Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationBereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung (z. B. CISA-Zertifizierung)Erste Erfahrung in Revisions- oder Prüfungstätigkeiten im Versicherungs-/Finanzumfeld sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen / IT-Governance wünschenswertGute Kenntnisse in Programmierung, IT-Betriebssystemen und DatenbanksystemenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche, zielorientierte ArbeitsweiseSicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Responsibilities: Eigenständige Planung und Durchführung von IT-Prüfungen entlang des gesamten IT-Lebenszyklus (u. a. Governance, Entwicklung, Betrieb)Bewertung von IT-Risiken und Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur OptimierungErstellung strukturierter Prüfberichte und Nachverfolgung vereinbarter MaßnahmenBegleitung von IT-Projekten und Sonderprüfungen mit VorstandsbeteiligungBeratung der Fachbereiche zu IT- und Sicherheitsthemen aus revisionsseitiger Sicht Technologies: More: Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Mit der zunehmenden Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem stetigen Einsatz neuer Technologien wächst auch die Notwendigkeit, unsere IT-Systeme auf Sicherheit und Regelkonformität zu prüfen. Verstärken Sie unser Team in der zentralen Konzernrevision am Standort Oberursel bei Frankfurt/Main und erleben Sie ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und ohne Langeweile, aber dafür mit viel Raum für die persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung mit vierzehn Monatsgehältern ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und finanzielle Extras. Nutzen Sie die individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen strukturierten Einarbeitungsprozess in einer angenehmen Arbeitsumgebung.
Salary: 70.000 - 95.000 € per year Requirements: Wir suchen eine:n eingeschriebene:n Student:in in den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen. Du solltest fließend auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) kommunizieren können. Ein sehr gutes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität sind ebenfalls wichtig. Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen sammeln können, aber auch wenn nicht, bist Du bei uns herzlich willkommen und kannst viel lernen! Responsibilities: Unterstützung von Netzwerksegmentierung und Cloudprojekten.Weiterentwicklung der Cybersecurity.Mitarbeit im Change- und Prozessmanagement für unsere Produktionsstandorte.Koordination globaler IT-Rollouts.Eigenverantwortliche Leitung verschiedener IT-Projekte zu Themen wie Smart Factory oder Industrie 4.0. Technologies: More: Wir bieten ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist. Flexibles Arbeiten und gelegentliches Remote-Working von zuhause sind für uns selbstverständlich. Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung. Zudem erwarten Dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.Wir bei Schneider Electric glauben daran, dass Karrierewege unterschiedlich sind und dass niemand perfekt ist. Bewirb Dich deshalb einfach und schnell, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Unsere Werte und Verhaltensweisen sind die Grundlage für eine großartige Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt und einlädt, die eigenen Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen. Werde ein:e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric und stelle gemeinsam mit uns eine nachhaltigere Welt her!
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-BereichMehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im Microsoft-UmfeldSehr gute Kenntnisse mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Microsoft Exchange, Active Directory und ADFS)Gute Kenntnisse im Umgang mit PowershellGute Deutsch- und/oder gute EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Responsibilities: Implementieren, Konfigurieren und Warten von Windows Servern und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (u.a. Exchange, Active Directory und ADFS)Sicherstellen des reibungslosen Betriebes der Infrastruktur im Microsoft-Umfeld inkl. 2nd und 3rd Level TicketbearbeitungInstandhalten, Weiterentwickeln und Optimieren der Systemumgebung im Microsoft-UmfeldMonitoring, Problemanalyse sowie Entwickeln effizienter Lösungen der betreuten InfrastrukturPlanen, Vorbereiten und Durchführen von ProjektenErstellen und Pflegen von Dokumentationen Technologies: Active DirectoryPowerShellWindows More: Wir sind eines der größten internationalen Modeunternehmen mit mehr als 1.200 Filialen weltweit und kreieren Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir brennen für Innovation und digitale Transformation und unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wenn Du Lust auf den Job hast, auch wenn Du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllst, gehen wir den Weg gemeinsam als Team. Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist - Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, die neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird - Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten auf Fachinformatik (z. B. Systemelektronik)Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld des IT-Supports und der Administration in mittleren und großen SystemumgebungenGelegentliche Reisebereitschaft (z. B. Begleitung Umzüge in Niederlassungen, Einführung neuer technologischer Lösungen etc.)Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur, Endgerätetechnik und Endgerätemanagement, Softwareverteilung, Konzeptionserstellung und Lösungsentwicklung, Anforderungsaufnahme, M365-Systemlandschaft inkl. AdministrationFundierte Kenntnisse im Betrieb von Mobile-Device-Management-SystemenPlanung und Koordination und/oder Durchführung von SchulungsmaßnahmenITIL 4 Foundation und agile Methodenkompetenzen (Kanban, Scrum etc.)Projekt- und/oder Taskforce-Erfahrung und Freude daran, diese selbstständig zu leitenGute englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilSelbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAnalytisches Vorgehen, GesprächskompetenzKommunikationskompetenz, Konfliktvermögen, Kundenorientierung, OrganisationsvermögenWille zur Teamarbeit und gegenseitigen Unterstützung zur Erreichung der Teamziele Responsibilities: Verantwortlich für die reibungslose Funktionsweise, Verwaltung und Dokumentation der anvertrauten Infrastruktur-Services mit Fokus auf die Bereitstellung von infrastrukturellen Lösungen für klar definierte Anforderungen (Cloud & Local Systems Solutions)Annahme und Klassifizierung aller Anfragen mit IT-Bezug aus dem Vertrieb, den Fachbereichen, den externen Partnern und aus der IT selbstErstellen und Pflege der ServicedokumentationenSicherstellung des Servicebetriebes sowie die Bereitstellung von Informationen zur ServiceverbesserungErstellen von zukunftsfähigen Konzepten zu Infrastruktur, Softwareverteilung, Monitoring- und SicherheitslösungenErstellen und Pflege von Knowledge-Base-ArtikelnKoordination von externen Partnern für den eigenen fachlichen SchwerpunktErstellung von Requests for Change (RfC) und Koordination von Service- und SupportmaßnahmenSelbstständige Erstellung von Roll-out-Plänen, Runbooks und AblaufplanungenKoordinieren und Überwachen kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen für die betreuten ServicesEinhaltung von IT Governance und Security-VorgabenUnterstützung des Supports zur Serviceerbringung für den Endanwender durch Entwicklung von effektiven Supportlösungen Technologies: CloudITILKanbanMobileSecurityDevOps More: Wir sind ein Unternehmen mit rund 11.000 Beschäftigten in 11 europäischen Ländern, die mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* arbeiten – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) IT Infrastructure Solutions (Cloud & Local Systems).Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten in Teilen, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Entspannungskursen. Außerdem stehen Weiterbildungs-möglichkeiten in der bofrost*-Akademie und ein Talentprogramm zur Verfügung. Zudem bieten wir vermögenswirksame Leistungen, vergünstigten Personaleinkauf, die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings, kostenfreie Parkplätze und ein hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant.
Salary: 55.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder SoftwareentwicklungErfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes)Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI)Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Java, C#, JavaScript)Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)Erfahrung mit Monitoring Tools (z.B. Prometheus, Grafana) von VorteilInteresse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU‑AI‑Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: In Zusammenarbeit mit agilen Projektteams die Softwarequalität und –leistung in unseren Kundenprojekten verbessernCI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen entwickeln und wartenVerwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) übernehmenSicherheitsmaßnahmen sowie Compliance-Richtlinien implementieren und überwachenMonitoring- und Logging-Lösungen zur Überwachung der Systemleistung sowie zur Fehleranalyse einrichten und verwaltenFehlerbehebungen und Performance-Optimierungen in Produktionsumgebungen vornehmen Technologies: AIAWSAzureC#CI/CDCloudDevOpsDockerGitLabGrafanaJavaJavaScriptJenkinsKubernetesMobileNATPrometheus More: Über unsPTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel.Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig. Dabei integrieren wir KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften – mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil unseres Beratungsalltags ist.Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro – sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.Warum zur PTA?- Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.- Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.- Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.- „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.Kontakt:Für Fragen erreichen Sie uns unter: karriere@pta-gruppe.comKatharina Wonka beantwortet Ihre Fragen gerne.Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter.
