Pflegefachkraft Kinderorthopädie (m/f/d)
Klinikum Stuttgart - 72760, Reutlingen, DE
Pflegefachkraft Kinderorthopädie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Für unsere Kinderorthopädie suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). Auf der Station werden Patienten: innen mit orthopädischen Erkrankungen des Skeletts, traumatologischen Verletzungen, sowie Patienten: innen mit multiplen Behinderungen behandelt. Unser Spektrum reicht von Neugeborenen mit angeborenen Hüftluxationen, über Kinder mit Umstellungsosteotomien der Hüfte bei Morbus Perthes, bis zu Beinverlängerungen mittels Fixateuren und Wirbelsäulenbegradigungen. Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger: in und möchten unser multiprofessionelles Team mit Ihrer Fachkompetenz unterstützen? Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, GKKP oder GKP (m/w/d) Fachkenntnisse im Bereich der Orthopädie sind wünschenswert Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation E2 Zentrum für Innere Medizin
Klinikum Stuttgart - 72760, Reutlingen, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation E2 Zentrum für Innere Medizin Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Wir suchen für unsere Intensivstation E2 im Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) eine Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d) . Ihr Aufgabenfeld umfasst: Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen Steuerung der Schmerztherapie Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P8 bzw. mit Fachweiterbildung Intensivpflege Entgeltgruppe P9 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32050 zur Verfügung.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50679, Köln, DE
Zahlen sind Ihr Ding – aber Stillstand ist nichts für Sie? Dann aufgepasst: Für ein namhaftes Unternehmen der Kultur- und Eventbranche mit Sitz in Köln suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Hier kombinieren Sie Ihre fachliche Expertise mit spannenden Herausforderungen – mitten in einer Branche, die sich ständig neu erfindet . Klingt nach dem richtigen Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie bei der Umsetzung neuer Projekte Analyse und Definition von Anforderungen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung Verantwortung für die Abstimmung, Klärung und Pflege der Konten Prüfung und Bewertung steuerrechtlicher Fragestellungen Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragen und bei der Lösung komplexer Buchungsfälle Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Durchführung der Überleitungen zu IFRS Berechnung und Verbuchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Eigenständige Betreuung der Anlagenbuchhaltung Erstellung von Statistiken sowie Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Jahres-Umsatzsteuererklärung Erstellung von Meldungen an Behörden sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen der Geschäftsführung Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Umfassendes Know-how in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Hohe Teamorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und starkes Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektiven Inspirierende Unternehmenskultur, geprägt von Innovation und Teamgeist Raum für eigene Ideen und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Kollegiales und motiviertes Team mit einem offenen und wertschätzenden Miteinander Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielfältige und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Zuschüsse zur Kinderbetreuung für eine bessere Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 99428, Weimar, Thüringen, DE
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihre Aufgaben Dein Background passt – du bringst eine kaufmännische Ausbildung (z.?B. Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erfahrung willkommen – idealerweise hast du bereits im Assistenz- oder Sekretariatsbereich gearbeitet und kennst die Abläufe. Teamwork liegt dir – du hast Spaß daran, bereichsübergreifend zu denken und mit verschiedensten Kolleg:innen zusammenzuarbeiten. Organisation ist dein Ding – du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und bringst Dinge zuverlässig auf den Punkt. Excel? Kein Problem! – du fühlst dich sicher im Umgang mit Tabellen, Auswertungen & Co. Ihr Profil Du hältst alle Fäden zusammen – ob Übersichten, Reports oder Korrespondenz – du sorgst dafür, dass Infos fließen und alles organisiert ist. Team-Zentrale – du bist die kommunikative Schnittstelle im Team und koordinierst reibungslos zwischen den Beteiligten. Meetings mit Mehrwert – du bereitest Besprechungen inhaltlich wie organisatorisch vor und bringst dich aktiv ein. Abteilungsübergreifende Kommunikation – du arbeitest eng mit Kolleg:innen verschiedenster Bereiche sowie internen und externen Ansprechpartner:innen zusammen. Direkt am Puls der Geschäftsleitung – du übernimmst eigenständig projektbezogene Sonderaufgaben und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung bei. Benefits House of Inspiration – unsere zukunftsweisende Firmenzentrale Fit im Job – wir fördern aktiv Gesundheit & Wohlbefinden Starker Start – individuelle Einarbeitung mit spannendem Input Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – flache Hierarchien, klare Ziele Teamspirit & Erlebnisse – gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen Sodexo Benefits Pass – steuerfreie Extras für Shopping, Tanken & mehr Zusätzliche Vorsorge – finanzielle Extras für später Wohnen leicht gemacht – günstige Wohnungen/Zimmer zum Start in Weimar Parkplätze inklusive – kostenlos & direkt am Standort Flexibel arbeiten – verschiedene Modelle für deine Lebenssituation International vernetzt – Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit Empfehlen & profitieren – unser "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm Mehr Leistung, mehr Lohn – zusätzliche, erfolgsbasierte Vergütung Mitarbeiterrabatte – attraktive Deals beim Online-Shopping & regionalen Autohäusern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Headhunter (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768505 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Administrator/in in Oranienburg - hybrides Arbeiten
