Elektriker (m/w/d)
SunergySolution - 80331, München, DE
Einleitung Hey! Bist du ein talentierter Elektriker (m/w/d) und möchtest Teil eines innovativen Teams sein? Dann bist du bei SunergySolution genau richtig! Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in Deutschland, das sich auf die Beratung und Montage von PV-Anlagen und Wärmpepumpen spezialisiert hat. Mit einem kleinen, aber engagierten Team von 11 bis 50 Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe in der Branche und arbeiten an spannenden Projekten, die die Zukunft der Energieversorgung verändern. Bei uns erwartet dich eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen willkommen sind und du die Möglichkeit hast, dich ständig weiterzuentwickeln. Klingt das nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energie der Zukunft zu gestalten! Aufgaben Installation und Wartung von Solaranlagen und anderen erneuerbaren Energiesystemen. Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an elektrischen Systemen. Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern zur Optimierung der Energieeffizienz. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften. Dokumentation und Berichterstattung über abgeschlossene Arbeiten und Projekte. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien von Vorteil Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von SunergySolution und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit! Innovatives Team sucht dich als Elektriker (m/w/d). Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe und Barista m,w,d
Heimisch Kaffee & Regionales - 50667, Köln, DE
Einleitung Starte mit unserem Team in Deine berufliche Zukunft und lerne die Arbeit in der Gastronomie kennen und lieben. Mit unseren regionalen, nachhaltigen Produkten und dem freundlichen Service schaffen wir ein zweites zu Hause in dem sich unsere Gäste "Heimisch" fühlen. Aufgaben -Gastgeber/in sein und die Kunden zufriedenstellen und überraschen -Mit Leidenschaft regionale Produkte und Speisen verkaufen -Espressospezialitäten und Filterkaffee zubereiten -Leckere Snacks, Frühstücke, Gebäck und Salate zubereiten -Bestellungen bei unseren Partnern aufgeben und Lieferungen kontrollieren Qualifikation oDu hast eine positive Einstellung und ein freundliches Wesen oEs macht Dir Spaß im Team zu arbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen oDu arbeitest gerne mit guten und nachhaltigen Lebensmitteln oDu bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Benefits Ein kommunikatives Team und ein angenehmes Arbeitsklima oIndividuelle Förderung während Deiner Ausbildung oDie Möglichkeit in jedem Bereich des Cafés zu arbeiten oEine zweijährige Duale–Ausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe mit IHK–Abschluss oZusätzlich eine professionelle Barista Ausbildung oDie Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr beträgt 750 € brutto oAuf Wunsch einen Zuschuss zum Jobticket für Bus und Bahn Noch ein paar Worte zum Schluss Start der Ausbildung ist der Sommer 2024. Gerne vereinbaren wir im Vorfeld ein Praktikum. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
SAP SD Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 89340, Leipheim, DE
Ein internationales Familienunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitern aus der Maschinenbaubranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d). Aktuell wird Verstärkung gesucht, um die S/4HANA Transformation 2026 abschließen zu können. Angebot des Unternehmens 60% Home Office Fahrtkostenzuschuss Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Standort / Art Leipheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Optimierung der SAP SD Geschäftsprozesse (Teil-) Projektleitung bezüglich S/4HANA Transformation Bearbeitung von Change Requests Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind S/4HANA Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Helfer (m/w/d) Lager
abakus Personal GmbH & Co. KG - 36039, Fulda, DE
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden in Schlitz suchen wir ab sofort zuverlässige Unterstützung als Helfer (m/w/d) im Lager. Wenn Sie gerne anpacken und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz ohne Vorkenntnisse! Folieren und Sichern von Paletten für den Versand Allgemeine Versandvorbereitung und einfache Lagertätigkeiten Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich sicherstellen Das bringen Sie mit Erste Berufserfahrung als Helfer (m/w/d) ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – Sie werden gründlich eingearbeitet! Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Helfer (m/w/d) in Schlitz geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Helfer (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Melanie Schmitt Weimarer Straße 21a 36039 Fulda Tel. 0661 / 250 640 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Key Account Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80639, München, DE
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Mission: Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Sie müssen auch keine Kunden mitbringen. Die haben wir. Sie sollten allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum München bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Du solltest bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs-, Projekt- oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Du behältst stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehst du die Extrameile und Stolpersteine bringen dich so leicht nicht von deinem Weg ab Nicht zuletzt bist du ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung sowie freien Zeiteinteilungen Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Münchner Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. PAT/125537
Referent Aufsichtskommunikation (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie agieren als Schnittstelle und verantworten die Kommunikation mit der Finanzaufsicht (JST). Sie sind dabei erster Ansprechpartner der Bank für die Finanzaufsicht und koordinieren insbesondere die Erfüllung aufsichtlicher Informationsanforderungen. Hierzu gehört auch die Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Finanzaufsicht mit den Organen und anderen Verantwortlichen der Bank. Sie überwachen die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben, auch zu Geschäften der Bank mit ihren Organen. Dabei sind Sie eng in ein leistungsstarkes Team eingebunden, das die Betreuung der Gremien des Hauses verantwortet. Begeistern Sie uns! Ihr wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Banksektor, idealerweise mit Bezug zum Risikocontrolling und Meldewesen. Erfahrung in der Betreuung von Aufsichtsrat und Vorstand oder entsprechendes Interesse ist erwünscht. Die englische (Fach-)Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch unter engen zeitlichen Vorgaben sowie kommunikative Kompetenz zeichnen Sie aus. Ein Höchstmaß an Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485
Area Sales Manager (m/w/d) Raum Stuttgart im Bereich Netzwerktechnik/IT
