Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Begleitung von IT-Projekten von Presales bis Implementierung Technische Beratung im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit, Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Betreuung deutschlandweiter Kunden Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering – Quereinsteiger mit relevantem Fachwissen sind ebenfalls willkommen Erfahrung mit IBM Storage Scale oder GPFS Kenntnisse in High-Performance Netzwerken, z. B. Infiniband, von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Storage, Netzwerktechnologien und Linux Selbstständige, kreative Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Organisationstalent Starke Kundenorientierung und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2), sowie Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerberater (m/w/d) Referenz 12-221576 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Mit uns können Sie Ihr Ziel erreichen! Unser Auftraggeber ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft am Standort Düsseldorf und sucht ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d). Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 95.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Steuerberater (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung sowie unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit modernster Ausstattung und Gleitzeit Firmenwagen und ein kostenloser Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Firmen-Events, Hol- und Bring-Wäscheservice, Mitarbeiter-Lounge, etc. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Umfassende Erstellung von Bilanzabschlüssen und Steuerdokumentationen Beurteilung von komplexen Fragestellungen in gesellschafts- und steuerrechtlichen Bereichen Rechtliche und steuerliche Begleitung von Projekten und Umstrukturierungsmaßnahmen Beurteilung von Rechts- und Steuerthemen im Rahmen von Betriebsprüfungen und Finanzverfahren Selbständige Bearbeitung und Betreuung von Mandaten Steuerung spezifischer Aufträge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Jura oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Steuerberater Praktische Erfahrung in der Steuerberatung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikatives und ambitioniertes Wesen Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese für den Mandanten verständlich aufzuarbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Kwast (Tel +49 (0) 211 828934-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221576 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Generalagentur Oliver Hügle suchen wir ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Freiburg. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der SV SparkassenVersicherung mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Oliver Hügle Am Bischofskreuz 1 - 79114 Freiburg Homepage Ansprechpartner David Kerner Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0171 8601543 sv.de/ratings
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit Sitz in Rüsselsheim, suche ich einen engagierten Junior Linux Administrator (m/w/d) mit Begeisterung für Open Source und dem Wunsch, in einem modernen IT-Umfeld Fuß zu fassen. Unser Kunde plant, seine bestehende Linux-Infrastruktur perspektivisch zu modernisieren – und setzt dabei bewusst auf junge Talente, die sich Schritt für Schritt in die Systemlandschaft einarbeiten und langfristig Verantwortung für Linux-Themen übernehmen möchten. Persönliche IT-Job-Perspektiven Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Administratoren Ein starker Team-Zusammenhalt mit offener Kommunikationskultur Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner auf Augenhöhe Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (zum Beispiel LPIC-2 Zertifizierung) Bezuschusstes Fahrzeug Leasing Beschäftigung in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen Diese Position ist ideal für Berufseinsteiger, die langfristig in die Linux-Systemadministration hineinwachsen möchten und Freude daran haben, an der technischen Zukunft eines soliden Unternehmens mitzugestalten. Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Unterstützung beim Betrieb, der Wartung und Weiterentwicklung der Linux-Systeme (vorwiegend Debian/Ubuntu) Mitarbeit bei der Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb Beteiligung an Automatisierungsprojekten und Optimierung bestehender Prozesse Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen – Lernen durch Praxis Deine Qualifikation für diesen IT-Job Erste praktische oder theoretische Erfahrung mit Linux-Systemen (z. B. durch Ausbildung, Studium, Praktika oder privates Interesse) Grundverständnis von Netzwerk- und Serverstrukturen Interesse an langfristiger fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Job ID: 2134121
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Ihre Aufgaben Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentier Ihr Profil Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! Unser Angebot Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet Und das Beste kommt zum Schluss : Kurze Dialysetage am Di, Do und Sa. Hier Bewerben DS46 DEU Nephrocare Augsburg GmbH
Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion – Dein neues berufliches Zuhause bei Ospelt Food Establishment Bist du bereit, dein Können und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Ospelt Food Establishment sucht einen motivierten Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) am Standort Apolda, der mit Leidenschaft und Führungsstärke das Produktions-Team vorantreibt. Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Betreuung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern Sicherstellung der Produktionsziele bezüglich Termintreue, Menge und Qualität Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen Gewährleistung der Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Protokollierung der Produktionsprozesse Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsprozesse Das bringst du mit: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung in der Lebensmittelindustrie oder vergleichbar mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Erste Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise in der Lebensmittelproduktion Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in SAP und MS-Office Fähigkeit, Schichtarbeit (inkl. Wochenenden) im 3- oder 4-Schichtsystem zu leisten Fließend Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) Das bietet Ospelt Food Establishment: Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit und unbefristeter Anstellung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsprogramme Vermögenswirksame Leistungen inklusive Ticket-Plus-Card Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 25 Urlaubstage (+ bis zu 3 zusätzliche Tage bei 4-Schicht-System) 450€ Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze Bewirb dich jetzt schnell und einfach über WorkerHero und sichere dir deine Zukunft bei Ospelt Food Establishment!
Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen. Ihr Profil Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung Unser Angebot Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien Weitere finanzielle Zulagen Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Frank Kohl sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Frankenberg. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle (An-)Beratung der Kunden in den Kompositsparten, auch bis hin zum Vertragsschluss Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Im Optimalfall spartenspezifische Qualifikationen in einzelnen Themenbereichen der Versicherung EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Frank Kohl. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Frank Kohl Röddenauer Str.23 - 35066 Frankenberg Ansprechpartner Frank Kohl E-Mail: frank.kohl@sv.de Tel. 06451-7189330
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran! Das bewegst du: Als holistisch beratende Person bist du Hauptansprechpartner*in für einen großen Entertainment-Kunden, verantwortest eigenständig das Kundenbudget und bringst auf Kundenprojekten Dein Spezialwissen in den digitalen Medien ein. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen entwickelst du kanalübergreifende Kommunikationsmaßnahmen entlang der gesamten customer journey und setzt dabei als Expertin für digitale Medien wichtige Impulse. Du erstellst ansprechende und überzeugende Präsentationen und zeigst vergangene Kampagnenerfolge auf In Zusammenarbeit mit unserem Kampagnenmanagement verarbeitest Du Angebote und bist u.a. für die Kontrolle der Kampagnen nach Performance und KPI Erfüllung verantwortlich. Darüber hinaus fungierst du als Schnittstelle zu den unterschiedlichen Spezialeinheiten der GroupM wie z.B. Technologie & Martech, Admanagement oder Data Science Aufgrund deines technischen Verständnisses durchdringst du spannende Zukunftsthemen wie z.B cookieless Future, Data Management und Modelling oder AI/KI Im Rahmen von Schulungen und Präsentationen führst Du Kunden und Kollegen und Kolleginnen an unsere Lösungen heran Das zeichnet dich aus: Aufgrund Deiner Berufserfahrung in einer Mediaagentur verfügst du über eine exzellente Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch Durch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und datenbasiert zu arbeiten, kannst du komplexe Aufgabenstellungen systematisch lösen Deine Fähigkeit, sicher und souverän aufzutreten, bildet das Fundament für erfolgreiche Kundeninteraktionen Du hast ein sehr gutes Verständnis für Programmatic, Social Media, Retail Media und Search, und bist interessiert an zukunftsträchtigen digitalen Kanälen Noch wichtiger als die vorherigen Punkte ist uns aber, dass du uns als Person überzeugst: Du bist der geborene Teamplayer*in, magst es, mit Menschen zu arbeiten und hast Lust bei und mit uns etwas zu bewegen Darüber hinaus bist du: #innovativ #organisiert #proaktiv #zuverlässig #humorvoll Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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