für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten das Releasemanagement während des gesamten Entwicklungszyklus für die Systeme SAP FS-CD und phinAMV, insbesondere für die Koordination, Abstimmung, Konzeption, Umsetzung und das Testen von Anforderungen im In-/Exkassobereich. Unseren internen Kunden und Fachbereichen stehen Sie beratend zur Seite und betreuen ihre Anliegen. Sie analysieren Systeme und Prozesse und unterstützen aktiv bei Optimierungen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Versicherungstechnik und im Rechnungswesen gesammelt und besitzen Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie im Projektmanagement. Sie interessieren sich für agile (Entwicklungs-)Methoden und überzeugen durch souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Was uns ausmacht: # Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket # Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro # Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme # Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios # Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation # Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711- 898 43718 Email: michael.woehrmann@sparkassenversicherung.de
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen am Standort Zeulenroda-Triebes folgende Position Global Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung globaler Vermarktungsinitiativen für definierte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte Planung, Management und Erfolgsmessung globaler Kampagnen und Projekte Entwicklung globaler Kommunikationstools im Rahmen der zu verantwortenden Kampagnen Steuerung des internationalen Rollouts in relevante Zielmärkte Übergreifende Koordination von lokalen und internationalen Marketingmaterialien aus allen Versorgungsbereichen Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung integrierter Digital-Marketingkampagnen Erste Führungserfahrung als Teamlead oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Unternehmerisches, kreatives und kennzahlenbasiertes Denken und Handeln Sicheres kommunikationsstarkes Auftreten, strukturiertes und selbständiges Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG Personalabteilung Triebeser Straße 16 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 Fax: +49 (0) 36628-66-1301 E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com jobs.bauerfeind.de
Über unseren Mandanten Mit >20 global angesiedelten Niederlassungen, ist der betreute Konzern Marktführer in seinem Metier. Die Gruppe stützt sich auf ein äußerst gesundes Zahlenwerk und eine zukunftstragende Eigenkapitalquote, so dass nicht nur künftige Jahre gesichert sind, sondern auch Innovation innerhalb von Prozessen und der damit einhergehenden Gestaltung gewünscht ist. Vor diesem Hintergrund suchen wir gestaltungsfreudige Fachexpertise aus dem Bereich Group Accounting / Konzernrechnungswesen mit Schwerpunkten Im Bereich IFRS. Es ist ausführlicher Gestaltungsspielraum geboten sowie die Entwicklung in eine Führungsrolle ausgesprochen. Die Position fungiert als Business Partner nahe zu den wichtigsten Stakeholdern im Finance- Management sowie dem CFO. Ihre Tätigkeit · Standardisierung und Überarbeitung der bestehende Prozesse innerhalb des globalen IFRS-Reporting (IFRS(9) Compliance) · Eingliederung und Entwicklung von Finanzinstrumenten und Sensivität innerhalb einer bilanziellen Beurteilung für Leasing (IFRS 16) und Revenues (IFRS 15) · Standardisierung und Anpassung der der gruppenweiten Konzernberichtslinie · Unterstützung bei der Koordination des Konzernabschlusses samt Lagebericht und Anhang · Schnittstellenbetreuung zum Geschäftsbericht · Durchführung von Abschlussarbeiten nach IFRS auf Einzel- und Konzernebene · Business Partner für die Führungskräfte des lokalen Finanzteams Ihr Hintergrund · Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling · Einschlägige Abschlusserfahrung nach HGB & IFRS innerhalb einer wirtschaftlichen Prüfungsgesellschaft (Big4) wünschenswert (Kein Ausschlusskriterium) · Ausgezeichneter Umgang auf Augenhöhe mit Stakeholdern sowie externen Wirtschaftsprüfern & Steuerberatern · Erfahrung in der Projektleitung- und Steuerung · Gestaltungsfreudig und offen für Optimierungspotenziale · Erfahrung in der Arbeit mit SAP (S4 HANA) auf Gruppenebene wünschenswert · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot und Benefits der Position · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Führungsperspektive · Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen · 60% Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten · Bezahlte Überstunden, Zulagen, 13. Gehalt + eine variable leistungsbezogene Vergütung · JobRad- Leasing · Hochwertiges Equipment für das Home-Office · Perspektiven und Aufstiegschancen in einem international aufgestellten Konzern · 30 Tage Urlaub · Attraktive Vergütung Ihr Kontakt und Ansprechpartner Herr Hendrik Reher Manager exec. Search | Finance & Performance nexpera GmbH Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | München | Münster | Brunnen(CH) | Hannover Mobile: +49 1759751405
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen das Hard- und Software-Lifecycle-Management im Bereich Clients (Windows 11) und Druck Sie führen ein Client- und Patch-Managementsystem für Desktop, Laptop und Mobile Devices (MDM) ein und entwickeln es kontinuierlich weiter Sie sind für die Weiterentwicklung der Authentifizierungssysteme im Bereich der Studierendenkarte und des Mitarbeitendenausweises verantwortlich, einschließlich sicherem Druck/Scan, Druckkostenabrechnung, MFA und PKI Sie entwickeln den Servicekatalog der Hochschule unter Berücksichtigung strategischer Überlegungen kontinuierlich weiter Sie konzipieren, organisieren und führen den 1st Level- und 2nd Level-Support für Anwender durch, einschließlich Hotline, Ticketsystem und Service Desk Sie kümmern sich um die Beschaffung von Hard- und Software und koordinieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern Profil Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Informatik, einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und im Betrieb von Desktops und Laptops (MS Windows) in Active Directory- und LDAP-Domänen Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich MDM, Clientmanagement, Lizenzmanagement und Automatisierung (Windows, Apple, Android) Sie haben fundierte Erfahrung in der Durchführung und Organisation eines Service Desk Sie bringen Kenntnisse in Drucksystemen, Netzwerkhardware (z. B. Switches, Access Points), Identitätsmanagement sowie Sicherheitstoken (2FA/MFA, Smartcards, NFC, Token, OTP) mit Ein hohes Maß an service- und kundenorientiertem Handeln zeichnet Sie aus Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und zeigen Eigeninitiative Ihre selbstständige Arbeitsweise ist verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten Eine Arbeitszeit von 39,8 Stunden pro Woche mit Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage im Jahr Eine sichere Beschäftigung bei einem öffentlichen Auftraggeber Eine betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach Tarifvertrag
Über Lehleiter + Partner Treuhand AG Wir sind eine der besten Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands und helfen unseren Mandanten mit Expertise und Engagement, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Dabei legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Beratung, die auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten ist. Spannende Herausforderungen und komplexe Aufgaben motivieren uns, immer wieder neue Lösungen zu finden und die beste Leistung zu erbringen. Was erwartet Sie? Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten Sie übernehmen eigenverantwortlich Mandate Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Sie betreuen und beraten Mandant:innen Sie wirken bei der Optimierung interner Prozesse mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben DATEV-Kenntnisse Sie treten sicher und freundlich im Umgang mit Mandanten auf Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Was bieten wir Ihnen? Interessante Mandate Regelmäßige Weiterbildungen Aufstiegschancen Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre Kleine Teams mit übergreifender, deutschlandweiter Fachkompetenz Helle, freundliche Büros mit Parkplatz vor der Tür Direkte Mitgestaltung interner Abläufe in QM-Arbeitsgruppen Verschiedene Teamevents Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen, Sportevents, gesunde Ernährung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachwirt für Mandantenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Lehleiter + Partner Treuhand AG.
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Logistikplaner m/w/d Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Vollzeit Als Logistikplaner sind Sie verantwortlich für die Planung und Optimierung von Prozessen in der Vor- und Serienproduktion, einschließlich der Gestaltung von Lagerlayouts und Materialflüssen. Zudem entwickeln Sie Lagerhaltungskonzepte, analysieren Kennzahlen, führen Prozessbewertungen durch und koordinieren sich sowohl mit internen Abteilungen als auch mit Kunden, um effiziente Lösungen umzusetzen. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vorserien- und Serienprozessen • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung • Bewertung neuer oder spezieller Prozesse sowie Mitarbeit bei deren Implementierung • Gestaltung und Optimierung von Lagerlayouts • Erstellung von Szenarien und Notfallkonzepten • Vorbereitung von Kalkulationen und Bearbeitung von Angebotsanfragen • Entwicklung und Anpassung von Lagerhaltungskonzepten gemäß Vorgaben • Enge Zusammenarbeit mit der operativen Abteilung • Optimierung bestehender Prozesse für höhere Effizienz • Fachliche Kommunikation mit Kunden • Planung und Steuerung von Material- und Informationsflüssen • Erstellung und Präsentation von Kennzahlen und Statistiken gemäß Vorgaben • Durchführung von ABC/XYZ-Analysen • Teilnahme an Kundenterminen und Abstimmung prozessrelevanter Themen sowie regelmäßiges Reporting an die Niederlassungsleitung Unsere Erwartungen an Sie: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige berufliche Erfahrung in der Logistikplanung • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Grundkenntnisse im Prozessmanagement und der Anwendung statistischer Methoden • Kenntnisse im Bereich Methodenzeitmanagement (MTM) von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Systemen • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Engagierten Logistikern bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Personalvermittlung über die INGSERV und die damit verbundene Tätigkeit bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen seiner Branche. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, flexibles und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, in einem familiär geprägten Unternehmen • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung • Angebote wie Gesundheitstage und präventive Maßnahmen • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Kendra Schmidt
Architekt (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 20.07.2025 Entwicklungsmöglichkeit bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Das sind Ihre neuen Aufgaben: Projektentwicklung, Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundeswehr, das Technische Hilfswerk oder den Zoll sowie Neubauten im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden Das bringen Sie mit: Diplom-Ingenieur / Master (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Bereitschaft, den Stift loszulassen und zum Auftraggeber zu werden Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Das erwartet Sie bei uns: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen: Herr Mölleck (Abteilungsleiter) Tel.: 0761 3195-340 E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 20.07.2025 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Wir suchen Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen einbringen und gleichzeitig weiterentwickeln können? Unser Kunde im Großraum Ludwigsburg, ein erfolgreiches und innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen, sucht Verstärkung. Das Unternehmen steht seit Jahren für Kompetenz, Stabilität und Offenheit für neue Technologien. Ihre Aufgaben Sie übernehmen das Fehlermanagement und die Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Sicherheitsinfrastruktur, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten Im Rahmen der Rufbereitschaft reagieren Sie schnell und effektiv auf Sicherheitsvorfälle und gewährleisten eine umfassende Überwachung Die Installation, Wartung und Optimierung von Virtualisierungsplattformen sowie Netzwerkkomponenten, Routern und Firewalls gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie überwachen die Systemleistung und führen Updates rechtzeitig durch, um maximale Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten Sie dokumentieren und aktualisieren die IT-Landschaft, um transparente Prozesse sicherzustellen Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Lösungen und setzen effiziente IT-Konzepte um Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) sowie über mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) Sie haben fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien sowie in den Bereichen Storage und Backups Ihre Expertise liegt in der Betreuung und Administration von Sicherheitssystemen, insbesondere in den Bereichen Firewalls und Netzwerke Eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Softwaremanagementsystemen, der Paketierung und Installation von Software auf Arbeitsplatzrechnern mit Ihre Kenntnisse umfassen PowerShell-Skripting, Datenbankadministration sowie die Verwaltung von Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien Ihre Benefits Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamaktivitäten Attraktive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Vergünstigungen Maßnahmen zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance und Ihres Wohlbefindens Ein strukturiertes und effizientes Onboarding für einen optimalen Start Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung ? Dann suchen wir Sie für unseren etablierten Kunden im Norden Münchens als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) ! Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Außendienst bei Terminkoordinationen und bei der Auftragsabwicklung von der Auftragserfassung bis hin zur Reklamationsbearbeitung Weitere Aufgaben können die Datenpflege und die Erstellung von Angeboten und Datenauswertungen sein. Außerdem sind Sie erster Ansprechpartner für Kunden Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder anderweitig fundierte, kaufmännische Kenntnisse erlangt Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit und sind fit im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben eventuell sogar bereits mit SAP gearbeitet Außerdem sind Sie kommunikationsstark und treten freundlich und offen auf Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie möchten Ihre Expertise im Finanzwesen nicht nur anwenden, sondern aktiv zur Weiterentwicklung eines internationalen Unternehmens beitragen? Dann ist diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie! Im Auftrag eines global agierenden Unternehmens mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit, Innovationskraft und strategischer Weitblick zusammenkommen. Hier erhalten Sie Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen – nicht nur in Zahlen, sondern auch in Prozessen und Strukturen. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung und Abrechnung von Aufträgen sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten Überwachung des Forderungs- und Mahnwesens zur Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs Verantwortlich für die Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung präziser Monatsberichte zur unternehmerischen Steuerung Durchführung von Kosten- und Leistungsabgrenzungen zur korrekten periodengerechten Bilanzierung Erstellung und Analyse von Plan-Ist-Abweichungen zur gezielten Optimierung der finanziellen Performance Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen zur transparenten Darstellung des Unternehmenserfolgs Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Hintergrund Praxiserprobte Kenntnisse im Rechnungswesen und sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen Versierter Einsatz von MS Office, insbesondere Excel, zur strukturierten Datenanalyse und -verarbeitung Idealerweise Erfahrung mit SAP FI/CO zur effizienten Gestaltung und Optimierung von Abläufen Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Kollegialer, respektvoller Umgang, der aktiv zu einem positiven und wertschätzenden Miteinander beiträgt Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) – für langfristige Planungssicherheit Umfangreiche Weiterbildungsangebote und klare Entwicklungsperspektiven – bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Modern ausgestattete Büroräume, kostenlose Parkplätze sowie täglich frisches Obst und Getränke für Ihr Wohlbefinden Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die sowohl fordern als auch fördern Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und einem positiven Miteinander basiert Finanzielle Zuschüsse zur Förderung von Weiterbildung und Freizeitaktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
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