Ingenieur / Techniker / Referent (m/w/d) Kraftfahrzeugtechnik und Berufsbildung Bad Kreuznach bei Mainz Berufserfahrene, Berufsanfänger, Quereinsteiger Vollzeit, unbefristet schnellstmöglich Als berufsständische Organisation des Kraftfahrzeuggewerbes vertreten wir die Interessen von 14 Kfz-Innungen mit rund 1.700 Autohäusern und Werkstätten in Rheinland-Pfalz. Ihre neue Herausforderung: Bearbeitung von Fragestellungen aus den Bereichen: Amtliche Fahrzeugüberwachung (insbesondere Abgasuntersuchung und Sicherheitsüberprüfung) einschließlich Qualitätsmanagementsystem Umweltschutz im Kfz-Betrieb (Altfahrzeuge, Abwasser, Abfallwirtschaft, Schadstoffreduzierung) Arbeitssicherheit (Hochvolt/Gas/Alternative Kraftstoffe, Gefahrstoffe) Aus- und Weiterbildung Kraftfahrzeugtechnik Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieur/Diplom/Bachelor/Master) z.B. der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Physik, etc. oder Abschluss als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik Idealerweise Berufserfahrung, jedoch auch gerne Berufsanfänger oder Quereinsteiger Interesse an der hoheitlichen Fahrzeugüberwachung und den kraftfahrzeugtechnischen sowie sicherheitsrelevanten Rahmenbedingungen Verständnis für Nachwuchsförderung und die Belange der Auszubildenden im Bereich der Kraftfahrzeugtechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deutsche Arbeitserlaubnis Das erwartet Sie bei uns: Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit im dynamischen Umfeld Automobil und Mobilität Gründliche Einarbeitung und interessante Aufgaben teils im amtlich/hoheitlichen Kontext Nicht alltägliche Möglichkeit zur Mitgestaltung der Zukunft einer zentralen Mobilitätsbranche Zusammenarbeit in Teams und Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene sowie mit Vertretern aus Politik und Verwaltung Angenehme, mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur Moderne technische Ausstattung Unbefristet bei leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit Mobile Arbeit nach Absprache 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Private Zusatzkrankenversicherung Kostenloser Mitarbeiterparkplatz inkl. Lademöglichkeit für E-Fahrzeug Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung Poolfahrzeug für dienstliche Fahrten Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, gerne auch als Mail, an: bewerbung@kfz-rlp.de Kraftfahrzeuggewerbe Rheinland-Pfalz e. V. Riegelgrube 8 55543 Bad Kreuznach Tel.: 0671 / 794775-0 Referenz-Nr.: YF-22675 (in der Bewerbung bitte angeben)
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baustellen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) im Straßenbau Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten selbstständig mit verschiedensten Baugeräten auf unseren Baustellen im Straßen- und Tiefbau Sie bedienen, pflegen und warten unsere Baugeräte Ihr Profil Eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung und Geschick im Umgang mit Baugeräten oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) Erfahrung in der Baubranche oder in bauverwandten Berufen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (C1, C1E wünschenswert) Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Digitalunternehmen mit Sitz im Kurort Bad Liebenstein. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe im Bereich Bauprodukte trägt unser Kunde die Verantwortung für den Bereich E-Commerce und entwickelt hochwertige Lösungen in den Bereichen Webdesign, Webentwicklung und E-Shop – von der Konzeption bis zum internationalen Rollout. Zur Verstärkung des Developerteams suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und strategischem Weitblick. Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) ID: 2025/35 Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 4-köpfigen Entwickler-Teams (fachlich, disziplinarisch, technisch) Steuerung komplexer Web- und Softwareprojekte mit Fokus auf E-Commerce und digitale Prozesslösungen Architektur und Konzeption moderner Plattformen, Features und individueller Webanwendungen Digitalisierung interner Unternehmensprozesse in Bereichen wie Sales, Logistik, Finance und Controlling Planung und Umsetzung von Webshops auf Basis von Magento 2, WordPress und WooCommerce gemeinsam mit dem Entwicklerteam Internationale Projektverantwortung inklusive Rollouts, Support und Schulungen Sicherer Umgang mit agilen Projektmanagement-Modellen bspw. Scrum Onboarding und Mentoring neuer Kolleg:innen sowie Begleitung von Werkstudierenden Profil Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Anwendungsentwicklung (Erste) Führungserfahrung Kenntnisse im Umgang mit modernen Technologien und Frameworks (z. B. HTML, CSS, JavaScript, AngularJS, PHP, MySQL), idealerweise im Bereich E-Commerce Strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Job Details: Vollzeit (unbefristete Festanstellung) Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten (vor Ort, hybrid oder 100 % remote) 30 Tage Urlaub Das wird geboten: Viel Gestaltungsspielraum und Freiraum für kreative Lösungen und strategische Mitgestaltung im Unternehmen Moderne Technik Jobrad-Leasing Kostenfreie Getränke am Firmenstandort Altersvorsorgezuschuss Sehr offenes und lockeres Miteinander Kontakt Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Deine Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
