Werkstudent Growth Hacking, Marketing, Kommunikation, Social Media
aicorn GmbH - 76187, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Als Werkstudent im Bereich Growth Hacking, Marketing, Kommunikation und Social Media bei aicorn GmbH tauchst du in die dynamische Welt eines aufstrebenden Technologieunternehmens ein. Hier bist du Teil eines Teams, das den Schienenverkehr mit innovativen digitalen Lösungen revolutioniert. Deine Kreativität und deine Ideen tragen dazu bei, unsere Vision von einer effizienteren und nachhaltigeren Mobilität zu verbreiten. Mit deinem Engagement unterstützt du uns dabei, unsere Botschaften zielgerichtet zu kommunizieren und unsere Präsenz in der digitalen Welt zu stärken. Bei aicorn erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, echte Innovationen mitzugestalten, die ganze Industrien verändern. Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten in einem Umfeld einzubringen, das Mut zur Innovation, technische Exzellenz und Leidenschaft großschreibt, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Growth Hacking Strategien zur Steigerung unserer Markenbekanntheit. Mitwirkung bei der Planung und Erstellung von spannendem Content für unsere Social Media Kanäle, um unsere Community zu begeistern. Analyse von Markttrends und Kundenfeedback, um innovative Marketingkampagnen zu gestalten. Unterstützung des Teams bei der Organisation und Durchführung von Events und Webinaren, die unser Unternehmen und unsere Vision präsentieren. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um neue Kommunikationswege zu entwickeln und unsere Botschaft effektiv zu verbreiten. Qualifikation Du bist immatrikulierter Student in einem relevanten Studiengang wie Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft. Du hast ein Gespür für digitale Trends und Social Media Plattformen und kannst kreative Inhalte erstellen. Du bist ein echter Teamplayer, der gerne neue Ideen einbringt und keine Angst vor Herausforderungen hat. Du hast erste Erfahrungen im Bereich Growth Hacking oder Marketing gesammelt und bist bereit, Neues zu lernen. Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits o Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind uns wichtig – hau rein und setz sie einfach um. o Start-up-Vibes: Schnelle Moves, Entscheidungen direkt und ohne Umwege. o Flexibilität: Egal ob Homeoffice oder Büro – Hauptsache, du rockst deine Aufgaben. o Mentoring & Weiterentwicklung: Wir stehen dir zur Seite und geben dir coole Einblicke in die Welt der Bahn. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von AICORN und gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit deinen Ideen im Growth Hacking, Marketing und Social Media! Bewirb dich jetzt und sei ein Innovator!
(Senior) Cloud Engineer (gn) Inhouse IT
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Dein Arbeitgeber Als erfahrene IT-Personalberaterin unterstütze ich aktuell ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in Norddeutschland (Raum Hamburg) bei der Suche nach einem engagierten IT-Spezialisten für den Bereich Cloud. Das Unternehmen steht für innovative Technologien und legt großen Wert auf eine moderne und agile Arbeitsweise. Deine Aufgaben Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebung (insbesondere Microsoft Azure sowie weitere Public Cloud Anbieter) Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur im Cloud-Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien für den Umstieg von klassischen On-Premise-Lösungen auf Cloud-Plattformen Administration und Troubleshooting der globalen Serverinfrastruktur Unterstützung und Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams, unter anderem in Amerika und Asien Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie IT-Infrastruktur Eigenständiges Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer mit MS Cloud-Fokus Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, SDWAN, Firewalls, Virtualisierung Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform) Kenntnisse im Bereich DevOps und Cybersecurity von Vorteil Idealerweise erste Berührungspunkte mit VMware-Lösungen in der Cloud Verständnis von ITIL & SCRUM Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Das Gesamtpaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, unbefristete Rolle in einem modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmen Arbeit und Privatleben vereinbaren ist hier möglich durch: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Remote Work Modell 30 Urlaubstage Deine Gesundheit liegt diesem Arbeitgeber am Herzen und er unterstütz sie durch: Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsarzt und bezahlte Fitnessangebote Für die richtige Mobilität ist auch gesorgt durch: Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Weitere Benefits, die das Arbeitsleben entspannter und zukunftsfähig machen, wie hauseigenes Bistro, Mitarbeiterrabatte, BAV und ein extrem hohes Weiterbildungsbudget Deine Ansprechpartnerin Tanja Gemballa Senior Executive Sales Consultant workidentity GmbH tanja.gemballa@workidentity.de +49 176 55044419
SAP HCM Berater (*MENSCH*) Inhouse Raum PFORZHEIM inkl. HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 75173, Pforzheim, DE
Über uns Diesen Arbeitgeber müssen Sie kennenlernen! Das traditionsreiche Industrieunternehmen ist seit mehr als 130 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und ein Spitzenreiter seines Segments. Der anhaltende große Erfolg der Marke macht hohe Investitionen in neue Technologien möglich und schafft so eine innovative IT Landschaft, was sich vor allem in SAP Themen stark bemerkbar macht. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeichnet sich vor allem durch eine fast nicht vorhandene Fluktuation aus. Weltweit beschäftigt unser Kunde ca. 13.000 Mitarbeiter/innen, die u.a. durch das SAP Team kompetent unterstützt werden. Ihre Expertise als SAP HCM Consultant gefragt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort im Raum Pforzeim . Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung und Weiterentwicklung sowie Projektleitung rund um SAP HCM mit dem Schwerpunkt auf PA, ESS und MSS Anforderungsaufnahme und -management inkl. Prozessanalyse und -optimierung Konzeptionierung neuer Lösungen sowie deren Umsetzung im System Schnittstelle zu weiteren HR-Abteilungen und den internen ABAP Entwicklern/innen 1st und 2nd Level Support sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Workshops und Schulungen Strategische Steuerung von externen Dienstleistern Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater mit Customizing Kenntnissen sowie Erfahrung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profi ab Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit auf 50% Remotearbeit gelebte Möglichkeit auf Teilzeit, z.B. in Form einer 4-Tage-Woche, mindestens jedoch 30 Stunden pro Woche Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Seminaren und Mentoring Attraktive Zusatzleistungen wie ein z.B. ein Jobrad oder auch gemeinsame Teamevents Kontakt Bei auftretenden Fragen steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung! Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet: www.leuchtmehr.de
Disponent (m/w/d)
univativ GmbH - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Ab sofort, , In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Ingolstadt | Sonstige Branche | Berufserfahrener | 48000 bis 54000 € im Jahr | Projekt-ID P202550249_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und zuverlässig? Du verlierst nicht so leicht den Überblick und bringst bestenfalls schon Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewirb dich heute noch bei uns als Disponent (m/w/d) in Ingolstadt! In diesem spannenden Projekt unterstützt Du als Disponent (m/w/d) ein dynamisches und engagiertes Team in einer verantwortungsvollen Position. Du suchst einen vielversprechenden Job? Dann schick uns noch heute Deine Bewerbung! Aufgaben Du disponierst den eigenen sowie fremden Kranfuhrpark Du wickelst Kundenaufträge ab und beachtest dabei Unternehmensvorgaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Kundenanforderungen Du betreust das Fahrerpersonal und bist deren zentrale Ansprechperson Du übernimmst allgemeine Aufgaben in der Auftragssachbearbeitung Qualifikation Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Du verfügst über eine technische und betriebswirtschaftliche Denkweise Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und gerne im Team Du zeigst hohe Leistungsbereitschaft, bist flexibel und trittst verbindlich sowie selbstbewusst auf Benefits Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 54000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
HEADFOUND GmbH - 89561, Dischingen, DE
Du brennst für den Beruf als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit stellen? Dann suchen wir genau Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Dischingen . Benefits Business Bike Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Team-Events Flache Hierarchien Familiäre Team-Atmosphäre Dein Aufgabenbereich Kommunikation und Betreuung unserer Subunternehmer Organisation und Buchung von Hotels für Mitarbeitende und externe Partner Erstellung und Verwaltung des Personalschriftverkehrs Betreuung sowie organisatorische Verwaltung von Auszubildenden und Praktikant*innen Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten wie E-Mail-Korrespondenz, Drucken, Scannen, Ablage und Datenpflege Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen Bereich Alternativ bringst du mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren administrativen oder organisatorischen Tätigkeiten mit Erste Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil – ein grundlegendes Verständnis für HR-Themen sollte vorhanden sein Du bist verschwiegen, gewissenhaft und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um Eine offene, freundliche Persönlichkeit mit echter Lust an der Arbeit Führerschein Klasse B ist von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit bewerben Interne Job ID: ee6d1b0c-914c-4813-9261-5916e2f26c43
Maschinenbediener (gn) SMD Bereich
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 96050, Bamberg, DE
Maschinenbediener (gn) SMD Bereich Standort: Bamberg Anstellungsart(en): 3 -Schicht Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unserem Kunden, einem namhaften Hersteller in der Automobilbranche am Standort Bamberg suchen wir dich als Maschinenbediener(gn) im SMD-Bereich. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Bedienen, Bestücken und Rüsten der SMD-Linien in der Seriefertigung • Programme an SMD-Anlagen Senden, Einstellen der SMD-Linie, Rüsten von Materialien auf Zuführeinheiten • Erststückprüfungen und Erstellung von Ergebnisdokumentationen • Beheben kleinerer Störungen • Unterstützung bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten • Instandhaltung der Anlagen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Bedienen und Bestücken von SMD-Anlagen • Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Claudia Eichhorn Personalmanagerin Tel: 0151 11 06 34 71 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: CE Abteilung(en): Fertigung / Produktion
Mechatroniker (m/w/d) - Brandschutz
Page Personnel - 47053, Duisburg, DE
Intro Langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche Mechatroniker (m/w/d) , Elektroniker (m/w/d) Firmenprofil Unser Geschäftspartner ist im Bereich Brandschutz in ganz Europa vertreten. Mit seinen hochinnovativen Brandschutzanlagen sorgt er für Sicherheit bei über tausenden Kunden. Für die Inbetriebnahme, Wartung sowie Installation der Brandschutzanlagen suchen wir zum nächstmöglichen Start einen Mechatroniker (m/w/d). Du suchst eine Perspektive in einer wachsenden Branche ? Dann bewirb dich jetzt!! Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Brandschutzsystemen. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften. Diagnose und Behebung von technischen Problemen und Störungen. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Systemleistung. Beratung und Unterstützung von Kunden bei technischen Fragen. Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Mechatroniker (m/w/d) - Brandschutz sollte folgende Qualifikationen haben: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlichem Beruf. Fachwissen im Bereich Brandschutzsysteme. Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung. Starke kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung. Vergütungspaket Ein Jahresgehalt von etwa 45.000 bis 55.000 Euro. Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm. Ein professionelles Arbeitsumfeld in Düsseldorf. Eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Organisation. Ein Unternehmen, das Teamarbeit und Innovation fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam die Zukunft in der Business Services Branche zu gestalten. Kontakt Martin Wagner Referenznummer JN-052025-6745139 Beraterkontakt +49 173 380 34 10
Terminplaner im Bereich Netzausbau (m/w/d)
engineering people GmbH - 95447, Bayreuth, DE
Aufgaben: Steuerung der Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung der Terminpläne Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementwerkzeuge und des Berichtswesens Übernahme des Reportings für das Projektsteuerungsgremium und des Änderungsmanagements Vorbereitung und Moderation von Projektmanagement-Workshops und Meetings Profil: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Großprojekten, idealerweise von Infrastrukturprojekten in der Energiebranche erforderlich sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement u.a. mit MS Project, PRIMAVERA oder ähnliches unabdingbar eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Social Media Manager (m/w/d) bei Johnny Urban
Ecom Brands - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben fünf Fashion- Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle- Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban- und genau hier kommst du ins Spiel. Fünf Marken , unzählige Möglichkeiten: Bei uns gestaltest du nicht nur einen Social-Media-Auftritt, sondern gleich fünf. Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic warten auf deinen kreativen Input. Der Fokus liegt auf Johnny Urban, unserer größten Brand – aber auch die anderen haben richtig Potenzial, das nur darauf wartet, von dir entfaltet zu werden. Gemeinsam mit einer:m Junior-Kolleg:in bringst du unsere Marken auf Instagram, TikTok & Co. so richtig zum Leben. Ob Content-Idee, Story-Konzept oder neue Kampagne – du denkst kreativ, setzt um, testest, verbesserst und machst einfach. Gleichzeitig hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen, dein Wissen zu teilen und den Bereich Social Media langfristig mit aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Du entwickelst zusammen mit unserem Social-Media-Team kreative Ideen und setzt diese um, die unsere Kanäle zum Strahlen bringen – ob hinter oder vor der Kamera. Du bist verantwortlich für die Produktion von Content in ausreichender Menge und Qualität für unsere Plattformen – inklusive Videoschnitt und Bearbeitung. Du bringst dich proaktiv in unsere Redaktionsplanung ein und reagierst flexibel und souverän auf kurzfristige Änderungen oder virale Trends. Regelmäßige Analyse der KPIs liegt in deiner Verantwortung, um das Wachstum unserer Kanäle zu unterstützen und den besten Content zu identifizieren. Du koordinierst das Influencer-Marketing, um unsere Reichweite zu erweitern und die Markenpräsenz zu stärken. Deine Aufgabe ist es, die Community zu betreuen und die externe Kommunikation stetig zu optimieren, um eine starke Bindung zu unseren Followern aufzubauen. Qualifikation Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Social Media Manager:in mit, idealerweise im Fashion-, Lifestyle- oder Agenturumfeld. Du bist souverän im Umgang mit Social KPIs, Community Management, Content-Produktion und Influencer Relations – und kannst auch stressige Launchphasen ruhig meistern. Als Macher/in und Problemlöser/in betrachtest du die täglichen Herausforderungen der Social Media Welt als Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Erfolg. Du beherrschst die Erstellung von Bild-, Text- und Videoinhalten und kannst sowohl selbst produzieren als auch die Arbeit anderer qualitativ beurteilen. Als digitale/r Experte/in bist du vertraut mit einer Vielzahl von Social Media Tools und hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Du bist sowohl kreativ als auch strukturiert in deinem Denken und Handeln, was es dir ermöglicht, innovative Ideen effizient umzusetzen. Benefits Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard. Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen. Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Von wo du arbeitest, entscheidest du. Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema was uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das 49-Euro-Ticket mit 50 %. Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen. Gesundheit und das Wohlbefinden ist für uns nicht nur ein Buzzword! "Wir bieten großzügige Bezuschussungen für Sport- und Wellnessaktivitäten an. Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, langfristig wirklich etwas zu bewegen und den Bereich Social Media effektiv auszubauen? Dann bist du bei uns richtig." Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6739484 Beraterkontakt +491622160198
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