Risikomanager (m/w/d) im Bankenwesen - Remote möglich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg! Für unseren Kunden im Rhein-Main Gebiet sind wir auf der Suche nach Risikomanagern (m/w/d). Unser Kunde hat sich in den vergangenen Jahren auf das Wertpapiergeschäft spezialisiert und legt viel Wert auf eine langfristige und kundenorientierte Zusammenarbeit. Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung, wenn wir Sie von dieser Position überzeugen konnten. Ihre Aufgaben Übernahme von Berechnungen von sämtlichen risikorelevanten Sachverhalten Berichterstattung an den Vorstand sowie Aufsichtsrat Überwachung von auffälligen Transaktionen sowie Meldung dieser Teilnahme am Optimierungsprozess sowie an verschiedenen Projektarbeiten Korrespondenz mit der Fachabteilung Treasury Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu wirtschaftlichen Themen oder abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Bezug Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office (insb. MS Excel) Eigeninitiative und Lernbereitschaft Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Themen Perspektiven Homeoffice-Regelung (anteilig) Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Teilnahme an Mitarbeiterveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
Erzieher (m/w/d) – Berlin
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 12681, Berlin, DE
Erzieher (m/w/d) – Berlin Standort: Marzahn-Hellersdorf Zweck und Ziel der Stelle Für den Bereich Pädagogik im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir motivierte und interessierte Erzieher*innen (m/w/d) staatlich anerkannt ab 22 €/Std., an unterschiedlichen Standorten in Berlin. Ihre Aufgaben: • Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren sowie im Grundschulalter, insbesondere Förderung der Grob- und Feinmotorik • Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten • Unterstützung bei den Hausaufgaben und Beobachtung der Entwicklungsprozesse • Analyse und Reflexion pädagogischer Arbeitsabläufe • Arbeit in geschlossenen sowie offenen Gruppen unterschiedlicher Größe Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Sozialpädagogen, Diplomsozialarbeiter oder eine vergleichbare Hochschulbildung (Bachelor/Master) • Hohe soziale Kompetenz und erzieherische Kommunikationsfähigkeit • Kenntnisse im Konfliktmanagement • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit • Freude an der Arbeit mit Kindern Wir bieten: • Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit übertariflicher Vergütung als Erzieher (m/w/d) • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld • Möglichkeit, den Dienstplan frei mitzugestalten • Fahrtkostenerstattung • Bis zu 30 Tage Urlaub • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialassistent, Sozialassistentin, Heilpädagoge, Rehabilitationspädagoge, Sonderpädagoge, Facherzieher für Integration, Erzieherin, Erzieherhelfer, Erzieher Grundschule, Erzieher Hort, Sozialarbeiter, Minijob, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführte Personaldienstleiter und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Marta Borkowski Recruiter PRIMAJOB Pflege & Soziales Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin bewerbung-berlin@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 41721430 FAX: +49 30 41721440 Tarifvertrag: GVP
Leiter Controlling (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Controlling (m/w/d) Aufgaben Erstellung des monatlichen Management-Reportings inklusive Abweichungsanalyse und Kommentierung Qualitative Verifizierung der verwendeten Daten und Kennzahlen im Ausland Ausbau und Sicherung eines angemessenen und zielorientierten Transfer Pricing zwischen den Gesellschaften der Unternehmensgruppe Analyse der Finanz-Performance im Rahmen des monatlichen Controllings sowie des Planungs- und Forecast-Prozesses sowie Erstellen von Ad-hoc-Auswertungen und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Aufbereitung sowie Präsentation von Analysen, Reports und Business Cases für die Geschäftsführung Definition und Analyse von KPIs (Cockpit) als Steuerungsinstrument zur Prozessoptimierung inkl. Ursachenanalyse und Ableitung gegensteuernder Maßnahmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Finance-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung im Controlling und in der Steuerung von Großprojekten, vorzugsweise in der Projektentwicklung Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten IT-Kenntnisse mit SAP und/oder DATEV sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Eine kostenfreie Betriebskantine mit hohem Qualitätsanspruch Parkmöglichkeiten und eine gute öffentliche Anbindung Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Elektriker (m/w/d)
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 14822, Borkheide, DE