IT-Systemkaufmann (m/w/d) Referenz 12-221279 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem renommierten Kundenunternehmen mit Sitz in Bad Homburg . Dieses sucht ab sofort im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung einen engagierten IT-Systemkaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA und Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Leasing- und Mietkaufverträgen im Bereich der IT-Equipment-Beschaffung Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation und Partnern Erster Ansprechpartner für Einzel- und Rahmenvertragskunden Sicherstellung der Servicequalität und Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Anforderungsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem IT-Know-how Freude am Umgang mit IT-Systemen Spaß am persönlichen Kundenkontakt Fließende Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221279 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Ein mittelständisches Unternehmen im Raum Frankfurt am Main ist weltweit im Maschinen- und Anlagenbau tätig. Im spezialisierten Marktsegment der Bandverbindungsschweißmaschinen zählt das Unternehmen zu den international führenden Herstellern. Die innovativen Anlagen ermöglichen den Einsatz aller gängigen Schweißverfahren – MIG/MAG, Plasma und Laser – für die Coilverbindung in der Stahlindustrie. Damit werden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Produktionsprozesse geboten. Aufgaben Die Planung, Projektieren von Steuerungssystemen im Bereich der Maschinenautomatisierung Programmierung von SPS-Steuerungen und Visualisierungsoberflächen (Siemens) Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen (Siemens) Erstellung von Stromlaufplänen mit EPLAN P8 Die Inbetriebnahme der Steuerungssysteme und Niederspannungsschaltanlagen Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und helfen unseren Kunden bei Problemstellungen im In- und Ausland Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Ingenieurwissenschaften, Master-, Bachelor, Techniker, mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Konstruktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechnik oder Vergleichbares fundierte Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal und den Siemens Visualisierungssystemen Grundkenntnisse der Antriebstechnik / Regelungstechnik Erfahrungen in der Planung von Schaltanlagen auf Basis von EPLAN wünschenswert Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie EDV-Grundkenntnisse (MS Office) Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft im In- und Ausland ca. 30-50 %) Wir bieten Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Projekten Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten Motivierte, freundliche Kollegen in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt, langfristige Anstellung ohne Befristung, betriebliche Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung Parkplatz Umzugsunterstützung Kontakt Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausforderung in einem innovativen und international tätigen Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Vanessa Sievers E-mail: v.sievers@mainfranken-recruitment.de Telefonnummer: +49 931 46599073
Bilanzbuchhalter (m/w/d)- Teilzeit (30h) oder Vollzeit (40h) Raum Bad Hersfeld Für ein mittelständisch geprägtes, produzierendes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und stabiler Eigentümerstruktur suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine n Bilanzbuchhalter in zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen beschäftigt am Standort ein kleines, eingespieltes Team im Bereich Finanzbuchhaltung und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit am internen und externen Reporting sowie an der Vorbereitung von Konzernmeldungen Buchung und Abstimmung von Sachkonten, Rückstellungen und Abgrenzungen Zusammenarbeit mit der neuen Teamleitung, die ab August ihre Position antritt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB, gerne Grundkenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise ERP-Systemen Das erwartet Sie: Unbefristete Anstellung mit 30 oder 40 Wochenstunden - je nach Wunsch Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Kollegiales Team (4 Mitarbeitende + Leitung), offene Kommunikationskultur Corporate Benefits Attraktives Fixgehalt + Bonuskomponente Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Unser Auftraggeber ist führend in einem stabilen und zukunftssicheren Marktsegment. Für den weiteren Ausbau der IT suchen wir einen engagierten Spezialisten im Bereich Microsoft Endpoint Configuration Manager (m/w/d), der mit seiner Expertise die IT-Prozesse nachhaltig optimiert und die digitale Transformation aktiv unterstützt. Ihre Aufgaben im Überblick Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Endpoint-Management-Lösung Durchführung strukturierter Onboarding-Prozesse für Clients und Server Entwicklung effizienter Strategien zur Softwareverteilung Erstellung, Test und Verteilung von Softwarepaketen und System-Updates Analyse und Behebung netzwerkbezogener Störungen sowie Performance-Optimierung Das erwartet Sie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Leistungen Vielfältige Angebote zur beruflichen Weiterbildung im IT-Umfeld Ein innovatives, kollegiales Team in einem sicheren Unternehmensumfeld Das bringen Sie mit Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Endpoint Management und Softwaredistribution Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft Idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsfähigen Unternehmen einbringen möchten und Freude daran haben, technische Prozesse aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam an den Herausforderungen der digitalen IT-Welt arbeiten!
IT-Service Manager (m/w/d) Referenz 12-221269 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten die Zukunft der IT aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Kunde aus der Finanzdienstleistungsbranche im Raum Taunus sucht im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung ab sofort einen engagierten IT-Service Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten für Homeoffice Teamevents Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Ambiente Ihre Aufgaben: Sicherstellung zentraler, übergreifender Dienstleistungen Weiterentwicklung der Systeme in den produktiven Betrieb Customizing und Monitoring der Anwendungen Betreuung der Schnittstellen zu unseren Auftraggebern und Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund oder vergleichbare Berufserfahrung Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221269 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen und erfassen örtliche Aufmaße und übernehmen die Bauabrechnung Sie unterstützen die Bauleitung bei der Kostenkontrolle und der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen Sie erstellen regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche und Mengenermittlungen Sie prüfen und kontrollieren Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen Sie setzen Leistungs- und Baubeschreibungen um Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ideenreichtum Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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