Finanzbuchhalter (m/w/d) teilweise Homeoffice
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Finanzbuchhalter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Kontierung und Buchung von Rechnungen und Geschäftsvorfällen Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Finanzbereich Erstellen von Reports und Auswertungen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Recruiter (m/w/d) für die Division Financial Services
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Recruiter (m/w/d) für die Division Financial Services Referenz 12-218915 Als finanzstarkes, breit aufgestelltes Unternehmen im Markt der Personaldienstleistungen und Weiterbildung bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Recruiting. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem einzigartigen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division Financial Services. Deine Benefits: Vergütung : Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere : Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter im Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen aus dem Bereich Financial Services zusammen Mit Kandidaten aus dem Bereich Financial Services führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active-Sourcing-Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Alternativ hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Freude schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Saskia Hetterich (Tel +49 (0) 69 96876-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218915 per E-Mail an: karriere.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Deputy Manager
TJX Companies - 45659, Recklinghausen, Westfalen, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Schaumburgstrasse 3 Standort: EUR TK Maxx DE Store 528 - Recklinghausen
IT-Koordinator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
IT-Koordinator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. IT-Koordinator/-innen unterstützen als Ansprechpersonen des Supports der pädagogischen Medien- und IT-Technik an den Schulen der Stadt Stuttgart. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den Schulen, dem Schulverwaltungsamt und ebenfalls am Support beteiligten externen Dienstleistern. Ein Job, der Sie begeistert Ansprechperson an der Schule für die pädagogische Medien- und IT-Technik Ersteinweisungen des pädagogischen Personals und Unterstützung der Schulen bei der Inventarisierung Unterstützung der schulischen Tablet-Beauftragten für Mobile Device Management (MDM) Funktionen regelmäßige Wartung, qualifizierte Fehleranalyse von Störungen und Weiterleitung an den Service Desk sowie eigenverantwortliche Störungsbehebungen vor Ort Planung und Koordination des Einsatzes von externen IT Dienstleistern und Abnahme der (Neu-)Installationen von Hard- und Software Dokumentation der durchgeführten Supporttätigkeiten im Ticketsystem (BMC Helix) technische Dokumentation der schulischen pädagogischen IT-Infrastruktur Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang in Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben Besitz des Führerscheins der Klasse B sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung von Client- und Serversystemen auf der Basis von Microsoft Windows und gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Koordination und -Betreuung ist von Vorteil selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mobilgeräten und Präsentationsmedien und Kenntnisse der ITIL Foundation sind wünschenswert Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Kanig unter 0711 216-88217 oder sebastian.kanig@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder samira.goetz@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0027/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
PLM Solution Architect (m/w/d)
Instaffo GmbH - 45359, Essen, Ruhr, DE
Du bist interessiert an der Stelle als PLM Solution Architect (m/w/d) bei Deichmann SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du willst die digitale Produktentwicklung bei einem internationalen Retailer aktiv mitgestalten? Als PLM Solution Architect bei Deichmann entwickelst du moderne Systemarchitekturen, integrierst smarte Lösungen in unsere IT-Landschaft und begleitest den gesamten Produktlebenszyklus technisch wie fachlich. Werde Teil eines Teams, das Innovation, Sicherheit und Zusammenarbeit großschreibt! Tätigkeiten Du betreust von der Anforderungsanalyse über die Implementierung, den Betrieb und die Konfiguration der PLM-Software. Du verantwortest die Architektur des PLM-Systems, einschließlich der Integration mit anderen IT-Systemen und der Auswahl geeigneter Technologien. Du arbeitest prozessübergreifend mit anderen Teams zusammen, stimmst u.a. die Realisierung und/oder Anpassung von Schnittstellen ab. Du unterstützt bei der Analyse und der Verbesserung der Geschäftsprozesse im Produktlebenszyklus. Du schulst die Anwender im Umgang mit dem PLM-System und übernimmst den technischen Support. Qualitätssicherung, Durchführung von (automatisierten) Testverfahren Anforderungen Du hast Dein Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst mehrere Jahre Berufspraxis mit. Du verfügst über fundiertes Wissen und relevante Erfahrung in PLM-Softwarelösungen und -technologien. Du bist in der Lage, komplexe Systemarchitekturen zu entwerfen und zu implementieren, einschließlich der Integration von PLM mit anderen Unternehmenssystemen (z. B. ERP). Erfahrungen im Datenmanagement, einschließlich Datenmodellierung, Datenmigration und Datenintegrität sind wünschenswert. Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und eine analytische Denkweise. Es ist für Dich selbstverständlich, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Mit unseren flachen Hierarchien und zahlreichen Zukunftsthemen bieten wir dir ein breites und interessantes Aufgabenfeld, getreu unserem Motto: "Hier kannst du was bewegen.". Vom Verkauf über unsere Logistik, den Einkauf bis in unser IT-Team – Bei uns arbeiten Mitarbeiter*innen mit einer Hands-on-Mentalität, die eigenverantwortlich- und zielorientiert arbeiten, kommunikativ sind und mit uns die Zukunft von DEICHMANN gestalten möchten. Wenn wir auf deinen Einsatz zählen können, zählst du bei uns auf ein leistungsgerechtes, kollegiales und förderndes Unternehmensklima. Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir ständig neue Talente, die uns mit Einsatz, Wissen und Begeisterung bereichern. So stellen wir jedes Jahr mehr als 1.000 neue Auszubildende ein. Mit ausgezeichneten Aussichten: Über 97% aller Deichmann-Azubis bestehen ihre Abschlussprüfung – was auch an unseren vielfältigen internen Schulungsprogrammen liegen mag. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere dich über deine beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhältst du in unseren Stores, unseren Distributionszentren oder unserer Zentrale in Essen die Chance, etwas zu bewegen. Mehr dazu auf www. deichmann-karriere.de Zusätzliche Einblicke in die Welt rund um das Arbeitsleben bei Deichmann gibt es unseren Social Media-Kanälen.
Sachbearbeitung Datenbanken
Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost - 53175, Bonn, DE
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 21 (IT-Zentrale Dienste) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart für die Sachbearbeitung Datenbanken Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören u. a. Verantwortliche Administration von Datenbanksystemen Teilverantwortlich für die Administration von Serversystemen der BAnst PT Administration von Backup-Systemen Steuerung externer Dienstleister zur Aufrechterhaltung des Betriebes, Auftragserteilung an Dienstleister 1st, 2nd Level Support und Systemdokumentation Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder die Laufbahnbefähigung des gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss DQR-Niveau 6, jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation sicherer Umgang mit Workflowsystemen fundierte Kenntnisse in der Administration von Serversystemen und Datenbanken Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts* * oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Weitere erforderliche Qualifikationen Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Besonderen in Konfliktsituationen sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Diskretion und Vertraulichkeit Termintreue Teamfähigkeit und Flexibilität Eigeninitiative und Engagement Leistungs- und Lernbereitschaft eigenverantwortliche Arbeitsweise Das bieten wir Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A12 BBesO bewertet) abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 21-6 bis zum 02.06.2025. Jetzt online bewerben! Hinweis: Falls die Nutzung des Bewerbungsformulars im Bewerbungsprozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere@banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit. Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 9744 76327 Friesdorfer Straße 123 53175 Bonn Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Besonders begrüßen wir im IT-Bereich Bewerbungen von Frauen. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.
