Unser neues element-i Kinderhaus Farbenkreisel eröffnet im Frühjahr 2026 in Echterdingen! Das element-i Kinderhaus Farbenkreisel wird im Frühjahr 2026 im Stadtteil Echterdingen eröffnet. Im 1.000 qm großen Neubau werden die hellen und großzügigen Funktions- und Bildungsräume ganz auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sein. In den großzügigen Gruppenräumen sowie auf dem Gartengrundstück erhalten die Kinder viel Raum für Entdeckungen und Spiel drinnen und draußen. Entfessle dein Potenzial und sei von Anfang an mit dabei! Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an kältetechnischen Anlagen Durchführung von Instandsetzungen, sowie Störungsanalyse und Störungsbeseitigungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Kenntnisse in der Kältetechnik und angrenzende Kenntnisse z.B. in der Elektrotechnik und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Anleitung selbstständig zu arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
Energieinfrastruktur Deine Aufgaben Du arbeitest für unsere Tochterfirma Heino Jagdt GmbH Du übernimmst den Transport und Einbau von Bauteilen und Rohren Du fährst einen Lkw mit Ladekran und sorgst dafür, dass alles sicher und effizient transportiert und eingebaut wird Du sorgst für die ordnungsgemäße Sicherung der Ladung während des Transports Du übernimmst die regelmäßige Wartung und Reinigung des Fahrzeugs gemäß Wartungsplan, einschließlich der gründlichen Kabinenreinigung Dein Profil Du besitzt einen Führerschein der Klasse CE. Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest selbstständig Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als LKW-Fahrer (m/w/d) mit und hast bereits Erfahrung im Baustellenbetrieb Du bist bereit, lange Strecken zu fahren und regelmäßig zu reisen Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich im Großraum Bielefeld einen Betriebstechniker (m/w/d)in Vollzeit. Das Unternehmen versorgt deutschlandweit Kunden mit täglich frisch produzierten Produkten und überzeugt seit Jahrzehnten durch Qualität, Kundennähe und innovative Lösungen. Der Bereich Technik spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der Produktion und wird durch moderne Anlagen, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander im Unternehmen geprägt. Mitarbeitende erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit praxisnahen Aufgaben und Gestaltungsspielraum. Aufgaben Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Produktions- und haustechnischen Anlagen Durchführung von Wartungen, Reparaturen und regelmäßigen Kontrollen Planung und Begleitung von Neuinstallationen sowie Koordination externer Dienstleister Mitwirkung an technischen Projekten und Unterstützung bei der Standortbetreuung in ganz Deutschland (ca. 25 Tage/Jahr) Dokumentation technischer Vorgänge und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik Wünschenswert: Kenntnisse in SPS-Steuerung, Pneumatik, Hydraulik oder Frequenzumrichtertechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kostenloses Mittagessen an jedem Arbeitstag Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Sie für den Technischen Service! Bauleiter:in für die Wohnungsmodernisierung - Gelsenkirchen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag beiganzjähriger Beschäftigung Monatliches Festgehalt Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Jährliche Prämienzahlung , Aktienpakete Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Ihre Aufgaben Als Bauleiter be i Vonovia verantworten Sie dietechnische Leitung sowie die fachliche Führung Ihres Teams Angebotserstellung und Qualitätskontrollen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse , indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren Ihre Profil Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie überzeugen uns mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Melina Peege 0162-2415098 www.hand-aufs-werk.de Handwerk, Hanwerker, Bauleitung, Meister, Techniker
Haben Sie Freude daran, IT-Probleme zu lösen und Herausforderungen im Data Center sowie im Helpdesk zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle können Sie Ihr Fachwissen täglich einsetzen, um beim Kunden, einem renommierten Telekommunikationsanbieter, die IT-Infrastruktur am Laufen zu halten und den Nutzern schnelle, kompetente Hilfe zu bieten. Werden Sie ein unverzichtbarer Bestandteil des Teams, gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Anbieten von IT-Kundensupport via Telefon, Mailsystem und Troubleticketsystem und Unterstützung von firmeninternen Anwender im 1st Level Service Desk Erstellung, Bearbeitung und Qualifizierung von Tickets, Weiterleitung an den 2nd Level Support und Sicherstellung der Qualität der Tickets Übernahme der Einrichtung von Anwendern in der Microsoft Office-Umgebung Austausch von Komponenten und Medien nach Vorgaben, inklusive oder notwendige Dokumentation sowie Verantwortung für die Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation Organisation und Durchführung von Vor-Ort-Einsätzen, Überprüfung von Kundengeräten sowie die Koordination, Steuerung und Unterstützung externer Dienstleister Verbesserung bestehender Data Center-Prozesse, Entwicklung neuer Abläufe nach den Anforderungen des Kunden und Verantwortung für deren Umsetzung Behebung von Störungen Behebung von Störungen sowie ggf. die Eskalierung an nachgelagerte Teams Ihr Profil Ausbildung in der IT, vorzugsweise als Fachinformatiker für Systemintegration wünschenswert Versierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Office 2016, Windows 10, Exchange, SharePoint etc.) Hohe Lernbereitschaft für Neues und Bereitschaft zur Schichtarbeit Organisationstalent mit einer analytischen, proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Arbeiten in einem engagierten und kompetenten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Gute Einarbeitung Spannende und facettenreiche Tätigkeiten Persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Bewerben Sie sich jetzt bei einem der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland: eins energie in sachsen. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister in Chemnitz und der Region Südsachsen versorgen wir rund 400.000 Haushalte und Unternehmen mit Erdgas, Strom, Internet, Wärme und Kälte sowie Wasser und übernehmen die Abwasserentsorgung. Die eins -Gruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter*innen und wurde mit dem Top Company Award 2025 von Kununu ausgezeichnet. Weitere Informationen unter www.eins.de. Wir suchen für unsere Stabsabteilung Energieprojekte ab sofort einen: Bauingenieur (m/w/d) Energieanlagenbau Aufgaben Sie übernehmen Projektaufgaben für Neubauvorhaben im Rahmen der CO2-neutralen Energieerzeugung an unserem Haupterzeugungsstandort in Chemnitz und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung dezentraler Erzeugungsstandorte sowie für Wind- und Photovoltaikprojekte. Sie verantworten den bautechnischen Teil der Konzeptionierung, Planung und Errichtung von Neuanlagen sowie Anlagenumbauten im Bestand. Sie begleiten die Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI. Sie stellen eine wirtschaftliche Projektabwicklung zur Einhaltung von Qualitäts- und der Budgetvorgaben sicher. Sie gewährleisten die Einhaltung von Terminplänen und verantworten das Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagement für den bautechnischen Teil. Sie arbeiten zusammen mit internen Fachbereichen, Fremdfirmen, Überwachungsstellen und Behörden. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bautechnik oder Bauwesen. Sie besitzen mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Anlagenbau. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. Sie haben umfassende Kenntnisse zur Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie zu branchenspezifischen Regelwerken. Sie besitzen fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse in den gebräuchlichen Office-Anwendungen. Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse 3 bzw. B. Sie verfügen über fundierte Englischsprachkenntnisse. Des Weiteren zeichnen Sie die folgenden Soft Skills aus: Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick Affinität zur Herausforderung und Vielfalt des Projektgeschäftes Durchsetzungsfähigkeit und Zielorientierung Unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke Kooperationsfähigkeit/Fähigkeit zur Zusammenarbeit Wir bieten Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt für die Absicherung des eigenen Lebensstandards. 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden. Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort ("Home-Office"), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen. Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie besser versorgt sind. Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung. Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können. Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket für den Weg zur Arbeit in das Zentrum von Chemnitz. Die Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung), da uns die Umwelt und Ihre Gesundheit am Herzen liegt. Und vieles mehr. Kontakt Ihre Voraussetzungen stimmen mit unserem Anforderungsprofil überein und Sie interessieren sich für diese Position? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Vergütungsvorstellung. Wenn Sie Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung haben, dann freue ich mich auf Ihren Anruf: eins energie in sachsen GmbH & Co. KG Hauptabteilung Personal und Recht Ansprechpartner: Mario Fiedler Telefonnummer: (0371) 525 2113 www.eins.de/Karriere
Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen (m/w/d) Die Bonitas als Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE gehört zu den größten Anbietern und Marktführern im Bereich der außerklinischen Intensivpflege und ambulanten Pflege in Deutschland. Wir vereinen viele Pflegedienste, mit ihren Wohngruppen der Alten- und Krankenpflege, Intensiv- und Beatmungspflege, den Kurzzeit- und Tagespflegen und Kinderhäusern und den Büros der ambulanten Pflege und Intensivpflege zu einer großen Gemeinschaft mit über 13.500 Mitarbeiter*innen. Dein neuer Job: Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen und hast Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten? Deine Einsatzgebiete als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit umfassen unsere Standorte in Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Dein Aufgabenbereich: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Identifizierung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken in den einzelnen Arbeitsbereichen unter anderem im Rahmen von Betriebsbegehungen Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen und Schulungen Mithilfe bei der Erstellung von Unfallanzeigen Moderation von ASA-Sitzungen Kontakt zu Betriebsärzten, Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsichtsämtern Führen von Gefahrstoffkataster und Unfallstatistiken Enge Zusammenarbeit innerhalb der QM-Abteilung und mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit unseres Unternehmens im gesamten Bundesgebiet Deine Vorteile Arbeitsplatz im Homeoffice und Außendienst im Einzugsgebiet Strukturierte Einarbeitung mit individueller Begleitung Flexible und selbständige Gestaltung deiner Arbeitszeit und Terminabsprachen Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Möglichkeit der Mitgestaltung der Abteilung Arbeitssicherheit in eine der größten privaten Anbieter Deutschlands im Bereich der ambulanten Gesundheitsversorgung Trotz selbständiger Tätigkeiten im Homeoffice und Außendienst enge Anbindung und Zusammenarbeit mit dem Team der QM-Abteilung und KollegInnen des Arbeitsschutzes Leistungsorientierte Vergütung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken Deine Qualifikation Berufserfahrungen im Bereich der Gesundheitsversorgung Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/ -frau) ist keine zwingende Voraussetzung, aber wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (oder vergleichbaren Institutionen) eine sehr gute Auffassungsgabe und ein Grundverständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Bereich der Gesundheitsversorgung / der Pflege in hohes Maß an Flexibilität, Selbstorganisation und Lernbereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Initiative und Einsatzbereitschaft zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitswelt und dem Entwicklungsweg ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen dein Ansprechpartner Stephan Adämmer Bewerbermanagement 0800 306 550 00 zukunft@deutschefachpflege.de Jetzt direkt online bewerben DeutscheFachpflege 59557 Lippstadt
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Testaktivitäten in komplexen IT-Projekten, mit Schwerpunkten auf Testmethodik, Last- und Performancetests sowie IT-Sicherheitstests. Zudem analysieren Sie technische Konzepte, bauen geeignete Testumgebungen auf und identifizieren Automatisierungsmöglichkeiten. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. Sie verfügen breites Wissen und Erfahrungen in der Qualitätssicherung von IT-Verfahren. Sie haben eine besondere Affinität zum Thema funktionale Test und Testautomation, können auf tiefgreifende Kenntnisse und Fähigkeiten auf diesem Gebiet zurückgreifen und beherrschen die gängigen Technologien, Methoden und Werkzeuge. Sie besitzen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Kundenberatung sowie innerhalb der Durchführung von Testaktivitäten. Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. Kooperationsfähigkeit Gewissenhaftigkeit sowie Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Einen vielfältigen Job mit Sinn Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18EUR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere Benefits Hier Bewerben Job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine Beratung Herr Hu Telefon 0611 340-1134 Fachliche Beratung Herr Genkel Telefon 0611 340-1816
Einleitung Unser Portfoliounternehmen hilft Sales-Organisationen mit innovativen Services und modernster Technologie beim Umsatzwachstum – getreu dem Motto revenue reimagined . Es handelt sich um ein junges, dynamisches Startup, finanziert von erfahrenen Investoren und Seriengründern, mit tiefgreifender Sales-Expertise im Gründerteam. Aufgaben Als Founder’s Associate arbeitest du eng mit unserem Gründer & CEO zusammen. Du unterstützt bei der täglichen Organisation, beim Aufgabenmanagement sowie bei administrativen und projektbezogenen Themen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und dich in vielfältige Bereiche einzuarbeiten. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen eines jungen Startups und legst damit den Grundstein für deine weitere Karriere im Startup-Umfeld. Qualifikation Proaktive Arbeitsweise & Organisationstalent: Du erkennst eigenständig, wo du unterstützen kannst, strukturierst Aufgaben effizient und hältst Deadlines zuverlässig ein. Lösungsorientierung & Eigenverantwortung: Du denkst in Lösungen statt in Problemen und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, ohne auf Anweisungen warten zu müssen. Analytisches Denken & Genauigkeit: Du arbeitest strukturiert, bereitest Informationen übersichtlich auf und hast den Anspruch, Aufgaben sorgfältig und fehlerfrei zu erledigen ("first time right"). Hintergrund in dynamischen Umfeldern: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in anspruchsvollen und schnelllebigen Umgebungen (z.B. Startup, Consulting oder Venture Capital) gesammelt. Benefits Tiefe Einblicke in die Gründung und Skalierung eines Startups: Steile Lernkurve garantiert – tiefere Einblicke bekommst du nur, wenn du selbst gründest. Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Wir vertrauen dir – bring deine Ideen ein und setze sie um. Flexibilität: Du entscheidest, von wo aus du arbeitest – wir sind ein remote-first Unternehmen. Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem aussagekräftigen CV und werde Teil unseres Teams! Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Wir halten es effizient und unkompliziert: Wenn uns dein Profil überzeugt, laden wir dich zeitnah zu einem Videocall mit unserem Gründer & CEO ein. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, dich im Team willkommen zu heißen!
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