Über uns Homeoffice | Dienstwagen | Regionale Verantwortung Sie sind im Vertrieb zu Hause, überzeugen mit Charme und Verstand – und suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden aus dem Versicherungsumfeld (Sach, Unfall, Haftpflicht) suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Vertriebsmitarbeiter / Maklerbetreuer (m/w/d) mit regionaler Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum! Ihr Wohnort ist in Bayern, Baden-Württemberg oder Hessen ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie erwartet: ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag – mit sicherem Festgehalt & attraktiver Bonifikation 38-Stunden-Woche – plus 30 Urlaubstage , zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester Flexibles Arbeiten – Gleitzeit & Homeoffice möglich Familiäre Unternehmenskultur – flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildung – fachlich & persönlich, natürlich IDD-konform Gesund & mobil – Bike-Leasing (auch E-Bikes) & Dienstwagen zur privaten Nutzung Täglich frisch – kostenloses Mittagessen in unserer betriebseigenen Kantine Zukunft sichern – betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Wir-Gefühl stärken – Sommerfeste, Sportturniere & weitere Teamevents Ihre Aufgaben: Aufbau neuer sowie Aktivierung bestehender Maklerverbindungen Strategische Betreuung von Vertriebspartnern in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich Analyse & Controlling Ihrer Vertriebsaktivitäten – stets mit Überblick Kompetente Unterstützung in allen produkt- und prozessbezogenen Fragestellungen Das bringen Sie mit: ✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich & fundiertes Wissen in der Kompositversicherung (SUH) ✔️ Einschlägige Erfahrung in der Maklerbetreuung – idealerweise mit nachweisbaren Vertriebserfolgen ✔️ Kommunikationsstärke , Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten ✔️ Eine strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise & hohes persönliches Engagement ✔️ Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt Interesse geweckt? Ihr Einsatzgebiet: West oder Süd – abgestimmt auf Ihren Wohnort Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie bald kennenzulernen! `Kontakt: Joana Olaru joana.olaru@bemore.de Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben: Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmediziner für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Herz-Kreislauf verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d), ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Senior Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: 073114000233 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als SAP Consultant TM (all genders) innerhalb eines Projektteams unterstützt du standortübergreifend die Einführung der modernen Standard-Software SAP Transportation Management (SAP TM) bei Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen. In sämtlichen Projektphasen übernimmst du neben der Beratung und Prozessanalyse auch die Konzeption systemischer Lösungsstrategien sowie das Customizing des SAP-Systems. Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus der Beratung sowie der Softwareentwicklung an kundenspezifischen Applikationen und begleitest Inbetriebnahmen sowie Tests der Software vor Ort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten. Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Erfahrung als SAP Consultant im SAP-Umfeld, idealerweise im SAP TM gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen steht dir Christian Evers vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
Über uns In der VELUX Gruppe bieten wir eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt. Aufgaben Das erwartet Dich: Du wirst Teil eines Teams von 17 tollen Kollegen*innen, die für den Betrieb und die Entwicklung der IT in unseren Werken in Europa verantwortlich sind. In deiner Rolle stellst du sicher, dass unsere Produktionseinheiten in Bezug auf ihre IT-Anforderungen unterstützt werden und dadurch eine optimale Produktionskapazität und geringe Ausfallzeiten gewährleistet werden. Folgendes zählt zu deinen wichtigsten Aufgaben: IT/OT Support, Entgegennahme und Lösung von Incident- und Request-Tickets Vorbereitung, Konfiguration und Installation von IT-Geräten Entwicklung und Umsetzung von IT/OT Support Maßnahmen, um sicherzustellen, dass schnelle Wiederherstellungsmaßnahmen für unsere Produktion zur Verfügung stehen Anleitung der Superuser in der Produktion beim täglichen Betrieb der IT-Ausrüstung und bei der Umsetzung von IT/OT-Sicherheitsmaßnahmen Aktive Teilnahme am Wissensaustausch in unserem internationalen Team Profil Das bringst Du mit: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Support in einem größeren Unternehmen - idealerweise in einer Produktionsumgebung Sehr gute Kenntnisse von IT-Betriebssystemen, PCs, Druckern, Tablets, Scannern und Schnittstellen Gute Kenntnisse von IT/OT-Sicherheitsgrundsätzen und geeigneten Sicherheitsverfahren Tiefes Verständnis von IP-Netzwerken und VLAN, Firewalls und WIFI-Konfigurationen Fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort, zusätzlich mindestens gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem internationalen IT Team Wir bieten Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Urlaub Zu einer attraktiven Vergütung erhältst du verschiedene Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für Ihre Mitarbeitenden und die Allgemeinheit engagiert Kontakt Dein Ansprechpartner bei Fragen ist Bernhard Schneider (bernhard.schneider@velux.com). Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein spezialisierter Bankendienstleister mit rund 160 Mitarbeitenden. In einem leistungsstarken Verbund entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen rund um Problemkredite. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem starken Miteinander. Als IT-Anwendungsbetreuer / Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme und Anwendungen. Sie arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie den Spezialisten im externen Rechenzentrum zusammen und gestalten die Digitalisierung des Unternehmens aktiv mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und technische Steuerung zentraler IT-Anwendungen - im Zusammenspiel mit dem ausgelagerten Rechenzentrum Pflege und Administration bestehender Systemumgebungen (z. B. Active Directory, Gruppenrichtlinien) Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie dem Rechenzentrum zur Umsetzung technischer Anforderungen Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, z. B. in den Bereichen KI oder Prozessautomatisierung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen, idealerweise im Bankenumfeld Verständnis für IT-Security (z. B. Cyber Security), ITIL und regulatorische Rahmenbedingungen (z. B. DORA) Erfahrung im Umgang mit externen Rechenzentren und deren Schnittstellen von Vorteil Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und der Blick über den Tellerrand Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen pro Woche 39-Stunden-Woche ohne Rufbereitschaft, Gleitzeit sowie kurze Freitage und 30 Tage Urlaub Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Hohes Maß an Eigenverantwortung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Referenz-Nr. ITE/125386
Zur Verstärkung unseres innovativen Kundenunternehmens aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in Bochum suchen wir ab sofort einen Schweißer (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen Abtrennen von Teilen mittels Schneidbrenner (bis 4to), dies wird die Aufgabe in den ersten Wochen sein! Überprüfung und Sicherstellung der Schweißqualität Wartung und Instandhaltung von Schweißgeräten Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer, Schlosser oder in einem verwandten Berufsfeld Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren (MIG, MAG, WIG) Berufserfahrung in der Metallverarbeitung ist von Vorteil Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag Realistische Übernahmeoption Ehrliche Kommunikation und persönliche Betreuung Feste Arbeitszeiten von 7-14:30 Uhr, bei Bedarf von 6-14:30 Uhr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Rafael Kurzawa bewerbung@avitea.de +49-203-93132-127
About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Dortmund, sucht ab sofort einen SAP FI/CO Consultant (M/W/D) . Wenn Sie die Herausforderung suchen und statt Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Seit über 2,5 Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich und wertschätzend mit diesem Kunden zusammen. Unsere regelmäßigen Vor-Ort-Besuche stärken die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gewährleisten einen konstanten Austausch. Tasks Implementierung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und Anpassung von S/4HANA Finance-Systemen an spezifische Unternehmensanforderungen Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Systemlandschaften Technischer Ansprechpartner für IT-Architektur und IT-Prozesse Beratung zu IT-Architekturen, IT-Prozessen und Abläufen im SAP S/4HANA Finance-Umfeld Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme und Prozesse Mitarbeit in Projekten – von der Konzeption bis zur Abnahme Unterstützung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Durchführung von Tests und Begleitung der Abnahmeprozesse Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams zur Sicherstellung der technischen Anforderungen Beratung zur optimalen Nutzung von S/4HANA Finance-Prozessen und -Funktionen Fachliche Beratung zu zentralen Modulen wie Central Finance und Financial Planning & Analysis Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung Profile Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, IT-Architektur und Systeme Umfassendes Wissen über die SAP S/4HANA Finance-Lösungen, deren Architektur und Integration in komplexe IT-Systeme Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen und -Prozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten Erfolgreiche Mitwirkung und Leitung von SAP S/4HANA Migrationsprojekten, von der Planung bis zur Implementierung und Nachbetreuung Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe und minimaler Betriebsunterbrechung während der Migration Verständnis der neuesten Trends und Technologien im Finanzbereich Fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen und innovative Technologien im Finanzsektor, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S/4HANA Finance Ständiger Fokus auf neue Trends, um den Finanzbereich zukunftsfähig zu gestalten Übergreifendes Denken und Handeln Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu steuern, um übergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Optimierung von Prozessen und Integration von verschiedenen Systemen und Funktionen Fachliche Kompetenz und soziale Kompetenz Überzeugende fachliche Expertise, gepaart mit einer freundlichen und zugewandten Art im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden und Stakeholdern Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams What we offer Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Technik Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, die die tägliche Arbeit effizient und angenehm gestalten Attraktive Vergütung Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 115.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Homeoffice und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten zu nutzen Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit Perspektive auf eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch tolle Kollegen/-innen Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, begleitet von einem hilfsbereiten und engagierten Team Schulungen und Fortbildungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende IT-Projekte zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein nettes und kompetentes Umfeld mit sehr geringer Fluktuation Ein kollegiales und motiviertes Team, das durch eine geringe Fluktuation für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Rund 70 Mitarbeitende sind an drei Standorten tätig. Was sie verbindet, ist ein hohes Maß an Fachlichkeit, ein klares Miteinander und die Freude an ihrer Aufgabe. Die Mandantschaft ist breit aufgestellt und kennt keine festgelegten Schwerpunkte. Vom jungen Start-up über etablierte Mittelständler bis hin zu Konzernen erleben Sie hier ein abwechslungsreiches Portfolio, das Neugier und Lernlust belohnt. Technisch arbeiten Sie auf modernstem Niveau. Die Finanzbuchhaltung ist vollständig digitalisiert und die Lohnbuchhaltung kurz davor, ebenfalls diesen Schritt zu vollziehen. Zwei Bildschirme, ergonomische Arbeitsplätze und klimatisierte Räume sind Standard. Wenn es zu Ihrem Lebensstil passt, nutzen Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Position ist unbefristet. Ihre Aufgaben sind vielfältig und die Arbeitszeit flexibel. Fokus legen wir auf die Weiterentwicklung, die individuell gefördert wird, ganz ohne Standardschablonen. Ob Sie fachlich wachsen, technisches Spezialwissen aufbauen oder langfristig Führungsverantwortung übernehmen möchten, entscheiden Sie selbst. Wir bieten Ihnen €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Transparenz Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung beim Examen IT: Modern | DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: Gleitzeit | Flexibles Homeoffice mit hervorragender Ausstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Anfertigung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen & Betriebsprüfungen Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Gutachten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Steuern Fundierte Erfahrungen in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team des Veranstaltungszentrums Waldaupark des Fachbereiches Gastronomie. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Mit dem Einsatz moderner Kochtechniken bereitest du Speisen auf allen Posten zu, inkl. Mise en Place – dabei bist du auch auf Bankettveranstaltungen und Events außer Haus tätig. Gewissenhaft kontrollierst du deinen eigenen Arbeitsplatz auf Sauberkeit nach HACCP und hältst sämtliche gewerbliche und hygienische Vorschriften ein. Deinen Teamgeist stellst du in der kooperativen Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitenden in der Küche unter Beweis. Neben der Einhaltung und Umsetzung neuer Standards gehst du außerdem auf betriebliche Erfordernisse individuell und flexibel ein. Dies umfasst deinen bedarfsorientierten Einsatz im Veranstaltungszentrum Waldaupark sowie analoge Tätigkeiten in allen Küchen und Kantinen der SSB AG. Nicht zuletzt wissen wir die Kontrolle von Lebensmitteln sowie der Warenanlieferungen bei dir in den besten Händen. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d). Ergänzend hierzu hast du Erfahrung in größeren Küchen sammeln können. Zudem bringst du aktuelle Fachkenntnisse für die oben genannten Aufgabenbereiche mit, insbesondere in der Lebensmittelhygiene und zu Sicherheitsvorschriften. Weiterhin bist du – wie für diesen Job notwendig – körperlich fit und bleibst auch unter Stress immer ruhig und besonnen. Deutsch beherrschst du gut in Wort und Schrift. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 500 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 400 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden. Wir suchen in Ravensburg einen: Geschäftsstellenleiter für Wohnungs- und Grundstückswirtschaft (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienvertrieb Ihre Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung unserer hochwertigen Neubauprojekte und Bestandsimmobilien Umfassende Beratung anspruchsvoller Kund*innen während des gesamten Kaufprozesses Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen Akquisition und Beurteilung von Grundstücksangeboten Mitwirkung im Projektteam bei der Entwicklung und Konzeption neuer Bauvorhaben Strategische Leitung und Steuerung der Geschäftsstelle Repräsentation der Geschäftsstelle bei Kommunen, Institutionen sowie in der Öffentlichkeit Pflege bestehender Netzwerke und aktiver Ausbau regionaler Kontakte Ihr Profil Ausbildungs- oder Hochschulabschluss in der Immobilienwirtschaft Lebensmittelpunkt in der Region Oberschwaben/Bodensee mit einem bestehenden Netzwerk Fundierte Fachkenntnisse in allen relevanten Bereichen der Wohnungswirtschaft Berufs- und Branchenerfahrung in der Immobilienvermarktung oder Projektentwicklung Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Gute EDV-Kenntnisse Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket Firmenfitness BusinessBike Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner. Jetzt bewerben Kontakt Frau Haag-Erdösi 0711 2381-376 Einsatzort Ravensburg Friedrich-Schiller-Straße 22 Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart www.siedlungswerk.de
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