Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer traditionsreichen Geschichte. Das Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland ist in dem Bereich der Herstellung landwirtschaftlicher Geräte tätig. Für die Region Emsland wird aktuell Verstärkung als Operativer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Das Aufgabengebiet Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion Auslösen von Bestellungen basierend auf Fertigungsaufträgen und Planbedarfen Lieferterminüberwachung und Anpassung von Bestellungen Aktive Mitarbeit in Projektgruppen Pflege von Stammdaten im ERP-System und Rechnungsprüfung Ein- und Auslaufsteuerung von Materialien in Zusammenarbeit mit Lieferanten Reklamationsmanagement und Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen Analyse und Planung von Lagerbeständen zur Sicherstellung der Versorgung Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im operativen industriellen Einkauf im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil) und MS-Office Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und gutes Kosten- und Zeitgefühl für Herstellungsprozesse Hohe Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Das Angebot Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige Aufgaben, die Sie gemeinsam in einem starken Team meistern Angenehme Arbeitszeiten in Verbindung mit Gleitzeit Jede Überstunde wird gutgeschrieben und kann in Form von Freizeit oder Bezahlung abgegolten werden Eine gute Betreuung von Anfang an sowie feste Ansprechpartner Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Über uns Führen. Gestalten. Verantwortung übernehmen. Hier wartet eine echte Schlüsselrolle. Ein etabliertes Bauunternehmen mit regionaler Verankerung und gesundem Wachstum sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit – oder jemanden, der den Schritt in eine solche Position gehen möchte. Am Standort südlich von Berlin sind über 50 Mitarbeitende im Einsatz – engagiert, erfahren und bereit für einen starken Kopf an der Spitze. Aufgaben Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfolg des Standorts Planung der Bauleistung, Kapazitätssteuerung und Investitionsentscheidungen Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams aus technischen und gewerblichen Mitarbeitenden Steuerung aller Prozesse: von der Kalkulation über die Ausführung bis zur Abrechnung Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Behörden Profil Erfahrung als Bauleiter in, Projektleiter in oder in vergleichbarer Position Klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen Bodenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken Vertrautheit mit operativem Projektgeschäft und wirtschaftlicher Steuerung Kommunikationsstärke und Lust, etwas zu bewegen Technischer Schwerpunkt? Offen. Führungserfahrung? Nicht zwingend – wenn der Wille da ist, werden Sie auf dem Weg in die Gesamtverantwortung eng begleitet. Wir bieten Eine etablierte Niederlassung mit regionalem Rückhalt und motiviertem Team Viel Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung in die Führungsrolle Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und Entwicklungsperspektiven Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730. Neben dem Link zu unserem Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email Mit der Projektnummer KB125MR schreiben: gute-koepfe@head-gate.de Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!
Über unseren Kunden Unser Kunde ist eine fest etablierte Größe am Markt für nachhaltige Energieversorgung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden am Standort in Chemnitz Projekt-Nr.: 25/090 Hauptaufgaben Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen für die Bereiche Planung sowie Genehmigung und Ausführung Anfertigung von Planunterlagen, z.B. Bauleitpläne, Bauvorlagezeichnungen, Fließbilder und weitere technische Unterlagen für verschiedene Bau- und Genehmigungsprozesse Antragsunterlage zusammenstellen, Dokumente vervielfältigen und Erstellung von Plots zur Unterstützung der Planungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B.: Abteilungen für Bau, Genehmigung, Grundstücksmanagement, Arbeitsschutz und Anlagenbetrieb Projektmanagement Zuarbeit, abteilungsübergreifend Profilanforderung erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich technische Zeichnungen, Konstruktion oder technisches Produktdesign oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position umfassende Kenntnisse in AutoCAD ab Version 2021 - 2025 sowie ProVi oder einem anderen vergleichbaren Tool wünschenswert solide Erfahrung in den gängigen MS-Office-Anwendungen erstes know-how in der Anwendung mit Map 3D von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offene Unternehmenskultur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Raum für Mitgestaltung solide Branche und gefestigter Arbeitgeber am Markt betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell Homeoffice Jobbike Bezuschussung des Jobtickets Firmen-Fitness-Angebote (Hansefit) attraktive Corporate Benefits Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