DIS AG - 16515, Oranienburg, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten! Ob in projektbezogenen Einsätzen, einer erfolgreichen Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Vermittlung - mit uns findest Du den Job, der zu Dir und Deinen persönlichen Zielen passt! Bewirb Dich jetzt als Systemadministrator/in – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur 1st- und 2nd-Level-Support für Microsoft Server- und Desktop-Systeme Beobachtung / Überwachung von Systemen Update der Hard- und Software (Bedarf analysieren und bewerten) Useradministration, Berechtigungsvergabe und -einrichtung Unterstützung bei Update-Prozessen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich/Fachinformatiker/-in Systemintegration, alternativ Quereinsteiger mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Windows Server und Client Bereich Umfassendes Know-how im Netzwerkbereich Erfahrung im Support und der Benutzerverwaltung Kernkompetenzen entsprechend Ihrer Ausbildung: Problembehandlung, Durchführung von Standardanfragen, kompetente Kommunikation und Hilfestellung für Anwenderinnen und Anwender Fließende Deutschkenntnisse Deine Perspektiven Faire Bezahlung: Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell hast Du weniger Stress und können Deinen Arbeitsalltag selbst gestalten Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Geschäftsbereich IT Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #20141
EMC Adam GmbH - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1.100 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Orthopädie und Endoprothetik behandelt ein breites Spektrum an Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates Besondere Schwerpunkte liegen im Bereich von Hüft- und Kniegelenk sowie in der Fußchirurgie und Sportorthopädie Operative Eingriffe erfolgen im gesamten Spektrum der Endoprothetik Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Komplette Weiterbildungsermächtigung des Fachgebietes Orthopädie und Unfallchirurgie sowie für die Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Klinik unter Supervision Assistenz und/oder selbständige Durchführung operativer Eingriffe Teilnahme an den Sprechstunden in den Orthopädischen Ambulanzen Teilnahme am Dienstsystem Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Verantwortungsvolle Chef- und Oberärzte (m/w/d), die gerne weiterbilden Ein breites operatives Spektrum Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Sachbearbeiter Export (m/w/d)
DIS AG - 73614, Schorndorf, DE
Möchten Sie Ihre bisherigen Exporterfahrungen um wertvolle neue Erkenntnisse erweitern? Sind Sie jemand, der stets Lösungen für jede Herausforderung findet und dabei stets organisiert und zielorientiert vorgeht? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Bei einem unserer namhaften Kunden in Schorndorf, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung erforderlicher Versanddokumente für Exportlieferungen Beschaffung von Frachtdienstleistungen einschließlich Verhandlungen Anmeldung der Sendungen und Abwicklung des Zolls über das BEX-System Zuordnung und Buchung von Frachteinkäufen Regelmäßige Kommunikation mit dem Vertrieb vor und nach dem Versand Überprüfung von Kundenrechnungen und Klärung von Sonderfällen mit allen Beteiligten Ausstellung von Lieferscheinen Überwachung von Lademittelkonten Prüfung von Retouren Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in den Bereichen Groß- und Außenhandel und/oder Logistik/Export Solide Englischkenntnisse Versierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Sie haben Freude an administrativen Aufgaben und zeichnen sich durch Ihre strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise aus Ihre Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der DIS AG Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Zusätzliche Vergütung für Urlaubszeit und die Weihnachtszeit. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Filialleiter Region Süßen (m/w/x)
Lidl Stuttgart Süd - 73079, Süßen, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Communications & Social Media Manager
EXOLAUNCH GmbH - 10785, Berlin, DE
Intro Exolaunch , headquartered in Berlin, Germany with offices in the U.S., France, and Japan , is a global leader in launch mission integration and deployment technologies for small satellites. With a decade of flight heritage and over 530 satellites launched across 35+ missions to date, Exolaunch leverages industry insight to tailor turnkey solutions that meet customer needs and respond to market trends. Brand presence and consistent messaging are essential enablers of our success. As the Communications and Social Media Manager at Exolaunch, you will be the creator and moderator of our public image on social media, including LinkedIn and X , and the public-facing liaison with customers and media for press releases and external communications. We’re looking for a creative writer , passionate about short-form copywriting with an excellent grasp of the English language and syntax , who can develop and deliver engaging content for unique audiences. The ideal candidate will be a curious , engaged observer who can gather information from different teams within the company and transform narratives into interesting stories that can be shared externally online. Successful candidates will be enthusiastic learners who are eager to know anything and everything about space , as well as an expert on social platforms , trends, and forms of content. You must also be an analyst who can track and report on our social metrics, distilling numbers into summaries for our leadership team on what worked and what didn’t, quantifying Return on Investment and Return on Effort Tasks Social Media You will be responsible for engagement on social media platforms, for growing our presence and ensuring a positive impression through social media. You will engage with all departments internally to create excitement around the innovation and execution of our missions, and you will engage externally with customers and launch partners to amplify their mission and bring attention to their message. Communications You will lead execution of internal and external-facing communications activities, such as press releases, journalist inquiries, events (internal and external), and internal newsletters. This includes keeping company templates with boilerplate language, numbers, and figures current, fielding interview requests and coordinating conference and other public speaking engagements for staff, enforcing launch provider guidelines for external communications from our customers, and coordinating approvals for photos and press releases intended for public release. Please provide a portfolio of your previous work with your application. Develop and implement an integrated communication strategy that aligns with the company's objectives and values. Serve as a company spokesperson and manage media relations, proactively seeking opportunities for media coverage and managing crisis communication as needed. Craft compelling messages and post engaging content that further refines Exolaunch’s brand voice, style, and tone. Oversee and implement the creation and approval of press releases, articles, blog posts, social media content, and other communication materials. Provide direction on social graphics and digital campaigns through a passion for photography/videography/graphic design. (Internal) Collaborate cross-functionally with departments such as engineering, mission management, and business development to ensure consistent messaging and alignment. (External) Collaborate with satellite customers, launch providers, graphic designers, internal technical personnel, and others to create and distribute compelling messaging. Lead and support company and industry events including launch viewings, customer events, conferences, etc. in Europe, the US, and globally. Build and nurture relationships with key stakeholders, including industry influencers, journalists, and partners. Monitor industry trends and competitor activities to identify communication opportunities and risks. Stay up-to-date and forecast social trends, capitalizing on interesting cultural moments and tying them into a cohesive social strategy for an inherently technical organization. Requirements Fluency and mastery of the English language. Preferred degree in related field: Journalism, English, Communications, Public Relations Relevant experience in brand copywriting for social media, digital storytelling, content creation, community management, and/or a journalism background Deep understanding of organic social (and experience with paid is a plus!) Have and can maintain / further develop ties into online space communities, staying abreast of industry news and key voices Demonstrated knowledge of social media best practices and different platforms, providing insights and creative suggestions on how to grow audience and expand reach Practical understanding of online journalism, blogging, and social media A grasp on vocabulary and concepts in the space and satellite industry, or can quickly learn them A strong love for space/science/technology or willingness to learn the industry, inside and out Benefits Competitive salary package A collaborative, international team Opportunity for career growth and development Flexible working hours and team events Laptop and all necessary IT equipment State-of-the-art office in the heart of Berlin at Potsdamer Platz In-house fitness studio for communal use Employee catering Drinks and snacks Closing Location Requirement: This role can be based in Berlin or Denver, with the preference for Berlin. Candidates must either currently reside in Berlin or be open to relocating. Travel Expectations: Travel required periodically to support company activities and events. Please provide a link to your portfolio or representative examples of your work in the application. Applications without a portfolio link or representative examples of work will not be considered.
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