Beteiligungscontroller (m/w/d)
sparkm - 97318, Kitzingen, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einer langen Tradition und einer starken Position auf dem Markt bietet das Unternehmen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Hier wird Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert. Wenn Sie eine zukunftsorientierte Karriere suchen und Ihr Potenzial in einem motivierten Team entfalten möchten, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. In Ihrer Rolle als Financial-/Beteiligungscontroller (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen und finanziellen Steuerung des Unternehmens. Mit fundierten Analysen, Beratung des Managements und der Optimierung von Geschäftsprozessen gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung einer oder mehrerer Einheiten innerhalb der Unternehmensgruppe im Bereich Beteiligungscontrolling. Sie erstellen detaillierte Analysen, Berichte, Prognosen und Budgetpläne, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen. Sie entwickeln und präsentieren Entscheidungsvorlagen für verschiedene Leitungsgremien. Sie beraten die Fachabteilungen und Unternehmensleitung bei wirtschaftlichen Fragestellungen und zeigen Optimierungspotenziale auf. Sie koordinieren und kommunizieren zwischen unterschiedlichen Unternehmensbereichen und übernehmen Leitungsaufgaben in unternehmensweiten Projekten. Sie fördern die Analysekompetenz innerhalb der Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften durch gezielte Schulungen. Qualifikation Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Controlling, bevorzugt in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen. Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Beteiligungscontrolling, Kostenrechnung und externes Rechnungswesen mit. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und treten souverän sowie professionell auf. Benefits Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance, maßgeblich an der strategischen Ausrichtung eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur, die Innovation, Nachhaltigkeit und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht. Bei Fragen steht Ihnen unsere Kollege, Herr Marcus Heinrich, unter der Rufnummer +49 179 12 92 419 gerne zur Verfügung.
Technischer Leiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 55545, Bad Kreuznach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives, erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich Kunststoffverarbeitung im Spritzgussverfahren mit entsprechenden Technologie-Abteilungen mit Sitz in Rheinland-Pfalz, im schönen Nahetal gelegen und in 40 km Entfernung zur Landeshauptstadt Mainz. Der kerngesunde Mittelständler verfügt über langjährige Kundenbeziehungen und eines beeindruckenden Wachstumsgeschichte. Mit hohem Qualitätsanspruch, Fertigung und Montage am Standort sowie hauseigenen Abteilungen Konstruktion/Entwicklung, Werkzeug- und Formenbau und Mechatronik/Instandhaltung verkörpert das Unternehmen im besten Sinne das Qualitätssiegel "Made in Germany". Mit der Entwicklung und Herstellung von thermoplastischen Kunststoffprodukten im Spritzgussverfahren hat sich das Traditionshaus mit Innovationskraft in den letzten 65 Jahren in der verarbeitenden Kunststoffindustrie einen Namen gemacht. Im Rahmen der Nachbesetzung in Generationenfolge suchen wir Sie als Technischen Leiter (m/w/d) für unseren Mandaten. Sie werden einen maßgeblichen Beitrag zur Steigerung der Effektivität und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit leisten. Wir richten uns daher an führungsstarke Persönlichkeiten aus der kunststoffverarbeitenden Industrie, die bereits in verantwortungsvoller Führungsposition gearbeitet und Erfahrung in der Weiterentwicklung eines mittelständischen Unternehmens und Begeisterung für eine ausgewiesene Gestalter-Rolle mitbringen und damit als Technischer Leiter / Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) oder ähnlicher Position erfolgreich waren. Sie lieben Technik, haben ein Händchen für Menschen und können auf Grund ihrer fachlichen Erfahrungen und Führungskompetenzen die alte Welt neu denken. Diese Position ist als Bereichsleitung ein Teil der Geschäftsleitung und berichtet direkt an den Vorstand (CEO und CFO). Sie führen ein Team von ca. 300 Personen und damit das Herz der Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Leitung der technischen Abteilungen mit über 300 Mitarbeitern, direkt berichtend an den Vorstand Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Produktionsdurchführung (einschließlich Planung und Instandhaltung) unter Sicherung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Ausbau der Automation unter Prüfung und Nutzung aller Weiterentwicklungen, u.a. KI etc. Laufende Identifikation von Verbesserungspotentialen und Leitung entsprechender (Lean-) Optimierungsprojekte zur Steigerung der Produktivität und/oder Realisierung von Einsparungen