Über uns Aktuell sind einen motivierten Area Manager (m/w/d) für unseren Standort in Recklinghausen . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Leitung unserer Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen und entwickelst deine Führungs- und Geschäftsfähigkeiten kontinuierlich weiter. Deine Expertise wird es uns ermöglichen, sowohl interne Prozesse als auch Kundenbeziehungen zu optimieren. Aufgaben Teamleitung und Entwicklung: Leitung verschiedener Teams im Bereich und Förderung von Entwicklung und Leistung Implementierung von Schulungsprogrammen zur Stärkung der Teamfähigkeiten Geschäftszielsetzung und Marktanteilssteigerung: Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung von Geschäftszielen und Steigerung des Marktanteils Zusammenarbeit mit dem Team zur Festlegung klarer Ziele und Strategien Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Schlüsselkunden Proaktive Identifizierung neuer potenzieller Kunden und Partnerschaften Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich Rentabilität Marktanalysen und strategische Entscheidungen: Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken Bereitschaft zur Anpassung von Plänen und Treffen strategischer Entscheidungen Talentidentifikation und -entwicklung: Identifikation von Talenten im Team Förderung der Weiterentwicklung und Karriere der identifizierten Talente Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Personalwesen oder einem verwandten Bereich mit Hast du stattdessen eine kaufmännische Ausbildung absolviert? Auch dann bist du willkommen, besonders wenn du dich durch Weiterbildungen qualifiziert hast Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt, idealerweise in der Personal- oder Dienstleistungsbranche Du zeichnest dich durch starke Führungsfähigkeiten aus und kannst ein vielfältiges Team motivieren und inspirieren. Dein Talent, andere zu begeistern und voranzubringen, ist für uns von großer Bedeutung Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Du hast die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen sowie Probleme zu lösen Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Über uns Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen! Aufgaben Du planst und entwickelst Netzwerk-Infrastrukturen für unsere Kund:innen kontinuierlich weiter. Du verantwortest die Steuerung der eingesetzten Lösungen in Bezug auf Kapazität, Wartbarkeit sowie Hard- und Softwarekomponenten. Du stimmst Serviceanfragen und Projektanforderungen technisch mit Kund:innen ab und wirkst bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen mit. Du führst neue Netzwerk- und Sicherheitslösungen ein und optimierst bestehende Systeme gemeinsam mit den betrieblich verantwortlichen Teams. Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios und unterstützt bei Herstellerzertifizierungen. Du erstellst individuelle technische Konzepte für spezifische Kundensituationen. Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Einen umfassenden Überblick über Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen, idealerweise aus einer vergleichbaren Position. Erfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturen in verschiedenen Kundenszenarien. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke ( z. B. Cisco) oder alternativ in IT-Security ( z. B. F5, McAfee, CheckPoint, Fortinet). Reisebereitschaft für Kundeneinsätze oder Projekttermine. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programm Umfangreiche Weiterbildungsangebote Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst
IT-Security Consultant (m/w/d) Referenz 12-211646 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire treffen Sie eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Finden Sie das interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Security Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Überdurchschnittliche Bezahlung zwischen 100.000 EUR bis 115.000 EUR brutto/Jahr (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Ein Firmenwagen , der auch privat genutzt werden kann Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu neuen IT-Technologien und Trends Betriebliche Gesundheitsangebote, wie z.B. Gesundheitstage und Sportangebote Ihre Aufgaben: Übernahme von Verantwortung für Projekte sowie die eigenständige oder teamorientierte Durchführung von Projekten Fachkundige Beratung zu IT-Lösungen, zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme Einführung neuer Komponenten im Bereich Netzwerk, Firewall und Proxy-Systemen Erstellung von detaillierten Analysen der Kundenanforderungen Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Kundenworkshops Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung oder Qualifikationen mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich IT-Security Fundierte Erfahrungen mit Checkpoint oder Fortinet Gute Kenntnisse im Umgang mit Firewall-Management-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Computer-Hardware Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 115.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211646 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Aufgaben Aufgabenbereiche: Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen mit Neukunden Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen Qualifikation Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was notwendig ist, um Spitzenverkäufer zu werden. Das bedeutet Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Benefits Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme am Ende des Trainee-Programmes. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Mitreißende Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein gutes Gehalt sowie ungedeckelte Provisions. Über die nächsten Jahre werden wir expandieren und benötigen stets Menschen, die bereit sind mehr Verantwortung zu übernehmen. Teilnahme an nationalen Events: Wir sind als Unternehmen sowohl national wie international regelmäßig mit unseren Team auf allen für unsere Branche relevanten Messen, Kongressen und Live-Events vertreten. Noch ein paar Worte zum Schluss Anforderungen Eine Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. Starke kommunikative und rhetorische Fähigkeiten. Hunger und das Verlangen nach Weiterentwicklung. Positiver Umgang mit Leistungsdruck. Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
Einleitung Die Jehle Technik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Tankbau, Tankschutz, Wartung und Service und steht seit über 30 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigem Kundenservice. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet und mit unserem engagierten Team von qualifizierten Mitarbeitern legen wir großen Wert darauf, jedes Projekt mit Sorgfalt und Präzision durchzuführen, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen. Das wertschätzende Miteinander und der direkte Draht zum Kunden, macht uns zu einem nahbaren und sympathischen Arbeitgeber. Wir schätzen eine familiäre Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege, die schnelles Handeln und Flexibilität ermöglichen. Unser Unternehmen setzt auf Werte wie Vertrauen, Leistung und Unabhängigkeit. Wir glauben, dass diese Werte uns stärken und uns als Team zusammenhalten. Aufgaben Fahrten mit unserem Spezialfahrzeug inkl. kleinerer Wartungen Durchführung von Montagearbeiten an Tankanlagen und anderen technischen Geräten Umtransport von Heizöl/Diesel Wartung und Instandhaltung von Tankanlagen Überprüfung und Reparatur von Fahrzeugen und Ausrüstungen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Einhaltung von Sicherheitsstandards Service und Montagearbeiten Qualifikation Du hast Freude am Fahren eines hochwertigen Spezial-LKW. Du bist körperlich belastbar und handwerklich geschickt Du hast einen Führerschein der Klasse CE oder C1E. Du bist ein kundenorientierter Teamplayer mit technischem Verständnis. Du hast im Idealfall einen Gefahrgutschein und Aufbaukurs Tank. Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist zuverlässig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise. Du hast Freude daran, mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Benefits Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt Familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Viel Anerkennung und Rückmeldung für das, was du tust Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Benefits Firmenparkplätze Bikeleasing Ein nettes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut Optimale Unterstützung und Einarbeitung von Kollegen und Vorgesetzten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Hiddenhausen ab sofort einen Staplerfahrer (m/w/d) Ihre Tätigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) in Hiddenhausen: Sicheres und effizientes Bedienen des 3-5 Tonnen Gabelstaplers, um Waren und Materialien zu bewegen Heben, Senken und Transportieren von Paletten Sichern der Ladung während des Transports Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Hiddenhausen: Idealerweise Erfahrung im Transport großer Platten Staplerschein Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit 3-Schicht-Bereitschaft Unser Angebot als Staplerfahrer (m/w/d) in Hiddenhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Haben Sie Lust, Teil eines offenen, dynamischen Teams zu sein, Menschen in Not weltweit zu helfen und das von unserem Standort in Reutlingen aus? Wenn Sie eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung haben, gut organisieren können, sehr gut Englisch sprechen und bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten, sind Sie bei uns richtig! Auch Quereinsteiger mit Realschulabschluss oder Abitur sind erwünscht. Ein Einstieg bei uns ist jederzeit möglich. Aufgaben Sie treten telefonisch in Erstkontakt mit in Not geratenen Menschen und deren Angehörigen weltweit Sie planen und koordinieren den Aufenthalt stationärer Patienten im Ausland Sie analysieren die Situation und erarbeiten im Team die beste Lösung Sie planen und koordinieren notwendige Rückholungen weltweit Sie sind verantwortlich für jegliche Anfragen unserer Kunden (Reedereien, Konzerne, Airlines, Versicherungen etc.), analysieren und bearbeiten die Sachverhalte zusammen im Team professionell und effizient Sie planen und koordinieren komplexe Patientenverlegungen gemeinsam mit unserem Ärzteteam weltweit Qualifikation Motivation und Einfühlungsvermögen, um Menschen in einer Notlage am Telefon zu unterstützen sind Voraussetzung Bereitschaft zum Schicht- / Bereitschaftsdienst Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Gerne auch weitere Sprachen (Spanisch, Französisch, Italienisch) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Erfahrung im Kundenservice ist wünschenswert Benefits Einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserem Team Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung zzgl. steuerfreie Schichtzulagen und Prämien nach Geschäftslage Homeoffice (Nacht- Feiertags- und Wochenenddienste) Intensive Einarbeitung und Schulung Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung Kostenlose Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Kostenloses Wasser und Heißgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung
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