Staplerfahrer in der Spät- und Nachtschicht (m/w/d)
Hartmann International GmbH & Co. KG - 33098, Paderborn, DE
Einleitung Für unser Lager in Paderborn suchen wir zuverlässige Staplerfahrer (m/w/d). Aufgaben Ver-, sowie Be- und Entladen von LKW Bedienen von Frontstapler Allgemeine Lagertätigkeiten Qualifikation Gabelstaplerschein Praxiserfahrung als Staplerfahrer Erfahrung im Lager Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Deutschkenntnisse wünschenswert (muss nicht perfekt sein) Benefits ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen und motivierten Team gemeinsame Feiern, Unternehmungen und Teamevents Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, VL-Zuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegtermins.
Wertpapiersachbearbeiter (gn) Schwerpunkt Orderservice
Bankpower GmbH - 45128, Essen, Ruhr, DE
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Als Teil eines weltweit agierenden Bankkonzerns, überzeugt unser Kunde mit seinen vielfältigen Unternehmensfeldern und seinem regionalen Bezug. Nicht zuletzt dadurch zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, auch im Rahmen einer temporären Unterstützung, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie suchen nach einer anspruchsvollen neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Sachbearbeitung? Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung oder konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Bankenbranche sammeln? Dann sollten Sie sich unser aktuelles Stellenangebot als Wertpapiersachbearbeiter (gn) Schwerpunkt Orderservice nicht entgehen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben als Wertpapiersachbearbeiter (gn) auf einen Blick: Prüfung und Erfassung von Wertpapierorders (Telefonische) Klärung offener Fragen mit den Kunden Systemseitige Eröffnung von Produkten, wie z.B. Depots und Wertpapiersparplänen Rufbereitschaft und Second-Level-Telefonie für den telefonischen Kundenservice Ihre Erfahrungen und Kenntnisse: Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, gerne Bankausbildung Berufserfahrung im Wertpapierumfeld wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe und Teamplayerqualitäten Ihre Benefits: Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Kantine vor Ort sowie weitere Verpflegungsmöglichkeiten fußläufig zu erreichen Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnerunternehmen Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner bei Bankpower Voraussichtliches Bruttomonatseinkommen: 3200 - 3400 € Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich in diesem Stellenangebot wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: jobsinduesseldorf@bankpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann start 01.10.2025
Pflegeschule Werkstatt im Kreis Unna - 59423, Unna, DE
Einleitung Ablauf der Ausbildung zu Pflegefachfrauen/Pflegefachmännern: Die reguläre Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann wird drei Jahre dauern. Ausbildungsträger können sein: Zugelassene Krankenhäuser der Akutversorgung Voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen, die einen Versorgungsvertrag mit den Pflegekassen abgeschlossen haben Ambulante Pflegedienste, die Versorgungsverträge mit den Pflege- und Krankenkassen abgeschlossen haben. Der theoretische Unterricht findet an der staatlichen anerkannten Pflegeschule Werkstatt im Kreis Unna statt. Die praktische Ausbildung erfolgt zum Teil in der Einrichtung des Trägers der praktischen Ausbildung (Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder ambulanter Pflegedienst), aber auch in weiteren Einrichtungen, damit die Auszubildenden die verschiedenen Bereiche der Pflege kennenlernen. Die Pflegeausbildung findet somit an unterschiedlichen Lernorten statt. Welche Aufgaben haben eigentlich Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner? Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner können Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen – also in Krankenhäusern, in Pflegeheimen und bei ambulanten Pflegediensten – pflegen. Sie sind die ersten Ansprechpartner der zu Pflegenden und ihrer Angehörigen sowie unverzichtbare Partner der Ärzte und anderen Berufsgruppen der jeweiligen Organisation und Verwaltung. Im Bereich der Altenpflege stehen neben der medizinischen Versorgung und Pflege auch die Begleitung im Alltag sowie therapeutische Maßnahmen im Mittelpunkt Art der Stelle: Vollzeit, Berufsausbildung Aufgaben Medizinische Versorgung und Pflege: Grund- und Behandlungspflege, Unterstützung und Überwachung der Medikamenteneinnahme sowie Verlaufskontrollen, Vorbereitung und Begleitung bei Haus- und Facharztvisiten, Durchführung medizinischer Maßnahmen zum Beispiel im Bereich Wundmanagement Begleitung im Alltag: Strukturierung und Planung des Alltags gemeinsam mit der/m zu Pflegenden, Planung und Gestaltung gemeinschaftlicher Aktivitäten, Erhalt und Förderung vorhandener Fähigkeiten in alltäglichen Situationen, Zuwendung Therapeutische Maßnahmen: Planung und Durchführung vielfältiger Maßnahmen zur Bewältigung des Alltages und zur Förderung der Lebensqualität – zum Beispiel nicht-medikamentöse Maßnahmen zur Linderung von Schmerzen Qualifikation Für die Ausbildung zur Pflegefachkraft wird ein mittlerer Schulabschluss oder eine Schullaufbahn bis einschließlich zur 10. Klasse vorausgesetzt. Wer die Schule nur bis zum Hauptschulabschluss besucht hat, kann sich mit einer anderen abgeschlossenen Berufsausbildung, beispielsweise als Pflegekraft, qualifizieren. Hier bietet sich die Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in an, da sich die Möglichkeit bietet, Erfahrungen zu sammeln und die Ausbildung zur Pflegefachkraft abzukürzen. Da man in diesem Beruf sehr nah am Menschen arbeitet, wird ein amtliches Führungszeugnis vor Beginn der Ausbildung verlangt. Zudem muss man einen Nachweis über die für den Beruf nötigen Sprachkenntnisse sowie ein aktuelles Gesundheitszeugnis vorlegen. Ein Mindestalter ist nicht vorgeschrieben, die meisten Ausbildungsstätten nehmen jedoch nur Bewerber/innen an, die das 17. Lebensjahr vollendet haben. Wer sich für einen Beruf in der Pflege interessiert, muss neben der fachlichen Eignung auch die nötigen persönlichen Voraussetzungen mitbringen. Belastbarkeit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sind für die Arbeit in der Pflege unerlässlich. Da es sich hier um einen besonders verantwortungsvollen und fordernden Job handelt, sind körperliche und geistige Belastbarkeit in der Pflege unabdingbar. Weiterhin sollte man Spaß an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen haben. Benefits - Abwechslungsreicher Beruf - Teilweise Lernen von Zuhause - Familienfreundliche Schule ( Rücksichtnahme auf alleinerziehende) - Unterstützung bei der Suche eines Arbeitgebers Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung !
Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) | 43.000 - 55.000€ p.a.
Riverstate Premium Recruiting - 44787, Bochum, DE
Intro Eine leistungsgerechte Vergütung von je nach Erfahrung bis zu 55.000€ im Jahr, großartiges Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder und Aufstiegschancen, die Sie im Unternehmen bis ganz nach oben führen können. Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen? Ein etablierter Anbieter im Bereich der Elektrotechnik sucht Sie als engagierten Servicetechniker für Energieversorgungsanlagen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) | 43.000 - 55.000€ p.a. Tasks Sie führen Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Leistungsschaltern, Schutzgeräten und Schaltanlagen im 10kV bis 0,4kV Bereich durch Sie sind verantwortlich für Modernisierungsmaßnahmen an Energieversorgungsanlagen, um deren Effizienz und Sicherheit kontinuierlich zu verbessern Requirements Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur) Sie haben bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker und haben schon einmal Arbeiten an Trafostationen durchgeführt Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Eine Schaltberechtigung bis 36kV ist von Vorteil Benefits Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegschancen zum Geschäftsführer. Viele leitenden Angestellten haben als Auszubildende oder Monteure begonnen. Attraktive Konditionen: Sie erhalten 30 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gruppen-Unfallversicherung für den privaten und beruflichen Bereich. Förderprogramm für Ihren Nachwuchs: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Gesundes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und offenen Türen. Jeder kann mit privaten und fachlichen Problemen zu seinem Vorgesetzten kommen. Unterhaltsame Firmenveranstaltungen stärken den Teamgeist. Closing Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32. # Elektroinstallateur # Industrieelektriker # Mechatroniker # Elektriker # Energie und Gebäudetechnik # Servicetechniker # Elektriker Energie und Gebäudetechnik # Elektroniker # Instandhaltung # Service # TGA # Instandhalter # technische Anlagen # Anlagenmechaniker
Internal Communication Manager (f/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground As NTT DATA Business Solutions, we are more than just a company. We are a team of innovative and passionate people who specialize in creating value-added SAP solutions and guiding our customers on their journey to becoming intelligent businesses. We focus on SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services, Application Management Services (AMS) & Technology and beyond. Our success is based on TOGETHERNESS, INNOVATION, TRUST, and SUSTAINABILITY – this is the heart of our corporate culture. As part of the global NTT DATA Group, one of the top IT service providers worldwide, we stand for our open and sustainable acting. More than 15,000 employees from 64 nations in over 30 countries show that diversity is integral to our DNA and that we live tolerance and respect every day. People are the key to our success. We believe that every individual can make an important contribution and are therefore constantly on the lookout for talented people who can actively strengthen our team. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Location: Bielefeld Du brennst für Herausforderungen? ■ Strategically and operationally, you will be responsible for the management of our global internal communications. ■ You will continuously develop our digital communication channels and bring fresh impulses through creative formats. ■ You will develop community and content management with a focus on relevant content that strengthens internal communications in a sustainable and target group-oriented way. ■ As a sparring partner , you will advise specialist departments on internal communications and implement targeted measures. ■ You will support C-Level communication by creating high-quality content (e.g., blog articles for the Executive Board). ■ You will develop visually engaging content for internal posts and blog articles , making internal communication more dynamic and impactful. ■ You will collaborate with our team on the Corporate Influencer Program , guiding colleagues in building their social media presence and helping them to become convincing company ambassadors. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ You have a degree in communications, media, journalism, marketing, German studies, English studies, or a comparable qualification . ■ First relevant professional experience (ideally 2 years) in corporate communications, agencies or editorial offices rounds off your profile. ■ A high level of writing skills and fluency in English – both written and spoken – come naturally to you. ■ You are creative, communicative, and enjoy working with international teams both within the company and across the group. ■ You are familiar with social media and have experience with image editing tools (e.g., Canva). ■ Ideally, you have some experience creating short videos using a smartphone. Das darfst Du von uns erwarten: We have a holistic view of the individual needs of our employees. Here you can find a detailed overview of our wide variety of benefits during different life phases. ■ Flexible working hours and locations : workation, mobile working, part-time models, sabbaticals, etc. ■ Your further development by plan : topic-specific induction, targeted career development based on career models, programs and your own academy ■ Family first : e.g. daycare allowance, paid maternity leave and paternity network ■ SAP Platinum Partnership : strong SAP partnership, large knowledge network, and SAP Learning Hub and certification opportunities. ■ We take care : e.g. 25% subsidy for company pension plan, company health management and cooperation with fitness providers ■ We help you get from A to B : company car (depending on your role), discount on public transport and bicycle leasing via JobRad®.
Pädagogische Fachkraft
Der Kinderschutzbund LV Bayern e.V. - 80331, München, DE
Einleitung Der Kinderschutzbund LV Bayern e.V., eine angesehene Organisation im Bereich der Non-Profit-Organisationen, setzt sich seit Jahren engagiert für den Schutz und das Wohl von Kindern in Bayern ein. Als Pädagogische Fachkraft haben Sie die Möglichkeit, Teil dieses ambitionierten Teams zu werden und aktiv zur Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen beizutragen. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, pädagogische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, die das Ziel haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu stärken und ihnen eine sichere Umgebung zu bieten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und über fundierte pädagogische Kenntnisse verfügen, bietet sich Ihnen hier eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Aufgaben Wir suchen zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkraft(m/w/d) für das Projekt Interkulturelle Elternbildung beim Kinderschutzbund Landesverband Bayern in München Das Projekt "Interkulturelle Elternbildung" (IEB) ein leicht zugängliches interkulturelles Elternbildungsangebot zur Förderung und Stärkung der Teilnahme und Teilhabe an Familien- und Elternbildungsangeboten. Es ist ein bedarfsgerechtes und zielgerichtetes Unterstützungsangebot für Familien zur Stärkung der Erziehungsverantwortung und -kompetenz, der Elternrolle und der Gewaltprävention. Die Angebote werden an die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Lebenslagen der Familien angepasst und eine enge Zusammenarbeit mit den bereits existierenden sozialen Strukturen und Institutionen vor Ort sichergestellt. Eine ressourcenorientierte, kompetenzbasierte und auf den sozialen Raum bezogene Herangehensweise ist daher entscheidend, um eine effektive Unterstützung zu gewährleisten und positive Veränderungen für die betroffenen Familien herbeizuführen. Qualifikation Wir suchen Eine pädagogische Fachkraft mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit o.ä. pädagogischer Ausbildung mit Berufserfahrung in den Bereichen Konzeptarbeit, Interkulturelle Elternbildung und Sozialraumanalyse. Erfahrung in der Gruppen- und Erwachsenenbildungsarbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Offenheit Fähigkeiten zum flexiblen, selbstständigen und strukturierten Arbeiten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Identifikation mit den Zielen des Kinderschutzbundes. Aufgaben: Selbständige inhaltliche, organisatorische und konzeptionelle Arbeit im Projekt partizipative Zusammenarbeit mit Fachkräften sozialer Verbände, Einrichtungen oder Institutionen, an die Familien bereits vertrauensvoll angebunden sind. Aufbau und Pflege eines alltagsnahen, nachhaltigen Zugangs zu Eltern sowie der Eltern zu den verschiedenen Familien- und Elternbildungsangeboten. Pflege und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Projektgruppen Beratung von Einrichtungen und Fachkräften in der Elternarbeit Erstellung von Materialien für Eltern und pädagogische Fachkräfte Schulung, Begleitung und Unterstützung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Fachkräften Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Kooperation mit- und Vertretung in den DKSB internen und externen bayernweiten Netzwerken Benefits Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Kreativität bietet. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Bezahlung nach TVöD Ein sehr engagiertes und motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Fortbildungen Ein Büro in zentraler Lage Nähe Hauptbahnhof
Projektleiter Elektrotechnik Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 60.000 € - 65.000 € | regionale Großprojekte | betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein richtungsweisendes Generalunternehmen im Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes Frankfurt am Main. Das börsennotierte Unternehmen ist eines der "Big Player" im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Energietechnik und beschäftigt an fast 250 Standorten in ganz Europa mehr als 17.000 Mitarbeiter. Besonderer Fokus liegt dabei auf Systemlösungen für Gebäude und Anlagen, aber auch auf Energieversorgungs- und Kommunikationseinrichtungen. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitgeber, freuen Sie sich auf herausfordernde Großprojekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen im Bereich der Elektrotechnik mit. Als Projektleiter ELT (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik verantwortlich und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung eines Teams, bestehend aus Bauleitern, Technikern und Monteuren Projektleitung unterschiedlicher Projekte Führen von Einkaufsverhandlungen Auftragsaufnahme, Projektplanung und Angebotserstellung Planung, Objektüberwachung und Kalkulation, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen Termin- und Personaleinsatzplanung technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte regelmäßiger Austausch mit Kunden Qualitätskontrolle Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Ihre Vorteile: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 75.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge Unternehmensbeteiligung PKW mit Privatnutzung zahlreiche Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Reisebereitschaft zu Kunden und Projektbaustellen Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 930DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Offline Project & Event Manager (m/w/d)
KoRo Handels GmbH - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben Liebst Du es, Events und Veranstaltungen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung zu planen und zu begleiten? Begeisterst Du Dich zudem für die Organisation, Durchführung und Analyse von Projekten? Wenn Kommunikation Deine Stärke ist und Du ein echtes Organisationstalent bist, dann bist Du bei KoRo genau richtig! Freu Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben: Akquise, Planung, Betreuung und Durchführung von Events (z.B. Sportevents, Messeauftritten, Promotion-Aktionen, etc.) Erarbeitung von Business Cases für Cross-Department-Offline-Projekte Analyse und Reporting der Performance von Projekten und Events Identifikation, Auswahl und Entwicklung von Kollaborationsmöglichkeiten z.B. Event-Sponsorings Mitentwicklung und Umsetzung von Offline-Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und -wahrnehmung Entwicklung kreativer Konzepte für Erlebnisse, die KoRo erlebbar machen Weiterentwicklung von Prozessen und allgemeine Aufgaben im Bereich Event- & Projektmanagement Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise bist Du ab sofort verfügbar und kannst schnell bei uns starten. Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Event- oder Businessbereich mit. Du lebst in Berlin oder Umgebung – oder bist bereit nach Berlin zu ziehen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Deine Deutschkenntnisse sind exzellent, und Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office oder der G-Suite, insbesondere mit Excel bzw. Google Sheets. Du arbeitest präzise und strukturiert, bist engagiert und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Du bringst kreative Ideen für neue Offline Projekte ein. Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu Deinen größten Stärken. Dank Deiner hervorragenden Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten kannst Du Prioritäten setzen und effektiv multitasken. Du hast Freude an innovativen und kreativen Events und Projekten und Interesse an der Lebensmittelbranche. Das erwartet dich bei uns Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten! Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets. Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX. Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBooks. Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive. 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.
Software Tester (m/w/d)
BUERO LERSCH - 61279, Grävenwiesbach, DE
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung individueller Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden bieten wir maßgeschneiderte Systeme, die Prozesse optimieren und Effizienz steigern. Unsere Expertise liegt in Bereichen wie Customer Relationship Management (CRM), digitale Kommunikation und datengetriebene Anwendungen. Als Softwaretester / Testautomatisierer (m/w/d ) bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die Qualität unserer Softwareprodukte sicherzustellen und somit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten. Wenn du Qualitätssicherung liebst und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, bist du bei uns richtig! Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Wartung von automatisierten Testskripten für unsere Formular- & Prozessmanagement-Software formcycle Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität Analyse und Dokumentation von Testergebnissen Zusammenarbeit mit Entwicklern und Support zur Identifikation und Behebung von Fehlern Optimierung und Weiterentwicklung der Testprozesse Profil abgeschlossenes Studium der Informatik / Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierungstools und -techniken Technologien wie Java, JavaScript, REST, JSON, XML und JPA, JSF sind nicht unbekannt Erfahrung mit GitLab CI/CD zur Integration von Tests in den Entwicklungsprozess Grundkenntnisse in SQL sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken Kenntnisse über Serversoftware wie bspw. Tomcat, Apache Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Wir fördern eine flache Organisationsstruktur, direkte Kommunikationswege und ein offenes Umfeld. Du bist ein unverzichtbares Teammitglied – deine Meinung, Ideen und Vorschläge sind uns sehr wichtig. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich fit für deine Ziele und Herausforderungen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um dir die bestmögliche Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt im Team. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26316, Varel, Jadebusen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Zuschläge (Sonntag = 50% / Nacht = 50% / Feiertag = 100 %) Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. KM Bei VZ: die Option auf einen PKW (auch zur privaten Nutzung) mit Tankkarte Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung mit bis zu 30 Urlaubstagen "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämien bis zu 1.500€ Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando etc.) Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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