Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden im Kreis Göppingen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung in direkter Festanstellung! Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden, und bringen Sie Ihre Expertise in einem spannenden Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung und Verbuchung von Zahlungseingängen sowie Überprüfung auf Vollständigkeit Anlage neuer Debitoren und Pflege der Stammdaten Bearbeitung von Zahlungsavisen, Verbuchung von Delkrederegebühren und Klärung von Abweichungen Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Fachabteilungen im Debitorenmanagement Unterstützung im Kreditorenbereich und Übernahme administrativer Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Aufgeschlossen für neue Herausforderungen -Teamplayer Ihre Benefits Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Exklusive Rabatte und Vergünstigungen Optimale Anbindung an den ÖPNV Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Für unseren Kunden aus der Spielwarenbranche nördlich von Hamburg suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung in einer unbefristeten Anstellung mit 30 Wochenstunden. Sie erwartet ein spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens! Ihre Aufgaben Kontrolle der offenen Posten Verwaltung des Mahnwesens Überwachung und Zuordnung aller Banktransaktionen im Rahmen der Debitorenbuchhaltung Einzug von Lastschriften Mitarbeit beim Jahresabschluss Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis Home-Office möglich Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilitätszuschuss Fitnessstudiovorteile Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
I Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren renommierten Kunden aus Leopoldshöhe suchen wir ab sofort Bautischler (m/w/d) in Vollzeit . IHRE TÄTIGKEITEN als Bautischler (m/w/d) in Leopoldshöhe: Umgang mit Maschinen, Zuschneiden, Anpassungen und Ähnliches Lesen von Zeichnungen und Umsetzung Schalungsbau Arbeit in der Halle / Überdacht Ihr Profil als Bautischler (m/w/d) in Leopoldshöhe: abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler (m/w/d), Zimmermann (w/w/d), Holztechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im Schalungsbau ist von enormem Vorteil eine rasche Auffassungsgabe und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit hohe Leistungsbereitschaft, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot als Bautischler (m/w/d) in Leopoldshöhe: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Für meinen Kunden - einen international aufgestellten Anbieter von Landtechnik, Ersatzteilen, Nutzfahrzeugen und Gartentechnik suche ich derzeit einen erfahrenen IT-Citrix Specialist (gn) . Mein Kunde ist eines der führenden Unternehmen seiner Branche und bietet Handel, Service und Logistiklösungen, speziell für die Landwirtschaft und verwandte Branchen. Insgesamt beschäftigt der Arbeitgeber rund 4000 Mitarbeitende und hat seinen Hauptsitz in Niedersachsen. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der virtualisierten Arbeitsumgebungen in einer Citrix-Infrastruktur. Regelmäßige Aktualisierung und Pflege der über Citrix bereitgestellten Anwendungen. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Implementierung neuer Anwendungen. Verwaltung und Optimierung der hochverfügbaren Citrix-Backend-Systeme. Analyse und Behebung von Backend-Problemen sowie Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung in Abstimmung mit externen Partnern. Einrichtung, Wartung und Management von Thin Clients zur Unterstützung der Endbenutzer. Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Must-have. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern. Erfahrung in Enterprise IT-Infrastrukturen ist vorteilhaft. Gute Kenntnisse: Active Directory, DHCP und Gruppenrichtlinien. Erfahrung mit der Einrichtung und Verwaltung von IGEL Thin Clients ist wünschenswert. Eine zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist und gute Selbstorganisation runden Dein Profil ab. Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexibles Arbeiten Ein hybrides Homeoffice Modell 30+ Urlaubstage Jährliche Gehaltserhöhungen Eine eigene Academy zur Weiterbildung Kantine vor Ort, Jobrad, VWL, BAV, zusätzliche Benefits & Rabatte, Mitarbeiter- & Teamevents, ... Kontakt Julien Valentin Senior Sales Consultant julien.valentin@workidentity.de +49 179 4091 359
