KFZ Elektriker (d/m/w)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 30159, Hannover, DE
Das bieten wir Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ - großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ❤❤❤ - Abschlagszahlungen - ❤❤ " Extra Prämie " Monat❤❤❤❤ " Extra Prämie " Monat❤❤ - Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔ - Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub - Persönliche Betreuung und Beratung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung - gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) - zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - Motivation und Spaß an der Arbeit Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Kontakt: Tempton Personaldienstleistungen GmbH Große Packhofstr. 27-28 30159 Hannover 0511/1238470 bewerbung-hannover@tempton.de www.tempton.de Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Vertriebsmitarbeiter Sicherheitstechnik (m|w|d) Bayern
Aarcon GbR Unternehmensberatung - 80636, München, DE
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Vertriebsmitarbeiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Bayern Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsbranche. Deine Aufgaben * Du baust dir dein eigenes Kunden- und Partnernetzwerk auf und pflegst dieses * Du berätst Kunden bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen * Du kümmerst dich um die Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen * Du wirkst bei der Projektausarbeitung sowie der Umsetzung von technischen Lösungen und der Inbetriebnahme mit * Du nimmst aktiv an Messen und Ausstellungen teil Deine Must-Haves * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Technische Kenntnisse in der Netzwerktechnik und von sicherheitstechnischen Anlagen wünschenswert * Erfahrung im technischen Vertrieb * Gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Wir bieten Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Customer Support IT-Services (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Kundensupport IT-Services. Mitarbeiter Eskalationsmanagement (m/w/d ) Münster – Befristet bis 01. Februar 2026, Vollzeit Aufgaben Du analysierst, bearbeitest und löst die technischen Fragen unserer Kunden (VR-Banken, Markt- und Outsourcing-Kunden), insbesondere im Bereich Communication. Bei Problemlösungen, die außerhalb des Bereichs durchzuführen sind, erstellst du qualifizierte Tickets und übergibst diese an die betroffenen Geschäfts- oder Servicefelder. Du stellst die Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen des Kundensupports sicher und leitest ggf. Eskalationen unter Einbeziehung aller für die Problemlösung notwendigen Bereiche ein. Du verantwortest die Bearbeitung und Koordination von Störungen im 1st-Level in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Servicefeld. Du arbeitest mit Wissensdatenbanken, Online-Status-Anwendungen (OSA), agree21ITSM sowie der Workspace-Desktop-Edition. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann*frau mit IT-orientierter Weiterbildung oder als IT-Systemkaufmann*frau sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Du warst bereits mehrere Jahre in einer Bank tätig – bevorzugt in der IT-Betreuung, der Systemadministration oder in einer kundennahen Supporttätigkeit mit Schwerpunkt IT. Du besitzt ITIL-Grundkenntnisse und gute Kenntnisse in den Anwendungen Common Management Platform (CMP) und Open Scape Deployment Service (DLS). Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Jessica Willamowski | People Management Tel.: +49 1512 8062237 E-Mail: Jessica.Willamowski@atruvia.de Kennziffer: JE411 KDSKSI Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #customersupport #IT-Services Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Teamleitung Personalservice (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe - 10179, Berlin, DE
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3441 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u. a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM. Was Sie bei uns bewegen Fachliche Anleitung und Erfolgskontrolle des Prozesses Operativer Personalservice für definierte Organisationseinheiten und Stabsbereiche der Berliner Wasserbetriebe Personalführung der Personalbetreuung (14 Personen) und des Travelmanagement (2 Personen) Führung und Steuerung sowie die Gestaltung und Bearbeitung der Prozesse der Personaladministration, der Entgeltabrechnung und des Travelmanagement im Einklang mit der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens Durchführung der Entgeltabrechnung und Zahlbarmachung der Entgelte für einen definierten Beschäftigtenkreis Vertretung der Fachbereichsleitung Das bringen Sie mit Masterabschluss Wirtschaftslehre / Business Administration oder Schwerpunkt Personalmanagement / HR Management mit fundierten, stellenrelevanten praktischen Kenntnissen Alternativ: Bachelorabschluss in den oben genannten Richtungen mit vertieften Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Pfändungsrecht, betriebliche Altersvorsorgemodelle, Travelmanagement / Reisekostenrecht sowie fundierte, stellenrelevante praktische Kenntnisse Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und SV-Recht, Pfändungsrecht, betriebliche Altersvorsorge, Wertkonten, Zahlen- und Systemaffinität (SAP HCM & MS Office) Wünschenswert wären Kenntnisse zum TV-V, Zusatzversorgung (VBL), SAP SuccessFactors, HR-Reporting und Methoden zur Kennzahlenentwicklung im Personalservice sowie Konflikt- und Changemanagement-Methoden Führungserfahrung, Coaching Kompetenzen, Offenheit für Veränderungen / Impulsgeber:in, Kundenorientierung sowie Kenntnisse in HR Prozesse und Prozessentwicklung und ‑gestaltung Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 10.05.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Werkstudent (m/w/d) People & Culture
Nexia GmbH - 10179, Berlin, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 500 Kolleginnen und Kollegen an elf bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Berlin! IHRE AUFGABEN: Sie unterstützten uns projektbasiert im kompletten Employee Lifecycle Prozess, bspw. Recruiting, Hochschulmarketing, Onboarding, Administration etc. Sie suchen aktiv nach passenden Kandidaten zu unseren Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen Sie unterstützten uns bei der Pflege unserer HR-Software Personio und erstellen bei Bedarf Excel-Auswertungen Sie sind für die Planung / Erstellung von Content für unsere Social Media Kanäle (insbesondere Instagram und LinkedIn) mitverantwortlich und bringen Ihre kreativen Ideen bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial ein IHRE KOMPETENZEN: Werkstudent (w/m/d) im Bereich People & Culture werden Sie bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen im Bereich People & Culture in Form von Praktika oder einer Werkstudierendentätigkeit Sie sind motiviert unsere HR-Prozesse mit voranzutreiben und sich aktiv einzubringen Sie sind mit den aktuellen Trends auf Social Media Plattformen vertraut und haben idealerweise Erfahrungen mit Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen (bspw. Photoshop, iMovie) sammeln können Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind ein Teamplayer und kommunikationsstark Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Dorian-Luca Schaffner Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 030 885779-93 an - wir freuen uns auf Sie.
Publicis Media - Junior Digital Campaign Manager (m/w/d) - Düsseldorf
Publicis Media GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Dich interessiert die digitale und dynamische Medienwelt? Du möchtest Expert*in in einem zukunftssicheren Unternehmen werden? Dann bist DU bei uns genau richtig! Als Digital Campaign Manager*in erlernst Du alles rund um die Kontrolle, Bewertung und Optimierung von digitalen Kampagnen unserer namhaften Kunden Ohne Dich geht gar nichts: Du agierst als Schnittstelle zwischen unserem digitalen Mediaplanungsteam, dem Mediaeinkauf, dem AdManagement-Team, sowie unseren externen Medienpartnern Du erstellst Reportings und erarbeitest gemeinsam mit dem Team Analysen und Bewertungen, um so die kontinuierliche Überwachung kundenindividueller Kampagnen sicherzustellen Durch die Aufbereitung der Kampagnenlearnings unterstützt Du die Kolleg*innen der Mediaplanung und -beratung, und sorgst so für einen reibungslosen Kampagnenablauf Also, auf was wartest Du noch? Wir suchen Du verfügst über eine kaufmännische oder werbefachliche Ausbildung Dich begeistern digitale und technische Themen Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bringst grundsätzliche analytische Fähigkeiten mit Du bist fit im Umgang mit Excel und hast Spaß an der Arbeit mit MS Office Du bringst Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Begeisterung Neues zu Lernen mit Du verfügst über gute Deutsch- & Englischkenntnisse Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unsere Recruiterin Katja freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Media Young Talents-Team mediayoungtalents.com hello@mediayoungtalents.com Katja Raatz l +49 211 175409117
Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Buhl Data Service GmbH - 52062, Aachen, DE
Über uns Buhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Mehrere Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 13 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS: Du bist IT-begeistert, hoch motiviert und auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Aachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Schwerpunkte werden u.a. im Konzipieren, Realisieren, Testen und Dokumentieren kundenspezifischer und interner Softwareanwendungen liegen. Dabei lernst Du neben der eigentlichen Programmierung in C#/.NET auch Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle, die Anwendung unterschiedlicher Software-Entwicklungswerkzeuge sowie das Entwickeln anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsstart: 2024 Ausbildungsort: Aachen DEIN PROFIL: Gute Kenntnisse in den naturwissenschaftlichen Fächern, Mathematik und Informatik Fachhochschulreife oder Abitur (auch Studienabbrecher) Du konntest bereits erste Programmiererfahrungen in C#/.NET oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java) sammeln. Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine zukünftige Arbeit und an Deine eigenen Leistungen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Dein Profil ab. NICE TO HAVE: Neugier Selbstständigkeit Kommunikationsfähigkeit DAS BIETEN WIR DIR: fortlaufende Unterstützung persönliche und feste Ansprechpartner volle Integration in die Entwicklungsteams aktive Mitgestaltung der Software WAS DICH ERWARTET: TN CURA ist der marktführende Softwareanbieter zur Unterstützung der Sachbearbeitung in berufsständischen Versorgungswerken. Um Innovationen zu schaffen setzen wir auf Mitarbeiter, die Teamgeist mit einem hohen Maß an Eigeninitiative verbinden. Unsere Unternehmenskultur bietet Dir viel Freiraum für Deine persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Automobilbranche - ID: 245311.3
DIS AG - 78224, Singen (Hohentwiel), DE
Sind Sie bereit, die IT-Infrastruktur einer erfolgreichen Unternehmens auf die nächste Stufe zu heben? Dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser namhaftes Kundenunternehmen aus der Automobilbranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die IT-Abteilung im Team Infrastruktur. Die Position ist in der Nähe von Singen und im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und anderen IT-Systemen Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme Fehleranalyse und -behebung bei auftretenden Problemen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Gewährleistung des Datenschutzes Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systeme Dokumentation von Systemkonfigurationen und -prozessen Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik Einschlägige Berufserfahrung in der Systemadministration oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows-Servern und Netzwerktechnologien Sicherer Umgang mit Active Directory, idealerweise auch mit Virtualisierungstechnologien Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihre Benefits Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling katri.kuckling@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: 49 761 3890817
Industriekaufleute (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sie sind bereit für neue Chancen und Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Industriekaufmann/frau (m/w/d) , um das Team unseres Kunden in Köln zu erweitern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Durchführung von Buchführung und Rechnungswesen Bearbeitung von Aufträgen, Angeboten und Rechnungen Pflege von Kunden- und Lieferantenstammdaten Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen Erstellung von Auswertungen und Reports Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle Organisation von Geschäftsprozessen und Verwaltungsaufgaben Kommunikation mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich kaufmännische Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Kenntnisse in Buchführung und Rechnungswesen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Chandni Tschok Chandni.Tschok@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773121
Helfer - Lagerwirtschaft, Transport (m/w/d)
Alb Zeitarbeit GmbH - 72411, Bodelshausen, DE
Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Bodelshausen suchen wir einen Lagerhelfer (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: - Be- und Entladen von Transportern und LKWs - Sichtkontrolle - Verpackungstätigkeiten - Annahme von Sendungen - Einlagern der Ware - Kommissionierung - Versandvorbereitung SIE BRINGEN MIT: - Einschlägige Erfahrung als Helfer im Lagerbereich - Eigener PKW von Vorteil - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit in Schichten - Führerschein für Gabelstapler, Flurförderzeuge von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich WIR BIETEN IHNEN: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Ein vielseitiges Aufgabengebiet - Sehr gute Übernahmeoptionen - Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns! Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da. Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem Büro begrüßen zu können. Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: