HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie wollen sich verändern und im Umfeld der Industrie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durchführen? Mit unserem Partner als Kundenunternehmen können wir das für Sie realisieren. Wir suchen Sie als Schlosser (m/w/d) im Industrieumfeld für Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den größten Produktionsstätten der Region. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen. Demontage von Maschinen- und Anlagenkomponenten. Allgemeine Schlossertätigkeiten. Arbeiten nach Zeichnung und Wartungsplänen. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder ähnliches. Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss. Lust auf das Arbeiten im industriellen Umfeld. Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Mitarbeiter erhalten eine Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung und medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern. NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt bewerben klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Über uns Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns am OSPA Zentrum ! Wir bei der OSPA suchen eine Persönlichkeit mit Haltung – für die Beratung im Private Banking. In dieser Rolle geht es nicht nur darum, Vermögen zu betreuen – sondern Menschen. Wir suchen keine reinen Zahlenexpert:innen, sondern charismatische Beziehungsmanager:innen, die Nähe aufbauen können, ohne sich aufzudrängen. Die zuhören, bevor sie beraten. Die sich für Lebenswege interessieren – und für Lösungen, die Bestand haben. Aufgaben Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen: Mit Herz, Verstand und Haltung begleiten und beraten Sie unsere vermögenden Kund:innen ganzheitlich und eigenverantwortlich Sie erkennen Bedürfnisse, bevor diese ausgesprochen werden und entwickeln individuelle Lösungen, die über das Erwartbare hinausgehen Durch Authentizität, Kompetenz und Persönlichkeit schaffen Sie Vertrauen, wo andere Verkaufen und bauen so langfristige Kund:innenbeziehungen auf Als präsente:r und charismatische:r Gastgeber:in bei Gesprächen, Events und Netzwerkveranstaltungen pflegen und knüpfen Sie gezielt Kontakte Profil Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen. Sie sind Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung Ihre mehrjährige Erfahrung im Private Banking oder der gehobenen Kund:innenberatung macht Sie zu einem echten Vertriebs-Profi Ob Anlagegeschäft, Risikomanagement, Erbrecht oder steuerliche Aspekte – in diesen Bereichen fühlen Sie sich wohl und können Ihren Kund:innen auch komplexe Sachverhalte verständlich darstellen Ihre digitale Kompetenz sowie eine Beratungsweise auf Augenhöhe runden Ihr Profil ab – empathisch, verbindlich, souverän Mit der Überzeugung, dass echte Beziehungen der Weg zu langfristigem Erfolg sind, sind Sie bei uns genau richtig Wir bieten Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz. Sie sind uns wichtig. Deswegen bieten wir Ihnen, neben einem fairen Gehalt, viele Vorteile, die Ihren Job bei uns noch besser machen. Freuen Sie sich u. a. auf: Jobticket Zeitwertkonto Mitarbeitende werben Mitarbeitende Kooperation mit der Service Agentur MV LOKA-Karte u. v. m. Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach! Worauf Sie sich neben zahlreichen Benefits freuen dürfen: Eine Unternehmenskultur, die Ihre Persönlichkeit wertschätzt und Ihre fachlichen Impulse willkommen heißt Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das gemeinsame Erfolge feiert Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsmodelle und Zusatzleistungen, die zu Ihrer Lebenssituation passen Und: eine Organisation, die weiß, dass Private Banking Herz, Hirn und unternehmerisches Verständnis braucht Kontakt Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an: Bereit, Private Banking gemeinsam neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Stefanie Lenz, Abteilungsleitung Private Banking, 0381 643-1256. Bei administrativen Fragen melden Sie sich bitte bei Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner , Team Recruiting, 0381 643-1219 / -1227.
Über Graf Treuhand GmbH Wir beraten mittelständische Unternehmen und Privatpersonen und legen den Fokus auf den Spezialbereich der steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Betreuung von Unternehmen in der Krise und von Insolvenzverwalter:innen. Wir wissen: Um Strategien für die Krisenbewältigung zu entwickeln und umzusetzen, braucht es Kreativität, Mut und Entscheidungsstärke. So finden wir Lösungen für die optimale betriebswirtschaftliche Organisation eines Unternehmens. Unsere Spezialkenntnisse und Erfahrung beruhen auf über 20 Jahren leidenschaftlichen Engagements für unsere Mandant:innen. Gründe und Auslöser für Unternehmenskrisen sind individuell verschieden und vielfältig. Für die Bewältigung und den erfolgreichen Neustart gibt es nur eine Chance: rechtzeitiges Erkennen sowie operatives und strategisches Gegensteuern. Unsere Berater:innen erstellen Sanierungskonzepte, unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung der Sanierung sowie bei der Beschaffung der erforderlichen Finanzmittel. Dabei arbeiten wir mit einem Netzwerk von erfahrenen Expert:innen zusammen. Was erwartet Sie? Sie erstellen betriebswirtschaftliche Gutachten, insbesondere zu Fragestellungen von Fraud, Zahlungsunfähigkeit und Überschuldung erstellen Sie analysieren die Buchhaltung des Belegwesens und der Zahlungsströme von Unternehmen Was sollten Sie mitbringen? Sie besitzen idealerweise mehrjährige Erfahrungen als Prüfungsassistent oder Prüfungsleiter (m/w/d) in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sie haben sich umfangreiche Kenntnisse der Rechnungslegung von Unternehmen angeeignet Sie können mit unterschiedlichen Buchhaltungsprogrammen arbeiten und verfügen über umfassende Excel Kenntnisse Sie haben Erfahrung mit ACL oder IDEA Sie zeichnen sich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten aus und haben Spaß bei Ihrer Arbeit Was bieten wir Ihnen? Wertschätzende Zusammenarbeit in einem netten Team Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze Programmvielfalt der DATEV Anwendungen Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement Mittagsversorgung im Casino Zur Bewerbung Unser Jobangebot Betriebswirt für Gutachten und Wirtschaftsprüfung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Graf Treuhand GmbH.
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in München suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Technischer Leiter (m/w/d) Produktmanagement Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 1946 hochwertige elektro-hydraulische Produkte herstellt. Ihr Produktportfolio umfasst Stoßdämpfer, Antriebe und Türschließer, insbesondere für den Maschinenbau, die Automationsindustrie und den Feuerschutz. Als international agierender Hersteller legt das Unternehmen Wert auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Aufgaben Leitung der Produktabteilung Feuerschutztore: motorische Antriebe, Laufregler, Dämpfer Führung und Entwicklung eines Teams von 2-3 Mitarbeitern innerhalb der Produktabteilung Entwicklung und Konstruktion elektro-hydraulischer Produkte Durchführen von technischen Versuchen, Fehlerbearbeitung und Produktoptimierung Leitung und Überwachung der Montage Technische Betreuung von Kunden Überwachung von behördlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Verkauf, Einkauf, Produktion und Montage Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker: Fachrichtung Elektrik, oder Mechatronik Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Kenntnisse von CAD-Systemen (Inventor) / SAP-BusinessOne wären von Vorteil Begeisterung und Leidenschaft für Technik, Elektronik und Entwicklung Berufserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits (z.B. Fahrgeld, Altersvorsorge, VWL, Prämie) Flexible Arbeitszeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit Kantine, bester MVV-Anbindung, sowie Mitarbeiterparkplätze Autonome Leitung der eigenen technischen Abteilung Personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches und dynamisches Team mit Leidenschaft und Gestaltungsraum Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen die Trassenplanung im Rahmen von Freileitungsprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Sie unterstützen die Projektleitung bei der technischen Projektabwicklung bei Hoch- und Höchstspannungsanlagen (110-kV bis 380-kV) in der Freileitung für alle deutschen Netzbetreiber Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen von Planungsunterlagen Sie koordinieren die Projektbeteiligten und übernehmen Abstimmungen beispielweise mit Behörden und Dritten und überprüfen die Einhaltung von planerischen Schnittstellen Sie betreuen, nach umfangreicher Einarbeitung, eigenverantwortlich Teilprojekte Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Verkehrsanlagenplaner (m/w/d) oder ein Studium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Vermessungswesen oder Geoinformatik) Fundierte Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office, CAD und GIS Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
"Alles, was ich anfasste, wurde zu Hemden." Walter Seidensticker sen. (1895–1969) Mit Leidenschaft für Mode, Gespür für Trends, Innovationen und kompromissloser Qualität prägt das Familienunternehmen wie kein Zweites den internationalen Markt. Und das bereits in der dritten Generation. In jeder Faser der Produkte, in jedem anspruchsvoll verarbeiteten Detail ist spürbar, was Seidensticker so erfolgreich macht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser Team als: EXPORT KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d) BIELEFELD, VOLLZEIT Umsetzung der strategischen internationalen Vertriebsziele Betreuung des internationalen Distributionsnetzwerks Direkte Betreuung ausgewählter Key-Accounts und Hauskunden Proaktive Neukundenakquise Betriebswirtschaftliche Analyse relevanter Kennzahlen Planungs- und Budgetverantwortung für den zugewiesenen Bereich Durchführung und Teilnahme an internationalen Messen, Events und Schulungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Textil-/Herren-Artikel, vorzugsweise im internationalen Vertrieb Ausgeprägtes Verständnis für Marken und Zielgruppen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Analytisches Denkvermögen Hohe Reisebereitschaft Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Familienunternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Arbeiten im modernen Loftbüro Attraktive Mitarbeiterrabatte und Einkaufsvergünstigungen bei unseren zahlreichen Partnern Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular unter: www.corporate.seidensticker.com/karriere Seidensticker Group | Am Stadtholz 39 | 33609 Bielefeld seidensticker.com
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Darlehenskasse Münster bei der Suche nach einem Senior Treasurymanager (m/w/d). Die DKM ist nicht nur eine kirchliche Bank sondern auch Partner für Kirche und Caritas. Dabei stärkt sie ihre Kunden und kümmert sich um ihre Geldangelegenheiten. Als Spezialisten sorgen sie mit individuellen Leistungen dafür, dass sich die Kundinnen und Kunden auf das Wesentliche konzentrieren können. Aufgaben Strategische Beratung des Vorstands in finanziellen Angelegenheiten Entwicklung einer langfristigen Finanzstrategie Verantwortung für die strategische Planung und Implementierung eines effektiven Asset-Liability-Managements Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie wirtschaftlichen Entwicklungen zur Anpassung der Treasury-Strategien Identifikation, Analyse und Steuerung von finanziellen Risiken Implemtierung geeigneter Hedging-Strategien und Überwachung von Zinsänderungsrisiken Profil Abgeschlossenes bankbezogenes Studium, eine bankbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung idealerweise in den Bereichen Treasury oder Controlling Umfassende Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und der Finanzportfolioverwaltung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Anlagethemen Wir bieten Attraktive Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Großzügige Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Großzügige Homeoffice-Regelung Hansefit Mitgliedschaft Zuschuss zum Deutschlandticket & Bikeleasing Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49 40 4191319521 E-Mail: fabian.carlsen@ xing.com
Über uns "Du bist Experte für Informationssicherheit und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Daten und Prozesse optimal zu schützen? Dann bieten wir Dir die Chance, in spannenden Projekten Dein Fachwissen einzubringen und die Sicherheitslandschaft aktiv mitzugestalten. In einer zentralen Rolle arbeitest Du an Themen wie ISMS, Risikomanagement und Sicherheitskonzepten – immer mit einem Auge für innovative Lösungen und höchste Standards." Aufgaben • Planung von Strategien rund um Informationssicherheit bzgl. Einführung und Weiterentwicklung des ISMS • Durchführung von internen Audits und Begleitung externer Audits • Entwicklung von Lösungen und Sicherheitsrichtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Best Practices in der IT-Sicherheit • Identifikation und Aufhebung von Schwachstellen • Risikomanagement Profil • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit • Sehr gute Kenntnisse in der Anfertigung von Sicherheitsanalysen • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Normen wie BSI IT-Grundschutz/ISO 27001 oder anderer branchenspezifischen Sicherheitsstandards • Kommunikations- und Planungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten • 60% Mobiles Arbeiten • Komplett flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Abo, Teamevents, etc. • Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliches Wachstum Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Finanzmanagement-Applikationen zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP FI-Applikationen zu übernehmen. Dazu zählt nicht nur bestehende SAP-Anwendungen unterschiedlicher SAP-Technologiebasis weiterzuentwickeln, sondern auch als SAP-Expert*in neue Projekte im Finanzmanagementbereich mit voranzutreiben. Im Team setzen wir auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SAP Analytic Cloud, Ariba, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Neben technischem und fachlichem Know-how im Bereich Finanzmanagement zeichnet dich soziale Kompetenz aus? Du bist zuverlässig, engagiert und flexibel, kannst aktiv zuhören und Kundenanforderungen fundiert analysieren? Wenn du darüber hinaus auch über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Teamfähigkeit verfügst, dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Meetings (virtuell oder in Präsenz) sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retroperspektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur. IT-Systemmanager*in für SAP-Finanzmanagement-Applikationen Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben Du bist technische*r Ansprechpartner*in für SAP FI und für die von dir verantworteten Applikationen im Bereich Finanzmanagement über den gesamten Lifecycle hinweg (Entwicklung, Deployment, Weiterentwicklung, Maintenance) Du erarbeitest die fachliche und technologische Weiterentwicklung der Finanzmanagement-Applikationen gemeinsam mit den nutzenden Fachbereichen (Abteilung Rechnungswesen und Abteilung Bank- und Geldgeschäfte) Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support Du definierst und optimierst die Finanzmanagement-Prozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen und entwickelst die Anwendungen im Umfeld Finanzbuchhaltung und Banking & Payment weiter Du übernimmst alle notwendigen Aufgaben zu Implementierung, Test und Produktivsetzung der Anwendungen im Team, welches sowohl aus internen als auch externen SAP-Expert*innen besteht Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (externe Dienstleister) sowie den Betriebsteams (Cloud) Du begleitest die Fachbereiche entlang der im Team erarbeiteten Roadmap bei der Umsetzung Dein Profil Du hast eine hohe technische SAP-Expertise – möglichst in den Bereichen externes Rechnungswesen und Banking & Payment – und bringst ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis mit Du hast Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen mit SAP Du bringst eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Applikationsentwicklung mit. Du verfügst möglichst über Kenntnisse in der Verwendung der Entwicklungstools Eclipse, SAP Web IDE und SAP Fiori zur Ergänzung der ABAP-Entwicklung unter S/4 HANA und bringst die Bereitschaft mit, neue Entwicklungs-Tools der Firma SAP auf deren möglichen Einsatz im ZDF hin zu prüfen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere, dem Berufsbild entsprechende, gleichwertige Qualifikation und Erfahrung Du besitzt Kenntnisse im Bereich der Incident- und Problemmanagement-Tools, wie z.B. Jira und SAP Online Service System (SAP OSS) Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus Du besitzt ausgeprägte technische und lösungsorientierte Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Freue Dich auf familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier . Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. Ein ZDF für alle Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 18.06.2025 .
Unser Kunde Für unseren Kunden, eines der weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie, suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialisten (m/w/d) im Großraum Esslingen , in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du führst die monatliche Entgeltabrechnung selbstständig durch und stellst sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen präzise umgesetzt werden. Prozessverantwortung bei Personalveränderungen: Du bearbeitest eigenständig Eintritts-, Änderungs- und Austrittsvorgänge und sorgst für die Pflege der Personalstammdaten. Experte für Meldewesen und Vorsorgethemen: Du übernimmst die Kontrolle und Bearbeitung des elektronischen Meldewesens und kümmerst dich um wichtige Themen wie Altersvorsorge, Altersteilzeit und betriebliche Altersvorsorge. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte: Als kompetenter Ansprechpartner stehst du bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Verfügung. Verbindung zu externen Stellen: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Behörden, Ämter, Sozialversicherungsträger und andere externe Stellen in Bezug auf Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen. Gestaltung der HR-Zukunft: Du bringst deine Ideen ein, um HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, digitale Lösungen umzusetzen und kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben. Optimierung der Zeitwirtschaft: Du prüfst und pflegst Zeitwirtschaftsdaten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und achtest auf die Einhaltung betrieblicher Regelungen. Bearbeitung von Auslandsentsendungen: Du kümmerst dich um alles rund um Auslandsentsendungen, einschließlich der Visa-Beantragung und der sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren. Profil Abgeschlossene Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM. Experte im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und weißt genau, wie du diese praxisnah anwendest. Kenntnisse der Tarifverträge: Idealerweise sind dir die tariflichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie vertraut. Sichere MS-Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und nutzt die Programme gezielt, um deine Arbeitsabläufe zu optimieren. Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und trittst dabei sicher auf. Empathisch & aufgeschlossen: Mit deiner empathischen Art trägst du zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und hast Freude an der Personalarbeit. Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein: Du verfügst über ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Attraktive Vergütung: Profitiere vom IG Metall Tarifvertrag mit einer 35-Stunden-Woche. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung: Profitiere vom IG Metall Tarifvertrag mit einer 35-Stunden-Woche. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Gute Verkehrsanbindung: Profitier von einer ausgezeichneten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und den nahen Autobahnen. Kantine: Genieße abwechslungsreiche Mahlzeiten in der firmeneigenen Kantine. Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Corporate Benefits und exklusive Rabatte. Sport- und Fitnessangebote: Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Sport- und Fitnessmöglichkeiten. Kinderbetreuung: Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir betriebliche Kinderbetreuung. Betriebskrankenkasse: Profitiere von einer attraktiven Betriebskrankenkasse für deine Gesundheitsvorsorge. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
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