Einleitung Start: ab sofort | Kapazität: 80 Betten /+ ca. 40 Ausbaureserve Lebensqualität steht für uns an erster Stelle. Wir wollen unseren Bewohnern ein Zuhause schaffen, in dem sie sich rundum wohlfühlen und sich aufs Beste umsorgt wissen. Dafür setzen sich Pflege, soziale Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung gleichermaßen ein. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig - profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Dienstrad und mehr! Unser Motto lautet: Sozial. Menschlich. Familiär. Willkommen in einem Umfeld, in dem jeder Einzelne zählt und wir gemeinsam eine Atmosphäre schaffen, die über die bloße Arbeit hinausgeht. Die flachen Hierarchien in unseren Einrichtungen sorgen für ein konstruktives Miteinander, die familiäre Atmosphäre lässt dich spüren, dass Du ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bist. Für unsere Seniorenresidenz Ghersburg in Bad Aibling suchen wir zu sofort eine Pflegedienstleitung. Aufgaben Führung und Leitung des Pflegeteams der stationären Pflege Dienstplanung und Personalführung Verantwortung für die Organisation des Pflegebetriebs Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung der Bewohner Planung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte Qualifikation Erfahrung in der Leitung einer stationärer Pflege Ausbildung / Studium im Bereich Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Personalführung und Dientsplanung, Führungskompetenz Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Sozial- und Akquisekompetenz Benefits Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing viel Gestaltungsspielraum Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers Fort- und Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest Du künftig Teil unseres Teams werden? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen! Für weitere Informationen steht Dir gerne Herr Hattab Ben Salah zur Verfügung: Tel: 01590 4071 505 E-Mail: bewerbung (at) sozialwerk .de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!
Einleitung Stell dir ein Unternehmen vor, das nicht einfach nur Waren einkauft, sondern globale Lieferketten gestaltet, Innovationen vorantreibt und höchste Ansprüche an Qualität und Effizienz stellt. Ein Ort, an dem strategisches Denken gefragt ist, Teamarbeit geschätzt wird und Führung bedeutet, mit Klarheit und Empathie gemeinsame Ziele zu erreichen. Genau hier bietet sich jetzt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und den Einkauf aktiv mitzugestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil dieser Erfolgsgeschichte. Aufgaben Führung & Entwicklung deines Teams – mit Klarheit, Vertrauen und Motivation Lieferantenmanagement – Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung starker Partnerschaften Bedarfsplanung & Forecasting – in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Bestellwesen & Terminüberwachung – du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist Kostenkontrolle & Optimierung – du hast die Zahlen im Blick und das Ziel im Fokus Prozessinnovation – du etablierst neue Tools und Methoden, um den Einkauf smarter zu machen Reporting & KPI-Tracking – du lieferst die Entscheidungsgrundlage für morgen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Führungserfahrung im Einkauf Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln Sicheres Englisch in Wort und Schrift Klare, empathische und motivierende Führungskompetenz Benefits Flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich mobiles Arbeiten (60% Office / 40% mobil) 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage Vollen Zugriff auf LinkedIn-Learning (inklusive Lernzeit) und Zuschuss zu Weiterbildungen Bonusprogramm für Führungskräfte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen) Corporate Benefits und Mitarbeitergeschenke bei verschiedenen Anlässen Firmen- und Sportevents wie Sommerfest, Abteilungsausflug oder Fußballturnier Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst und modernste Räumlichkeiten
Einleitung Wir sind ein führender Hersteller von Rohr- und Schachtsystemen aus Beton, der eine nachhaltige Abwasserwirtschaft für jeden Anforderungsbereich sicherstellt. Als traditionsreiches Unternehmen legen wir großen Wert auf kontinuierliche Forschung und Entwicklung neuer Technologien und Verfahren. Unser Fokus liegt darauf, moderne und langlebige Lösungen für die Abwasserwirtschaft zu schaffen - heute und in der Zukunft. Mit drei Produktionsstandorten in Deutschland können wir auf unterschiedliche regionale Bedürfnisse flexibel reagieren und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten. Durch die Kombination von Digitalisierung und nachhaltigen Produktionsmethoden tragen wir aktiv zum Umweltschutz bei. Möchtest du Teil eines Unternehmens sein, das Verantwortung für die gebaute Umwelt übernimmt? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unseren Hauptstandort in Bad Oeynhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Kalkulator im Bereich Tiefbau (m/w/d) . Aufgaben Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Massenermittlung sowie Angebotserstellung Erstellung von Arbeitskalkulationen Perspektivische Verantwortung für die exakte und termingerechte Angebotsausarbeitung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bauzeichner oder Industriekaufmann/-kauffrau) Berufserfahrung in der Kalkulation oder einer vergleichbaren Position wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Eigeninitative Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Aktuellste Software: Modernes Büroequipment und aktuellste Software warten auf dich Betonwerk Akademie: Entwicklung | Qualifizierung | Gesundheit. Baue dir gezielt neue Perspektiven im Beruf auf Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing: Nutze die Möglichkeit und lease dir zu richtig guten Konditionen dein neues Fahrrad oder E-Bike Faire Bezahlung: Wir setzen uns mit vollem Einsatz für leistungsgerechte und faire Entlohnung ein. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ihr bzw. sein volles Potenzial entfalten kann und dafür auch finanziell angemessen entlohnt wird Flexible Arbeitszeiten: Wir erhöhen deine Flexibilität: Du bekommst von uns genügend Handlungsspielraum, um deinen Arbeitstag eigenständig zu planen Inhabergeführtes Familienunternehmen: Duz-Kultur und partnerschaftliches Betriebsklima: Als Familienunternehmen schwingt bei uns stets die persönliche Note mit Klimatisierte Arbeitsumgebung: Schwitzen ist bei uns keine Option Kostenlose Kaffee- und Kakaospezialitäten: Cappuccino, Latte & Co: Genieße deine Pause mit einer Vielzahl von Heißgetränken Lebensarbeitszeitkonto: Nutze den Spielraum bei der Planung deiner verfügbaren Arbeitszeit Mitarbeiter-App: Wir kommunizieren mit eigener App über alle Standorte hinweg, planen Events, lassen die Mitarbeiter mitbestimmen u. v. m. Mitarbeiterevents: Spaß auch außerhalb der Arbeit: regelmäßige Events festigen unseren Zusammenhalt Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten von starken Marken durch unsere Corporate Benefits Mobiles Arbeiten: Du hast die Option auf Wunsch mobil zu arbeiten TOP Arbeitgeber in Deutschland: Wir wurden zum Top Job Arbeitgeber 2024 ausgezeichnet und bestechen nicht nur durch unsere guten Führungskräfte, sondern auch durch unsere einzigartige Betonwerk-Kultur Unbefristete Festanstellung: Erhalte Planungssicherheit mit einem Festvertrag von Anfang an Noch ein paar Worte zum Schluss DEIN ANSPRECHPARTNER Katharina Weeke Leitung Personal Tel: 05731 740938
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives, erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich Kunststoffverarbeitung im Spritzgussverfahren mit entsprechenden Technologie-Abteilungen mit Sitz in Rheinland-Pfalz, im schönen Nahetal gelegen und in 40 km Entfernung zur Landeshauptstadt Mainz. Der kerngesunde Mittelständler verfügt über langjährige Kundenbeziehungen und eines beeindruckenden Wachstumsgeschichte. Mit hohem Qualitätsanspruch, Fertigung und Montage am Standort sowie hauseigenen Abteilungen Konstruktion/Entwicklung, Werkzeug- und Formenbau und Mechatronik/Instandhaltung verkörpert das Unternehmen im besten Sinne das Qualitätssiegel "Made in Germany". Mit der Entwicklung und Herstellung von thermoplastischen Kunststoffprodukten im Spritzgussverfahren hat sich das Traditionshaus mit Innovationskraft in den letzten 65 Jahren in der verarbeitenden Kunststoffindustrie einen Namen gemacht. Im Rahmen der Nachbesetzung in Generationenfolge suchen wir Sie als Technischen Leiter (m/w/d) für unseren Mandaten. Sie werden einen maßgeblichen Beitrag zur Steigerung der Effektivität und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit leisten. Wir richten uns daher an führungsstarke Persönlichkeiten aus der kunststoffverarbeitenden Industrie, die bereits in verantwortungsvoller Führungsposition gearbeitet und Erfahrung in der Weiterentwicklung eines mittelständischen Unternehmens und Begeisterung für eine ausgewiesene Gestalter-Rolle mitbringen und damit als Technischer Leiter / Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) oder ähnlicher Position erfolgreich waren. Sie lieben Technik, haben ein Händchen für Menschen und können auf Grund ihrer fachlichen Erfahrungen und Führungskompetenzen die alte Welt neu denken. Diese Position ist als Bereichsleitung ein Teil der Geschäftsleitung und berichtet direkt an den Vorstand (CEO und CFO). Sie führen ein Team von ca. 300 Personen und damit das Herz der Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Leitung der technischen Abteilungen mit über 300 Mitarbeitern, direkt berichtend an den Vorstand Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Produktionsdurchführung (einschließlich Planung und Instandhaltung) unter Sicherung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Ausbau der Automation unter Prüfung und Nutzung aller Weiterentwicklungen, u.a. KI etc. Laufende Identifikation von Verbesserungspotentialen und Leitung entsprechender (Lean-) Optimierungsprojekte zur Steigerung der Produktivität und/oder Realisierung von Einsparungen Weiterentwicklung des Kennzahlensystems zur Steigerung der Transparenz und entsprechenden Lenkung des Unternehmens: in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung bauen Sie das Unternehmensplanungs- und Steuerungssystem aus und setzen es operativ in Ihrem Verantwortungsbereich um Erstellen und Nachhalten eines entsprechenden operativen Berichtswesens Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand/den Gesellschaftern, maßgebliche Einbindung in Investitionsentscheidungen und übergeordnete Projekte zur weiteren Verbesserung der Wettbewerbssituation und Förderung von profitablem Wachstum Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Fertigungstechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Führungsposition in der Kunststofftechnik (idealerweise Spritzguss) als Technischer Leiter / Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Abläufen und Prozessen eines gewachsenen Unternehmens (Lean, KVP, Einsatz Automation, KI-Projekte etc.) mit Großserienfertigung Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche und gesamtunternehmerische Zusammenhänge und nachweisliche Erfahrungen im Projekt- & Change-Management Bodenständige Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz Leidenschaft für den Fortschritt, gewinnende Kommunikation und die Fähigkeit, Mitarbeiter bei Veränderungen abzuholen und mitzunehmen IT-Affinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle und zentrale Position bei einem kerngesunden und renommierten Mittelstandsunternehmen Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Familiäres Betriebsklima u.a. mit Möglichkeit zu gemeinsamen sportlichen Aktivitäten Referenz-Nr. CBU/125492
Einleitung AP AssistenzProfis GmbH hat sich seit 2016 auf dem Markt der Behindertenassistenz etabliert und ist ein junges, dynamisches Unternehmen. Mit zahlreichen innovativen Ideen sichern die AssistenzProfis Menschen mit körperlicher Einschränkung ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen häuslichen Umfeld durch die Persönliche Assistenz. Es gibt viele gute Gründe für den Einstieg bei den AssistenzProfis. Als erfolgreiches und bundesweit agierendes inhabergeführtes Unternehmen sind wir Teil von Deutschlands starkem Mittelstand. Trotz des enormen Wachstums mit derzeit über 250 Mitarbeitern in der Assistenz bleiben wir unseren Werten und unserem Standort in Köln treu. Aufgaben Unser Klient ist 33 Jahre alt und lebt in Bad Kreuznach. Aufgrund seiner körperlichen Einschränkung benötigt er Unterstützung, um seinen aktiven und vielseitigen Alltag zu gestalten. Er liebt Ausflüge in die nähere Umgebung, hört gerne Musik, liest Bücher oder lässt sich vorlesen. Auch Gesellschaftsspiele, Malen, Baden und Fahrradfahren (Dreirad) gehören zu seinen Hobbys. Besonders interessiert er sich für Technik (Maschinen und Baufahrzeuge). Außerdem ist er in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung tätig. Im Haushalt gibt es Haustiere (Katze, Hund, Ponys). Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönliche Assistenz (m/w/d), die mit einer positiven und motivierenden Art unseren Klienten begleitet und für eine angenehme Atmosphäre sorgt. Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an gemeinsamen Unternehmungen sind von Vorteil. Hast du Lust, einem jungen Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und mit einer sinnvollen Tätigkeit seinen Alltag zu bereichern? Dann komm in sein engagiertes Team von Assistenten! Die Stelle ist derzeit auf täglich zwei Stunden in der Woche und je acht Stunden am Wochenende ausgelegt. Deine Tätigkeiten: Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben Hilfe beim Toilettengang Anziehen, Duschen, Hilfe bei der Körperpflege Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Kochen, Putzen, Bügeln und Einkaufen Begleitung bei Spaziergängen und Freizeitaktivitäten Qualifikation zuverlässig empathisch teamfähig zeitlich flexibel soziale Kompetenz Benefits angenehmes Betriebsklima Nacht- und Sonntagszuschläge sowie Feiertagszuschläge Deutschlandticket übertarifliche Vergütung 24/7 Erreichbarkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst diese Tätigeit flexibel in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber ausüben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anliegen stehen wir Dir per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Die Seger Recycling und Transporte GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der steinbach gruppe bietet ihren Kunden aus der Baubranche, Kommunen, der Industrie und Privathaushalten zahlreiche wirtschaftliche Lösungen für die Entsorgung und das Recycling von Abfällen. Dabei sind wir nicht nur stark bei logistischen Dienstleistungen, sondern erstellen individuelle und ganzheitliche Entsorgungskonzepte und haben passende Container- und Trennsysteme im Portfolio. Wir stellen ein zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Berufskraftfahrer Schüttguttransporte (m/w/d) - Nahverkehr Arbeitsort: Salz IHRE AUFGABEN: Führen eines Lastkraftfahrzeugs im Bereich Schüttguttransporte Ladungssicherung Überprüfung des Fahrzeugs auf mechanische Teile und Sicherheitsfragen vorbeugende Instandhaltung und Reinigung/Pflege des LKW IHR PROFIL: Führerschein der Klasse C/CE gültiger Fahrerqualifizierungsnachweis (Schlüsselnummer 95) Erfahrungen im Baustellenverkehr wünschenswert vorausschauende und wirtschaftliche Fahrweise hohes Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung Zuverlässigkeit Pünktlichkeit WAS WIR BIETEN: Die Seger Recycling und Transporte GmbH & Co. KG bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das durch Vertrauen und Wertschätzung über alle Führungsebenen hinweg geprägt ist. Sie werden Teil einer innovativ und zukunftsorientiert geführten Unternehmensgruppe. Eine zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung sehen wir als selbstverständlich an. Wir fördern die Talente unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich regelmäßig fort- und weiterzubilden. Neben einer branchengerechten Vergütung bieten wir attraktive Sonderleistungen. Mit unserem ganzheitlichen Versorgungskonzept steinbach gruppe360Plus sichern wir Sie in der Gegenwart und in der Zukunft finanziell ab. Haben wir Interesse an einer Mitarbeit geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Seger Recycling und Transporte GmbH & Co. KG Herr Marc Werres Strahlunger Straße 18 97456 Salz Telefon: 09771 68877-0 E-Mail: karriere@steinbach-gruppe.de Karriereseite: www.steinbach-gruppe.de/karriere ERFAHREN SIE MEHR ÜBER SRT
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Als Industrienäher (m/w/d) sind Sie für die unterschiedlichen Veredelungen von Stoffen verantwortlich.Sie führen Bearbeitungsvorgänge wie Säumen, Einsetzen von Hohlsäumen und Banderolieren durch. Sie prüfen die Oberflächenbeschaffenheit von Stoffen und Materialien und überwachen die hohe Qualität der Stoffveredelung. Das bringen Sie mit Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit einer (industriellen) Nähmaschine oder sind bereit, dies zu lernen Sie arbeiten präzise und haben Erfahrung in der Konfektionierung unterschiedlicher Stoffarten Sie haben mindestens Grundkenntnisse im Maschinennähen, Ketteln, Säumen Sie sind bereit im Wechsel Früh- und Spätschicht zu arbeiten Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Näher / Industrienäher (m/w/d) in Bad Hersfeld geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Näher / Industrienäher (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thomas Heiner Frankfurter Straße 7 36251 Bad Hersfeld Tel. 06621 / 400 89 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives, erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich Kunststoffverarbeitung im Spritzgussverfahren mit entsprechenden Technologie-Abteilungen mit Sitz in Rheinland-Pfalz, im schönen Nahetal gelegen und in 40 km Entfernung zur Landeshauptstadt Mainz. Der kerngesunde Mittelständler verfügt über langjährige Kundenbeziehungen und eines beeindruckenden Wachstumsgeschichte. Mit hohem Qualitätsanspruch, Fertigung und Montage am Standort sowie hauseigenen Abteilungen Konstruktion/Entwicklung, Werkzeug- und Formenbau und Mechatronik/Instandhaltung verkörpert das Unternehmen im besten Sinne das Qualitätssiegel "Made in Germany". Mit der Entwicklung und Herstellung von thermoplastischen Kunststoffprodukten im Spritzgussverfahren hat sich das Traditionshaus mit Innovationskraft in den letzten 65 Jahren in der verarbeitenden Kunststoffindustrie einen Namen gemacht. Im Rahmen der Nachbesetzung in Generationenfolge suchen wir Sie als Technischen Leiter (m/w/d) für unseren Mandaten. Sie werden einen maßgeblichen Beitrag zur Steigerung der Effektivität und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit leisten. Wir richten uns daher an führungsstarke Persönlichkeiten aus der kunststoffverarbeitenden Industrie, die bereits in verantwortungsvoller Führungsposition gearbeitet und Erfahrung in der Weiterentwicklung eines mittelständischen Unternehmens und Begeisterung für eine ausgewiesene Gestalter-Rolle mitbringen und damit als Technischer Leiter / Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) oder ähnlicher Position erfolgreich waren. Sie lieben Technik, haben ein Händchen für Menschen und können auf Grund ihrer fachlichen Erfahrungen und Führungskompetenzen die alte Welt neu denken. Diese Position ist als Bereichsleitung ein Teil der Geschäftsleitung und berichtet direkt an den Vorstand (CEO und CFO). Sie führen ein Team von ca. 300 Personen und damit das Herz der Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Leitung der technischen Abteilungen mit über 300 Mitarbeitern, direkt berichtend an den Vorstand Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Produktionsdurchführung (einschließlich Planung und Instandhaltung) unter Sicherung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Ausbau der Automation unter Prüfung und Nutzung aller Weiterentwicklungen, u.a. KI etc. Laufende Identifikation von Verbesserungspotentialen und Leitung entsprechender (Lean-) Optimierungsprojekte zur Steigerung der Produktivität und/oder Realisierung von Einsparungen Weiterentwicklung des Kennzahlensystems zur Steigerung der Transparenz und entsprechenden Lenkung des Unternehmens: in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung bauen Sie das Unternehmensplanungs- und Steuerungssystem aus und setzen es operativ in Ihrem Verantwortungsbereich um Erstellen und Nachhalten eines entsprechenden operativen Berichtswesens Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand/den Gesellschaftern, maßgebliche Einbindung in Investitionsentscheidungen und übergeordnete Projekte zur weiteren Verbesserung der Wettbewerbssituation und Förderung von profitablem Wachstum Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Fertigungstechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Führungsposition in der Kunststofftechnik (idealerweise Spritzguss) als Technischer Leiter / Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Abläufen und Prozessen eines gewachsenen Unternehmens (Lean, KVP, Einsatz Automation, KI-Projekte etc.) mit Großserienfertigung Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche und gesamtunternehmerische Zusammenhänge und nachweisliche Erfahrungen im Projekt- & Change-Management Bodenständige Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz Leidenschaft für den Fortschritt, gewinnende Kommunikation und die Fähigkeit, Mitarbeiter bei Veränderungen abzuholen und mitzunehmen IT-Affinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle und zentrale Position bei einem kerngesunden und renommierten Mittelstandsunternehmen Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Familiäres Betriebsklima u.a. mit Möglichkeit zu gemeinsamen sportlichen Aktivitäten Referenz-Nr. CBU/125492
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausführliche Einarbeitungszeit Regelmäßige Fortbildungen Bis zu 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Auftraggeber ist ein bekanntes Unternehmen im Raum Nagold. Wir suchen einen Marketingmanager (m/w/d) in Vollzeit (kein Remote-Arbeitsplatz!) zur Direkteinstellung . Folgendes gehört zu Ihren Aufgaben: Betrieb und Pflege der Social-Media-Kanäle Pflege der Unternehmenshomepage Erstellen von Broschüren, Flyern, etc. Design und Organisation von Werbematerial Erstellen von Reports (Foto / Video / Drohne) Unternehmenskommunikation und Pressearbeit Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Online Marketing Berufserfahrung im Marketing gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität sowie Kreativität, Eigeninitiative und Organisationsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Marketingmanager (m/w/d) in Nagold geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Marketingmanager (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thomas Heiner Frankfurter Straße 7 36251 Bad Hersfeld Tel. 06621 / 400 89 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Bewerber und faire Unternehmen. Näher als Sie denken – Ihr neuer Job ist zum Greifen nah. Die Haferkamp Personal- und Projektmanagement GmbH ist der innovative Dienstleister, der Ihnen individuell, schnell und persönlich zu Ihrem neuen Job verhilft. Überzeugen Sie sich selbst! Unser Partner deckt das komplette Leistungsspektrum des modernen Dachdecker-Handwerkes mit 30 Mitarbeitern ab. Ob Großprojekt mit mehreren tausend Quadratmetern Gesamtfläche oder kleinste Dachreparaturen - er bietet sowohl die fachliche Qualifikation als auch das technische Gerät, um Bauvorhaben in schnellstmöglicher Zeit und bester Verarbeitung in die Tat umzusetzen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir einen Kranfahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) für unseren 28-Tonner zu sofort oder später. Aufgaben Wofür Sie sich begeistern müssen: Sie fahren und bedienen den 28-Tonner mit 3 Achsen und 30 Meter-Kran Den größten Teil der Arbeitszeit sind Sie auf dem Fahrzeug, den Rest helfen Sie auf dem Dach aus. Hier handelt es sich zum größten Teil um Flachdächer Qualifikation Womit Sie uns begeistern und von sich überzeugen können: Sie bringen mindestens den Führerschein C und idealerweise auch die Module sowie den Kranschein mit Sie haben Lust, zusätzlich Ihr handwerkliches Geschick auf den Dächern mit einzubringen Benefits Was unser Partner Ihnen bietet: Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung mit Stundenkonto, zusätzlichen Sachbezügen sowie die Möglichkeit der Altersvorsorge Sie arbeiten in einem Familienbetrieb mit flachen Hierarchien Gerne bieten wir die Möglichkeit der Teilnahme an Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Angebot gefällt Ihnen? Sie möchten gerne mehr erfahren über diese Ausschreibung? Dann steht ihnen Ihre Ansprechpartnerin Meike Haferkamp unter 0441 36115486 vorab gerne zur Verfügung. Bitte schicken Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per Mail. Wir werden Ihre Bewerbung persönlich prüfen und ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
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