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70178, Stuttgart, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Netzwerktechnik mit Hauptsitz in Bonn. Seit vielen Jahren fest im Markt etabliert, pflegt es stabile und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen sowohl mit mittelständischen Unternehmen als auch mit öffentlichen Auftraggebern. Es steht für Innovation und unternehmerischen Erfolg – und überzeugt zugleich durch eine offene, kollegiale und familiäre Unternehmenskultur. In der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Stuttgart. In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für einen gewachsenen Kundenkreis im Großraum Stuttgart/Karlsruhe/Heidelberg/Heilbronn. Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi und kümmern sich mit Engagement und Leidenschaft um Ihre Kunden? Neben der Akquise sind Sie stark in der Kundenbetreuung und Kundenbindung? Sie möchten sich in einem zukunftssicheren und stabilen Umfeld langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Kunden, darunter mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber Akquise von Neukunden und Weiterentwicklung des Kundenstamms Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßigen persönlichen Kontakt Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen in Zusammenarbeit mit technischen Beratern direkt vor Ort Erarbeiten individueller Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Technischen Fachbereichen und den Kunden Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Fachkollegen aus der Technik Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium – oder vergleichbar Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich IT, Netzwerktechnik, Telefontechnik o.ä. - aber kein Muss Gutes technisches Verständnis Überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Hohe Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen in der Region Rhein-Main Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und krisenfesten Unternehmen Ein wertschätzendes, familiäres und respektvolles Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie eine Givve Card Ein hochmotiviertes Team, das Sie jederzeit vollumfänglich unterstützt Sorgfältige, individuelle Einarbeitung Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Viel Raum zur persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterentwicklung Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Gemeinsame Firmenevents, Förderung der Nutzung von öffentliche Verkehrsmitteln und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kampagnen Referenz-Nr. MNI/125533
B2B Pre Sales Manager (M/W/D)
innoscripta AG - 80335, München, DE
innoscripta Komm zu innoscripta, einem führenden Anbieter von Compliance-Dokumentationssoftware für Forschungs- und Entwicklungsförderungen, und erweitere unser Team! Wir suchen eine engagierte, motivierte Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter, um unser Team in München zu verstärken. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für dich, wenn du deine Karriere im Softwarevertrieb, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Steuerentlastungen, weiterentwickeln möchtest. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Aufgaben: Identifizieren und Kontaktieren potenzieller Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung. Produktdemonstrationen durchführen und präsentieren, wie unsere Software den Anforderungen gerecht wird. Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen. Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans erreichen. Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in den Vorschriften zur Forschungs- und Entwicklungsförderung. Qualifikationen: Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Eigenmotivation und Ehrgeiz mit einem Talent für das Erreichen von Zielen. Kenntnisse im Bereich Forschung- und Entwicklungsförderung sind von Vorteil. Versiertheit in MS Office; Kenntnisse in CRM-Praktiken sind von Vorteil. Fortgeschrittenes Deutsch (C2). Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusstruktur. Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung. Ein unterstützendes Teamumfeld. Frisches Obst und frischer Orangensaft jede Woche sowie so viel Kaffee und Tee, wie du möchtest. Verschiedene Sportaktivitäten und zusätzlich zwei Fitnessräume. Verschiedene Events (wie Get-Together, Tasty Thursday) und interne Partys. Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr "Deutschlandticket" wird bezahlt (50€/Monat). 26 Urlaubstage – das sind 6 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus. Du kannst dich für Unternehmensvorteile anmelden und Rabatte auf verschiedene Marken, Produkte und Aktivitäten erhalten. Wir unterstützen dich und deine Kinder mit einem monatlichen Betrag von 200 Euro bis zum 14. Lebensjahr. Diesen Betrag kannst du als Teil der Kindergartenkosten (steuerfrei) geltend machen oder generell einen Zuschuss beantragen. Haben wir dein Interesse geweckt? Komm zu innoscripta und hilf Unternehmen in Deutschland, ihre Forschungs- und Entwicklungsförderungsansprüche zu maximieren und Risiken zu minimieren! innoscripta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim
Kursana GmbH - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse...
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger im Pflegeheim Vaihingen
Kursana GmbH - 71665, Vaihingen an der Enz, DE
Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt, während du im praktischen Teil in unserer Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen wertvolle Erfahrungen sammelst. - Europaweite Anerkennung: Mit dem Abschluss kannst du in allen drei Versorgungsbereichen in Deutschland und Europa arbeiten. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand. - Du erfährst, wie Pflege organisiert wird und erwirbst umfangreiches pflegerisches Wissen (Symptome, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern). - Du erlernst den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten (Blutdruck-, Puls- und Temperaturmessgeräten) sowie Medikamenten. - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst deinem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme. - Du wirst darin ausgebildet, professionell in Notfällen zu handeln. - Du lernst, wie du z.B. mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen zusammenarbeitest. - Du lernst das Kursana Qualitätsmanagement kennen und anzuwenden. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt einen Realschulabschluss, oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung, oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens eine 1-jährige Assistenz-/ Helferausbildung in der Pflege - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum) - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat Wir bieten dir: - Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du im Einsatz, in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - 3x Azubi-Events in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute Chancen für eine fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer...
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