Salary: 65.000 - 80.000 € per year Requirements: • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern• Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend Frameworks wie Angular, React oder Vue• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z. B. Git, CI/CD Build Pipelines)• Idealerweise praktische Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT)• Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU‑AI‑Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen• Eine gewisse Mobilitätsbereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: • Übernahme der technischen Führung in Projekten als Lead Developer• Beratung und Entwicklung innovativer technischer Lösungen• Steuerung interdisziplinärer Entwicklerteams und Unterstützung als Sparringspartner bei technischen Fragestellungen• Evaluierung bestehender Software-Ökosysteme und Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung aktueller Technologietrends• Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben durch regelmäßige Code-Reviews und Einsatz moderner Testing-Methoden• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Entwicklungsprozesse für neue Projekte• Optimale Anpassung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) in Zusammenarbeit mit dem Product Owner• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, wie Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen aus technischer Sicht Technologies: AIAWSAngularAzureCI/CDCloudFrontendGitJavaKanbanMobileProduct OwnerReactVueASP.NET More: Über uns PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel. Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Dabei finanz- und herstellerunabhängig sowie der Einsatz KI-basierter Werkzeuge, wo sie echten Mehrwert stiften, stehen im Fokus – stets mit fachlicher Sorgfalt, kritischem Blick und der Überzeugung, dass technologische Weiterentwicklung Teil des Beratungsalltags ist. Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen. Zudem wird durch ein hybrides Arbeitskonzept – remote, vor Ort beim Kunden und im Büro – sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell die Balance zwischen Arbeit und Freizeit unterstützt.Warum zur PTA? • Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeit kann individuell eingeteilt und je nach Bedarf ausgezahlt, in Freizeit umgewandelt oder in den nächsten Arbeitsmonat übertragen werden. • Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Projekt- und stärkenorientierte Entwicklung mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten sowie Zugang zu Unternehmenslizenzen auf Lernplattformen. • Agile Führung: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausreichendem Gestaltungsspielraum. • Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der verschiedenen Lebensphasen, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen. • Umfassende Benefits: Zusätzliche Kinderkranktage, Mobile Office, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung zur Altersvorsorge, Sonderurlaub und BusinessBike.Kontakt Für Fragen steht Christina Schreck zur Verfügung. E-Mail: karriere@pta-gruppe.com *Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Dank Dir greifen in unserer Applikationslandschaft alle Zahnräder reibungslos ineinander. Dafür konzipierst, integrierst, administrierst und entwickelst Du hochverfügbare Umgebungen mit Fokus auf automatisierten Prozessen, modernen Deployment-Pipelines und stabilen Betriebsabläufen.Du kümmerst Dich um den Aufbau, die Integration und die Produktivsetzung komplexer Applikationslandschaften und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit zuverlässig laufen – auch im Rahmen der Rufbereitschaft.Fehlerbilder analysieren, Performance optimieren und Rollouts ebenso wie Changes klug einsteuern: Unsere eigenen und fremdentwickelten Applikationen sind bei Dir in den besten Händen. Denn Du hast jederzeit den Überblick, übernimmst Verantwortung und findest pragmatische Lösungen.Vendor- und Servicemanagement, die Einhaltung definierter SLAs, von Compliance-Vorgaben und ITIL-Prozessen gehören für Dich ganz selbstverständlich dazu und Du setzt sie mit technischem und organisatorischem Geschick um.Bei technischen Tests, Proof of Concepts und agilen Projekten bist Du nicht nur mit Begeisterung involviert, sondern übernimmst auch gerne Verantwortung. Responsibilities: Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld, einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationFundiertes Know-how auf den Gebieten Applikationsbetreuung, UNIX / Linux- und Windows-UmgebungenKenntnisse in relationalen Datenbanken oder Applikationsserver-TechnologienErfahrungen in den Bereichen ITIL sowie Patch-, Lifecycle- und SecuritymanagementHands-on-Verständnis von Application Security & GovernanceEngagement, Resilienz und 24/7-BereitschaftAnalytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseLern- und Weiterentwicklungsbereitschaft, Kommunikationsgeschick, serviceorientiert und entscheidungsfähigSpaß an der Arbeit in (internationalen) TeamsFähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickelnGutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Technologies: ITILLinuxSecurityUnixWindowsDevOps More: Freu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.Mit deinem Interesse an neuer IT-Hardware passt du perfekt zu uns.Du begeisterst dich für IT-Themen aus technischer und kaufmännischer Sicht.Du bist zuverlässig, denkst mit und förderst ein gutes Miteinander.Du gehst Aufgaben eigenständig und aktiv an.Du kommunizierst sicher auf Deutsch – im Team und mit Kund:innen. Responsibilities: Fehlersuche und -analyse sowie deren Beseitigung an modernen Geräten.Planung und Inbetriebnahme von Systemen mit entsprechenden Soft- und Hardwarekomponenten.Vorbereitung und Auslieferung neuester IT-Systeme an Kund:innen.Vollständige Begleitung der Kundenprojekte, aus technischer und kaufmännischer Sicht. Technologies: Hardware More: Wir suchen neue Talente, die zukünftige Herausforderungen und Karrierechancen in einem modernen IT-Unternehmen annehmen möchten. Wir sind eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich bis zum 30.09.2025 und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Wir bieten dir einen herzlichen Empfang, eine angenehme Arbeitsumgebung und Perspektiven für deine Zukunft nach der Ausbildung. Du bist ein Profi bei der Reparatur modernster technischer Geräte und fungierst als Ansprechpartner:in bei kaufmännischen Fragestellungen. Im Verlauf deiner Ausbildung wirst du zum Allrounder in IT-Systemelektronik und lernst verschiedene Bereiche wie das Software-Installations-Center und das Projektgeschäft beim Kunden kennen. Zu deinem Einstieg gehört ein Einführungsworkshop, in dem du die Ratiodata und andere Auszubildende kennenlernen kannst. Unser Vergütungssystem sieht im ersten Ausbildungsjahr einen Bruttoverdienst von 1.443 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.504 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.576 € vor. Zudem erwarten dich eigene Azubiprojekte, Hansefit Firmenfitness und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie gute Übernahmechancen.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast mindestens einen guten RealschulabschlussDu begeisterst dich für IT-Themen aus technischer und kaufmännischer SichtDu bist zuverlässig, denkst mit und förderst ein gutes MiteinanderDu gehst Aufgaben eigenständig und aktiv anDu kommunizierst sicher auf Deutsch – im Team und mit Kund:innen Responsibilities: Hier ist dein Arbeitsplatz weit mehr als nur ein Schreibtisch: 40 % deiner Ausbildung sind technisch geprägt. In dieser Zeit bist du im Serviceeinsatz unterwegs und kümmerst dich als Dienstleister:in um alles rund um Defekte, Störungen sowie die Neueinrichtung von Arbeitsplatzausstattung und SB-Geräten. Uns ist wichtig, dass du die Technik hinter unseren Lösungen verstehst – deshalb begleiten wir dich zu Kundeneinsätzen und erklären dir alle technischen Aspekte im Detail.Die übrigen 60 % deiner Ausbildung sind kaufmännisch ausgerichtet. Hier lernst du alles, was du brauchst, um unsere Kund:innen bestmöglich zu betreuen. Du unterstützt uns bei der Angebotserstellung, dem Reporting, der Lagerbestandsführung bis hin zur Rechnungslegung. Im Laufe der Ausbildung lernst du unter anderem folgende Tätigkeiten kennen, die du nach und nach eigenverantwortlich übernimmst:Erstellung von Angeboten für unsere KundenprojekteAusarbeitung von Reportings für unsere Kunden sowie perspektivische Präsentation der Ergebnisse intern und beim KundenUnterstützung der Projektteams beim Austausch von technischen Geräten (Arbeitsplatzausstattung und SB-Geräte)Bespielung der Kundengeräte mit der gewünschten SoftwareMitarbeit am Ticket-System Technologies: More: Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich bis zum 30.09.2025 und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Du hast Lust auf ein modernes IT-Unternehmen, das dich herzlich aufnimmt, in deiner Arbeitswelt wohlfühlen lässt und auf deine Zukunft in der Arbeitswelt vorbereitet und dir Karriereperspektiven nach der Ausbildung bietet. Im 1. Ausbildungsjahr verdienst du 1.443 € brutto, im 2. Ausbildungsjahr 1.504 € brutto und im 3. Ausbildungsjahr 1.576 € brutto. Zudem erwarten dich eigene Azubiprojekte, Hansefit Firmenfitness, Entwicklungsmöglichkeiten und hervorragende Perspektiven mit guten Übernahmechancen.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast mindestens einen guten RealschulabschlussDu begeisterst dich für IT-Themen und moderne TechnologienDu bist zuverlässig, denkst mit und förderst ein gutes MiteinanderDu gehst Aufgaben eigenständig und aktiv anDu kommunizierst sicher auf Deutsch – im Team und mit Kund:innen Responsibilities: Als IT-Systemelektroniker bist du Ansprechpartner für alle Fragen rund um den PC. Dabei übernimmst du nach und nach eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten:Handwerkliches Arbeiten am PCBespielung von Betriebssystemen und Programmierung verschiedener InhaltePlanung und Inbetriebnahme von Systemen mit entsprechenden Soft- und Hardwarekomponenten, dazu gehören Clients, Server, Videokonferenzanlagen, IP-Telefon, Mobile Device und HeadsetsRealisierung von kundenspezifischen LösungenFehlersuche und -analyse sowie deren Beseitigung Technologies: MobileHardware More: Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich bis zum 30.09.2025 und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Technik hat dich schon immer fasziniert, du kannst logisch denken und die neuesten Medientechniken sind dir nicht ganz fremd. Technische Geräte und ihre Problemchen machen dich nicht wahnsinnig – im Gegenteil: Deinen Freunden und Bekannten hilfst du, wenn es mit dem PC, Drucker oder Internet nicht so klappt. Bei der Ratiodata hast du mit der neuesten IT-Konferenz- und Medientechnik zu tun. Als integriertes Mitglied eines jungen Teams bist du nie allein und findest immer eine Lösung direkt beim Kunden. Das erwartet dich: Ein gemeinsamer Start im Einführungsworkshop, in dem du die Ratiodata und andere Auszubildende kennenlernst und dich direkt vernetzen kannst. Wir bieten dir im 1. Ausbildungsjahr ein Gehalt von 1.443 € brutto, im 2. Ausbildungsjahr 1.504 € brutto und im 3. Ausbildungsjahr 1.576 € brutto. Neben eigenen Azubiprojekten und Hansefit Firmenfitness hast du hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen.
Sortierung: