PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Gebietsleiter Hersteller Rehatechnik - Norddeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043022 Branche: Medizintechnik, Rehatechnik Arbeitsmodell: remote Ort: Hamburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Gebietsleiter in der Region / Medizinprodukteberater Vertrieb von Medizinprodukten beim Hersteller Rehatechnik Neukundenakquise Bestandskundenpflege amp; Kundenausbau Schulungen von Kunden, Sanitätshäusern amp; Fachhandel Reporting an Vertriebsleiter Messebesuche Region: Hamburg, Oldenburg, Hannover, Flensburg Ihr Profil Ausbildung im Sanitätshaus, Orthopädietechniker, Rehatechniker, Orthopädie Mechaniker, Medizintechniker Führerschein Perfekter Start im Außendienst, Junior Profil ohne Außendiensterfahrung gerne gesehen! Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein internationaler Hersteller von hochwertiger Rehatechnik. Es handelt sich hierbei um ein sehr gut ausgestellten Hersteller in der Mobility amp; Rehatechnik Branche. Hier haben wir flache Hierarchien und ein tolles Miteinander! Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wäre es nicht toll, wenn Sie beim Einkaufen Geld verdienen könnten, anstatt es nur auszugeben? Mit einer Karriere im Einkauf kann dieser Wunsch in Erfüllung gehen. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Einkäufer (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Koordination und Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses Sie überwachen die Liefertermine und -konditionen Sie optimieren die Verknüpfung zwischen Lieferanten und dem Produktionsnetzwerk Auswertungen und Analysen sowie Lieferantenaudits gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Erfahrung im Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen runden Ihr Profil ab Sie sind zuständig für einen reibungslosen Lieferkettenablauf Organisation der Lieferantenschnittstellen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie neben Deutsch auch über gute Englischkenntnisse, dies ist aber nicht zwingend erforderlich Professioneller Umgang mit den Microsoft Office Programmen Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken Sie sind eigenmotiviert und selbstständig, aber trotzdem teamfähig Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sarah Thürer erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Über uns Wir zeichnen uns als Exclusive Associates mit Passion, Professionalität und Exklusivität aus. In Deutschland gehören wir zu den bestbewerteten und führenden Personalagenturen im IT-Bereich und haben unseren Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT gelegt. Mit Leidenschaft haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Leben positiv zu verändern und unseren Kandidaten individuelle Möglichkeiten zu präsentieren. Dabei arbeiten wir mit Sorgfalt daran, für unseren Kunden die perfekten Talente ausfindig zu machen. Unser modernes Penthouse Office im Herzen Düsseldorfs, mit Blick auf den Rheinturm, bietet die perfekte Arbeitsatmosphäre, wo wir als Team auf unsere gemeinsamen Erfolge hinarbeiten. Wir arbeiten daran, immer besser als gestern zu sein, welches unsere Unternehmens-Mentalität unterstreicht. Erfolg ist, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind. Aus diesem Grund ist es uns enorm wichtig, jedem einzelnen die perfekte und individuell abgestimmte Einweisung zu gewährleisten. Zur Unterstützung unseres fleißigen Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Personalberater (m/w/d) Aufgaben Du stellst die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Kandidaten dar und kontaktierst geeignete Kandidaten auf verschiedenen Online-Plattformen, wie beispielsweise XING, LinkedIn Du arrangierst Interviews und führst mit den passenden Kandidaten sowie Kunden Interviews durch und bereitest Sie optimal auf den Bewerbungsprozess vor Ebenso bist du für die Steuerung diverser administrativer Prozesse des Bewerbermanagements zuständig Du baust dein eigenes Netzwerk auf und erweiterst somit den "Talentpool" und übernimmst du die Erstellung, Schaltung und die Pflege unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbares? Sehr gut! Wenn nicht, bist du dennoch willkommen, denn bei uns ist auch Raum für Quereinsteiger Du bringst entsprechende Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise mit Branchenkenntnissen aus der IT Du hast eine Teamplayer-Mentalität, besitzt eine vertrauensvolle Persönlichkeit und arbeitest leidenschaftlich in einem wachsenden Umfeld Eine disziplinierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus – außerdem bist du eine sehr zielstrebige Person mit hoher Leistungs- und Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Benefits Du kannst deinen persönlichen Erfolg selbst bestimmen und wir unterstützen dich dabei Bei uns hast du die Möglichkeit dich weiterzubilden, wobei du durch unsere internen Schulungen gefördert wirst Wir wissen, wie lästig eine Parkplatzsuche am Morgen sein kann – wir bieten dir kostenlose Parkplätze am Büro für eine entspannte Anreise Du arbeitest gerne in einem Büro mit Tageslicht? – Perfekt! Unser hochmodernes Penthouse-Büro im Herzen Düsseldorfs mit Blick auf den Rheinturm bietet die optimale Arbeitsatmosphäre Für dein tägliches Wohlbefinden ist auch gesorgt – Dir stehen kostenlose Snacks und Softdrinks zur Verfügung Wir sind einer der bestbewerteten IT-Personalagenturen Deutschlands und genießen daher, wie auch all unsere Mitarbeiter, einen exzellenten Ruf im Markt Deiner Karriere sind keine Grenzen gesetzt – wir bieten dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior zum Senior oder Teamleiter zum Manager Freu dich auf eine smarte Vergütung, sowie ansprechende Incentives wie Firmenwagen, Wochenendtrips mit kompletter Kostenübernahme, Club Lunchs, Teamevents uvm. Wir bleiben nicht stehen – mit uns genießt du eine hohe Lernkultur und bekommst verantwortungsvolle Aufgaben von Tag eins Wir schätzen das kollegiale Miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima – du kannst dich auf ein Team mit starkem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung einstellen Kontakt Hast du noch Fragen? Wir nehmen uns gerne die Zeit für dich. Schick uns deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an j.malik@exclusive.de.com oder klingle einfach durch unter der Nummer: 0211 975 30022. Wir freuen uns auf dich!