(Senior) Justitiar (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienrecht
Amadeus Fire AG - 65185, Wiesbaden, DE
(Senior) Justitiar (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienrecht Referenz 12-212728 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben Ihr zweites Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen? Verfügen Sie außerdem über mehrjährige Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Unser Partnerunternehmen, ein führender Anbieter im Bereich nachhaltiger Sachwertinvestments mit rund 780 Mitarbeitenden weltweit, sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams im Bereich Recht einen erfahrenen (Senior) Justitiar (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Immobilienrecht , der über Amadeus Fire besetzt wird, mit der Option auf Übernahme nach erfolgreicher Zusammenarbeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Justitiar (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienrecht. Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen Option auf Übernahme nach der Zusammenarbeit über Amadeus Fire Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Karriereförderung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option auf Homeoffice und eine attraktive Vergütung Ein motiviertes Team in einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Rechtliche Beratung in allen Angelegenheiten, insbesondere im Immobilienrecht, Aufsichtsrecht, Investmentrecht sowie Zivil-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht Begleitung von Immobilientransaktionen, einschließlich Kauf, Verkauf, Finanzierung und Verwaltung von Immobilienprojekten sowie Erneuerbare-Energien-Projekten Entwurf, Kommentierung und Verhandlung von (deutsch- und englischsprachigen) Verträgen und Transaktionsdokumenten Steuerung externer Rechtsberater im In- und Ausland und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei komplexen Projekten Begleitung von Rechtsstreitigkeiten und Insolvenzverfahren im Zusammenhang mit Immobilien und anderen Investmentprodukten Betreuung und rechtliche Begleitung von Bestandsengagements und laufenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen Mehrjährige, fachbezogene Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung, idealerweise mit einem Fokus auf Immobilienrecht und Investmentrecht Nationale und internationale Transaktionserfahrung im Immobiliensektor Ausgeprägte Kenntnisse im Zivil-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem starken Interesse an komplexen rechtlichen Fragestellungen und Lösungen im Bereich Immobilienrecht Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212728 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Mechatroniker zur Unterstützung unseres Teams Maschinentechnik (m/w/d)
KISICO, Kirchner, Simon & Co GmbH - 65375, Oestrich-Winkel, DE
Mechatroniker zur Unterstützung unseres Teams Maschinentechnik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Vorbeugende Instandhaltung und Reparatur von Kunststoffspritzgussmaschinen, Montagemaschinen und weiteren technischen Anlagen Sicherstellung der technischen Dokumentation Absprache von Einsätzen externer Monteure und Wartungsarbeiten Unterstützung beim Bau von neuen Maschinen und Anlagen Verantwortung für die Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit Systematische Fehlersuche Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Erste Berufserfahrungen im Bereich der Anlagenwartung sind von Vorteil Motivation für neue Herausforderungen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Langfristiger Einsatz und dauerhafte Beschäftigung Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der KVI Hessen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Eine abwechslungsreiche Aufgabe und innovative Produkte Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsförderung Dynamisch, freundliches Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege; hoher Gestaltungsspielraum Bei flexibler Arbeitszeit 38 Stunden/Woche Urlaubsgeld und Jahresabschlussleistung Unser Angebot: Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativ ausgerichteten Unternehmen und intensive Einarbeitung. Sie können in einem kompetenten Team wachsen und sich weiterentwickeln. Dafür fördern wir Sie bei Fortbildungsmaßnahmen. Interesse? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und darüber hinaus Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten zu Ihren Stärken zählen, dann senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit zu. Die KISICO GmbH entwickelt, produziert und vermarktet mit ca. 50 Mitarbeitern Verpackungsverschlüsse für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Modernste Produktions- und Veredelungstechniken gewährleisten die außerordentlich hohe Qualität und Zuverlässigkeit der Produktion. Das Unternehmen hat über 75 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Produktion und verfügt über weltweite Patente. KISICO, Kirchner, Simon & Co GmbH Rieslingstr. 41 | 65375 Oestrich-Winkel www.kisico.de
Fachärzt*in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Jobsharing (ca. 20 Std./Woche)
BAG Kinder- und Jugendärztliche Gemeinschaftspraxis Dirk Aschoff-Franke & Dr. med. Jennifer Krüger-Holtermann - 47918, Tönisvorst, DE
