Senior Consultant SAP AMS HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6739998 Beraterkontakt +4915221749900
Montagekoordinator EMSR (m/w/d)
Griesemann Gruppe - 50389, Wesseling, Rheinland, DE
Montagekoordinator EMSR (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Technische Koordination und Überwachung der Baustellenaktivitäten Einhaltung und Überwachung aller erforderlichen Sicherheitsbelange sowie der vorgegebenen Qualitäts-, Kosten- und Terminrahmen Fachliche Beratung in der Montagephase in der EMSR-Technik Zusammenarbeit mit den Planungs- und Montageteams Mitwirkung bei Terminplänen und Aufwandschätzungen Organisation und Begleitung bei Loopchecks und Inbetriebnahmen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich der EMSR-Technik, idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation als Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektronik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fachspezifische Erfahrung in der EMSR-technischen Montage bzw. in der Instandhaltung Kenntnisse über EMSR-Equipments in Prozessanlagen Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Funktionale Sicherheit Bereitschaft zu regelmäßigen Außeneinsätzen Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling
Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)
nexpera GmbH - 10178, Berlin, DE
Über unseren Mandanten Sie sind ein Profi im Konzernrechnungswesen nach IFRS und suchen eine neue Herausforderung mit strategischer Verantwortung? Für ein führendes, international agierendes Technologieunternehmen im Bereich der digitalen Werbung suche ich derzeit exklusiv einen Leiter Konzernrechnungswesen (m/w/d) für den Standort Berlin. Mein Mandant betreibt eine hochskalierbare und äußerst profitable Softwareplattform, die Unternehmen den Zugang zu einem der größten digitalen Werbemarktplätze ermöglicht – plattformübergreifend von mobilen Apps über Websites bis hin zu Connected TV. Durch starkes organisches Wachstum und konsequente Investitionen in innovative Technologien hat sich das Unternehmen eine exzellente Position im Markt erarbeitet. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzernrechnungslegung nach IFRS, treiben die Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen im internationalen Umfeld voran und agieren als Sparringspartner für das Top-Management. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung mitbringen, idealerweise aus dem digitalen oder technologiegetriebenen Umfeld, und Freude daran haben, Strukturen in einem dynamischen Wachstumsunternehmen mitzugestalten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Klingt spannend? Dann freue ich mich über Ihre Nachricht – selbstverständlich vertraulich und unverbindlich. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, erfahrenen Accounting-Teams Weiterentwicklung und Optimierung von Bilanzierungsrichtlinien, Konsolidierungsprozessen und Reportingstandards Steuerung und Überwachung des Treasury Managements sowie der konzernweiten Liquiditätsplanung Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Erstellung der IFRS-Konzernabschlüsse inkl. Anhang und vollständiger Berichterstattung für die gesamte Unternehmensgruppe Koordination der Kapitalmarktveröffentlichungen im Rahmen der externen Finanzberichterstattung Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten Profil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicher in der Kommunikation auf Management-Ebene Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem international agierenden, kapitalmarktorientierten Unternehmen Fundierte praktische Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung, insbesondere nach IFRS Erste oder umfassende disziplinarische Führungserfahrung in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld Motivation und Kommunikationsstärke Das wird geboten Internationales Umfeld Hybrid-Modell Tolles Arbeitsumfeld Viel Verantwortung Deutsch-und Englischkurse Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Enoch Hayford hayford@nexpera.de Tel.: 0170 657 5761
SRE (m/w/d) Azure | 100% Remote
Franklin Fitch Limited - 14199, Berlin, DE
About us Du liebst Technik, hast ein Händchen für hochverfügbare Systeme und willst dort mitgestalten, wo es auf Verlässlichkeit wirklich ankommt? Dann habe ich etwas für dich: Einer der renommiertesten Fachverlage Deutschlands – mit spannenden digitalen Produkten und tiefem gesellschaftlichem Einfluss – sucht aktuell einen DevOps Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du den Wandel zu moderner Cloud-Infrastruktur aktiv mit – in einem Unternehmen, das Technik wirklich ernst nimmt. Tasks Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit von produktiven Systemen Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD-Infrastruktur ( GitLab CI , ArgoCD , Helm etc.) Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mit modernen Tools ( Terraform , Ansible , Kubernetes ) Mitarbeit an zukünftigen Projekten rund um die Integration von KI-Anwendungen in eine moderne Cloud-Infrastruktur ( Azure -basiert) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei Architektur- und Designentscheidungen ( DevOps-Mentalität ) Monitoring , Logging und Fehlerbehebung in komplexen Systemlandschaften ( Prometheus , Grafana ) Verantwortung für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Cloud-Infrastruktur Mach mit bei Sicherheitspenetrationstests und Schwachstellenanalysen mit dem Sicherheitsteam Profile Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen ( z. B. Ubuntu, Debian, RedHat) Solides Know-how im Bereich Kubernetes, Docker und Cloud-native Technologien Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform und Konfigurationsmanagement ( z. B. Ansible) Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure Verständnis für Netzwerke, Monitoring, Logging und Incident-Response Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich We offer 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Möglichkeiten und Homeoffice-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum ÖPNV Wellness-Vorteile Teamevents – After-Work-Beer, Sommer- und Winterfest Mittagsessenzuschuss Parkplätze vor Ort für alle Mitarbeitenden Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Contact Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson @ franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Senior Specialist Compliance (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Gesetzgebung, Kontrollpraxis und interne Beratung M&A Projekte Firmenprofil Als Senior Specialist Compliance (m/w/d) arbeiten Sie im Team Compliance Regulations mit hoher Eigenverantwortung und berichten direkt an die Bereichsleitung Compliance. Sie sind federführend bei der Identifikation regulatorischer Neuerungen, leiten daraus resultierende Risiken ab und gestalten aktiv risikominimierende Maßnahmen. Aufgabengebiet Regulatorisches Monitoring und Umsetzung: Beobachtung, Analyse und Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen im Rahmen des Legal Monitorings Ableitung bankbezogener Auswirkungen und Koordination der entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen Risikobewertung und Kontrolltätigkeiten: Identifikation von Compliance-Risiken sowie Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmaßnahmen Planung und Durchführung von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen gemäß Kontrollhandbuch Dokumentation und Bewertung festgestellter Schwachstellen, Beratung der Fachbereiche bei Abstellmaßnahmen Koordination & Kommunikation: Leitung des Arbeitskreises "Regulatory Compliance Circle" Verantwortung für regelmäßige Risikoanalysen und Compliance-Berichte Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Gestaltung von Richtlinien und Prozessen Strategische und projektbezogene Aufgaben: Mitwirkung an M&A-Projekten zur Bewertung compliance-relevanter Risiken Eigenständige Begleitung von internen und externen Prüfungen Verantwortung für Compliance-Aufgaben ausgelagerter Einheiten innerhalb des Konzerns Anforderungsprofil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise in einer Bank oder Finanzdienstleistungsinstitution Fachwissen: Fundiertes Verständnis bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. KWG, MaRisk, WpHG, GwG), Erfahrung in der Umsetzung von Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen Kompetenzen: Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit GRC-Systemen Vergütungspaket ✅ Sichtbare Verantwortung innerhalb des Compliance-Bereichs einer wachsenden Bank ✅ Direkte Beteiligung an strategischen Fragestellungen und regulatorischen Weichenstellungen ✅ Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Compliance-Kultur ✅ Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Rechtsabteilung und Vorstandsebene ✅ Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld Kontakt Christian Schultz Referenznummer JN-052025-6734971 Beraterkontakt +491622167804
Continuous Improvement Manager (m/w/d)
SGD Kipfenberg GmbH - 85110, Kipfenberg, DE
Wir suchen DICH! Continuous Improvement Manager (m/w/d) Standort: Kipfenberg Beginn: ab sofort Arbeitsverhältnis: unbefristet, in Vollzeit Als führender Hersteller von Glas für die Pharmaindustrie setzen wir zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens auf motiviertes und qualifiziertes Personal. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am geografischen Mittelpunkt Bayerns. Durch die Zugehörigkeit zur internationalen Unternehmensgruppe SGD Pharma eröffnen wir jeder einzelnen Person Perspektiven für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung. Deine Aufgaben: Strategische Planung und Kontrolle der Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung Initiierung und Durchführung von Prozessanalysen zur Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden Führung und Teilnahme an Projektgruppen Mitarbeit in der Führung des aktuellen Kennzahlensystems (OEE) und bei dessen Weiterentwicklung Entwicklung von Konzepten für Korrekturmaßnahmen mit Rückverfolgbarkeit Förderung und Qualifizierung der Mitarbeiter Unterstützung im Projektmanagement Umsetzung der Verbesserungs- und Rationalisierungsmöglichkeiten Weiterentwicklung der Prozessdokumentation Dein Profil: Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung KVP-Methodenkompetenz Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse Strategischer Ansatz und analytische Fähigkeiten Kenntnisse in der Glasproduktion wünschenswert Präsentations- und Moderationsfähigkeit Statistisches Wissen zur Prozesskontrolle Führungs- und Managementkompetenz Unser Angebot: unbefristetes Arbeitsverhältnis kollegiales Arbeitsumfeld zukunftssichere Branche 30 Tage Urlaub & Altersfreizeit betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten übertarifliche Bezahlung Fahrtkostenzuschlag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Ergebnisbeteiligung E-Bike-Leasing Hansefit-Firmenfitness & Sport-Events Betriebskantine Wir freuen uns auf deine Bewerbung ! SGD Kipfenberg GmbH / Altmühlstr. 2, 85110 Kipfenberg Katrin Hopfenbeck / 08465 171 133 / karriere@sgdgroup.com
Chefarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Gastroenterologie #18412
EMC Adam GmbH - 27570, Bremerhaven, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 120 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin verfügt über knapp 35 Betten Die Behandlungsschwerpunkte sind die prästationäre/stationäre Magenspiegelung, ambulante/stationäre Darmspiegelungen, die Spiegelung der Gallenwege und des Pankreasgangs, endoskopischer Ultraschall, die Kapsel- Endoskopie, die Röntgen-Diagnostik der Brust und des Bauches, die Computertomographie sowie sämtliche Ultraschalluntersuchungen einschließlich Kontrastmittelsonographie Es steht ein sehr breites auf jeden Patienten abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie Sie haben Erfahrung in einer Leitungsposition Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Sie übernehmen die personelle und organisatorische Steuerung der Inneren Medizin Sie stellen eine fachkundige und kompetente Versorgung der Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau sicher Sie wirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Klinikrente Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde #18653
EMC Adam GmbH - 99867, Gotha, Thüringen, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Grund- und Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit insgesamt über 420 Betten und angeschlossenem MVZ Die Fachbereiche Innere Medizin, Palliativ- und Schmerzmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Neurochirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO, Anästhesie und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin und Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde verfügt über rund 25 Betten Es wird das gesamte Spektrum der modernen Hals-Nasen-Ohrenheilkunde unter anderem die konservative und operative Behandlung von Hörstörungen, Speicheldrüsenerkrankungen sowie Erkrankungen der Nase und der Nasennebenhöhlen behandelt Laserchirurgische und offen-chirurgische Behandlungen der Tumoren des Fachgebietes runden das Angebot ab Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Diagnostik und die Chirurgie der Erkrankungen der Schilddrüse sowie die Plastische Chirurgie des Gesichts und der äußeren Nase dar Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Klinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ausbildung und Supervision Ihre Chance Individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Bauingenieur für spannende Infrastrukturprojekte (m/w/d) – 54.000 - 65.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 51674, Wiehl, DE
Die Stelle Planen Sie die Straßen, Wohnquartiere und Umgebung von morgen! Bei diesem familienfreundlichen Ingenieurbüro für Straßen- und Verkehrsplanung haben Sie die Möglichkeit langfristig erfolgreich und glücklich zu werden! Hier stehen Sie als Mensch an erster Stelle und man ermöglicht Ihnen die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ob durch Homeoffice Möglichkeit oder Teilzeitmodelle. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Landschafts-, Umwelt- und Stadtplanung, Wasserwirtschaft sowie Bauleitung und Bauüberwachung. Bauingenieur für spannende Infrastrukturprojekte (m/w/d) – 54.000 - 65.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig Infrastrukturprojekte wie Erschließungsgebiete, Kreisstraßen oder Radwege in der Region Schwerpunktmäßig arbeiten Sie in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Sie planen Infrastrukturprojekte mit der Trassierungssoftware VESTRA Infravision und BricsCAD Bei Ausschreibungen und Bauleitungen unterstützen Sie durch Massenberechnungen und Rechnungsprüfung Auch regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern vor Ort und digital gehört zu Ihrem Aufgabenfeld Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Planung von Straßen- und Verkehrsbauprojekten Sie besitzen gute Kenntnisse der HOAI Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Programmen (VESTRA, KOSTRA) Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Flexibilität: Hier findet jeder sein Arbeitsmodell was zu ihm passt, ob Voll- oder Teilzeit, ob 1-2 Tage Homeoffice oder lieber früher als später im Büro. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Familie und Berufs gut miteinander zu vereinbaren. Das Team: Sie arbeiten mit erfahrenen Kollegen in einem kleinen Team eng zusammen und können Ihre Ideen jederzeit miteinbringen. Bei gemeinsamen Teamausflügen wächst das Team regelmäßig noch weiter zusammen. Entwicklungsmöglichkeiten: Sowohl individuelle Weiterbildungen werden hier gefördert als auch die interne Entwicklung zum Projektleiter. Übernehmen Sie zukünftig mehr Verantwortung und setzen Sie ihre Projekte selbstständig um. Projektvielfalt : Hier bleibt es spannend, denn Sie planen nicht nur Straßen und Radwege, sondern tauschen sich in Projekten auch mit Industrieunternehmen aus und bearbeiten besondere Projekte wie einen Schulcampus oder die Erschließung für ein geplantes Museumsdorf. ; Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
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