Remote Inhouse S/4Hana Projektleiter (m/w/d)
APRIORI - 34117, Kassel, Hessen, DE
Einleitung Mein Klient ist ein deutscher, international tätiger Konzern aus der Industrie und Europas führender Anbieter in seinem Segment. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie Home Office Möglichkeiten , interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten , bAv uvm. Zur SAP-seitigen Erweiterung benötigt mein Klient einen Remote Inhouse S/4Hana Projektleiter (m/w/d). Standort / Art Kassel/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Steuerung des gesamten Projektverlaufs bei der Einführung des SAP S/4HANA-Templates , von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase Anforderungsmanagement, Anforderungsbewertung, Konzeption und Implementierung, Test und Lösungsabnahme Sicherstellen der Schnittstellen in die Digital Transformations Roadmap Regelmäßige Kommunikation auf lokaler sowie internationaler Ebene Internationale Rollouts in die Vertriebsgesellschaften (Asien, America etc.) Termin- und budgetgerechte Abwicklung der Projekte Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Projektmanager/Projektleiter im SAP Umfeld Guter Gesamtüberblick im SAP Logistik/SCM/Sales Umfeld S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse in Projektmanagement-Standards z.B. Prince2/SAP Activate von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse Ansprechpartner Ahmet Yildirim Principal SAP Personalberater 069-668050-606 ahmet.yildirim@apriori.de
Investment Analyst Public Markets (m/w/d)
Cobalt Deutschland GmbH - 60438, Frankfurt am Main, DE
Investment Analyst Public Markets (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Das Aufgabengebiet Mitarbeit bei der vollumfänglichen Umsetzung des Investmentprozesses für Public Markets (Aktien, Anleihen, Hedgefonds, Währungen, Rohstoffe) Erarbeitung und Weiterentwicklung der strategischen und taktischen Asset-Allokation sowie des integralen Risikomanagements Umsetzung, Begleitung und Dokumentation von Investitionsentscheidungen Monitoring des liquiden Portfolios sowie Analyse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen einschließlich der Erstellung von Handlungsempfehlungen Kontinuierliche Analyse der Kapitalmarktentwicklungen unter Einbeziehung von Research-Unterlagen und deren Auswertung sowie Generierung von Investmentideen Mitarbeit bei der Analyse sowie Empfehlung der Auswahl von Fonds- und Anlagestrategien (Peergroup-Analyse, Due-Diligence-Prozesse) Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationsunterlagen für das CIO-Office sowie die Investorenfamilie Ansprechpartner für externe Portfolio-Manager und Dienstleister Besuch von Investment- sowie Outlook-Veranstaltungen für Knowledge Acquisition sowie Netzwerk-Pflege (national und international) Kontinuierliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Investitions- und Portfoliomanagementprozessen sowie des Reportings Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Kombination mit einem finanzwirtschaftlichen Fokus, z. B. BWL, International Finance, Finanzwirtschaft, Finanzökonomie (Erste) Berufserfahrung oder Praktika und damit verbundene Kenntnisse in der Assetklasse "Public Markets" z. B. von einem Asset-Manager, Family Office oder institutionellen Investor, von einer (Investment-)Bank, einer Beratung / Advisory oder Private-Equity-Firma Hervorragende analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität sowie Verständnis für globale Kapitalmärkte, geopolitische Entwicklungen und Investmentprozesse Adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise (Erste) Erfahrungen im Umgang mit der Finanzsoftware Bloomberg und Portfolio-Management- bzw. Reporting-Systemen (bspw. PSplus) wünschenswert Sehr sicherer Umgang mit MS Office und fortgeschrittene MS-Excel-Kenntnisse (idealerweise erste Programmierungserfahrungen) Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das Angebot Eine sehr spannende und anspruchsvolle Position mit Wachstumspotenzial und einem hohen Maß an Verantwortung bei einem ambitionierten Family Office Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Portfolios und der Gesamtgruppe Mitarbeit und Einblick in die vollumfängliche Bandbreite der investierten Assetklassen Flache Hierarchien, moderne und offene Unternehmenskultur sowie ein dynamischer "Start-up"-Charakter bei einem etablierten Investor Ein hoher Freiheitsgrad und Raum für das Einbringen eigener kreativer Lösungen und Ideen Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten ÖPNV-Ticket Angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre an einem Arbeitsplatz in Toplage Zeitgemäße Arbeitsplatzregelung mit dem Büro als Hauptarbeitsumgebung (hybrides Modell) Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Emanuel Diehl unter +49 (0)69 3487 6866 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)
Otto Building Technologies GmbH - 57319, Bad Berleburg, DE
Verstärken Sie unser Team in unserem Stammhaus Bad Berleburg - Schwarzenau und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden Installation und Inbetriebnahme von Split Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe Fehlerdiagnose und -beseitigung in der Elektro- und Kältetechnik Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z. B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik , Kälteanlagenbauer oder Elektroniker (m/w/d) Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit kältetechnischem Sachkundenachweise – bei Bereitschaft unterstützen wir Sie auch gerne bei der Weiterbildung Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Das erwartet Sie bei uns: 30 Tage sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeug und Maschinen von Bosch. Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir langfristig mit Ihnen planen Zuschläge: Für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit Mitarbeiter-Gespräche: finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren? Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491 . Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Über Otto Building Technologies GmbH: Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander! Zurück zur unseren Stellenangeboten E-Mail Bewerbung Online Bewerbung Teilen / WeiterleitenXingLinkedInFacebookMailWhatsapp
Accountant (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 10178, Berlin, DE
Accountant (m/w/d)* Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Verantwortung für die laufende Buchhaltung von mehreren Gesellschaften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Kontenabstimmungen und -klärungen Buchen von monatlichen Abgrenzungen und Abschlussbuchungen Erstellen von Statistiken, Reports und Auswertungen Mitwirkung bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Schnittstellenfunktion zu den anderen Fachbereichen im Unternehmen Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten, gern mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, alternativ ein Studium der Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im HGB Ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Analytische Kompetenz und Hands-on-Mentalität Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Das Angebot Professionelles Arbeitsklima mit schlanken Strukturen Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung Überaus attraktives Gehaltspaket 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Ticket Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 5 7700 5134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
(Senior-) Technischer Property Manager (m/w/d)
Cobalt Deutschland GmbH - 22145, Hamburg, DE
(Senior-) Technischer Property Manager (m/w/d) Standort: Hamburg Das Aufgabengebiet Erstellung der jährlichen CapEx-Planung für die verwalteten Immobilien Unterjährige Pflege und Aktualisierung der CapEx-Planung sowie Budgetverfolgung und Pflege von beauftragten und abgerechneten CapEx-Maßnahmen Koordinierung der externen Dienstleister und Fachplaner Erwirken von Maßnahmenfreigaben beim Asset Management Vergaben und Auftragserteilung in Abstimmung mit dem Asset Management Rechnungskontrollen und Zahlungsfreigaben Planung und Durchführung kleineren Instandhaltungsmaßnahmen Erstellen von technischen Reports Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä Meister und/oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudebewirtschaftung und Bauwirtschaft Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse mit dem System Realax von Vorteil Das Angebot Marktkonformes Jahresgehalt sowie ein variabler Bonus Zentraler Standort in der Hamburger Innenstadt, erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Unbefristete Anstellung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Frisches Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung Mitarbeiterevents Zahlung des ÖPNV-Tickets Zuschuss zum Job-Rad Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sofia Panagiotou unter +49 (0)211 9763 3975 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Technischer Facility-Manager – Industrie- und Logistikimmobilien (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 22145, Hamburg, DE
Technischer Facility-Manager – Industrie- und Logistikimmobilien (m/w/d)* Standort: Hamburg Das Aufgabengebiet Verantwortung für das technische Facility-Management von Logistik- und Handelsimmobilien Gewährleistung der optimalen Nutzung und Wertsteigerung der Immobilien durch innovative technische Lösungen Leitung von technischen Projekten, einschließlich der Initiierung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, Instandhaltungsmaßnahmen sowie wiederkehrenden Wartungen Enge Zusammenarbeit mit dem Miet- und Objektmanagement sowie externen Dienstleistern, um eine reibungslose Betriebsführung sicherzustellen Umsetzung des Auftrags- und Kostenmanagements sowie der Gewährleistung Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management, Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder eine technische Ausbildung Berufserfahrung im technischen Facility-Management, vorzugsweise im Bereich Logistik- und Handelsimmobilien Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik sowie im Vertragsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Teamfähigkeit und dazugehörigem Organisationsgeschick Das Angebot Strukturierte und intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Eigenverantwortung und Handlungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielen Mitarbeiterangeboten Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn André Minuth unter +49 (0)30 5 7700 5119 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Property Manager (m/w/d) Wohnen Bochum