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen für unser renommiertes Kundenunternehmen im Versicherungswesen Quereinsteiger (m/w/d) für den telefonischen Kundenservice, die Freude am Umgang mit Menschen haben und echte Teamplayer sind. Als Kundenberater sind Sie das Gesicht des Unternehmens und stehen den Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Mit einem Schulungsprogramm erhalten Sie den perfekten Einstieg. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung eingehender Anrufe Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen und freundliche Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Pflege der Datenbanken und Hinterlegung von neuen Informationen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Dienstleistungsbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten und vorhandene Fähigkeiten zu erweitern Gute PC-Kenntnisse Ihre Benefits Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Coaching für einen erfolgreichen Start Flexible Arbeitszeiten Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen der geplanten Altersnachfolge eine/n, Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich "Beratung & Bewertung". (Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA mit Zulage) Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Das CVUA–RRW ist eines von fünf CVUÄ in NRW, die auf Basis der Errichtungsverordnung zusammenarbeiten und in einem konstruktiven Austausch stehen. Der Geschäftsbereich Beratung & Bewertung umfasst 50 Mitarbeitende, aufgeteilt auf vier Fachgebiete. In dem Geschäftsbereich werden ca. 30.000 mikrobiologisch und chemisch-physikalisch untersuchte Lebensmittelproben von 40 wissenschaftlichen Sachverständigen begutachtet und beurteilt. Sofern in diesem Zusammenhang erforderlich unterstützen Sie mit Ihrem Geschäftsbereich die Lebensmittelüberwachungsämter mit fachlichen Stellungnahmen und wirken – bei Bedarf und Anforderung – auch bei der Kontrolle von Betrieben mit. In Ihren Verantwortungsbereich fallen ebenfalls Berichte und fachliche Stellungnahmen für übergeordnete Behörden, Gerichte und auch die Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Gremien. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereiches "Beratung & Bewertung" sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei verfolgen Sie die fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Hauses und schöpfen entsprechende Synergien aus. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin. Als Mitglied des fünfköpfigen Führungskreises stehen Sie in unmittelbarem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung "Tiergesundheit" in Abwesenheit fachlich. Die vier Fachgebietsleitungen sind Ihnen direkt unterstellt. Als Leitung des Geschäftsbereiches sehen Sie insbesondere die Zusammenarbeit, den Austausch und die Beratung mit den Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämtern in NRW als Ihren Schwerpunkt. Absprachen und Zusammenarbeit mit den weiteren CVUÄ in NRW sind für Sie kein Problem. Sie verantworten die risikoorientierte Probenplanung strategisch, die in Zusammenarbeit mit den Lebensmittelüberwachungsbehörden und der zuständigen Landesbehörde erfolgt. Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM- (ISO 17025:2018) und Laborinformationsmanagementsystems. Sie repräsentieren den Bereich "Beratung & Bewertung" auf den einschlägigen Veranstaltungen und begleiten wissenschaftliche Veröffentlichungen in den entsprechenden Medien und Sie unterstützen die Dienststelle bei der Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben. Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie über aussagefähige Unterlagen nachweisen können: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss "Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker" mehrjährige berufliche Expertise in der Lebensmittelüberwachung oder einer weiteren für Verbraucherschutz zuständigen Behörde mit Bezug zur Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen mindestens vier Jahre Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden, idealerweise auch in mehrstufigen Führungshierarchien Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) Wünschenswert ist: Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelrechts. Sie haben Kenntnisse in den Bereichen der Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkunde und Tierdiagnostik sowie der Epidemiologie und Bakteriologie Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen. Sie bringen Erfahrung in der Kommunikation in Krisen sowie zur Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Behörden (Bund, Land, Kommunen) mit. Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet: Sie haben den Blick fürs Ganze und sind in der Lage, Prozesse und Strategien zukunftsgerichtet zu entwickeln. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Veränderungswillen aus. Als Führungskraft überzeugen Sie durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Loyalität. Im Führungskreis unterstützen Sie die Belange der Untersuchungsanstalt durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts sind Ihnen vertraut – oder Sie sind in der Lage sich diese zügig anzueignen. Im Kontakt mit den Auftraggebern erweist sich Ihre lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Ihre positive und gute Kommunikationseigenschaft als zielführend. Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Fortbildung. Sie sind bildschirmarbeitsplatztauglich. Sie bringen sichere MS Office Kenntnisse mit. Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechen. Wir bieten Ihnen: eine Bezahlung bzw. eine Besoldung auf Basis der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen). Zusätzlich zur originären Besoldung/Eingruppierung wird eine Zulage gezahlt, echte Verantwortung für den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihres Geschäftsbereichs, Leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice", 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub, Freistellung an Heiligabend und Silvester, einen krisensicheren Arbeitsplatz, Job Rad, Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und praxisbezogenen Fortbildung und engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Vorständin und die weiteren Geschäftsbereichsleitungen; bei Bedarf stehen Coaches zur Verfügung. Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.06.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Dr. Martha Stappen Vorständin Tel.: 02151/849-1057 Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei: Carina Imberg Fachgebiet "Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-2056 Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung, bei der Du Deine technischen Fähigkeiten und Deine Serviceorientierung optimal verbinden kannst? Für unseren geschätzten Kunden im Raum Reutlingen suchen wir einen IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst, der mit Begeisterung und Know-how überzeugt. In dieser Rolle bist Du das Gesicht unseres Kunden vor Ort, unterstützt bei der Inbetriebnahme moderner IT-Systeme und stellst sicher, dass die technischen Anforderungen reibungslos umgesetzt werden. Wenn Du gerne unterwegs bist und Freude daran hast, innovative Lösungen zu realisieren, dann könnte das genau die richtige Aufgabe für Dich sein. Deine Aufgaben Analyse und Behebung von technischen Störungen sowie die Inbetriebnahme von IT-Systemen Zusammenarbeit mit dem Helpdesk bei Installationen und Konfigurationen direkt beim Kunden Präzise Fehlerdiagnose und Entwicklung nachhaltiger Lösungen Dokumentation Deiner Serviceleistungen und Kommunikation im Team Verwaltung und Wartung von Ersatzteilen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Einsätze in Deutschland, Österreich, der Schweiz und angrenzenden Ländern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Grundkenntnisse in digitaler Technik und sicherer Umgang mit IT-Systemen Bereitschaft zu Reisen (30-50%) und gelegentlichen Übernachtungen (Mo-Fr) Idealerweise Erfahrung im IT-Support oder in der Projektumsetzung Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Softwarelösungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit Souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden in verschiedenen Branchen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise grundlegende Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Vorteile Flexibilität durch mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitmodell Transparente Überstundenerfassung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zugang zu einem E-Firmenwagen, E-Bike oder E-Roller Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness und Gesundheit Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Über E. Jacobsen GmbH Die E. Jacobsen GmbH ist einer der führenden Importeure in Europa für Rind- und Lammfleisch. Hochwertiges Rindfleisch überwiegend aus Südamerika, Lamm aus Neuseeland. Wir beliefern C&C Märkte, Produktionsbetriebe, Foodservice, Großhandel und LEH. Was erwartet dich? Kundenbetreuung & Reklamationsmanagement: Du betreust zugeordnete Kunden im Verkauf und bearbeitest Reklamationen, um hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Neukundenakquise & Beziehungsmanagement: Du gewinnst neue Kundenadressen und optimierst die Zufriedenheit sowie Bindung von Lieferanten und Kunden Ziele umsetzen & Marktanalysen: Du setzt Qualitäts- und Vertriebsziele um und beobachtest den internationalen und regionalen Markt sowie die Wettbewerbssituation Wareneinkauf: Du kaufst eigenständig auftragsbezogene Handelswaren ein und stimmst Dich bei Bedarf mit dem Einkauf oder Vorgesetzten ab Reisen & Berichte: Du unternimmst Geschäftsreisen, auch ins Ausland, und erstellst Reiseberichte Jahresgespräche: Du nimmst an Messen teil und führst Jahresgespräche mit ausgewählten Kunden Messen & Veranstaltungen: Du besuchst Messen und relevante Veranstaltungen, um neue Trends zu entdecken, Networking zu betreiben, unser Unternehmen professionell zu repräsentieren und direkte Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern zu pflegen Projektarbeit: Du bringst Dich aktiv in Projektarbeiten ein und unterstützt mit kreativen Lösungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise im Bereich des Lebensmittelhandels oder sogar mit der Spezialisierung auf Fleischwaren Du verfügst über kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kund:innen Du zeigst Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift und vorzugsweise solide Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Fachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kolleg:innen Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Zielplanung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen Wir bieten dir die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen an Attraktives Bonussystem Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter im Lebensmittelvertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden E. Jacobsen GmbH.
Möchten Sie in der Bilanzbuchhaltung den nächsten Karriereschritt machen? Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe in einem stabilen Umfeld suchen, könnte diese Position ideal für Sie sein! Für ein renommiertes Unternehmen im Immobilienbereich in Köln suchen wir eine zuverlässigen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Anlagevermögen in Vollzeit – im Rahmen einer Direktvermittlung . Setzen Sie Ihr Wissen ein und gestalten Sie mit! Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bilanzierung des Inventars, einschließlich der Abschreibungsberechnung gemäß HGB und Steuerrecht Erfassung und Verwaltung von Zu- und Abgängen im Anlagevermögen Überprüfung und Abstimmung der Buchhaltung für Bau- und Modernisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit der technischen Projektabteilung Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der Erstellung von Kennzahlen, Forecasts, Wirtschaftsplänen und Planbilanzen Unterstützung in der Haupt- und technischen Kreditorenbuchhaltung sowie Vertretung von Kollegen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und die technische Projektabteilung Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Optimierung interner und abteilungsübergreifender Prozesse im Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Betriebswirt Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung eines anlageintensiven Unternehmens Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Wodis Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem finanzstarken, wachsenden Unternehmen Vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem angenehmen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und weiteren Benefits Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Early Friday Finish Individuelle Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad im Bürogebäude Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Unser Kunde ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ausbau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Mit über 300 Mitarbeitenden steht das Unternehmen seit mehr als 40 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und technisches Know-how. Der Schwerpunkt liegt auf dem Bau und der Betreuung leistungsfähiger Telekommunikationsnetze in ganz Deutschland. Aufgaben Projektverantwortung: Übernehmen Sie die wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung von Großkundenprojekten, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Teamführung: Leiten Sie fachlich Ihr Projektteam und koordinieren Sie alle erforderlichen Ressourcen für eine reibungslose Abwicklung Baubegleitung: Führen Sie Baubegehungen, Bauüberwachungen und Bauabnahmen eigenverantwortlich durch Angebotsmanagement: Erstellen Sie fundierte Kalkulationen, bearbeiten Sie Ausschreibungen und begleiten Sie den Angebotsprozess Kundenbetreuung: Agieren Sie als direkter Ansprechpartner für Großkunden Qualitätsmanagement: Stellen Sie die Umsetzung der Kundenanforderungen unter Einhaltung aller Qualitätsstandards und Vorschriften sicher Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Umfeld Fachkompetenz: Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Sonstiges: Führerschein Klasse B, Höhentauglichkeit von Vorteil Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexibilität: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit sowie 30 Urlaubstagen für eine optimale Work-Life-Balance Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel erleichtern Ihren Arbeitsalltag und fördern die Effizienz Arbeitsumfeld: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine aktive Mitgestaltung spannender Projekte Weitere Vorteile: Erhalten Sie Zugang zu individuellen Prämienmodellen, regelmäßigen Weiterbildungen und attraktiven Entwicklungsperspektiven
Sortierung: