Projektassistent (m/w/d) Referenz 12-213538 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Raum Bad Dürkheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 35.000 bis 38.000 Euro brutto p.a. Angenehmes Betriebsklima in einem familiären Team Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage / Woche (nach der Einarbeitung) Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Benefits / Vergünstigungen bei Partnern Diverse Firmenevents Ihre Aufgaben: Organisation, Steuerung und Analyse verschiedener Aktionen Direkter Ansprechpartner für alle beteiligten Personen in den Projekten Planung der Außendienstmitarbeiter Reporting und Analyse der Ergebnisse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Organisationsgeschick und gutes Zahlenverständnis Souveränes und freundliches Auftreten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 35.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213538 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Einleitung Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Lust auf einen Job, der dir Spaß macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Als mittelständisches Familienunternehmen in Hannover engagieren wir uns mit vollem Einsatz für hochwertige Lebensmittel. Wir produzieren und verkaufen unsere Produkte in unseren Filialen sowie im Lebensmitteleinzelhandel, hergestellt mit Liebe zum Fleischerhandwerk. Wir legen großen Wert auf das Miteinander! Unsere 450 Mitarbeitenden profitieren von einer starken Gemeinschaft, in der wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam erfolgreich sind. Für unsere Filiale in Bad Pyrmont suchen wir motivierte Verkäufer*innen – gerne auch Quereinsteiger*innen! Aufgaben Was dich erwartet: Du begrüßt und betreust unsere Kund*innen – immer mit einem Lächeln Ob an der Fleischtheke oder im Imbissbereich – du sorgst für den perfekten Service Du berätst unsere Kund*innen zu allem rund um Fleisch und Wurst Du präsentierst unsere frischen Produkte in der Theke Sauberkeit und Hygiene sind für dich selbstverständlich Qualifikation Was du mitbringst: Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Menschen Freude am Arbeiten mit Lebensmitteln Teamgeist, Motivation und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir dir: Handwerkliche Qualitätsprodukte direkt aus der Region 36 Tage Urlaub – Zeit für dich! Corporate Benefits Die Chance auf ein Jobrad – fit bleiben und sparen! Kostenfreies Essen in der Filiale – so lecker kann Arbeiten sein! Arbeitskleidung wird gestellt Eine gründliche Einarbeitung, damit du von Anfang an sicher durchstartest Langfristige Perspektive mit tollen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Egal ob du Erfahrung im Verkauf hast oder nicht – bei uns bekommst du die Chance, richtig durchzustarten! In unseren eigenen Lernfiliale an unserem Verwaltungsstandort lernst du alles, was du brauchst. Klingt das nach deinem neuen Job? Dann schreib uns einfach eine Mail an karriere@wurst-basar.de ! Mehr Infos findest du auch auf unserer Website: https://www.wurst-basar.de/jobs/ Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Werde Teil unseres wachsenden Teams, denn zur Erfüllung unserer Vision "Arbeitsfreude und Lebensqualität im Alpenhotel Sonneck" und Unterstützung unseres Teams suchen wir zusätzlich neue Kolleginnen/Kollegen in Vollzeit oder Teilzeit. Hallo, ich bin Markus Weidner, der "Chef" im Alpenhotel Sonneck. Warum ich "Chef" in Anführungszeichen schreibe? Nun, die wahren Chefs unseres Hotel sind unsere Gäste, denn ohne Gäste gäbe es dieses Hotel nicht und auch keine Arbeitsplätze. Die weiteren Chefs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn nur durch ihre Arbeit und ihrem Engagement können wir unseren Gästen einen Service bieten, damit sie sich wohlfühlen und gerne wiederkommen. Und so bin ich als "Chef" der, der den Blick für das Ganze hat und die strategischen Themen für das Haus, das Team und die Gäste entwickelt und voranbringt. Im August 2021 habe ich - gemeinsam mit meiner Frau Hanne - das Alpenhotel Sonneck übernommen und damit auch unserem Institut Qnigge, das wir seit 2006 als Beratungs- und Weiterbildungsinstitut führen, eine neue Heimat gegeben. Unsere Vision für das Alpenhotel Sonneck ist, einen Ort und Räume für Entwicklung entstehen zu lassen, für Arbeitsfreude und Lebensqualität, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für uns selbst und natürlich für unsere Urlaubs- und Seminargäste. Es gibt es noch einiges zu tun, noch ist es nicht perfekt. Doch genau das ist die Chance für uns alle im Team, diese Vision zu verwirklichen. Hast Du Lust Teil unseres Sonneck-Teams zu werden, mitzugestalten, Verantwortung für Deine Arbeit zu übernehmen und zu helfen, das Alpenhotel Sonneck zu einem Ort des Wohlfühlens und der Wertschätzung zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig. Aufgaben Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter ein, (m/w/d) die/der im Team das Frühstück betreut. Während Du mit einem frisch gebrühten Kaffee in den Tag startest, bestückst Du am Morgen das Frühstücksbuffet. Auch Deinen Gästen verschaffst Du einen idealen Start in den Tag, indem Du auf Bestellung frische Eierspeisen oder Kaffeespezialitäten zubereitest. Bei jedem Gang durch das Frühstücksrestaurant nimmst Du wahr, ob es bereits schmutziges Geschirr gibt, dass Du gleich von den Tischen räumen kannst. Dabei wirst Du in Kontakt mit unseren Gästen sein und meist bleibt auch Zeit für einen netten Austausch. Während der Frühstückszeit hast Du stets einen Blick für das Speisenangebot auf dem Buffet und auf unsere Gäste, damit sichergestellt ist, dass immer alles vorhanden ist und unsere Gäste ein gutes Serviceerlebnis haben. Nach einer Frühstückspause richtest Du alles für den kommenden Tag her und deckst die Tische wieder neu ein. Sollten wir eine Veranstaltung im Hause haben, servierst Du das Mittagessen und bereitest die Kaffeepausen vor. Darüber hinaus schätzen wir es sehr, wenn Du auch ein Auge für die Sauerkeit im Frühstücksbereich hast und hier mitwirkst. Für den Folgetag sind dann in der Küche Arbeiten zu verrichten, wie Wurst-, Käse- und Gemüseplatten vorzubereiten und nach einfachen Rezepten unsere leckeren Brotaufstriche zuzubereiten. Hierfür sind keine besonderen Kenntnisse in der Küche erforderlich und ist schnell während Deiner Einarbeitung zu lernen. Doch keine Sorge, bei all´ dem bist Du morgens nicht alleine. Es sind immer auch andere Kolleginnen da, die mit helfender Hand unterstützen. Deine Arbeitszeit beginnt morgens gegen 06.30/06.45 Uhr Qualifikation Persönlich passt Du gut zu diesem Job, wenn Du gerne mit Menschen arbeitest, eine Leidenschaft für Service und gesunde Speisen mitbringst und es für Dich selbstverständlich ist, dass alles ordentlich und sauber ist. Das sind gute Voraussetzungen dafür, dass Dir Deine Aufgabe Freude bereitet. Wenn auch Zuverlässigkeit zu Deinen Werten zählt, dann passt Du prima in unser Team, denn dann ist sichergestellt, dass sich alle aufeinander verlassen können. Wenn die Dienste eingeteilt sind, wissen so alle, wann sie arbeiten und wann sie frei haben. Auf diese Weise kann jeder seine Freizeit und privaten Termine zuverlässig planen. Eine gute Kommunikation ist uns wichtig. Auch unsere Gäste schätzen es sehr, wenn sie einen freundlichen und verbindlichen Service erfahren und auch ein nettes und fröhliches Gespräch zustande kommen kann. Daher wäre es schön, wenn Du Dich in deutscher Sprache gut verständigen kannst. Was die Arbeitstage und Arbeitszeiten anbelangt, sind wir offen für Deine Gedanken. Gerne schauen wir, wie viele Tage und Stunden für Dich und für uns ein idealer Rahmen für die Zusammenarbeit sein können. Wichtig ist für uns außerdem, dass Du hier in der Nähe wohnst, da wir kein Zimmer oder eine Wohnung für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Verfügung stellen können. Benefits Wir möchten Dich begeistern für unsere Vision, die wir für unser Hotel entwickelt haben und heißen Dich willkommen in unserem motivierten, sehr sympatischen und herzlichen Team. Wir geben Dir Raum zum Ankommen, zur Einarbeitung und Entwicklung. Wir bieten Dir eine Festanstellung. Arbeitest Du in Teilzeit , dann vereinbaren wir die Anzahl der Arbeitstage und -stunden, wie es für Dich und uns passend ist. Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, mitgestalten und Dich einbringen. Mehrarbeit gleichen wir über Auszahlung und/oder Freizeit aus. Dafür führen wir für Dich ein modernes elektronisches Arbeitszeitkonto. Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir Dein Gehalt und weitere Benefits (freie Kost, Fahrtkosten, etc.) gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Du erhälst Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über das Institut Qnigge. ...und wir werden uns durch unser Seminar- und Tagungsgeschäft zu einem Ganzjahresbetrieb entwickeln, in dem es möglich sein wird, Urlaub flexibler zu gestalten, als es ein reiner Saisonbetrieb ermöglichen kann. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir mögen es unkompliziert, schnell, einfach. Statt Bewerbungsschreiben wünschen wir uns für den ersten Austausch ein entspanntes Gespräch, in welchem wir alle Punkte besprechen, die Dir und uns wichtig sind. Melde Dich gerne auch telefonisch unter 0172 / 1820596 , Deine Ansprechpartnerin ist Hannelore Weidner
Das sind deine Aufgaben: Preisvergleiche und Vergabeentscheidungen nach wirtschaftlichen Aspekten Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Lieferanten Selbständige Abwicklung der operativen Prozesse im internationalen Umfeld Bestandsüberwachung mit dem Ziel der optimalen Bestandshaltung Das solltest du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im operativen Einkauf Erste Kenntnisse in der Beschaffung von Rohmaterialien / Kunststoffen Kenntnisse um Umgang mit SAP Analysefähigkeiten, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften und passenden Unternehmen. Wir besetzen direkt, unbefristet und selbstverständlich diskret. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten aus dem Osnabrücker Südkreis, einen SHK-Familienbetrieb mit ca. 40 Mitarbeitern, suchen wir zeitnah und unbefristet einen Obermonteur SHK (m/w/d). Das Unternehmen ist kerngesund, betreut überwiegend den Privatbau und ist ausschließlich im Osnabrücker Land tätig. Wir suchen einen Anlagenmechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, der gerne als Obermonteur weiterarbeiten oder den nächsten Schritt gehen möchte. Geboten werden Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine hochwertige Ausstattung und langfristige Sicherheit. Haben Sie Lust, in einem Familienbetrieb als Obermonteur Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ausführung und Koordination von Bauvorhaben in Stadt und Landkreis Osnabrück Modernisierung von Heiztechnik (z.B. Wärmepumpen) sowie Kesseltausch Installation von Sanitäranlagen und Komplettbädern Auf Wunsch Mitarbeit im Kundendienst möglich Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Behälter- und Apparatebauer, Klempner, Installateur (m/w/d) oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre +) Eigenverantwortlicher Charakter und professionelles Auftreten gegenüber Bauherren und Kollegen Führerschein Klasse B Vorteile Langfristig sicherer Arbeitgeber als Familienbetrieb mit stabiler Nachfolgeregelung Arbeitszeiten von Montagfrüh - Freitagmittag (Wochenstunden verhandelbar) 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket (ca. 22-26€ /Std.) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Ausstattung und Arbeitskleidung (Hilti-Akkugeräte) Bezahlte Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Referenz-Nr. TMI/126162
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Studienabschluss - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt, während du im praktischen Teil in unserer Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen wertvolle Erfahrungen sammelst. - Europaweite Anerkennung: Mit dem Abschluss kannst du in allen drei Versorgungsbereichen in Deutschland und Europa arbeiten. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand. - Du erfährst, wie Pflege organisiert wird und erwirbst umfangreiches pflegerisches Wissen (Symptome, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern). - Du erlernst den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten (Blutdruck-, Puls- und Temperaturmessgeräten) sowie Medikamenten. - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst deinem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme. - Du wirst darin ausgebildet, professionell in Notfällen zu handeln. - Du lernst, wie du z.B. mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen zusammenarbeitest. - Du lernst das Kursana Qualitätsmanagement kennen und anzuwenden. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt einen Realschulabschluss, oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung, oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens eine 1-jährige Assistenz-/ Helferausbildung in der Pflege - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum) - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat Wir bieten dir: - Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du im Einsatz, in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - 3x Azubi-Events in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute Chancen für eine fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer...
Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich in der Altenpflege weiterbilden? Sehr gern! Wir unterstützen Ihre Stärken und bieten vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte - Durchführung aktivierender Grundpflege - Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen - Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossener Pflegebasiskurs als Pflegeassistent - Berufserfahrung wünschenswert in der Pflege - Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse - Verkehrsgünstige Lage - Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich in der Altenpflege weiterbilden? Sehr gern! Wir unterstützen Ihre Stärken und bieten vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte - Durchführung aktivierender Grundpflege - Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen - Sicherstellung einer lückenlosen...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse - Verkehrsgünstige Lage - Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsätzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab - Perspektive: Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und für den Karriereschritt in die dreijährige Pflegefachausbildung. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand. - Du unterstützt deine Pflegefach-Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Pflegeprozesse je nach Krankheitsbild. - Du lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst dem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme - Du wirst darin ausgebildet, in Notfällen professionell zu handeln. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss. - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen. - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten. - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem. - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum). - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat. Wir bieten dir: - Höhere Vergütung als in vielen anderen Ausbildungsberufen: Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - Azubi-Event in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich sich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an...
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