Weiterentwicklung des Kennzahlensystems zur Steigerung der Transparenz und entsprechenden Lenkung des Unternehmens: in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung bauen Sie das Unternehmensplanungs- und Steuerungssystem aus und setzen es operativ in Ihrem Verantwortungsbereich um Erstellen und Nachhalten eines entsprechenden operativen Berichtswesens Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand/den Gesellschaftern, maßgebliche Einbindung in Investitionsentscheidungen und übergeordnete Projekte zur weiteren Verbesserung der Wettbewerbssituation und Förderung von profitablem Wachstum Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Fertigungstechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Führungsposition in der Kunststofftechnik (idealerweise Spritzguss) als Technischer Leiter / Werksleiter / Betriebsleiter (m/w/d) Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Abläufen und Prozessen eines gewachsenen Unternehmens (Lean, KVP, Einsatz Automation, KI-Projekte etc.) mit Großserienfertigung Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche und gesamtunternehmerische Zusammenhänge und nachweisliche Erfahrungen im Projekt- & Change-Management Bodenständige Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz Leidenschaft für den Fortschritt, gewinnende Kommunikation und die Fähigkeit, Mitarbeiter bei Veränderungen abzuholen und mitzunehmen IT-Affinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle und zentrale Position bei einem kerngesunden und renommierten Mittelstandsunternehmen Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Familiäres Betriebsklima u.a. mit Möglichkeit zu gemeinsamen sportlichen Aktivitäten Referenz-Nr. CBU/125492
Produktionsleiter (m/w/d) Metallverarbeitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59320, Ennigerloh, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. 200 Mitarbeitende entwickeln und produzieren seit vielen Jahren maßgeschneiderte Baugruppen, Komponenten und Komplettsysteme für Kunden aus verschiedensten Branchen. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Gesamt-Produktionsleiter (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Sie schätzen eine mittelständische Unternehmensstruktur, sind stark in der Führung von mehreren Produktionsbereichen, Mitarbeitern, Verbesserung von Prozessen und möchten etwas bewegen? Dann ist dies definitiv die richtige Stelle für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Gesamtverantwortung für Fertigung, Montage, Logistik, AV und Beschichtung Führung und Weiterentwicklung von ca. 140 Mitarbeitenden Optimierung von Prozessen, Qualität und Termintreue Planung von Personal, Kapazitäten und Abläufen Mitwirkung bei Digitalisierung und Effizienzprojekten Enger Austausch mit der Geschäftsleitung Profil Erfolgreiches Ingenieursstudium (z.B. Masch. Bau) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise im Metall-/Maschinenbau Strukturierter, klarer und kommunikativer Führungsstil Erfahrung mit Lean-Methoden oder KVP wünschenswert Gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch ERP (z. B. SAP) Hands-on-Mentalität und Veränderungsfreude Vorteile Außertarifliches Gehalt + Bonus 30 Tage Urlaub Langfristige Führungsaufgabe Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Corporate Benefits JobRad (in Planung) Referenz-Nr. ITE/126023
(Senior) Controller (m/w/d) - mittelständische Industrie
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 35759, Driedorf, DE
Das Unternehmen Möchten Sie Ihre Expertise im Controlling in einem produzierenden, internationalen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d), der sowohl strategisch als auch operativ agiert und dabei eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung spielt. Als Generalist (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Produktionscontrolling und strategischen Ausrichtung bei. Klingt genau nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann sollten wir sprechen! Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seit vielen Jahren in der Präzisionstechnik tätig ist. Mit einem breiten Portfolio an Produkten und Lösungen für verschiedene Industrien, wie der Automobil- und Elektrobranche, steht das Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden für Innovation und Qualität. Mit einem starken Fokus auf Technologie, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung ist das Unternehmen ein geschätzter Partner führender Industrieunternehmen weltweit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Unternehmen Mitarbeit an Planung, Forecast, Projekten, Reporting sowie Monats- und Jahresabschlüssen Aufbereitung und Bereitstellung betriebs- und finanzwirtschaftlicher Daten Eigenständige Implementierung und Weiterentwicklung von Group-Systemen und -Richtlinien in den Auslandsgesellschaften (z. B. Berichtswesen, Planung, Kostenrechnung) Durchführung von Abweichungs- und Sonderanalyse sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im produzierenden Umfeld Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative Sicherer Umgang mit IT- und Controlling-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Mittelstand geprägtes Unternehmensumfeld mit starkem Konzern als Eigner Tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein attraktives Vergütungspaket (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) Optionaler Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Referenz-Nr. HHO/125594
TGA-Planer / Bauleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 83024, Rosenheim, Oberbayern, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und Wärmenetze. Das Unternehmen entwickelt innovative Energieprojekte und zählt heute zu den etablierten Projektentwicklungs- und Fachplanungsgesellschaften für erneuerbare Energielösungen in Oberbayern. Mit einem interdisziplinären Team begleitet es anspruchsvolle Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen die Position des TGA-Planer / Bauleiter (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie die wirtschaftliche und technische Entwicklung von Energieprojekten von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Realisierung. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Energiewende bei. (KBE/125541) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche 2D- und 3D-Planung von Energiezentralen und Wärmenetzen im Umfeld der erneuerbaren Energien. Entwicklung effizienter Erzeugerstrukturen für nachhaltige Energieversorgungslösungen. Detailauslegung und technische Planung von Komponenten in der Fernwärmeversorgung. Planung und Konstruktion multivalenter in Zusammenwirken mit der Technischen Leitung unter Einsatz moderner CAD-Software. Modellierung und Visualisierung von Anlagenteilen zur Erzeugung und Einsatz Erneuerbarer Energien Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung sowie dem internen Ingenieurteam. Abstimmung und Koordination mit Architekten und externen Planungspartnern. Projektsteuerung, Planung und Umsetzung von Projekten in allen HOAI-Phasen auf nationaler Ebene Profil Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Bauingenieurwesen, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln, Übernahme von Verantwortung, Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten und Offenheit für neue, innovative Wege. Mehrjährige Erfahrung als Fachplaner im Bereich Energieanlagen sowie in der TGA-Planung. Sehr gute CAD-Kenntnisse ("AUTOCAD") in 2D erforderlich und 3D Planungssoftware wünschenswert. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Sie profitieren von einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung sowie einem Aufgabenfeld in einem zukunftsweisenden und innovativen Marktumfeld. Ihnen steht ein hochmoderner Fuhrpark mit E-Fahrzeugen zur Verfügung, die auch privat genutzt werden dürfen. Sie erwartet ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikationskultur. Sie arbeiten in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken, flexiblen Arbeitszeiten und hoher individueller Entwicklungsperspektive. Sie haben Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt zu fördern. Referenz-Nr. KBE/125541
Steuerfachangestellte (m/w/d) für renommierten Verband in TZ/VZ
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49082, Osnabrück, DE
Das Unternehmen Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das gemeinsam wächst? Dann starte mit uns in eine neue berufliche Zukunft! Für einen etablierten Verband im Osnabrücker Land suchen wir dich als Steuerfachangestellte (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Position wirst du Teil eines professionellen Teams, das stetig wächst und sich gemeinsam um eine steigende Zahl an Aufträgen kümmert, ohne den Druck hoher Gewinnziele. Stattdessen steht hier eine sinnvolle und nachhaltige Beratung im Mittelpunkt. Unser Mandant ist eine etablierte Interessenvertretung mit starkem regionalem Bezug, die sich für die Belange ihrer Mitglieder in verschiedenen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Bereichen einsetzt. Als moderner Dienstleister verbindet die Organisation fachliche Expertise mit einem hohen Anspruch an Service und Beratung. Das Team unterstützt seine Mitglieder nicht nur in berufsständischen Angelegenheiten, sondern bietet auch umfassende Beratung in steuerlichen, rechtlichen und sozialen Fragen. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung von gewerblichen sowie privaten Steuererklärungen Erstellung von Gewinnermittlungen Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden Zusammenarbeit mit einem hilfsbereiten und erfahrenen Team Direkte Betreuung der Mandanten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Steuerfachwirtin (m/w/d) Sicherer Umgang mit DATEV und dem MS Office-Paket Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Organisationstalent Freundliches und kommunikatives Auftreten Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, 4-Tage-Woche möglich) Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage Herzliches, kollegiales Team mit echter Duz-Kultur Keine Überlastung, da großes Team mit guter Vertretungsregelung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Mandantenkontakt Gemeinsame Mittagessen, aktive Pausen und ein gesundes Arbeitsklima Sportprogramm und Bike-Leasing Referenz-Nr. HHO/124535
Copywriter / Texter (m/w/d) | 100% Remote | KEIN FREELANCE
MAILODY GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Deine erste Copy ist fertig, du lehnst dich zurück und weißt, dass es nicht nur irgendein weiterer Text ist. Vielmehr ist das, was du geschrieben hast eine Kombination an Worten, die Augen, Herzen & den Geldbeutel der Menschen öffnen. Wir merken es sofort: Copy ist genau dein Ding. Wahrscheinlich kennst du den Kunden, für den du gerade arbeitest, sogar schon von "Die Höhle der Löwen” oder deinem Instagram Feed. Cool, oder? Wir sind eine wachsende Agentur mit vollem Fokus auf unsere Kernkompetenz: E-Mail Marketing. In den letzten 4 Jahren sind wir von 2 auf 30 Leute gewachsen und dieses Jahr werden wir uns nochmal stark wachsen. Was genau erwartet dich bei uns? Aufgaben Kunden: Du arbeitest mit Online Shops zusammen, bei denen du selbst gerne einkaufst (Kosmetik, Schmuck, Fitnessprodukte, Fashion, etc.) Umsetzung: Du weißt, dass der kreative Teil der Wichtigste ist und schreibst Texte mit klarer Intention: Verkaufen und/oder informieren Team: Du arbeitest zusammen mit unseren Grafiker:innen, Account Manager:innen & unserer technischen Abwicklung Best Practices: Gemeinsam kreieren wir Best Practices mit unserem Versandvolumen, die dich in deiner Arbeit und uns als Company nach vorne bringen Ideen: Neue Impulse & Konzepte sind bei uns willkommen (Unsere Kunden sind immer für kreative Tests offen & wir haben auch die nötigen technischen Ressourcen für die Umsetzung) Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf die Wachstumsrate & Profitabilität unserer Kunden Qualifikation Level: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Copywriting z. B. für eine E-Commerce Firma, eine Agentur oder auch für Infoprodukte. Eine Mappe mit coolen Referenzen überzeugt uns allerdings genauso. Programme: Das Bedienen von Word & Google Docs sollte gegeben sein und das Beherrschen des 10-Fingersystems ist von Vorteil, damit du dir nicht deine Zeigefinger wund tippst ;) Ausbildung / Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst Sprachen: Fließende Deutsch und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Remote-Flexi-Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird) Entwicklung: Mentoring durch deine Führungskraft, unsere externen Berater und unser stetig wachsendes Company Wiki Abwechslung: Arbeite mit vielen unterschiedlichen Kunden wie z.b. Everdrop, FITTASTE, Junglück & Giesswein Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen! Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen! Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten (MFA), weiblich
Frauenärztin Dr. med. Amanda Penner (Frauenarztpraxis) - 30159, Hannover, DE
Einleitung Zur Erweiterung unseres Frauenarztpraxis-Teams suchen wir eine Auszubildende zur medizinischen Fachangestellten MFA (w) zum 01.08.2025 Aufgaben Organisation und Ablauf einer modernen Facharztpraxis Umgang mit dem Praxis-EDV-System Blutentnahmen, Blutdruck messen, Urinkontrolle, Laborarbeiten, Dokumentation Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Betreuung von Schwangeren inkl. CTG Umgang mit medizinischen Geräten und Instrumenten Qualifikation Guter Realschulabschluss Interesse an medizinischen Abläufen und Organisation Flexibilität und Lernbereitschaft Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten MS Office Kenntnisse
Chief of Staff (m/w/d) @interimGroup
interim Group - 10115, Berlin, DE
Einleitung Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von den Menschen ab, die es gestalten. Wir – die interim Group – haben es uns zur Aufgabe gemacht, für unsere Kunden genau die richtigen Talente zu finden. Als erfahrener Partner für HR und Recruiting begleiten wir Unternehmen jeder Größe – vom Startup bis zum Konzern. Unser Leistungsspektrum reicht vom Aufbau neuer Standorte über Social-Media-Recruiting mit strukturierten Active-Sourcing-Prozessen bis hin zur Entwicklung und Optimierung individueller Recruiting-Strategien. Darüber hinaus entlasten wir Personalabteilungen, Hiring Manager und Geschäftsführungen in allen Phasen des Recruiting-Prozesses. Aufgaben SIEHST DU DICH IN DIESER ROLLE? DANN SOLLTEST DU AN FOLGENDEN AUFGABEN INTERESSIERT SEIN: Strategische Unternehmensentwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der strategischen Weiterentwicklung der interim Group Sparring bei Entscheidungsprozessen, Ableitung und Nachhalten von Initiativen aus der Unternehmensstrategie Expansion & Internationalisierung