Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration, Informationstechnische:m Assistent:in oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung aus dem Bereich 1st und 2nd Level Support von VorteilGute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Umgebungen im Client- und Server-Bereich und M365 wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Implementierung und Betreuung von Software und Servern sowie Installation, Austausch und Wartung von HardwareTechnischer und applikationsbezogener Support der Anwender per Telefon, Fernwartung oder vor OrtKontinuierlicher Austausch mit nachgelagerten Ebenen (z. B. 3rd Level Support, Fachbereichen und Dienstleistern)Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie die Erfassung, Dokumentation und Behebung von Störungen Technologies: HardwareSupportWindows More: Wir bei FERCHAU sind bestrebt, Menschen und Technologien zu verbinden, den perfekten Match für unsere Kunden zu gestalten und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Möchtest du dein Potenzial vollständig entfalten? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Deine Vorteile bei uns:- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln- Networking und Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in oder bist ein:e Quereinsteiger:in mit entsprechender Erfahrung und Motivation.Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk.Lust auf Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.Du kannst dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen.Wenn es um Incident und Requests geht, hast du immer den Überblick, denn du behältst immer einen kühlen Kopf.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse dein Profil ab.Durch dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, deine Hilfe zu bekommen.Deine Arbeitsweise ist durch deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt.Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst dich gerne neuen Herausforderungen. Responsibilities: 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365).Troubleshooting für Microsoft Server und Client-Betriebssysteme.Ticketbearbeitung und User Helpdesk.Analyse und Behebung von Störungen.Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten. Technologies: AzureSupportJIRAMicrosoft 365Office 365ServiceNowCloud More: Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. Das erwartet dich bei uns: - Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen. - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare). - Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Betriebliche Altersvorsorge. - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten BereichBereitschaft, in einem agilen Umfeld tätig zu sein und Erfahrung mit anderen zu teilenKommunikation mit Umsystemen per REST oder SOAP sowie Konzeption von Schnittstellendesigns sind keine NeuheitenIdealerweise Erfahrung mit JavaScript oder ähnlichen ProgrammiersprachenStrukturiertes und eigenständiges Arbeiten, analytisches und problemlösungsorientiertes VorgehenTeamarbeit, Engagement und Flexibilität sind selbstverständlichSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden das Profil ab Responsibilities: Verantwortung der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen auf der ServiceNow-Plattform - vom Service Portal über Workflow-Automatisierung bis hin zu KI-basierten FunktionalitätenKonzeption und Entwicklung von Schnittstellen zur nahtlosen Integration von ServiceNow in die Systemlandschaft der FERCHAU - auch bei technischen Herausforderungen mit kühlem Kopf und Fokus auf den AnwenderEnge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Gestaltung der benutzerfreundlichen Oberflächen und digitalen Prozesse innerhalb von ServiceNowEinbringen von Ideen und Expertise in eine neu gegründete Abteilung und maßgebliche Mitgestaltung ihres ErfolgsAnalyse und Optimierung bestehender Implementierungen und Entwicklung passender LösungskonzepteUnterstützung bei der Bearbeitung von Tickets im jeweiligen Themenbereich sowie bei Testdurchführungen Technologies: JavaScriptMarketingRESTSOAPServiceNow More: MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Benefits: - Im Zuge deiner Inhouse-Position gibt es keine Reisetätigkeit - Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.) - Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss - Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen - Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Als Praktikant*in bist du aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden.Du arbeitest an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichtest Bewerbungsunterlagen und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil.Auf administrativer Seite bist du mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenz Tätigkeiten betraut.Auf operativer Seite übernimmst du anspruchsvolle Rechercheaufgaben, unterstützt uns mit deinen analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile zur Vorstellung unserer Kandidat*innen bei namhaften Kundenunternehmen.Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet deinen Aufgabenbereich ab. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Recruiting - Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team und direkte Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ähnlicher FachrichtungErste Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Automotive-IndustrieKenntnisse der klassischen und agilen ProjektmanagementmethodenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Planung, Koordination und Steuerung von IT-ProjektenKommunikation mit den StakeholdernAnalyse, Bewertung und Optimierung bestehender IT-ProzesseProjektcontrollingFührung bzw. Moderation der ProjektmeetingsPräsentation der Ergebnisse auf Management-Ebene Technologies: More: Wir bei FERCHAU haben den Anspruch, Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. Bei uns erwarten dich fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos und Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Low-Code-Entwickler:in auf der Power Platform (Schwerpunkt Power Apps) sowie grundlegende Kenntnisse mit der Azure Plattform.Du bringst Branchenerfahrung aus dem Versicherungsbereich, idealerweise in den Bereichen Gewerbe- oder Industrieversicherung mit.Zusätzlich kannst du mit Kenntnissen in der Business Analyse, modellgetriebener Softwareentwicklung sowie dem sicheren Umgang mit Tools wie Jira und Confluence und Office (insbesondere Excel) punkten.Du hast ein Studium im Bereich Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen.Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Transformiere die traditionelle Versicherungswelt in die digitale Welt.Digitalisiere Industrieversicherungsprozesse und -produkte auf der Microsoft Power Platform.Treibe die Adaption digitaler Prozesse voran, um die Zusammenarbeit zwischen Industrieversicherern und ihren Vertriebspartner:innen (Makler:innen, Versicherern und Corporate Risk Manager:innen) effizienter zu gestalten.Dokumentiere und modelliere die individuellen Versicherungsprozesse und -produkte zusammen mit unseren Entwicklungsteams.Du besitzt das nötige Fingerspitzengefühl, um Bedarfe zu identifizieren und unsere Kundenbeziehungen weiter auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen.Sei Ansprechpartner:in für unsere Kunden und das Softwareentwicklungsteam. Technologies: AzureConfluenceJIRAMicrosoft Power PlatformSecurityUX UI DesignCloud More: Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als IT Business Analyst für Microsoft Power Platform (m/w/d). In unseren Versicherungsprojekten begleiten und unterstützen wir Industrieversicherer und -makler bei der Transformation in die digitale Welt. Neben der Softwareentwicklung spielt dabei die Business Analyse eine wichtige Rolle. Diskussionen mit Fachleuten beim Kunden sowie die Umsetzung komplexer Zusammenhänge in Microsoft Power Apps sind hier zentraler Bestandteil. Der Weg dahin ist spannend und erfordert neben hoher Analysefähigkeit, komplexem Denken auch Ausdauer und Beharrlichkeit, um eine schnelle Umsetzung der Ergebnisse zu erreichen. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen, Bezuschussung des Deutschlandtickets und eine Workation-Option von bis zu drei Monaten jährlich an einem unserer anderen 15 EU-Standorte. Unsere Bürostandorte bieten eine Innenstadtlage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie moderne Küchen- und Aufenthaltsräume und Duschen. Mach mit und gestalte die digitale Zukunft der Versicherungsbranche!
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Ich verfüge über Berufserfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen, bevorzugt in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Financials. Außerdem habe ich ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Responsibilities: Ich bin Teil eines fachübergreifenden Teams und wirke an der Digitalisierung unserer Stammdaten- und Finanzprozesse mit. Ich berate interne Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Finance in einem S/4 HANA-Umfeld. Dabei führe ich kontinuierliche Bedarfsabstimmungen mit den Fachbereichen durch. Ich unterstütze in den Digitalisierungsprojekten der VHV Gruppe und übernehme dort Teilprojektleitungen sowie Analyse- und Koordinationsaufgaben. Ich verstehe fachliche Bedarfe und begleite die technische Umsetzung durch gemeinsames Erstellen von Konzepten und Testen der fertiggestellten Anwendungen. Außerdem koordiniere ich den Umsetzungsprozess über alle Phasen hinweg und kommuniziere mit Auftraggebern, Entwicklern und Stakeholdern. Ich sorge für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems und übernehme die Produktverantwortung für den SAP Business Partner. Ich lerne agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickle diese mit meinem Team weiter. Technologies: ConfluenceJIRASAP More: Von Vorteil wäre, wenn ich Berufserfahrung im Versicherungswesen sowie ein gutes Verständnis der Prozesse und Abläufe in einem Versicherungsunternehmen habe. Erfahrungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT sowie Kenntnisse der DSGVO und Erfahrungen in der Umsetzung der Vorgaben in SAP sind wünschenswert. Technische Affinität, Erfahrungen in agilen Projekten und Methoden inklusive gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence) sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke sind ebenfalls von Vorteil.Ich genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland, um meine Work-Life-Balance individuell zu gestalten. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusätzlich zu meinen 30 Urlaubstagen pro Jahr habe ich die Möglichkeit, meine Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. An unserem Hauptsitz in Hannover stehen mir moderne Workspaces, die beliebte Segafredo-Kaffeebar und eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten zur Verfügung. Ich habe die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung über unsere VHV Akademien oder durch das Führungskräftenachwuchsprogramm, um mein Potenzial zu entfalten. Die Gesundheit meiner Mitarbeiter liegt uns am Herzen – von Betriebsärzten über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten. Wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor, sei es durch betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Zudem haben wir Fahrradräume, kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschüsse, um den Weg zu uns einfacher zu gestalten.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Du hast Dein Studium der Informatik oder Deine Berufsausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit, die Dich bestens für Deine Aufgabe in der Softwareentwicklung rüsten.Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse in Java und hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen.Du hast ein tiefes Verständnis für objektorientiertes Design und beherrschst auch aktuelle Java Versionen mit dem Einsatz von funktionalen Mustern. Umsetzung oder Auswahl von Entwicklungsmustern sind für Dich nicht neu.Mit Frameworks wie JMS, XML, REST, Hibernate und relationalen Datenbanksystemen (RDBMS), idealerweise auch mit weiteren J2EE-APIs, kennst Du Dich aus.Du hast Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsprozessen, insbesondere agilen Methoden, sowie mit gängigen Testmethoden und Entwicklungsumgebungen.Idealerweise bringst Du Erfahrungen in verteilten Architekturen mit Client-/Server-Kommunikation oder grafischen Bedienoberflächen mit. Responsibilities: Konzeption und Realisierung von Softwarelösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Softwarelösungen für den schienengebundenen Verkehr und hilfst dabei, die Branche effizienter und digitaler zu gestalten.Erstellung von Anforderungsanalysen, Spezifikationen und Architekturen: Gemeinsam im Team erarbeitest Du präzise Anforderungsanalysen und technische Spezifikationen, die die Grundlage für die Softwareentwicklung bilden.Entwicklung von modernen Desktop-Werkzeugen und Enterprise-Systemen: Du arbeitest an der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen sowie spezialisierten Lösungen im Frontend oder Backend, inklusive der Integration moderner Testautomatisierung. Technologies: BackendFrontendFullstackHibernateJavaRESTXMLJava EE More: Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören. Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten sowie unseren Kinderbetreuungszuschuss. Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst. Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Jura, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Recht, beziehungsweise eine vergleichbare Fachrichtung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz im IT-UmfeldNachweisbare Datenschutzkenntnisse, idealerweise bereits zertifiziertGutes Verständnis für rechtliche Formulierungen und deren Umsetzung im AlltagEigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten sowie hohes QualitätsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere auch mit anderen Querschnittsteams sowie hohe DurchsetzungsfähigkeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und interdisziplinäres DenkenErste Kenntnisse im Bereich Confluence (Jira / Wiki) sind vorteilhaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Analyse und Umsetzung der einschlägigen Datenschutzvorschriften sowie laufende Fortführung und Optimierung des Datenschutzmanagements für Gesellschaften der mgm-GruppeInterne Ansprechperson für alle datenschutzrechtlichen Angelegenheiten (z.B. Erstellung und Prüfung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Prüfung von Verträgen mit datenschutzrechtlichem Bezug)Aufrechterhalten des Datenschutzniveaus, beispielsweise durch Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitersensibilisierungen und SchulungenAbstimmung mit der Konzernmutter sowie Entwicklung und Adaption von Best PracticesVorbereitung und Mitarbeit an (Datenschutz)Audits und Zertifizierungsverfahren(Weiter-)Entwicklung, Dokumentation und Fortführung von Verfahrensbeschreibungen sowie des Verzeichnisses für Verarbeitungen mit Bezug zum Datenschutz Technologies: ConfluenceJIRAMarketingSecurityUX UI Design More: Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Zudem unterstützen uns großartige Kolleg:innen aus Recruiting, Marketing, HR, Finance, Front- und Backoffice, Trainings und Personalentwicklung, die sich um alle Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und Partner:innen kümmern. Wir freuen uns, wenn Du zum Wachstum und zur Weiterentwicklung beiträgst als Datenschutzkoordinator (m/w/d) in Teilzeit im IT-Umfeld. - Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell - Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort - 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption - Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente - Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten - Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen - Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm - Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen nach dir, wenn du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische IT-Berufsausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker Systemintegration) oder eine gleichwertige Aus- / oder Weiterbildung mitbringst. Du solltest gute Erfahrungen in Digitale Signage und Video Management Software (CCTV) und Systeme haben, sowie Grundkenntnisse mit Konferenzsystemen und Sicherheitstechnik. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2), um national und international unsere Kunden zu unterstützen. Außerdem haben wir einen besonderen Bedarf an mindestens 2-3 Jahren Erfahrung im Kundenservice und -vertrieb. Eine schnelle Auffassungsgabe und ein tiefgehendes Verständnis der Kundenanforderungen sind ebenfalls wichtig. Responsibilities: In deiner zukünftigen Rolle berätst du unsere Kunden zu unserem Digital Signage System sowie unserem Videoüberwachungs- und Konferenzsystem. Du entwickelst proaktiv bedarfsorientierte Kundenlösungen und koordinierst sowie bearbeitest Kundenanfragen und Störungen mithilfe unseres Ticketsystems. Zudem wirst du kundenspezifische Anleitungen erstellen und deine Kolleginnen und Kollegen im Support sowie bei Rollouts unterstützen. Kommunikation ist ein wichtiger Teil deiner Aufgaben – mal hörst du zu, mal gibst du Antworten, und manchmal führt nur die richtige Frage zur optimalen Lösung. Technologies: SupportMobileHardware More: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit des Mobile Working von bis zu 2 Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten. Zu unseren weiteren Benefits zählen ein Firmenhandy, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, anteilig bei verringerten Arbeitstagen), variable Vergütung und die Möglichkeit zur Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr in ausgewählten Ländern). Nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit besteht zudem die Option für ein Sabbatical. Wir legen großen Wert auf moderne Arbeitsmittel und bieten ein individuelles Einarbeitungsprogramm an. Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und zahlreiche Karrierefördermöglichkeiten sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Darüber hinaus fördern wir eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeitenden-Events.
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