Elektriker (m/w/d) Standort: Borkheide Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Für unseren langjährigen Kunden, einen Hersteller von Arbeitsbühnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Elektriker im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Borkheide. Ihre Aufgaben: • Als Elektriker sind die UVV-Prüfungen an LKW-Hubarbeitsbühnen (Steiger® und ECOLINE) und Raupenarbeitsbühnen (Bluelift) • Funktionsprüfungen und Fehlerdiagnose • Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation • Hydraulik- Mechanik- und Elektrokenntnisse wünschenswert • Technisches Verständnis & eine zupackende Arbeitsweise • Hohe Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten: • Als Elektriker erhalten Sie bei uns eine tarifliche Entlohnung mit einem Bruttostundenlohn ab 15,92 € je nach Qualifikation und tariflichen Lohnerhöhungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag & volle soziale Absicherung • Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 16:15 Uhr • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Mentoring für Mitarbeiter • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team • Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung • Fahrkostenzuschuss möglich • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaubstage bis zu 30 Tage pro Jahr Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
IT Service Manager (m/w/d) - IT-Betrieb & Support
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 29640, Schneverdingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Familienunternehmen im Lebensmittelbereich (rund 500 Mitarbeitende), welches weiter gesund und nachhaltig wachsend ist. Innerhalb seines Produktsegments ist unser Mandat als ausgewiesener Spezialist bekannt. Für diesen zukunftssicheren und mittelständisch geprägten Arbeitgeber suchen wir, exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten IT Service Manager (m/w/d). Du bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und hast Freude daran, den IT-Betrieb und -Support praxisnah zu gestalten und weiterzuentwickeln? Du arbeitest gern mit Menschen, erklärst verständlich IT-Themen und bist nah an den Bedürfnissen der Anwender? Dann bist du hier genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben IT-Ansprechpartner am Standort Schneverdingen (Hard- und Softwarethemen) Support für Anwender - remote und vor Ort Analyse, Bearbeitung und Weiterleitung von Tickets Betreuung und Anpassung von Microsoft-Clients und -Servern Dokumentation im GLPI-Ticketsystem Unterstützung bei Rollouts und Infrastrukturprojekten Eigenständige Optimierung von Abläufen und IT-Prozessen vor Ort Profil Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige praktische Erfahrung Kommunikativ, serviceorientiert und sicher im Umgang mit Anwendern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Windows-Clients und gängigen Anwendungen Grundkenntnisse in Netzwerken und Windows-Servern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Lernbereit: Weiterbildungen werden aktiv gefördert Flexibel einsetzbar in Schneverdingen (überwiegend) und Verden (gelegentlich) Führerschein Klasse B Vorteile Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit strukturierter, nachhaltiger Einarbeitung Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubsgeld) zzgl. bAV, VL und weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Egym-Wellpass-Fitness etc.) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub zzgl. Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Sehr gute mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven und geförderten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. RPU/123113
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
DIS AG - 66740, Saarlouis, DE
Eine herausfordernde Aufgabe, moderne IT-Systeme und flexible Arbeitszeiten! Diese Position bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Unser Kunde sucht einen erfahrenen IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Nutzen Sie die Gelegenheit, für einen renommierten Arbeitgeber in Saarlouis zu arbeiten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) . Ihre Aufgaben Planen und Implementieren von Datenplattform-Ressourcen Sicherstellung einer sicheren Umgebung Optimierung der Abfrageleistung Implementierung von Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Lösungen Überwachen und Optimieren von Betriebsressourcen Automatisierung von Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Alternativ relevante Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Datenbanksystemen (z.B. Azure SQL Database) Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Datenbankmanagement Erfahrung mit Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Strategien Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Wahl des Arbeitsgeräts Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Entgrater / Schlosser (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 86609, Donauwörth, DE
WIR GARANTIEREN IHNEN: Ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Sie langfristig weiterbringen Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 500 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern DIES SIND IHRE AUFGABEN: Schleifen, Entgraten und Bohren von Luftfahrtbauteilen nach Zeichnung Trennen von Fräskonturen an Bandsäge und Austrennmaschine Montagearbeiten an Metall- und Verbundstoffbaugruppen (Nieten, Kleben, Schrauben) Bedienung von Gleitschleifentgratanlagen Durchführung von Kontrollarbeiten und Dokumentation der Arbeitsfolgen Mitarbeit im Prototypen- und Musterbau sowie Optimierung von Abläufen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Metallverarbeitung sowie in der Produktion Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche, das die Zukunft des Fliegens neu definiert - mit modernster Technologie, grenzenloser Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Hier erleben Sie spannende Herausforderungen, arbeiten an visionären Projekten und heben Ihre Karriere auf ein neues Level. Steigen Sie als Entgrater oder Schlosser (m/w/d) einund gestalten Sie die Luftfahrt von morgen! LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Mobilfunk
CHECK24 - 50672, Köln, DE
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter – mit Dir. Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und auf der Suche nach der passenden Position als Werkstudent (m/w/d), um praktische Erfahrungen zu sammeln? Bei uns bekommst Du vielfältige Einblicke in den HR-Alltag eines führenden Online-Unternehmens. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Human Resources bei der CHECK24 Vergleichsportal Mobilfunk GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Mitarbeitende betreuen: Unterstützung im Bereich des On- und Offboardings Mitgestalten und Verantwortung übernehmen: Du unterstützt bei verschiedenen Tätigkeiten in der Personalbetreuung, z.B. bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie bei der Pflege von Personalstammdaten oder dem Fehlzeitenmanagement Bewerbermanagement : Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten im Bewerbermanagement, zum Beispiel das Screening und die Terminkoordination oder die Erstellung von Stellenanzeigen Personalmarketing: Mitarbeit bei der Organisation und Nachbereitung von Hochschulmessen und Recruiting-Events Daily Business: Du hilfst uns im Tagesgeschäft und erhältst dadurch zahlreiche Einblicke in die vielfältige Personalarbeit Was Du mitbringst Laufendes Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit, uns zu unterstützen Arbeitsweise: Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative mit. Außerdem bist Du ein echter Teamplayer MS-Office Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Interesse & Motivation: Großes Interesse an den Themen Recruiting, Personalmarketing und Personalbetreuung Was wir Dir bieten Optimale Vorbereitung auf das Berufsleben: Durch die Verknüpfung von Theorie mit relevanter Praxis sowie der intensiven Unterstützung und Mentoring Deiner Kollegen (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten: Abgestimmt auf Dein Studium Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Modernes Büro mit umfangreichem Getränkeangebot, einer Müsli- und Nussbar, frisches Obst und Gemüse sowie dreimal wöchentlich kostenloser Office-Lunch von regionalen Caterern Deine Ideen werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in kleinen Teams mit starkem Teamspirit. Kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, u.a. zwei zusätzlichen Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen Zahlreiche Gutscheine: Für unsere CHECK24 Produkte und Fitnesskooperationen (Urban Sports & EGYM Wellpass) Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern
Facharzt/Fachärztin (m/w/d) im Bereich Sozialpädiatrisches Zentrum
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden - 01307, Dresden, DE
Facharzt/Fachärztin oder Arzt/Ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung (w/m/d) im Sozialpädiatrischen Zentrum Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung: Sie versorgen gemeinsam mit Spezialisten der verschiedenen Fachgebiete aus Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Sozialpädagogik einen großen Patientenstamm aus dem ostsächsischen Einzugsgebiet und arbeiten nach einem ganzheitlich-interdisziplinären Konzept. Zu den Aufgaben gehört die ambulante fachärztliche Tätigkeit im SPZ sowie in der neuropädiatrischen Hochschulambulanz. Dabei werden Kinder mit neurologischen Erkrankungen behandelt, die in Spezialambulanzen betreut werden. Die Aufgaben umfassen außerdem die Anleitung und Zusammenarbeit mit Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*Üinnen, Sozialpädagogen*innen, Logopäden*innen, Ärzten*innen sowie psychologische Untersuchungen, darunter EEG, evozierte Potenziale, Neurographie und Schlaf-EEG. Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in der Abteilung für Neuropädiatrie, einschließlich fachärztlicher Konsiliartätigkeit sowie der Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten, insbesondere im Bereich der Kinderneurologie. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der wissenschaftlichen Lehr- und Unterrichtstätigkeit, die unter anderem die Durchführung klinischer Studien sowie die Anleitung von Ärzten*innen in der Weiterbildung umfasst.Zusätzlich wird die Teilnahme an der Wochenendversorgung der Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sowie am Bereitschaftsdienst erwartet. Passt perfekt - Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin Abgeschlossene Facharzt/Fachärztin-Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Facharztausbildung mit Interesse an einer Schwerpunktausbildung Neuropädiatrie/Sozialpädiatrie Gründliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Kinderneurologie Kenntnisse der Gesetze des bundesdeutschen Gesundheits- und Sozialwesend, Arbeitsschutz, Med.GV/MPG und Hygieneordnung Erfahrungen und Interesse an der längerfristigen Behandlung und Beratung von Kindern und Jugendlichen, sowie der Unterstützung und Anleitung der Eltern und anderen Bezugspersonen Teamfähiger integrativer Arbeitsstil, Einfühlungsvermögen auch in medizinischen Grenzsituationen sowie Engagement verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Interesse eigene Schwerpunkte zu entwickeln und innerhalb des multiprofessionellen Teams auszubauen sowie Offenheit für wissenschaftliche Fragestellungen und Freude an der universitären Lehre Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Interessanten und vielfältigen Arbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Schwerpunkt-Weiterbildung Neuropädiatrie, sowie des Erwerbs des EEG-Zertifikats der DGKN Modernen Weiterbildung in der Sozialpädiatrie Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Beteilung an Wissenschaft und Lehre Berufsorientierten Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin Abgeschlossene Facharzt/Fachärztin-Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Facharztausbildung mit Interesse an einer Schwerpunktausbildung Neuropädiatrie/Sozialpädiatrie Gründliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Kinderneurologie Kenntnisse der Gesetze des bundesdeutschen Gesundheits- und Sozialwesend, Arbeitsschutz, Med.GV/MPG und Hygieneordnung Erfahrungen und Interesse an der längerfristigen Behandlung und Beratung von Kindern und Jugendlichen, sowie der Unterstützung und Anleitung der Eltern und anderen Bezugspersonen Teamfähiger integrativer Arbeitsstil, Einfühlungsvermögen auch in medizinischen Grenzsituationen sowie Engagement verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Interesse eigene Schwerpunkte zu entwickeln und innerhalb des multiprofessionellen Teams auszubauen sowie Offenheit für wissenschaftliche Fragestellungen und Freude an der universitären Lehre Interessanten und vielfältigen Arbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Schwerpunkt-Weiterbildung Neuropädiatrie, sowie des Erwerbs des EEG-Zertifikats der DGKN Modernen Weiterbildung in der Sozialpädiatrie Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Beteilung an Wissenschaft und Lehre Berufsorientierten Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Für einen unserer renommierten Kunden in Stuttgart bieten wir eine spannende Karrieremöglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Entwicklung und Umsetzung innovativer Einkaufsstrategien für die Produktkategorien und deren Lieferanten und Materialien Identifizierung, Auswahl und Entwicklung von Lieferanten gemäß aktueller Sourcing-Strategien und spezifischer Unternehmensanforderungen inkl. Vertragsmanagement Erstellung und Verfolgung von Kostensenkungsplänen und Bonusvereinbarungen mit den Lieferanten Preisverhandlungen und Identifizierung von Einsparpotenzialen durch Nutzung globaler Synergien und unter Berücksichtigung des Rohstoffmarktes Risikomanagement und Monitoring des Lieferantenportfolios Handling von Angebotsanfragen zusammen mit den strategischen Lieferanten weltweit, gemäß den Anforderungen der europäischen Vertriebsgesellschaften Standardisierung von Kostenstrukturen und Harmonisierung der Preisfindung Ansprechpartner für die Lieferanten bei kommerziellen und strategischen Themen inkl. Eskalationsbearbeitung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder Projekteinkauf – idealerweise im Automobil- oder Polymerbereich Spaß am Einkauf und im Umgang mit Menschen Hands-on-Mentalität mit hohem Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Freude an der aktiven Mitgestaltung in einem dynamischen und internationalen Umfeld Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Erfahrungen im Umgang mit SAP sind ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits Mehrwöchige Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben: Sie lernen das Unternehmen, Ihre Ansprechpersonen und die Unternehmensstrukturen kennen Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Tätigkeitsfeld Moderne Arbeitsumgebung im barrierefreien Innovation Center Flexible Arbeitszeit mit Home-Office-Möglichkeit Work-Life-Balance Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-) Biker, ÖPNV-Nutzer (3 min. S-Bahn), und (E-) Autofahrer (eigenes Parkhaus), gesponsert im Rahmen eines Mobilitätskonzeptes Vielfältiges und gesundes Angebot im Betriebsrestaurant Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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