Einleitung Wir sind eine breit aufgestellte kinder- und jugendärztliche Praxis in St. Tönis am Niederrhein , geführt als Berufsausübungsgemeinschaft. Die ärztliche Leitung der Praxis besteht aus einer Kinder- und Jugendärztin mit dem Schwerpunkt Endokrinologie und einem Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin . Gemeinsam mit einem engagierten Team medizinischer Fachangestellter bieten wir ein umfassendes Versorgungsspektrum – von der allgemeinpädiatrischen Versorgung bis hin zur Behandlung von ADHS, Asthma, Allergien und endokrinologischen Fragestellungen . Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine_n **Fachärzt_in für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)** im Teilzeitmodell (Jobsharing) mit einem Umfang von ca. 20 Stunden pro Woche. Aufgaben Was wir uns wünschen: • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien • Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse an kontinuierlicher Zusammenarbeit • Bereitschaft zur kollegialen Arbeit im geteilten Praxisalltag Qualifikation • Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin Benefits Was wir bieten: • Klar definierte Teilzeittätigkeit (ca. 20 Std./Woche) im Rahmen eines Jobsharing-Modells • Strukturierte Abläufe und kollegiale Zusammenarbeit • Breites pädiatrisches Tätigkeitsspektrum mit fachlichem Austausch • Moderne Ausstattung: EKG, Lungenfunktionsdiagnostik, Sonographie, kleines Labor, Testdiagnostik • Mittelfristig Perspektive auf die Übernahme eines Kassensitzes. Noch ein paar Worte zum Schluss Auch Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
Cloud Architect – Microsoft Azure & M365 (m/w/d)
Instaffo GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Architect – Microsoft Azure & M365 (m/w/d) bei Fritz Logistik GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Gestalten Sie die digitale Zukunft der Fritz Gruppe aktiv mit! Als Cloud Architect (m/w/d) – Microsoft Azure & M365 übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Modernisierung unserer IT-Landschaft. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte , ein hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Cloud-Lösungen von Grund auf zu entwickeln – stets in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Profitieren Sie von flachen Hierarchien , schnellen Entscheidungswegen und einer nachhaltigen Unternehmensvision im Mittelstand. Die Fritz Gruppe bietet Ihnen nicht nur eine sichere Position mit Entwicklungsperspektiven, sondern auch ein Umfeld, das Innovation fördert und Ihre technische Exzellenz wertschätzt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in Heilbronn und bringen Sie Ihre Cloud-Kompetenz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber ein! Tätigkeiten Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365 – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance Planung und Durchführung von Migrationen bestehender IT-Infrastrukturen und Anwendungen in die Azure-Cloud (z.B. Sharepoint Online) Konzeption und Aufbau hybrider Cloud-Modelle (Azure + On-Prem), inkl. Netzwerkanbindung und Identitätsmanagement Erstellung technischer Betriebskonzepte und Abstimmung mit internen IT-Teams sowie externen Partnern Analyse und Optimierung bestehender Cloud-Strukturen unter Kosten-, Sicherheits- und Effizienzgesichtspunkten Anforderungen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen mit Microsoft Azure und M365 Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten, Azure AD, Security & Compliance sowie hybriden Infrastrukturen Erfahrung in der Erstellung von Governance- und Betriebskonzepten im Azure-Umfeld Gute Kenntnisse in Microsoft-Lizenzierung und der wirtschaftlichen Optimierung von Cloud-Ressourcen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) Idealerweise Erfahrung mit Intune, Sharepoint Online oder Exchange Online in größeren oder komplexen Umgebungen Wünschenswert sind Kenntnisse in der Automatisierung (z.B. PowerShell) Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement oder agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil Ein Pluspunkt ist Erfahrung im Umgang mit Compliance- und Datenschutzanforderungen, insbesondere in regulierten Branchen Vorteilhaft ist die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten Bewerbungsprozess Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die Cloud Architect (m/w/d) – Microsoft Azure & M365 -Stelle bei der Fritz Gruppe . Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte: Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich . Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben. Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen. Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen. Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns? Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen. Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung. Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag . Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess , der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen. Über das Unternehmen Mit uns bewegt sich was! Ob auf der Straße, im Lager, der IT oder der eigenen Karriere, Stillstand kennen wir nicht. Deshalb sind Betriebszugehörigkeiten von 25 Jahren und mehr trotz einem Altersschnitt von ca. 37 Jahren nicht ungewöhnlich.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: