Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie! Unsere pluss - Punkte: Eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenerstattung Kostenübernahme für Führungszeugnis, Gesundheitszeugnis, Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine standardisierte Einarbeitung Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Honorierung hervorragender Leistungen (Einkaufsgutscheine & Gutscheinkarten) Deine Aufgabengebiete: Aktivierende Pflege und Betreuung der Patienten nach aktuellem pflegerischem und medizinischem Fachwissen Allgemeine und fachspezifische Behandlungspflege Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen Mithilfe bei der Erstversorgung von Notfallpatienten sowie die fortlaufende Überwachung Erkennen und Beherrschen von Notfallsituationen Einsatz und Anwendung von medizinischen Geräten im Rahmen der Überwachung, Diagnostik und Therapie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Pflegedokumentationen und Überwachungsprotokollen Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie Einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Empathie und Verständnis bei der Betreuung und im Umgang mit intensivpflichtigen Patienten und deren Angehörigen Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Benefits Attraktives Ausgleichsmodell von Überstunden BAV 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub Zusätzliche Kinderkrankentage Intensive Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Deine Tätigkeiten Beratung von Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung (EbAVs) sowie international tätigen Großkunden mit CTAs und Pensionsfonds Übernahme verantwortungsvoller Mandate – als Verantwortlicher Aktuar und für die versicherungsmathematische Funktion bei EbAVs Mitwirkung auf höchster Ebene durch die Übernahme von Vorstandsmandaten in EbAVs Durchführung anspruchsvoller aktuarieller Projekte – z. B. zur Produkt- und Tarifgestaltung, Risikoanalyse sowie zur aktiven Bilanzsteuerung (ALM) im Kontext effektiver Pension-Governance-Strukturen Enge Kundenkommunikation und aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Individuelle Zusammenarbeit mit kundenspezifischen Projektteams – interdisziplinär und lösungsorientiert Schnittstellenfunktion zwischen Actuarial Consulting und anderen Fachbereichen, Geschäftseinheiten und Segmenten Fachliche Qualitätssicherung durch Reviews aktuarieller Projekte (insbesondere Consulting Reviews) Kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Weiterentwicklung – damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben Das gesuchte Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar (DAV) sowie zum Versicherungsmathematischen Sachverständigen (IVS) Fundierte Kenntnisse in allen relevanten Themenfeldern der betrieblichen Altersversorgung – idealerweise auch in der Betreuung von EbAVs Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung – Sie brennen dafür, individuelle und passgenaue Lösungen zu finden Unternehmerisches Denken mit einem Blick für Profitabilität, Marktpotenziale und langfristige Kundenbindung Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude daran, tragfähige Netzwerke – intern wie extern – aufzubauen und zu pflegen Bereitschaft, innerhalb einer Matrixorganisation Führungsverantwortung im Kundenkontext zu übernehmen
Einleitung Läderach – chocolatier suisse – steht für frische, handgefertigte Schweizer Schokolade-Spezialitäten. Das 1962 gegründete Familienunternehmen stellt Meisterwerke von der Kakaobohne bis zum fertigen Produkt her. Alle rund 2500 Mitarbeitenden mit über 50 Nationalitäten stehen tagtäglich rund um den Globus für dieses Geschmackserlebnis ein. Starte Deine neue Karriere in einem Schweizer Familienunternehmen, das weltweit tätig ist. Auf Dich wartet ein Job, bei welchem Ihr persönlicher Beitrag zählt. Erlebe eine Unternehmenskultur, in der du dich selbst entfalten kannst. Für unsere Filiale Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verkäufer (m/w/d) Teilzeit sowie Aushilfen. Aufgaben • Du gestaltest visuelle und verkaufsfördernde Warenpräsentation • Du berätst unsere Kunden aktiv und verkaufst mit Leidenschaft • Kassentätigkeit • Verpacken von Präsenten nach den Wünschen unserer Kunden • Warenannahme und Lagerpflege • Du unterstützt das gesamte Team und bringst Dich aktiv ein Qualifikation • Du teilst unsere Leidenschaft für qualitativ hochwertigste Schokolade • Du hast Spaß im Verkauf und in der Kundenberatung • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine gleichwertige Qualifikation • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil • Professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen Benefits • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Filiale • Eine vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialem Arbeitsumfeld • Interne Ausbildung zu Verkaufs- und Produktwissen • 50% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment • Corporate Benefits auf bekannte Marken • Bikeleasing • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams in Stuttgart! Als Sales Assistant (m/w/d) kannst du deine Leidenschaft für Schokolade mit Kunden teilen und einzigartige Geschmackserlebnisse schaffen. Bewirb dich jetzt! Falls du Fragen hast, wende Dich gerne telefonisch unter 0221 99967-501
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Brühl. Ihre Vorteile: Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Sie finden sich in dieser Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Laurien Grobermann Personalberaterin T: 0571 64537911 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind eine moderne und innovative Zahnarztpraxis in Konstanz, die sich auf die Bedürfnisse unserer Patienten konzentriert. Wir legen großen Wert auf eine individuelle und patientenorientierte Behandlung. Unser Team besteht aus erfahrenen und qualifizierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vor und Aufbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten Verwaltung von Patientendaten und Terminen Durchführung von Röntgenaufnahmen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnarzthelferin (m/w/d) Quereinsteiger mit Praxiserfahrung sind willkommen Ein gültiger Röntgenschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Grundkenntnisse mit Computern sind von Vorteil Kenntnisse über Hygiene- und Sicherheitsstandards in einer Praxis Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Literatur Bonus Einkaufsgutscheine Fitnessstudio (+ Schwimmbäder und Thermen) Jobticket Bonus für das Anwerben von Mitarbeitern Freies Weiterbildungsbudget Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Kaffee, Obst, Süßigkeiten Rabattierung in der Praxis Einarbeitungsplan 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit, Teilzeit, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind willkommen. Keine Überstunden Kita Zuschuss Mitarbeiterevents (unter der Woche) Patenprogramm Ladestation für E-Bikes / E-Autos Gute Verkehrsanbindung Klimatisierter Arbeitsbereich Alle 2 Jahre eine mehrtägige Reise (Paris, Hamburg, Area 47 Ötztal) An Fastnacht bleibt unsere Praxis geschlossen
Wir sind OREXES… … ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches sich auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe Arbeitsqualität. Was wir tun, schnell erklärt! Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der Geschäftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der Durchführung von geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlägige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den für seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten. Hierfür analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft. Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns! Das sind Dinge, die Du bei uns machst: Als Berechtigungsexpert:in suchst Du zusammen mit dem Kunden, auf Basis Deiner technischen und fachlichen Expertise, geeignete Zielkonzepte: von der Beratung der Fachbereiche, über die Konzeption bis zur Implementierung Integriert denkend, arbeitest Du Berechtigungs- und Organisationskonzepte für unsere Kunden aus Beratung bei Governance und Compliance Fragen Übernahme der Berechtigungsaufgaben in unseren Großkundenprojekten Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst: Bereitschaft deutschlandweit zu reisen (20%) Fundiertes Organisations- und Prozessverständnis Mehrjährige SAP-Projekterfahrung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse Du erhältst folgende Benefits bei uns: flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen Bahncard 100 JobRad VWL & BAV Unternehmensbeteiligung Edenred-Card Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig) Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals Zuschuss zur Kinderbetreuung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen Psychologische Onlineberatung Mitarbeiterempfehlungsprogramm gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen Playstation 5 im Büro
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf Nähe und Vertrauen zu unseren Kunden und Mitarbeitenden. Wir betrachten Dich daher nicht als Mitarbeiter:in, sondern als wichtigen Bestandteil unserer Familie. Qualität, Flexibilität, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind die 5 Säulen unseres Unternehmens. Sie stellen eine hervorragende Grundlage für eine gute Zusammenarbeit und ein gemeinsames Wachstum dar. Aufgaben Du reinigst Büroräume, Treppenhäuser und Sanitäranlagen Du stellst Ordnung, Sauberkeit und Hygiene bei unseren Kunden sicher Du entsorgst den Müll Du füllst Verbrauchsmaterialien nach wie z.B. Handwaschpapier oder Seife Du machst bei Bedarf Grundreinigungen von Flächen gemeinsam mit Kolleg:innen Qualifikation Du hast einen Führerschein der Klasse B Du hast Lust, uns mindestens 30 Stunden zu unterstützen Du hast Erfahrungen als Reinigungskraft gesammelt Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise aus und hast einen Blick für Details Du bist pünktlich, zuverlässig und hilfsbereit innerhalb unseres Teams Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Benefits Du erhältst nach erfolgreicher Probezeit einen Willkommensbonus in Höhe von 500€ Wir pflegen eine familiäre und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und Austausch auf Augenhöhe Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Du bekommst ein Jahresgespräch mit dem Geschäftsführer, in dem ihr das vergangene Jahr und die Zusammenarbeit reflektiert und gemeinsame Ziele für das nächste Jahr setzt Eine faire Vergütung und stets eine pünktliche Bezahlung Einen Dienstplan, den Du bereits in der Woche vorher erhältst Verpflegung mit heißen und kalten Getränken im Büro Du bekommst kostenlose Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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