(Senior) Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 20457, Hamburg, DE
Unser Mandant ist Teil einer starken, führenden Unternehmensgruppe im Bereich Immobilien-Investment und -Management mit einem umfassenden Leistungsportfolio – vom Projektentwicklung über Investment bis hin zu Asset- und Property-Management. An mehreren Standorten in Deutschland und Europa arbeiten engagierte Experten, die Immobilien und Investments über den gesamten Lebenszyklus betreuen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vertrauen, einer positiven Atmosphäre und offener Kommunikation auf Augenhöhe. Um das Team weiter zu verstärken suchen wir einen erfahrenen Kaufmännischen Property Manager (m/w/d) an den Standorten Hamburg oder Berlin. Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Vertragsmanagement: Erstellung und Überprüfung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und sonstigen Vertragsdokumenten Finanzmanagement: Kostencontrolling, Mietinkasso, Mahnwesen und Erstellung von Budgetplänen Mieterbetreuung: Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Anliegen sowie Durchführung von Mieterbesichtigungen Marktbeobachtung: Analyse des Immobilienmarktes und Ableitung von strategischen Empfehlungen Projektmanagement: Überwachung und Steuerung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management oder vergleichbaren Bereichen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Immobilienmanagement-Software Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Ihre Perspektiven Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Planer (m/w/d) Infrastruktur / Tiefbau Industrie
Grobecker - 50679, Köln, DE
* *Grobecker , seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der * *Objekt-, * *Infrastruktur- und * *Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen * *Neubauten , * *Umbauten und * *Instandsetzungen . Unsere 130 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. * *Modernes , * *digitales und * *teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider. Von der Grundlagenermittlung über die Machbarkeitsstudie bis hin zur Vergabe bearbeitet unsere Abteilung * *Infrastruktur das volle Leistungsspektrum der HOAI und darüber hinaus. Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz in Köln suchen wir:* *Planer (m/w/d) Infrastruktur / Tiefbau Industrie Deine Aufgaben Planung von kleineren bis zu anspruchsvollen, größeren Projekten der Infrastruktur und des Tiefbaus in der Industrie Bemessung und Berechnung von Anlagen der Wasserwirtschaft, z.B. Rückhalteanlagen, Sickerbecken, Regenwasserbehandlungsanlagen hydraulische Berechnung von Kanälen Bearbeitung der Leistungsphasen 1-7 nach HOAI für die genannten Objekte Planung von Flächen mit Anforderungen nach AwSV (bei Interesse und Eignung) Dein Profil abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Diplom oder Bachelor / Master, Vertiefung Wasserwirtschaft oder vergleichbar Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Bearbeitung der angegebenen Leistungen wäre wünschenswert selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse in der fachspezifischen Berechnungssoftware und in CAD Kenntnisse und Interessen für das Bauen über die Infrastrukturplanung hinaus motiviert, flexibel, kommunikations- und teamfähig Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege stellen Berufseinsteigern einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist bieten Firmenrad-Leasing pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Bauzeichner Infrastruktur (m/w/d)
Workwise GmbH - 66115, Saarbrücken, DE
Über WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen. Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden! Was erwartet Sie? Sie konstruieren und zeichnen Ver- und Entsorgungsleistungen im Außenbereich, einschließlich komplexer Erschließungsmaßnahmen mit Geländemodellierung und Verkehrsanlagen Sie erstellen 3D-Geländemodelle, Höhenmodelle und führen Massenermittlungen durch Sie konstruieren Knotenpunkte sowie Bauwerke der Siedlungswasserwirtschaft Sie führen Aufmaß- und Rechnungsprüfungen durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d) und verfügen über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sie haben idealerweise Kenntnisse, in berufsspezifischen Softwareprogrammen (AutoCAD und/oder Microstation in 2D und 3D, Civil3D, BBSoft, AutoTurn) Sie bringen sichere Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift auf C1 Niveau, mit Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage, ein 13. Gehalt und die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit Gleitzeitreglung und Langzeitarbeitszeitkonto Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen Jobticket und Dienstrad-Leasing Mitarbeiterrabatte bei Company & More Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauzeichner Infrastruktur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Marketing-Manager (m/w/d)
ServiceHero GmbH & Co.KG - 10245, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil unserer Wachstumsstory bei ServiceHero! ServiceHero steht mit SchädlingsHero an vorderster Front, wenn es darum geht, Notfallsituationen im Haushalt professionell und zuverlässig zu lösen. Unser Ziel ist es, Deutschlands führende Dienstleistungsplattform im Bereich Schädlingsbekämpfung zu werden. Dafür suchen wir ein engagiertes und kreatives Kommunikationstalent, das mit frischen Ideen unser Wachstum aktiv vorantreibt. Aufgaben Verantwortung für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedenster Marketingmaßnahmen (B2C und B2B) Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten im Bereich SEO, E-Mail-Marketing oder anderen Kanälen Unterstützung bei der Entwicklung kanalübergreifender Kampagnen Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen und Trends Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produkt, Sales und Customer Support) Qualifikation 2–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem digitalen oder schnell wachsenden Umfeld Breites Marketingverständnis mit Interesse an verschiedenen Disziplinen Gute Kenntnisse in SEO und E-Mail-Marketing (z. B. Mailchimp, Brevo o. ä.) und/oder Erfahrung im Umgang mit CMS (z. B. WordPress, Webflow) Analytisches Denkvermögen und erste Erfahrungen mit Web-Analyse-Tools (z. B. GA4, Looker Studio) Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke in Deutsch (C1+) und Englisch Benefits Ein junges, dynamisches Team, das gemeinsam mit dir wachsen möchte Viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und abteilungsübergreifend zu agieren Organisatorische Flexibilität, Verantwortung über Bereiche und Projekte zu übernehmen, in denen du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst und/oder in denen du dich entwickeln möchtest Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Rolle optimal unterstützen Ein wachsendes Unternehmen, in dem du einen echten Unterschied machen kannst Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben, warum du der richtige Growth Hero für unser Team bist! Noch ein paar Worte zum Schluss ServiceHero | SchädlingsHero – Gemeinsam machen wir Haushalte sicherer! ServiceHero fördert Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung, sind bei uns willkommen.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG - 68159, Mannheim, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-221659 Sie suchen eine neue Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen und möchten Ihre Expertise in der Debitorenbuchhaltung in einem modernen Unternehmen der freien Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Unterstützung in der Finanzabteilung. Amadeus Fire ist Ihr Partner für berufliche Veränderungen im Finance-Bereich mit langjähriger Erfahrung, persönlicher Betreuung und einem starken Netzwerk. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der freien Wirtschaft Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Zahlungseingängen Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten Klärung von Zahlungsdifferenzen in Abstimmung mit Vertrieb und Kunden Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Gutschriften Stammdatenpflege und allgemeine buchhalterische Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221659 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Verkäufer (m/w/d)
Action - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vertriebsassistent (gn) in Teilzeit
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 06126, Halle (Saale), DE
Vertriebsassistent (gn) in Teilzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren geschätzten Kunden aus der Produktionsbranche in Halle (Saale) suchen wir dich als Vertriebsassistenten (gn) in Teilzeit zur Unterstützung im Büroalltag – engagiert, organisiert und mit Liebe zum Detail. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du übernimmst Büroorganisation, von Zeiterfassung bis Rechnungsstellung • Unterstützt unsere Projekte bei vielfältigen Aufgaben • Hältst Kontakt zu Kunden und bearbeitest deren Anfragen souverän • Organisierst Montagen inkl. Unterlagen und Hotelbuchungen • Verwaltet werden Verträge und Dokumente – gewissenhaft und strukturiert Was Dich für den Job auszeichnet • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung abgeschlossen • Mit Zahlen und Office-Programmen gehst du sicher um • Deine Deutschkenntnisse sind top, Englisch ist für dich kein Problem (Grundkenntnisse reichen vollkommen aus) • Organisation liegt dir im Blut, auch wenn’s mal stressig wird Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Du bist neugierig geworden? Nancy Duwensee Leitung Niederlassungen PAMEC Tel: 0175 575 47 08 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: ND
Automobilkauffrau (w/m/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 44575, Castrop-Rauxel, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir im Auftrag unseres renommierten Kunden – einem etablierten Autohaus – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **organisationsstarken kaufmännischen Mitarbeiterin (w/m/d)** in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im administrativen Bereich und tragen mit Ihrem Engagement zur reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts bei. Wenn Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzen, gerne im Team arbeiten und ein Faible für die Automobilbranche haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: - Kundenberatung im Bereich Neu- und Gebrauchtwagenverkauf - Erstellung von Angeboten, Kaufverträgen und Finanzierungslösungen - Organisation und Betreuung von Probefahrten - Unterstützung im Bereich Fahrzeugzulassung und -auslieferung - Pflege von Fahrzeugdaten im internen System - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Verkaufsbereich Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Automobilkauffrau (m/w/d) - Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke - Technisches Verständnis rund ums Automobil - Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. branchenspezifischer Software (z. B. EVA, CROSS) - Organisationstalent und Teamgeist - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Der Weg zu uns: Bewerben Sie sich schnell und einfach: Senden Sie uns ihre Kontaktdaten und ihre Bewerbungsunterlagen über den ONLINE-BEWERBUNG-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Fachrichtung Bau
Hamburg Wasser - 22113, Hamburg, DE
Hamburg Wasser -- Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Fachrichtung Bau HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Für den Bereich Technischer Service, im Team Betriebstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Fachrichtung Bau Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer| Vergütung: C4 in unserem EntgeltTarifVertrag Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Pinkertweg | Rufbereitschaft | unbefristet Wir erfinden was: Unser Team "Arbeitsvorbereitung Betriebstechnik" ist ein Teil der Abteilung "Betriebstechnik". Wir planen, beauftragen und betreuen die Ausführung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen an den technischen Anlagen im Abwassernetz. Wir sind in der Fläche Hamburgs und der Metropolregion der kompetente Dienstleister für die technischen Anlagen der Abwassernetze und deren Leit- und Automatisierungskomponenten. Das bewegen Sie bei uns Koordinieren von Maßnahmen, Bauaufsicht und Abrechnung bei Neubau und Erneuerungen im Abwassernetz (Schwerpunkt Druck- und Unterdrucknetz) Mitwirken bei der Erstellung von Planungsaufträgen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Enge Zusammenarbeit mit Anliegern, Rahmenvertragspartnern und dem Instandsetzungsteam Abwicklung von Schadensfällen und Sofortmaßnahmen Dokumentation von Maßnahmen in SAP und TDMS Unterstützung im Kostencontrolling und Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in in Bautechnik, alternativ Verfahrens- und Umwelttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in der Druck- und Unterdruckentwässerung Sicherer Umgang mit SAP, GIS, TDMS und M365 Praxisorientierte Denkweise in der Durchführung von Instandsetzungsprojekten und ein ausgeprägtes Interesse für neue Techniken zur Digitalisierung Selbstständige und effiziente Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation und Teamorientierung Führerschein Klasse B Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17) Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: Ihre Ansprechpersonen Jennifer Lorz und Janina Wiedner HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2,Hamburg #wasserzukunft
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