Fachprojektleiter / Ingenieur MSR-Technik (m/w/d) für DCS Upgrate Projekt
IDG GmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Einleitung Als mittelständisches inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Tönisvorst sind wir seit über 30 Jahren kompetenter und flexibler Entwicklungspartner für den Mittelstand und Großkonzerne. Unser Know-How liegt im modernen Maschinen- und Anlagebau sowie in der Elektro- und Automatisierungstechnik. I ch D u G emeinsam – zusammen schaffen wir Alles! Unser Teamspirit ist der größte Erfolgsfaktor um unsere Projekte erfolgreich abzuschließen. Sie identifizieren sich mit unserem Motto, haben ein Auge fürs Detail und hegen großes Interesse für die Welt der Automatisierungstechnik. Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gelsenkirchen Aufgaben 1. Fertigstellung von vorhandenen Anfrageunterlagen (funktionelle Textbeschreibung, Begleitdokumente) 2. Angebotsanfragen und technische Auswertung von Angeboten 3. Update von Übersichten zum Bestands-PLS (Excel und Visio) 4. Erarbeitung von technischen und kommerziellen Optionen/Alternativen 5. Unterstützung bei der Erstellung eines Gesamtkonzeptes für den Standort (technisch, wirtschaftlich) 6. Erstellung von Abschätzungen und Kalkulationen zur Klärung/Entscheidungsfindung 7. Technologievergleiche 8. Erstellung von Unterlagen für Managemententscheidungen 9. Klärung aller herstellunabhängigen Themen: Bedienkonzept Anzahl der Arbeitsplätze Monitorkonzept (4 pro Arbeitsplatz vs: 1 Flat-Screen) inkl. Betrachtung Auswirkung Änderung 4:3 in 16:9 Temporäre Arbeitsplätze für Anfahrbetrieb Anzahl an Engineeringplätzen Bedien-Backup-Ebene in lokalen Schalträumen SSPS-Visualisierung Optimierung vs. 1:1 Upgrade MSR-technische Optimierungen Organisatorische Optimierungen (z.B. FCW Zentralisierung) Messwarte: Arbeitsplatzergonomie Optimierung beim Systemaufbau (ggfs. Reduzierung der Server) Messwartenkonzept Gesamtaufbau/-konzept Virtualisierung vs. Hardware-Plattform Vergleich Lizenzmodelle Standardisierung über alle Anlagen vs. Übernahme der Installationstechniken Konzept der Signalübertragungen Umschlusskonzept: Umbaureihenfolge der Anlagen Umschlusskonzept in einzelnen Anlage (TAR vs. laufender Betrieb) Betrachtung der zur Verfügung stehenden EMSR-Räumlichkeiten 10. Recherchearbeiten innerhalb des PLS eigenständig durchführen (nach Schulung durch Endkunde) 11. Kostencontrolling & Forecastermittlung 12. Vorbereitung, Leitung, Protokollierung von Meetings 13. Erstellung und Nachhaltung von Todo-Listen inkl. aktive Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern zu Abarbeitung von Todos 14. Protokollierung aller getroffenen Entscheidungen und Scope Changes 15. Abstimmung von Scope Changes mit Werkleitung & Geschäftsführung => inkl. Protokollierung 16. Erstellung einer WBS (Work Breakdown Structure) 17. Erstellung von Kosten-, Ressourcen- und Terminplänen 18. Support bei Risikomanagementstrategie 19. Support bei Beschaffungsstrategie 20. Support bei Teambuilding und Etablierung von aktiven Kommunikationsstrukturen innerhalb des Projektes Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister in der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik / MSR Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik, vorwiegend der chemischen oder petrochemischen Industrie Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, gesetzlichen Forderungen und Bestimmungen 1. Projektleitung & Lead Engineering 2. überwiegend Vorort-Arbeiten im Werk, Remote-Arbeiten in Abstimmung mit Endkunden möglich 3. Erfahrungen mit PLS-Projekten von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung und IBN inkl. As-built-Dokumentation 4. Erfahrungen in leitenden Positionen in vergleichbaren Projekten 5. eigenständige Arbeitsweise, lösungsorientiert, offene Kommunikationsweise 6. Herbeiführung von Lösungen auch für bisher nicht bearbeitete Themenbereiche (in Abstimmung mit Fachbereichen) 7. Ex-Schutz-Kenntnisse 8. CyberSecurity-Kenntnisse 9. Sprachen: Deutsch, in Wort und Schrift Englisch, in Wort und Schrift 10. Tools: Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Visio, Project) CAE (ComosPT) SAP 11. Erfahrung im Umgang mit begrenzten Ressourcen 12. Erfahrung im Umgang mit mehreren verschiedenen Abteilungen eines Kunden (z.B. Betrieb - Leiter/Meister/Operator, Betriebsingenieure, Werkstatt, Arbeitsvorbereitung, SHE, Management, Werkleitung & Geschäftsführung) Benefits Ein unbefristeter Anstellungsvertrag ohne Probezeit vom ersten Tag an Fundierte Einarbeitung durch den Bereichsleiter Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche und Interessante Projekte 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Krankenzusatzversicherung Flache Hierarchien mit offenen Türen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung Gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Firmen- und Teambuildingevents Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran. Wollen Sie mit uns durchstarten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer möglichen Eintrittsdaten und Ihrer Gehaltsvorstellungen, an Otto Kappe
Applikationsmanager*in S/4HANA Utilities(m/w/d)- Marktkommunikation(2966758)
SOMI Solutions GmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Applikationsmanager*in S/4HANA Utilities(m/w/d)- Marktkommunikation in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung) aus der Branche Energiewirtschaft. Deine Tätigkeiten: Betreuung von Applikationssystemen sowie Beratung der Anwender*innen Leitung und Begleitung von IT-Projekten Anpassung und Konfiguration von Applikationssystemen Herstellen der Systemarchitektur von Applikationssystemen Koordination von Dienstleistern in Veränderungsprojekten Das gesuchte Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der SAP-Beratung und -Implementierung Umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4HANA Utilities oder vergleichbaren ERP-Systemen Ausgeprägte Erfahrung in der Marktkommunikation Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse im Bereich Utilities Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Benefits: Bis zu 80% Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Tarifliches Entgelt (AVEW) inkl. Weihnachtsgeld (13. Vergütung) Werksrente sowie freiwillige Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge Angebote zur persönlichen, methodischen und fachlichen Weiterbildung Vorsorge und Check-Ups Kostenlose Fitnessstudionutzung Kantine
Spüler (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Jobbeschreibung Für unser asiatisches Restaurant XIAO am Standort Gelsenkirchen suchen wir dich! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Team X als Spüler (m/w/d). Diese Aufgaben erwarten dich: Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Küchenbereich Stellenanforderungen Du bist ein absoluter Teamplayer. Deine geschickten Hände ermöglichen es dir, auch in Stresssituationen schnell und zügig zu arbeiten. Du verfügst über eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Du hast ein Gespür für Sauberkeit und Ordnung und legst Wert auf ein ordentliches Erscheinungsbild. Du bist motiviert und behältst auch bei Hochbetrieb einen kühlen Kopf. Du kennst die HACCP Richtlinien und agierst danach. Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt Kostenlose Getränke Kostenlose Parkmöglichkeiten Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von über 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort) Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Team X freut sich auf dich!
Penetration Tester (m/w/d)
AWARE7 GmbH - 45886, Gelsenkirchen, DE
Einleitung Die AWARE7 GmbH ist ein ISO 27001 zertifiziertes Cybersecurity-Unternehmen aus Gelsenkirchen. Entstanden als Spin-Off aus dem Institut für Internet-Sicherheit der Westfälischen Hochschule, vereinen wir wissenschaftliche Tiefe mit praxisnaher Exzellenz. Seit 2019 begleiten wir Organisationen dabei, ihr Informationssicherheitsniveau messbar zu verbessern – mit echten Mehrwerten, die wirken. Ob Penetrationstests, der Aufbau von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) oder strategische Beratung: Wir denken und handeln ganzheitlich. Dabei stehen für uns Pragmatismus, Synergie, Transparenz, Kommunikation, Verantwortung, Exzellenz und Leidenschaft nicht nur auf dem Papier – sie prägen unsere tägliche Arbeit und Zusammenarbeit. Was uns antreibt: Wir leisten einen essenziellen Beitrag dazu, Unternehmen heute so aufzustellen, dass sie den digitalen Herausforderungen von morgen souverän begegnen können. Dabei verbinden wir technische Tiefe mit dem Anspruch, Sicherheit verständlich und zugänglich zu machen – für Organisationen, Mitarbeitende und die Gesellschaft. Wir glauben daran, dass echte Wirkung nur im Team entsteht. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Cybersecurity weiterdenken möchten – pragmatisch, leidenschaftlich und immer auf Augenhöhe. Aufgaben Realitätsnahe Angriffe. Echte Wirkung. Mit dir im Team. Als Penetration Tester:in bei AWARE7 wirst du Teil eines hochspezialisierten Teams, das nicht nur Systeme testet, sondern echte Sicherheit schafft. Dein Job geht weit über das Scannen von Schwachstellen hinaus – du denkst wie ein:e Angreifer:in, handelst verantwortungsvoll und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen vorbereitet sind auf das, was sie nicht kommen sehen. Deine Aufgaben im Überblick: Du führst eigenverantwortlich komplexe Penetrationstests durch – extern, intern, auf Webanwendungen, mobile Apps oder Cloud-Infrastrukturen. Du planst, organisierst und leitest Red Team-Übungen , bei denen reale Angriffsszenarien simuliert und die Reaktionsfähigkeit von Organisationen getestet wird. Du erstellst, kontrollierst und prüfst technische Berichte , die nicht nur Schwachstellen dokumentieren, sondern echte Empfehlungen liefern. Du bleibst am Puls der Zeit – durch kontinuierliche Weiterbildung, Research und Austausch im Team zu aktuellen Bedrohungen, Tools und Taktiken. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen , nimmst an Erstgesprächen teil, wirkst bei Ausschreibungen mit und bringst deine technische Expertise in Kundendialoge ein. Du bringst Leidenschaft für Offensive Security mit, liebst technische Tiefe und willst dich ständig weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Qualifikation Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit , Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Bereich Penetration Testing und IT-Sicherheit. Zertifizierungen wie OSCP, eWPTX oder vergleichbare Nachweise deiner praktischen Kenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine starke Problemlösungskompetenz . Zusätzliche Pluspunkte (kein Muss, aber gerne gesehen): Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools und Frameworks wie Burp Suite , Metasploit , Nmap , Wireshark , Impacket oder BloodHound . Kenntnisse in Scripting oder Programmierung (z. B. Python, Bash, PowerShell). Gutes Verständnis von Netzwerkarchitekturen , Windows- und Linux-Umgebungen sowie grundlegende Cloud-Sicherheit (AWS, Azure, GCP). Erfahrung in der Web Application Security (z. B. Absicherung von APIs und Verständnis der OWASP Top 10 ). Know-how im Bereich Active Directory Security und in der Erkennung und Ausnutzung typischer Schwachstellen. Vertrautheit mit aktuellen Angriffs- und Verteidigungstechniken (z. B. MITRE ATT&CK Framework ). Erfahrung mit Red Teaming und Social Engineering ist ein großes Plus. Weitere Zertifizierungen wie OSEP, OSWE, CRTP, GMOB oder vergleichbare Nachweise. Kurz gesagt: Du musst nicht alles können – aber du solltest Lust haben, dich ständig weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns echte Cybersicherheit zu gestalten. Benefits Mehr als nur ein Job – ein Ort zum Wachsen, Wirken und Wohlfühlen. Arbeiten mit Sinn und Wirkung Wir schützen Organisationen und Menschen – von Unternehmen über Schulen bis hin zu Senior:innen – vor Cyberangriffen. Deine Arbeit ist sinnstiftend und gesellschaftlich relevant. Als technologischer und organisatorischer Vorreiter gestalten wir aktiv die Sicherheitsstandards von morgen. Kultur & Zusammenarbeit Wir arbeiten mit OKRs – transparent, zielgerichtet und teamübergreifend. Quartalsweise Entwicklungsgespräche auf Augenhöhe – kein stilles Jahresgespräch. Regelmäßige Mitarbeiterevents, Teambuilding-Aktionen und interne Hackathons sorgen für echten Teamspirit. Wir leben eine offene Fehlerkultur – Lernen und Weiterentwicklung sind Teil unserer DNA. Vielfalt zählt: Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für ein inklusives Miteinander. Work-Life-Balance & Flexibilität 26 Urlaubstage + alle Brückentage frei + zwischen Weihnachten und Neujahr frei (ohne Urlaubsabzug). Flexible Home-Office-Regelung , die zu deinem Leben passt. Mitarbeiterwohnung zur Übergangszeit oder für Pendler:innen. Firmenwagen zu attraktiven Konditionen – überwiegend vollelektrisch. Ausstattung & Arbeitsplatz Modernste Technik und Tools – du bekommst, was du brauchst. Eigene Tiefgarage mit Parkplätzen (kostenpflichtig) und kostenfreie Alternativen in direkter Nähe. Subventioniertes Mittagessen in der nahegelegenen Kantine. Große Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Softdrinks). Weiterbildung & Entwicklung Möglichkeit zur Zertifizierung (z. B. T.I.S.P.) zu besonders günstigen Konditionen. Zeit und Budget für persönliche Weiterentwicklung & Innovationsprojekte. Exklusiver Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeiterrabattprogramm. Gesundheit & Vorsorge Kostenloser Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios (über bekannte Anbieter). Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge . Smartphone inkl. Vertrag zur privaten Nutzung. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg zu uns – transparent und auf Augenhöhe Wir legen großen Wert auf Transparenz – von Anfang an. Deshalb möchten wir dir genau erklären, wie unser Bewerbungsprozess abläuft: Deine Bewerbung – schnell und unkompliziert Das erste Gespräch findet online statt – unkompliziert via Google Meet, Zoom oder, falls nötig, über BigBlueButton. Wir sprechen über deine Berufserfahrung, dein Studium, deine Erwartungen an uns (und unsere an dich), über Projekte, Engagements und deine Interessen. Natürlich nehmen wir uns Zeit für deine Fragen. Nach dem Gespräch besprechen wir gemeinsam, wie es weitergeht. Wenn alles passt, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Unser Treffen vor Ort – persönlich und authentisch Wir freuen uns, dich in unserem Büro in Gelsenkirchen begrüßen zu dürfen. Die Geschäftsführung und die jeweilige Abteilungsleitung nehmen sich Zeit für ein persönliches Gespräch mit dir. Wir zeigen dir unsere Büros und unsere Arbeitsweise. Für Penetration Tester:innen und Entwickler:innen gibt es eine kleine praktische Aufgabe – ähnlich einem CTF – um dein technisches Können besser kennenzulernen. Unser Gespräch führen wir in einer lockeren, wertschätzenden Atmosphäre weiter, oft bei einem gemeinsamen Mittagessen oder einer Kaffeerunde. Am Ende des Treffens tauschen wir uns noch einmal offen aus und klären letzte Fragen. Die Entscheidung – mit Bedacht getroffen Nach unserem Kennenlernen nehmen wir uns ein paar Tage Zeit für die Entscheidung – und laden dich ein, das ebenfalls zu tun. Du erhältst wenige Tage später eine Rückmeldung von uns. Bei einer Zusage senden wir dir unseren Personalerfassungsbogen , um alle Formalitäten für deinen Start bei uns zu klären. (Tipp: Viele benötigen ein wenig Zeit, um z. B. die Rentenversicherungsnummer oder die steuerliche ID-Nummer herauszusuchen – plane das am besten frühzeitig ein.) Noch ein Highlight für dich: Bei AWARE7 profitieren alle Mitarbeiter:innen von einem Provisionssystem – dein persönlicher Einsatz zahlt sich bei uns also gleich doppelt aus. Kurz gesagt: Wir möchten, dass du dich von Anfang an wohl und informiert fühlst – offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mitarbeiterin für gynäkologische Praxis gesucht
Gynäkologische Praxis - 45879, Gelsenkirchen, DE
Einleitung Nettes Team sucht Verstärkung. ich suche dringend eine nette MFA für unser Team. Gerne auch Hebamme, Wieder- oder Quereinsteigerin. Gesucht wird ab sofort eine Mitarbeiterin in Teil - oder Vollzeit Anstellung. Aufgaben Der Aufgabenberich umfasst die Tätigkeiten einer medizinischen Fachengestellten, incl. Labor, Terminvereinbarungen, Anlegen eines CTG etc. Qualifikation Angeschlossene Schullaufbahen und Ausbildung. bei Quereinsteigern, der Wille zu lernen :o) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Interesse und hoffen auf baldige Unterstüzung.
ERP-Consultant (m/w/d)
enterDATA GmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Einleitung Als ERP Berater / ERP Projektleiter in der unabhängigen ERP-Beratung sind Sie verantwortlich für die einwandfreie Durchführung der Ihnen zugeteilten ERP-Projekte. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der ERP-Auswahl und der Analyse der IST-Prozesse über die Definition von Soll-Prozessen, der Erstellung von Lastenheften und Anbietervergleichen, bis hin zur erfolgreichen ERP-Projektleitung beim Kunden. Sie bestechen neben Ihrer sicheren Methodik durch gute Menschenkenntnisse und können diese im Changemanagement beim Kunden erfolgreich einbringen. Die Einhaltung von finanziellen und zeitlichen Budget oder Rahmenanforderungen in Verbindung mit einer gleichbleibend hohen Beratungsqualität, stellt Sie vor keine Herausforderung. Aufgaben Analyse von IST-Prozessen und Definition von SOLL-Prozessen im produzierendem Gewerbe Konzeption von ERP-Lastenheften und ERP-Anbietervergleichen Führen, Umsetzten und Integrieren von ERP-Projekten im Kundenunternehmen Leiten von ERP-Projektteams / Key-User Gruppen beim Kunden Beratung zur Optimierung von Prozessen in Bezug auf ERP-Lösungen Projektsteuerung und Projektcontrolling Modernes und Zielführendes Change Management Kommunikationspartner für alle internen und externen ERP-Projektbeteiligten Qualifikation Erfahrung Anwendung von ERP-Systemen oder ERP-Branchenlösungen für den produzierenden Sektor Mehrjährige Erfahrung als ERP-Projektleiter, Inhouse ERP-Consultant oder ERP-Berater Einführung von ERP-System im Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlbau oder vergleichbaren Branchen Fachlich Berufsausbildung im produzierendem Gewerbe oder Betriebswirtschaftliches Studium oder IT-verwandtes Studium Weiterbildungen zum Projektleiter oder Projektleitungserfahrung Kenntnis von modernen und anerkannten Projektmanagementmethoden Kaufmännisches Verständnis Prozesserfahrung in Unternehmen mit einem hohen Eigenfertigungsanteil Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sozial Freude an der Moderation von verschiedenen Gesprächsrunden Sichere Präsentationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft Durchsetzungsvermögen und Teamfreundlich Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Stärken Prozessverständnis und Unternehmerisches Denken Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Sicheres und professionelles Auftreten, auch vor größeren Gruppen Benefits Ab sofort und unbefristet Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice und Firmenwagenregelung Vertrauensarbeitszeit Gute Aufstiegschancen in einem jungen Unternehmen … vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) ab 15,50€
TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching Denis Tio - 45879, Gelsenkirchen, DE
Einleitung Die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching ist ein innovativer Partner im Bereich der Vermittlung neuer Arbeitsplätze und Mitarbeiter. Unser Auftraggeber ist einer der führenden Logistiker in der Region und sucht per sofort Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für das Lager von Bodenbelegen. Ihre passende Stelle ist nur einen Klick entfernt. Hinweis: Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Mit Absenden Ihrer Email-Bewerbung oder schriftlichen Bewerbung (z.B. Post, Fax) erteilen Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung, dass Ihre Daten durch die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching verwendet werden dürfen. Aufgaben Waren ein- und umlagern Sie ordnen die Waren mittels Schubmaststapler in die Hochregale ein innerbetrieblicher Verkehr Die versandfertigen Waren werden von Dir final an die Verladung übergeben Qualifikation Staplerschein zwingend erforderlich Erfahrung im Umgang mit Handyscannern Genaue Arbeits- und Denkweise Gute Deutschkenntnisse Spaß an der Arbeit im Team Benefits Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine langfristige Einsatzmöglichkeit Mitarbeiterparkplätze persönliche und enge Betreuung enge und familiäre Zusammenarbeit Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter/- in bei ausgewählten online-Plattformen Leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Branchenzuschläge Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Passt dieser neue Job zu Ihnen? Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt!
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45883, Gelsenkirchen, DE
Für unseren Kunden suchen wir einen HR Manager (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. Als HR Manager (m/w/d) erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Kompetenz in der Personalverwaltung unter Beweis zu stellen und entscheidend zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Wenn Sie begeistert sind, ein engagiertes Team bei der strategischen Planung und Umsetzung von HR-Initiativen zu unterstützen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung eines Betriebsübergangs, mit Fokus auf eine reibungslose Integration und nachhaltige Personalstrategie Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten Unternehmensumstrukturierung, einschließlich strategischer Planung und Optimierung von HR-Prozessen Verantwortung für das Personalmanagement, von der strategischen Ausrichtung bis hin zur operativen Umsetzung aller HR-relevanten Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen Gute kommunikative Fähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich Gute Problemlösungskompetenz und ein starkes analytisches Denken Erfahrung im Umgang mit HR-Software und modernen Technologien zur Verbesserung der Personalprozesse Ihre Benefits Erhalten ein solides monatliches Gehalt, das Ihre Leistungen angemessen honoriert Arbeiten mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und genießen somit langfristige Stabilität Kostenlose Parkplätze sorgen für einen stressfreien Arbeitsweg und bequeme Anreise Eine umfassende Einarbeitung Humane Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und ein angenehmes Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Louise Alexandra ten Elsen Karriere_essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Promoter (m/w/d) Saisoneröffnung Schalke 04
Tri:ceps. GmbH - 45879, Gelsenkirchen, DE
Einleitung Promoter (m/w/d) für Event-Unterstützung bei Sportgroß-veranstaltung gesucht! Die Triceps GmbH ist eine Sport-Marketing-Agentur, die u.a. in der Eventorganisation sowie der Beratung von Unternehmen im Sportsponsoring tätig ist. Für die Eventumsetzung sowie diverse Promotion-Aktionen suchen wir motivierte und zuverlässige Promoter (m/w/d) WO? / WANN? Saisoneröffnung Schalke 04: 21.07.2024 Aufgaben WAS? Auf- und Abbau der Eventmodule Betreuung der Eventmodule Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen/ Mitmach-Aktionen Sampling von Give-Aways und Unternehmensinformationen Arbeitszeit: 21 Juni von 10:00 Uhr bis ca. 18:00 Uhr (einschl. Pausen) Wir bieten: die Möglichkeit, bei einem coolen Sportevent live dabei zu sein und zum Erfolg beizutragen. die Mitarbeit in einem jungen und sportaffinen Team. eine attraktive Vergütung von 120,00 € pro Tag Qualifikation Wir freuen uns auf Bewerber*innen, die kommunikativ, freundlich und aufgeschlossen sind, eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, im besten Fall bereits über Erfahrungen als Promoter o.ä. verfügen, im besten Fall über einen Gewerbeschein verfügen.
Anlagenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45891, Gelsenkirchen, DE
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216458 Suchen Sie als Anlagenbuchhalter (m/w/d) eine berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen , in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bietet Ihnen ein umfangreiches Aufgabenspektrum mit anspruchsvollen Tätigkeiten. Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Gladbeck , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Anlagenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Buchung von Geschäftsvorfällen in der Anlagenbuchhaltung unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien sowie der gesetzlichen Vorschriften (HGB, IFRS und Steuerrecht) Verwaltung und Buchung von Aktivierungen und Anlagenabgängen Erstellung von Anlagenspiegeln für Konzern- und Beteiligungsgesellschaften nach HGB, IFRS und Steuerrecht Kontrolle und korrekte Kontierung von Bestellanforderungen Durchführung von Anlageinventuren Erstellung von Bilanzierungsrichtlinien und Vorgaben zur korrekten Kontierung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung Umfangreiche Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB Sehr gute Kenntnisse in SAP FI-AA Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gutes Zahlenverständnis sowie starke analytische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wasserversorgung und -entsorgung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Seddiqi (Tel +49 (0) 201 84125-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216458 per E-Mail an: accounting.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
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