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Steuerung und Umsetzung digitaler Finance-Projekte , von der Prozessoptimierung bis zur Einführung neuer Systeme, um Effizienz und Datenqualität nachhaltig zu steigern Weiterentwicklung und Anpassung zentraler Finanzprozesse und Applikationen wie Coupa oder SAP, um Systemlandschaften kontinuierlich an Unternehmensbedürfnisse anzupassen Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen, um Arbeitsabläufe effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten Enge Abstimmung mit technischen Teams, Stakeholdern und externen Partnern , um funktionale Anforderungen passgenau umzusetzen und Produktziele zu sichern Übernahme der koordinierten Einführung neuer Features , inklusive Priorisierung der Produkt-Roadmap und Pflege des Backlogs zur strukturierten Umsetzung Sicherstellung einer klaren Kommunikation der Produktvision , Motivation des Teams sowie transparente Dokumentation und Abstimmung mit Stakeholdern Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Prozess- und Digitalisierungsschwerpunkt Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager , idealerweise im Umfeld von Coupa oder anderen P2P-Lösungen Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und dem Betrieb von Coupa , ergänzt durch ein gutes Verständnis für angrenzende SAP-Systeme Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams – von Tech bis Fachbereich – zur erfolgreichen Produkt- und Prozessgestaltung Analytische Stärke und konzeptionelles Denken , um Geschäftsprozesse mit technischen Anforderungen sinnvoll zu verknüpfen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten , kombiniert mit einer lösungsorientierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Marvin Größbrink Abteilungsleiter HR Talent Acquisition m.groessbrink@deutsche-glasfaser.de #LI-MG Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit , Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns! Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Steuerberater (m/w/d) . Deine Aufgaben Du übernimmst als feste und direkte Ansprechperson die Betreuung und Beratung ausgewählter, vorwiegend mittelständischer Mandanten. Für diese Mandanten erstellst bzw. reviewst du Jahresabschlüsse wie auch betriebliche Steuererklärungen. Des Weiteren steht die laufende und gestaltende Steuerberatung unserer Mandanten im Fokus deiner Tätigkeit, beispielsweise im Rahmen von Umwandlungs- und Nachfolgeprojekten. Bei der Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen bringst du dein Wissen und deine Erfahrung mit ein. Die Erstellung bzw. das Reviewen komplexerer Einkommensteuererklärungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dein Profil Du verfügst über ein Steuerberaterexamen. Du bist abschlusssicher nach nationalem Handels- und Steuerecht. Du kommunizierst souverän und offen mit Mandanten. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Du bist gewissenhaft, zielstrebig und ehrgeizig. Was dich bei uns erwartet Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell. Vielfältige Benefits: Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot Firmen- und Teamevents Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Eis, so viel du essen kannst Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke … und natürlich der obligatorische Obstkorb Dein Weg zur Bewerbung Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks. Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch ( 0721/98175-342 ) oder per E-Mail (karriere@dhmp.de) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Für unseren Kunden, einen international agierenden Hersteller von elektromechanischen Steckverbindern , suchen wir derzeit einen Sales Solution Engineer (all genders) für Steckverbinder . Ihr Vertriebsgebiet umfasst die nordischen Staaten, sowie UK und die Niederlande. Wenn die folgende Stelle Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag , wird sich dann schnellstmöglich bei Ihnen melden, um Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben und die nächsten Schritte zu besprechen Aufgaben Vertrieb von elektromechanischen Steckverbindern mit Vertriebsschwerpunkt innerhalb der fünf nordischen Staaten (Dänemark, Finnland, Island, Norwegen und Schweden) sowie UK und die Niederlande technische Hilfestellung und Beratung von Kunden aus den Bereichen Automobil- und (E-)Mobilität, Medizintechnik, Industriemaschinen und Robotik sowie Datenkommunikation selbstständige Erarbeitung und Abwicklung von mittel- und langfristigen Kundenstrategien proaktive Durchführung von Kundenberatungen zu transparenten Vertrags- und Preisverhandlungen direkte Berichtslinie an den Head of Sales & Marketing allgemeines Engagement und Einsatz als kaufmännisch/technischer Projektleiter bei internen und externen Stakeholdern zuständig für die erfolgreiche Abwicklung von After-Sales Aktivitäten (z. B. Reklamation) zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Erzielung einer langfristigen Kundenbindung kontinuierliche Beobachtung des Marktgeschehens sowie die frühzeitige Erkennung von relevanten Trends Teilnahme an ausgewählten Fachmessen Profil erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Universität/Fachhochschule, Berufsakademie), vorzugsweise mit Schwerpunkt Automatisierungs- oder Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Abschluss technisches Know-How über elektromechanische / elektrotechnische Steckverbindungen für verschiedene Branchen wünschenswert einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Automobil- und (E-)Mobilitätsindustrie, Medizintechnik, Industriemaschinen und Robotik sowie Datenkommunikation. Kundenorientierung, sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen Innovationen eine hohe Identifikation mit dem zu vertreibenden Produkt hohe Lernbereitschaft und Schnelligkeit in der eigenen Arbeits- und Handlungsweise Bereitschaft zu internationalen Reisen innerhalb der fünf nordischen Staaten (Dänemark, Finnland, Island, Norwegen und Schweden) sowie UK und die Niederlande verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen gern gesehen gute Anwenderkenntnisse der gängigsten MS-Office-Programme Wir bieten ein hohes Maß an Vertrauen von Anfang an einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 100% Arbeit aus Ihrem Home-Office - mit gelegentlichen Besuchen in der Unternehmenszentrale in Süddeutschland betriebliche Altersvorsorge mittelständische Strukturen, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit 30 Tage Urlaub Kontakt Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner: Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Majlinda Freitag, steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 22 oder +49 (159) 06320958 telefonisch oder per E-Mail unter majlinda.freitag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A000921 (ABOV-728331)
Über uns ic! berlin ist der Erfinder schraubenloser Brillenfassungen aus hochwertigem Edelstahl. Wir entwerfen, entwickeln und fertigen ultraleichte und flexible Brillen, die sich über Konventionen hinwegsetzen. Dank unserer 100 Mitarbeiter*innen zählt ic! berlin zu den führenden high-end Eyewear Marken weltweit. Hochwertige Qualität, handgefertigt in Berlin. Für alle, die raffiniertes Design und höchsten Tragekomfort suchen. ic! berlin ist Teil der Marcolin Gruppe. Deine Aufgaben Trade Marketing Strategy & Execution: Develop and execute trade marketing plans in alignment with the overall brand and commercial strategy. Collaborate with cross-functional teams (sales, marketing, product category, supply chain, etc.) to ensure the successful rollout of trade marketing campaigns. Execute and monitor excellence on point of sales Monitor and analyze trade marketing performance to identify trends and optimize strategies. Commercial Brand Events Management: Plan, organize, and execute brand events such as promotions, in-store activations, product launches, and exhibitions. Manage the event timeline, budgets, and resource allocation, ensuring all events meet objectives and deadlines. Work closely with the sales team and key external partners to ensure maximum engagement and ROI for all trade events. Matrix Organization Collaboration: Collaborate with internal teams across various departments, managing complex processes in a matrix organization. Coordinate and align efforts between regional, national, and global teams to implement trade marketing initiatives. Build strong relationships with cross-functional stakeholders to drive the successful implementation of trade marketing activities. Market & Competitor Insights: Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities and potential threats. Provide insights and recommendations for improving trade marketing tactics based on market data and consumer behavior analysis. G o-To-Market : For each collection launch, build a detailed plan that outlines how to reach target customers. Focus on the target audience, marketing plan, sales strategy, distribution channels, and pricing approach Budget & Resource Management: Manage trade marketing budgets effectively, ensuring efficient allocation of resources across various activities. Track and report on budget performance to ensure cost-effective execution of trade marketing campaigns and events. Reporting & Analysis: Prepare regular reports and performance metrics to track the effectiveness of trade marketing activities. Present insights to leadership on trade performance, event outcomes, and areas for improvement. Dein Profil Completed commercial training or studies in economics At least 3 years of professional experience in trade marketing, marketing or sales, preferably in a fast-paced, matrix-driven organization. Language skills: Excellent English and a good command of German. Italian or any other language is a plus. Very good user knowledge of ERP systems/ BI systems/ CRM systems (i.e. SAP / SalesForce). Knowledge of marketing software tools is a plus. Presentation confidence and rhetorical skills Structured way of working Proactive, self-motivated, and results-oriented with a keen attention to detail Ability to work under pressure, initiative, flexibility, customer orientation, quality awareness, sense of responsibility, solution orientation Warum wir? Opportunity to work in a dynamic, fast-paced environment with a global leader in the eyewear industry. Gain exposure to a broad range of marketing strategies and hands-on experience managing key commercial events. Join a passionate and innovative team that values collaboration and creativity. Discounts on our products Company pension scheme Job bike on request Summer party and Christmas party Fragen? If you have any questions, please contact Leo Kistermann (Sales Director) at leo.kistermann@ic-berlin.de
Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor , einen Junior-Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen. Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung. Sie verwalten und führen das Kreditoren. Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung Rechnungslegungskenntnisse nach HGB SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Bezahlung nach einem Tarifvertrag unbefristeten Arbeitsvertrag sichere Perspektive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten Ausgeprägte Einarbeitungsphase Sicherheit und Langfristigkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
HR Connect Specialist (m/w/d) Arbeitsort: 73447, Oberkochen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: HR-Fragen beantworten: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei HR-Anfragen Operatives Tagesgeschäft: Bearbeitung von Arbeitszeit- und Schichtänderungen, Erstellung von Dokumenten und Klärung von Rückfragen, sowohl persönlich im Walk-In als auch telefonisch via Hotline HR-Systeme: Umsetzung von Personalmaßnahmen in Workday und ServiceNow Projektunterstützung: Unterstützung des Spezialistenteams in Projekten mit unseren Schnittstellenpartnern Bearbeitung umfassender Anfragen: Enge Abstimmung mit den HR-Experts bei der Bearbeitung komplexerer Anfragen Zusammenarbeit: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Personalprozessen durch übergreifende Zusammenarbeit im Spezialistenteam Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung: Erfolgreicher Abschluss eines 3-jährigen Ausbildungsprogramms Berufserfahrung: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der operativen Betreuung von Mitarbeitern im HR-Bereich IT-Systemkenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit HR-IT-Systemen wie Workday, ServiceNow oder SAP Problemlösungsfähigkeit: Hervorragende Fähigkeit zur Problemlösung, Beratungskompetenz und Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden. Unser Engagement erstreckt sich über verschiedene Arbeitsorte in der Region Ulm, wo wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern Innovationen vorantreiben. Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen HR Connect Specialist (m/w/d) Schließen Sie sich unserer Mission an und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Begeisterung und Kreativität an einem unserer Standorte in dieser dynamischen Region. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Rabatte Mitarbeiter-Events Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Michael Jegel Tel.: +49703465612439 Kontakt: Michael Jegel Tel.: +49703465612439 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Michael Jegel Tel.: +49703465612439 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. HR Connect Specialist (m/w/d) Ort: Oberkochen
Du bist ein Meister darin, Beziehungen zu pflegen, Chancen zu erkennen und Umsatzpotenziale voll auszuschöpfen? Dann ist dies deine Gelegenheit, deine Expertise in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und einer Leidenschaft für den Vertrieb neue Märkte erschließt und das Wachstum des Unternehmens maßgeblich mitgestaltet. Deine Aufgaben Erstbewertung von Neukundenanfragen und Leads als Einstieg in den Vertriebsprozess Kategorisierung von Anfragen und Unterstützung des Account Managements Fachkundige Produktberatung und serviceorientierte Betreuung im Bereich Werbeartikel, Druck und Werbetechnik Intensiver Austausch mit dem Account Management Dein Profil Starke kommunikative Fähigkeiten und eine offene Persönlichkeit Ausgeprägte Kundenorientierung und Flexibilität Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail Erste Erfahrungen im Bereich Verkauf/Vertrieb sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Englischkenntnisse sind von Nutzen Deine Perspektive Attraktive Vergütung Inspirierendes Arbeitsumfeld mit reichhaltigem Wissensaustausch 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag Ein hochengagiertes und offenes Team Unternehmensweite Du-Kultur Möglichkeit zur Mitgestaltung und persönlichem Wachstum im Unternehmen Internationale Vernetzung durch globale Mitarbeiter und Partner Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Teamevents mindestens einmal pro Quartal Bereitstellung von Snacks, Obst und Getränken Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Sortierung: