Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen Haus Edelberg ICH-Programm - Willkommensprämie in Höhe von 3.000€ mit Vergütung bis zu 4.200€ - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert - Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil - Versiert in der Pflegedokumentation und -planung - Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben: - Vertretung der WBL in deren Abwesenheit - Gestaltung des Dienstplanes zum Wohle der Bewohner und der Zufriedenheit der Mitarbeiter - Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards - Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements - Personaleinsatzplanung - Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen - Durchführen der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien - Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „ONLINE BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06233/3579-1001. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen Haus Edelberg ICH-Programm - Willkommensprämie in Höhe von 3.000€ mit Vergütung bis zu 4.200€ - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre ...
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Ludwigsburg
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung wünschenswert, kann aber auch gerne bei uns im Unternehmen absolviert werden - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Versiertheit im Umgang mit der Pflegedokumentation und -planung - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern - Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Sie sind lernorientiert und es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen weiterzugeben Ihre Aufgaben: - Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten und Pflegefachkräften in Anerkennung - Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés - Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 07141 568-400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre ...
Gruppenleitung (m/w/d) - Wohnen Kinder und Jugendliche mit geistiger Beeinträchtigung - in Elternzei
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 76829, Landau in der Pfalz, DE
ab dem 15.05.2024 in Teil- oder Vollzeit (min. 80%), in Elternzeitvertretung Dienstort: Herxheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ihre Aufgaben - Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen Settings - Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen - bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung - Tätigkeiten mit dem Thema Führung und Vermittlung der unterstellten Mitarbeiter - kollegiale Zusammenarbeit über den eigenen Bereich hinaus - Fortbildung mit Einsatzspezifischen Themen (Moderation; Kommunikation; EDV) - Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dienstplanung; Dokumentationsarbeit; etc.) - Teilnahme an interdisziplinären Gruppen Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung (Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Erzieher) - Abgeschlossenes Studium (mit Vergleichbarkeit zur Ausbildung) - Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen) - Bevorzugt mit einschlägiger Leitungserfahrung Wir bieten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Jutta Hengstler Personalsachbearbeiterin Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau Tel: 06341- 599 105 Mail: jutta.hengstler@cbs-speyer.dee Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz ab dem 15.05.2024 in Teil- oder Vollzeit (min. 80%), in Elternzeitvertretung Dienstort: Herxheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit...
Steuerfachangestellte (m/w/d) - Homeoffice - VZ - TZ
Helmers und Kollegen Personalkanzlei GmbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Wir suchen: Steuerfachangestellte (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit - Homeoffice möglich - Jahresabschlüssen, Steuererklärungen oder Lohn Gerne auch Fachwirt/in - Steuer (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d). In der EPG-Gruppe können Aufgaben je nach Qualifikationen übernommen werden. IHRE AUFGABEN: - Selbstständige Betreuung von mittelständischen Unternehmen und Freiberuflern - Erstellen der monatlichen Finanzbuchhaltungen - Erstellen von gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Hinweis: Wenn Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Schwerpunkt sein sollte, dann besteht in unserer Gruppe die Möglichkeit dazu. HOME OFFICE: Sie haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Hierfür ist die Technik vorhanden und wird entsprechend gestellt. Die Anzahl der Homeofficetage kann individuell festgelegt werden. In der Einarbeitungszeit werden Sie häufiger in unserem Büro in Landau sein, dies wird nach der Anfangszeit immer mehr in Homeoffice übergehen können. Remote von zu Hause zu arbeiten ist eine Option. Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und optimaler technischer Ausstattung stehen in unserem hellen Büro in Landau ebenso ausreichend zur Verfügung. IHR PROFIL: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar mit Erfahrung im Steuerbereich - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung als z.B. Assistent/in - Steuerberatung (m/w/d) sowie in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen WIR BIETEN: - Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz mitzugestalten - Modernes helles Büro mit optimaler technischer Ausstattung nach Ihren Bedürfnissen - Homeoffice möglich (auch fast komplett) - Duz-Kultur - Dienstrad zusätzlich zum Gehalt - Fahrtkostenzuschuss - Lademöglichkeit für E-Autos (Wallbox) - Sachbezugskarte (givve Card) - Flexible Arbeitszeiten - Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine sehr gute Etablierung der EPG-Gruppe am Markt - Parkplätze sind ausreichend vorhanden - Gute Erreichbarkeit durch Nähe zur Autobahnabfahrt Landau-Zentrum IHRE BEWERBUNG: Interesse? Schicken Sie uns gerne die Unterlagen zu, die Sie zur Hand haben. Oder senden Sie uns eine Nachricht mit den wichtigsten Infos. Herr Philipp Kresin: epg-sued.es1b@bewerbung-mcp.de EPG Süd GmbH WPG – Steuerberatung Philipp Kresin – Wirtschaftsprüfer Hermann-Staudinger-Straße 2 76829 Landau Referenznummer: ES001B-PM Die EPG Süd GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Steuerberatungskanzlei ist Teil der EPG-Gruppe mit insgesamt 4 eigenständigen Standorten in Deutschland. Die EPG-Gruppe entwickelte sich in kürzester Zeit zu einem kompetenten Partner in Sachen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Die EPG-Gruppe betreut Mandanten sämtlicher Branchen aus ganz Deutschland und beschäftigt inzwischen etwa 50 Mitarbeiter. 2022 ist die EPG Süd GmbH in ein neu gebautes Bürogebäude umgezogen. Unser neuer Standort ist im Gewerbepark am Messegelände weniger als zwei Minuten von der Autobahnauffahrt Landau-Zentrum entfernt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m / w / d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Der Bereich Herxheim beherbergt Jugend- und Kinderwohngruppen für junge Menschen mit geistiger Behinderung. Betreut werden hier zwischen sechs und acht Kinder- und/oder Jugendliche im Alltag und Wohnen pro Wohngruppe. Ihre Aufgaben - Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams - Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen Settings - Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen - bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung - Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges) - freizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltag - kollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus Ihre Qualifikationen - Erfolgreicher Abschluss in einem der oben genannten Berufsfelder oder eine ähnliche berufliche Qualifikation - Hohe Motivation, geistig behinderte Menschen bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu unterstützen - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit - Schicht- und Wochenenddienste Wir bieten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad - bezuschusstes Deutschland-Ticket Einen guten Einblick in unserer Einrichtung sowie unsere tägliche Arbeit vermittelt unser Youtube Video. Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Personalbüro Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau oder per E-Mail: personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen,...
Jugend- und Heimerzieher (m / w / d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e. V. - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ihre Aufgaben - Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams - Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen Settings - Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen - bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung - Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges) - freizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltag - kollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung (Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Erzieher) - Abgeschlossenes Studium (mit Vergleichbarkeit zur Ausbildung) - Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen) Wir bieten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung - Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung - Vergünstigte Zusatzversicherungen - Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad - bezuschusstes Deutschland-Ticket Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Jutta Hengstler Personalsachbearbeiterin Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau Tel: 06341- 599 105 Mail: jutta.hengstler@cbs-speyer.de Sie finden uns im Internet unter www.caritas-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen,...
Haustechniker/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Hand. Mit Fuß. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf - Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Gutes technisches Verständnis sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen - Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten - Spaß an Teamarbeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Bereitschaft zum Notdienst Ihre Aufgaben: - Laufende Kontrollen des Gebäudes und der technischen Anlagen - Durchführung von Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen - Überwachung, Abnahme und Koordination von Fremdfirmen sowie Einholung von Angeboten - Gewährleistungsverfolgung - Pflege der Außenanlagen - Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Begleitung von gesetzlichen Prüfungen und von Begehungen im technischen Bereich Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06233 3579-1001 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Hand. Mit Fuß. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf - Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Gutes technisches Verständnis sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen - Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute...
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Führungserfahrung erwünscht - Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie - Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern - Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht - Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern - Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen Ihre Aufgaben: - Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) - Personaleinsatzplanung - Umsetzung des Betreuungskonzepts - Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten - Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses - Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner - Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06233 3579-1001 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft...
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation - Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: - Überwiegend nächtliche Pflege und Betreuung der Bewohner nach deren jeweiligem Gesundheitszustand und Bedürfnisse - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung, im Rahmen des Nachtdienstes - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06233 3579-1001 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - ...
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung wünschenswert, kann aber auch gerne bei uns im Unternehmen absolviert werden - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Versiertheit im Umgang mit der Pflegedokumentation und -planung - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern - Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Sie sind lernorientiert und es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen weiterzugeben Ihre Aufgaben: - Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten und Pflegefachkräften in Anerkennung - Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés - Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06233 3579-1001 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre ...
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