Cobalt Deutschland GmbH - 10178, Berlin, DE
Property Manager (m/w/d) Wohnen Bochum Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Ganzheitliche Objektverwaltung für Wohnimmobilien ohne Erstellung der Betriebskostenabrechnung Erster Ansprechpartner für Mieter und interne Abteilungen Planung, Koordination und Kontrolle der Objektergebnisse Zuständig für das Mietvertragsmanagement Unterstützung des Vermieters im Vermietungsprozess Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen Verantwortlich für Instandhaltungsmaßnahmen und deren Überwachung Prüfung von Betriebskostenabrechnungen Koordination von Mieterhöhungen Das Anforderungsprofil Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein Bereichsübergreifendes Denken und Handeln Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Wodis sind wünschenswert Das Angebot Attraktive Vergütung (zwischen 50.000 und 60.000 EUR) Poolfahrzeug Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Alina Schöne unter +49(0)30577005146 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Projektassistenz (m/w/d)*
Cobalt Deutschland GmbH - 10178, Berlin, DE
Projektassistenz (m/w/d)* Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Unterstützung der Projektentwicklung im operativen Tagesgeschäft Projektbezogene Terminkoordination und Fristenmanagement Recherche und Aufbereitung von Daten für Projekte Schnittstellenfunktion zu allen Projektbeteiligten Übernahme der projektbezogenen Sachbearbeitung Vorbereitende Buchhaltung für die Projektgesellschaften Digitales Dokumentenmanagement Erstellen und Pflegen von Tabellen und Listen Das Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrungen im Assistenzbereich in einer vergleichbaren Position Ausgeprägter Teamgeist und ein gutes Maß an Selbstständigkeit Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Professionelles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das Angebot Individuelle Förderung der Stärken sowie Interessen Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien und Politik der offenen Tür Hochmoderne Arbeitsplatzausstattung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 5 7700 5134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Remote Inhouse S/4Hana Projektleiter (m/w/d)
APRIORI - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Mein Klient ist ein deutscher, international tätiger Konzern aus der Industrie und Europas führender Anbieter in seinem Segment. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie Home Office Möglichkeiten , interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten , bAv uvm. Zur SAP-seitigen Erweiterung benötigt mein Klient einen Remote Inhouse S/4Hana Projektleiter (m/w/d). Standort / Art Hamuburg/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Steuerung des gesamten Projektverlaufs bei der Einführung des SAP S/4HANA-Templates , von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase Anforderungsmanagement, Anforderungsbewertung, Konzeption und Implementierung, Test und Lösungsabnahme Sicherstellen der Schnittstellen in die Digital Transformations Roadmap Regelmäßige Kommunikation auf lokaler sowie internationaler Ebene Internationale Rollouts in die Vertriebsgesellschaften (Asien, America etc.) Termin- und budgetgerechte Abwicklung der Projekte Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Projektmanager/Projektleiter im SAP Umfeld Guter Gesamtüberblick im SAP Logistik/SCM/Sales Umfeld S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse in Projektmanagement-Standards z.B. Prince2/SAP Activate von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse Ansprechpartner Ahmet Yildirim Principal SAP Personalberater 069-668050-606 ahmet.yildirim@apriori.de
Betreuer (w/m/d) für das Winterhalter Kinder-Ferienprogramm 2024
Winterhalter Gastronom GmbH - 88074, Meckenbeuren, DE
Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. Gestalte mit uns die Zukunft als WOFÜR WIR DICH BRAUCHEN Pädagogische sowie spielerische Betreuung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren im Zeitraum vom 29.07. bis 16.08.2024 von ca. 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr (Mo - Fr). Eigene Teilnahme an einem interessanten und abwechslungsreichen Ferienprogramm. Kreative Mitgestaltung der Tagesabläufe. Einkauf und Vorbereitung der Zwischenverpflegung der zu betreuenden Kinder. Zusammenarbeit in einem netten Betreuer-Team. WAS WIR UNS WÜNSCHEN Idealerweise pädagogischer oder sportwissenschaftlicher Hintergrund. Erste Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren wünschenswert. Führerschein Klasse B. Freude am Umgang mit Kindern. Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsgeschick.
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