Einleitung Unser Unternehmen, die rotstahl GmbH mit Sitz in Bad Lausick, ist bekannt für hochwertige Stahlmöbel, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen, Feuerwehren sowie Bildungs- und Freizeiteinrichtungen zugeschnitten sind. Wir begeistern uns für durchdachte Lösungen für unsere Kunden und wir stehen mit Stolz für ausgezeichnete, individuelle Beratung und erstklassigen Kundenservice. Du suchst langfristige Perspektiven, Wachstum und Zukunft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir wachsen und suchen Dich ab sofort als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst. Du bist in Deiner Rolle erster Ansprechpartner für unsere Kunden und trägst damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Aufgaben persönliche Betreuung und Beratung von Kunden (Telefon, Mail); hauptsächlich im Inland Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Auftragsbearbeitung und Bestellabwicklung, einschließlich Terminüberwachung Pflege von Stammdaten im ERP + CRM-System Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Qualifikation abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder der Kundenbetreuung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Loyalität sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in ERP- sowie CRM-Systemen gewünscht sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift Benefits unbefristete Anstellung mit 40 Wochenarbeitsstunden in einem soliden, inhabergeführten Unternehmen in angenehmer Arbeitsatmosphäre, mit vielen zusätzlichen Vorteilen umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur zügigen Übernahme von Verantwortung flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege; abwechslungsreiche Aufgaben und Zusammenarbeit mit erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen mobiles und hybrides Arbeiten möglich – moderne Arbeitsmittel werden gestellt steuerfreie Extras, wie monatliche Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen sowie Kita-Zuschuss gute öffentliche Verkehrsanbindung (Bhf. Bad Lausick) sowie kostenloser Parkplatz Job-Rad-Leasing zu sehr günstigen Konditionen regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Du erkennst Dich in Hinblick auf Deine gewünschte Tätigkeit und Dein Profil wieder und willst Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und das Kennenlernen. Bitte sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns bei Dir - versprochen!
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Wenig wechselnde Einsatzorte. In der Regel bist Du über viele Monate bei einem Kunden, außer Du willst was anderes. Auf Wunsch einen Firmen- PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1% Regelung. Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammelst Du somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die Welt verändert sich rasant – KI, erneuerbare Energien und Cyber Security sind die Top-Themen der Zukunft. Unternehmen stehen heute vor einer Entscheidung: Mitgestalten oder zurückbleiben . Seit 20 Jahren ist enVoice führend in der Vermarktung innovativer Cybersecurity-Lösungen. Die wichtigsten Global Player der IT-Branche und 8 der Top 10 IT-Systemhäuser in Deutschland vertrauen auf uns. Unsere Mission: Unternehmen dabei helfen, mit den richtigen IT-Lösungen erfolgreich zu bleiben – und dazu brauchen wir die besten Talente! Aufgaben Deine Aufgaben als Werkstudent im Active Sourcing & Talent Akquisition bei enVoice: Gezielte Kandidatensuche : Du findest und identifizierst passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn & Xing – für alle Karrierestufen. Ansprache & Überzeugung : Mit deinem Gespür für Menschen weckst du das Interesse von Kandidaten und begeisterst sie für enVoice. Erstgespräche & Qualifizierung : Du führst erste Interviews und bewertest, ob ein Kandidat perfekt zu unseren Anforderungen passt. Talent Relationship Management : Du baust einen Talentpool auf und hältst den Kontakt zu spannenden Kandidaten für zukünftige Positionen. Optimierung der Sourcing-Strategie : Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Active-Sourcing-Prozesse stetig zu verbessern. Qualifikation Was du mitbringst… Erste Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting. Ein starkes Gespür für Talente – du erkennst Potenziale auf den ersten Blick. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du gewinnst Kandidaten für enVoice. Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise – du bringst eigene Ideen ein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift. Du bist immatrikulierte(r) Student:in und hast mind. 6 Monate Zeit für 20h/Woche. Benefits Was du davon hast? Echte Verantwortung : Werde ein wichtiger Teil unseres Recruiting-Teams und gestalte unseren Wachstumskurs aktiv mit. Learning by Doing : Nutze dein Talent für Active Sourcing und entwickle deine Recruiting-Skills weiter. Arbeiten mit Top-Talenten : Finde die besten Kandidaten – vom Praktikanten bis zur Management-Ebene. Karrierechancen : Zeige, was du kannst, und sichere dir langfristige Perspektiven bei enVoice. Arbeite vor Ort in Bad Homburg : Erlebe echten Teamspirit hautnah und tausche dich direkt mit den Entscheidern aus. Noch ein paar Worte zum Schluss enVoice - 2025 zum vierten Mal hintereinander Kununu Top-Company – damit gehören wir zu den 5% der besten Unternehmen in Deutschland! Als ausgezeichnetes Vorbild in der Gewinnung von Talenten jetzt auch unter den Top 750 Arbeitgebern im aktuellen SZ-Institut-Ranking "Top Recruiting 2025" Bei uns lernt auch der Chef noch dazu und absolviert gerade eine zweijährige Ausbildung zum Schwarzgurtunternehmer.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung In Bad Griesbach betreibt die Familie Lidl das Golf- und Wellnesshotel Hotel Drei Quellen Therme seit 32 Jahren. Mit viel Engagement und Liebe zum Detail haben sie das 4-Sterne-Hotel gestaltet, sodass es heute zu den besten Adressen Niederbayerns zählt - als einziges familiengeführtes Hotel in Bad Griesbach. Zudem wird auch der Hotel- und Gastronomiebetrieb im Gutshof Sagmühle seit 2019 durch die Inhaberfamilie Lidl betrieben. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engaggierte/n Servicemitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (20-30 Std./Woche) Aufgaben Eindecken von Tischen und Tafeln Beratung der Gäste zu tagesaktuellen Speiseangeboten und Aktionen Mitarbeit im Frühstücks, Mittags- oder Abendservice je nach Vereinbarung und Diensteinteilung Zubereiten von Getränken Durchführen von Getränke- und Speiseservice Achten auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich Das Einhalten der Hygieneregeln gehört natürlich dazu Qualifikation Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie ist von Vorteil Sichere Kenntnisse über die Speisekarte und die Getränkekarte, sowie Tagesangebote und aktuelle Aktionen Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten Teamfähigkeit, sehr gute Umgangsformen, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, gepflegtes Erscheinungsbild Deutschkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift Führerschein und Kraftfahrzeug sind zur Erreichung des Arbeitsortes aufgrund ungünstiger Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel von Vorteil. Benefits Zusammenarbeit in einem super Team mit angenehmem Arbeitsklima und flachen Hierarchien Eine Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation entsprechende leistungsgerechte Vergütung Ganzjährige Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit geregelter Arbeitszeit und genauer Zeiterfassung Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit Aufstiegschancen Zugriff auf die Plattformen Corporate Benefits und Personights Vergünstigungen im Hotel, bei Kosmetikanwendungen und Massagen sowie im Restaurant givve® Card u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss *** Glückliche Mitarbeiter machen Gäste glücklich & umgekehrt *** Werden Sie Teil unseres dynamischen und hervorragenden Teams! Wir sind immer auf der Suche nach begeisterten Mitarbeitern, die sich in einem der spannendsten Berufsfeldern überhaupt hervortun möchten. Es warten tolle Herausforderungen und Benefits auf Sie! Sie wollen bei uns mitarbeiten? Dann senden Sie uns bitte gleich Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins zu.