Verantwortung für neue Standorteröffnungen in Deutschland und im europäischen Ausland Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Expansionspotenzialen Operativer Aufbau lokaler Einheiten – inkl. Recruiting, Vertrieb und interner Infrastruktur Produktentwicklung & Innovation Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios im Recruiting und HR Consulting Identifikation von Kundenbedarfen, Entwicklung neuer Angebote (z. B. Produktpakete, SaaS-Modelle, skalierbare RPO-Angebote) Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Delivery, um neue Produkte erfolgreich zu positionieren Aufbau strukturierter Feedbackschleifen aus Markt, Vertrieb und Kundenteams Skalierung & interne Prozesse Aufbau effizienter, skalierbarer Prozesse für Projektmanagement, KPI-Steuerung und internes Reporting Identifikation operativer Bottlenecks, Optimierung interner Abläufe Einführung und Begleitung von Tools zur Effizienzsteigerung und besseren Zusammenarbeit CEO Enablement Direkte Unterstützung des CEOs im Tagesgeschäft – von strategischen Präsentationen bis zu operativen Aufgaben Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings, Entscheidungen und Terminen Steuerung von Kommunikations- und Entscheidungsprozessen zwischen CEO und Team Sonderprojekte mit unternehmerischem Fokus Eigenständige Steuerung strategischer Projekte (z. B. internes Leadership-Programm, neue Business Lines, HR-Tech-Vorhaben) Unterstützung bei Geschäftsmodell-Initiativen und möglichen Partnerschaften Schnittstelle zu Externen: Partner, Kunden, Berater Qualifikation NEBEN DEM INTERESSE AN UNSEREM UNTERNEHMEN, SOLLTEST DU FOLGENDES MITBRINGEN: Studium in BWL, Management, Psychologie o. ä. Berufserfahrung im Consulting, VC/PE, Start-up oder in einer vergleichbaren Rolle Unternehmerisches Mindset, starke analytische und kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit, mit hoher Geschwindigkeit strukturiert zu denken und umzusetzen Hands-on-Attitüde, Loyalität und der Wille, Verantwortung zu übernehmen Du behältst in Stresssituationen eine ruhige Ausgeglichenheit, um das klarste Denken hervorzurufen Du gehst kluge Risiken ein und bist offen für mögliches Scheitern Über Kollegen sagst Du nur Dinge, die Du ihnen ins Gesicht sagst Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und hohe IT-Affinität Benefits WARUM DIE INTERIM GROUP? Arbeiten auf Augenhöhe mit dem CEO – echter Impact statt Präsentationen für die Schublade Volle Ergebnisorientierung Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (work where it works for you) Wertschätzendes Miteinander ohne Ellenbogenmentalität Unternehmenskultur mit Mut, Klarheit und Vertrauen 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Zeit für ehrenamtliche Tätigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Ronny Böttcher – Gründer & CEO. Die interim Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung.
Software Architect (m/w/d) Java
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 63739, Aschaffenburg, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes IT- und Beratungshaus mit Fokus auf Softwarelösungen und IT-Services für Branchen wie Banking, Travel oder auch den öffentlichen Sektor. Seit über 30 Jahren am Markt, steht das Unternehmen für innovative Technologien, Prozessautomatisierung und nachhaltige Digitalisierung. Aufgrund des Wachstums ist unser Klient auf der Suche nach einem Software Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt Java. Ihre Aufgaben: Arbeiten in selbstorganisierten, agilen Teams , die Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung übernehmen Gestaltung anspruchsvoller Architekturen für verteilte Systeme und Hochlastumgebungen Aktive Mitwirkung an Innovationsprozessen , z. B. durch regelmäßige Sichtung neuer Technologien und Trends Enge Zusammenarbeit mit Kunden , u. a. bei der Konzeption und Durchführung von Workshops Entwicklung moderner Softwarelösungen mit aktuellen Technologien wie Angular, Java, Python und KI – in zukunftsorientierten Bereichen wie z. B. Krypto-Banking Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in IT-Technologien , z. B. in Bereichen wie Compilerbau, KI oder Systemarchitekturen Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung , neue Technologien und innovative Ansätze Hohe Eigenverantwortung , ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Ein erfolgreiches, international tätiges IT-Unternehmen mit über 30 Jahren Marktpräsenz Moderne Digitalisierungslösungen mit echtem Innovationsanspruch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative schaffen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen IT-Expertinnen und IT-Experten sowie Zugang zur unternehmenseigenen Akademie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work Regelmäßige fachliche und kulturelle Events für Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung
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