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Werde Teil unseres wachsenden Teams, denn zur Erfüllung unserer Vision "Arbeitsfreude und Lebensqualität im Alpenhotel Sonneck" und Unterstützung unseres Teams suchen wir zusätzlich neue Kolleginnen/Kollegen in Vollzeit oder Teilzeit. Hallo, ich bin Markus Weidner, der "Chef" im Alpenhotel Sonneck. Warum ich "Chef" in Anführungszeichen schreibe? Nun, die wahren Chefs unseres Hotel sind unsere Gäste, denn ohne Gäste gäbe es dieses Hotel nicht und auch keine Arbeitsplätze. Die weiteren Chefs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn nur durch ihre Arbeit und ihrem Engagement können wir unseren Gästen einen Service bieten, damit sie sich wohlfühlen und gerne wiederkommen. Und so bin ich als "Chef" der, der den Blick für das Ganze hat und die strategischen Themen für das Haus, das Team und die Gäste entwickelt und voranbringt. Im August 2021 habe ich - gemeinsam mit meiner Frau Hanne - das Alpenhotel Sonneck übernommen und damit auch unserem Institut Qnigge, das wir seit 2006 als Beratungs- und Weiterbildungsinstitut führen, eine neue Heimat gegeben. Unsere Vision für das Alpenhotel Sonneck ist, einen Ort und Räume für Entwicklung entstehen zu lassen, für Arbeitsfreude und Lebensqualität, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für uns selbst und natürlich für unsere Urlaubs- und Seminargäste. Es gibt noch einiges zu tun, noch ist es nicht perfekt. Doch genau das ist die Chance für uns alle im Team, diese Vision zu verwirklichen. Hast Du Lust Teil unseres Teams zu werden, mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und zu helfen, das Alpenhotel Sonneck zu einem Ort des Wohlfühlens und der Wertschätzung zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig. Aufgaben Deine Aufgabe im Team unseres Housekeepings ist es, die Gästezimmer und öffentlichen Bereiche unseres Hauses zu reinigen und zu pflegen, damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Gäste buchen bei uns z. B. ein Doppelzimmer mit Balkon und nicht ein "sauberes" Doppelzimmer mit Balkon. Das zeigt, dass Sauberkeit eine Grundanforderung ist, die für Gäste selbstverständlich ist. Genau das macht Deine Aufgabe im Housekeeping so enorm wichtig und Du übernimmst mit Deiner Arbeit eine besondere Verantwortung für das Gasterlebnis im Alpenhotel Sonneck. Wir reinigen unser Haus mit Hochleistungs-Hitzereinigungsgeräten auf Mikrotrockendampfbasis, ganz ohne Chemie. Damit schützen wir nicht nur die Umwelt, sondern vor allem Deine Gesundheit, weil Du nicht mit ungesunden Reinigungsmitteln in Kontakt kommst. Mit den Geräten reinigst Du alle Flächen hygienisch und porentief sauber und schützt zugleich die Oberflächen durch die schonende Behandlung. Doch keine Sorge, die Bedienung der Mikrotrockendampf-Geräte ist ganz leicht zu erlernen und Du bekommst eine ausführliche Einweisung. Einmal in der Woche bekommen wir von unserer externen Wäscherei frisch gewaschene und gebügelte Wäsche geliefert. Dann gehört es zu Deiner Aufgabe, die Wäsche zu zählen und in die Wäschelager zu verräumen. Daneben ist Deine Aufgabe, unsere Reinigungsstandards zu lernen, einzuhalten und die Reinigungsgeräte und sämtliche Lager in Ordnung zu halten. Qualifikation Persönlich passt Du gut zu diesem Job, wenn Du eine Leidenschaft dafür hast, dass alles ordentlich und sauber ist. Das ist eine gute Voraussetzung dafür, dass Dir Deine Aufgabe Freude bereitet. Wenn auch Zuverlässigkeit zu Deinen Werten zählt, dann passt Du prima in unser Team, denn dann ist sichergestellt, dass sich alle aufeinander verlassen können. Wenn die Dienste eingeteilt sind, wissen so alle, wann sie arbeiten und wann sie frei haben. Auf diese Weise kann jeder seine Freizeit und privaten Termine zuverlässig planen. Eine gute Kommunikation ist uns wichtig. Daher wäre es schön, wenn wir uns in deutscher Sprache verständigen können. Was die Arbeitstage und Arbeitszeiten anbelangt, sind wir offen für Deine Gedanken. Gerne schauen wir, wieviele Tage und Stunden für Dich und für uns ein idealer Rahmen für die Zusammenarbeit sein können. Wichtig ist für uns, dass Du hier in der Nähe wohnst, da wir kein Zimmer oder eine Wohnung für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stellen können. Benefits Wir möchten Dich begeistern für unsere Vision, die wir für unser Hotel entwickelt haben und heißen Dich willkommen in unserem motivierten, sehr sympatischen und herzlichen Team. Wir geben Dir Raum zum Ankommen, zur Einarbeitung und Entwicklung. Wir bieten Dir eine Festanstellung: arbeitest Du in Teilzeit dann vereinbaren wir die Anzahl der Arbeitstage und -stunden, wie es für Dich und uns passend ist. Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, mitgestalten und Dich einbringen. Mehrarbeit gleichen wir über Auszahlung und/oder Freizeit aus. Dafür führen wir für Dich ein modernes elektronisches Arbeitszeitkonto. Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir Dein Gehalt und weitere Benefits (freie Kost, Fahrtkosten, etc.) gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Du erhälst Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über das Institut Qnigge. ...und wir werden uns durch unser Seminar- und Tagungsgeschäft zu einem Ganzjahresbetrieb entwickeln, in dem es möglich sein wird, Urlaub flexibler zu gestalten, als es ein reiner Saisonbetrieb ermöglichen kann. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir mögen es unkompliziert, schnell, einfach. Statt Bewerbungsschreiben wünschen wir uns für den ersten Austausch ein entspanntes Gespräch, in welchem wir alle Punkte besprechen, die Dir und uns wichtig sind. Melde Dich gerne auch telefonisch unter 0172 / 1820596 , Deine Ansprechpartnerin: Hannelore Weidner
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir durch unseren Mandanten mit der Suche nach einem Fertigungsleiter (m/w/d) Blechfertigung beauftragt. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Osthessen, das sich auf die Herstellung hochkomplexer, innovativer Anlagen spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und vollen Auftragsbüchern liefert das Unternehmen mit seinen 100 Mitarbeitenden maßgeschneiderte Lösungen für internationale Kunden aus verschiedensten Branchen, neben der Automobil- und Zulieferindustrie sowie der allgemeinverarbeitenden Industrie auch die Luftfahrt- und Medizintechnik. Als Fertigungsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte Organisation, Steuerung und Optimierung der Fertigungsprozesse im Bereich der Blechbearbeitung. Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Fertigung von anspruchsvollen Blechteilen und Baugruppen zur internen Weiterverarbeitung und im Auftrag von externen Kunden sicher. Zudem führen und motivieren Sie ein wachsendes Team von derzeit etwa 25 Mitarbeitenden, fördern deren Weiterentwicklung und sorgen für ein kooperatives Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Stanzen, Kanten, Schneiden, Schweißen, Montieren und Baugruppenfertigung. Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Optimierung der Produktionsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse (Lean Manufacturing, 5S etc.). Kapazitätsplanung und Personaleinsatzplanung. Angebotskalkulation für die zu fertigenden Komponenten und Baugruppen. Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Fertigung. Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung zur technischen Weiterentwicklung und Prozessverbesserung. Unterstützung bei der Investitionsplanung sowie Auswahl und Einführung neuer Maschinen und Fertigungstechnologien. Profil Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Blechfertigung oder vergleichbarer Produktionsumgebungen. Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Stanzen, Kanten, Schweißen (MAG/WIG), Montage und Umgang mit großen Blechbaugruppen (bis 4 m). Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office. Kenntnisse in Lean-Methoden und KVP von Vorteil. Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen Familienunternehmen. Sie profitieren von einer sehr guten Auftragslage und einer zukunftssicheren Branche. Freuen Sie sich auf kurze Wege und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse. Ihnen wird viel Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Verbesserungen geboten. 30 Tage Urlaub. Mittelklasse-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge, VWL, subventioniertes Mittagessen, Firmenhandy. Referenz-Nr. LAT/124653
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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