Haustechniker/-in (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Hand. Mit Fuß. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf - Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Gutes technisches Verständnis sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen - Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten - Spaß an Teamarbeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Bereitschaft zum Notdienst Ihre Aufgaben: - Laufende Kontrollen des Gebäudes und der technischen Anlagen - Durchführung von Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen - Überwachung, Abnahme und Koordination von Fremdfirmen sowie Einholung von Angeboten - Gewährleistungsverfolgung - Pflege der Außenanlagen - Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Begleitung von gesetzlichen Prüfungen und von Begehungen im technischen Bereich Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06233 3579-1001 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Hand. Mit Fuß. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet von individuellen Fortbildungen über ein Mitarbeiterbonusprogramm bis hin zu Team-Events zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf - Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Gutes technisches Verständnis sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen - Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute...
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Führungserfahrung erwünscht - Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie - Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern - Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht - Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern - Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen Ihre Aufgaben: - Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) - Personaleinsatzplanung - Umsetzung des Betreuungskonzepts - Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten - Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses - Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner - Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06233 3579-1001 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft...
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) - Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt - Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation - Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: - Überwiegend nächtliche Pflege und Betreuung der Bewohner nach deren jeweiligem Gesundheitszustand und Bedürfnisse - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung, im Rahmen des Nachtdienstes - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06233 3579-1001 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - ...
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung wünschenswert, kann aber auch gerne bei uns im Unternehmen absolviert werden - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Versiertheit im Umgang mit der Pflegedokumentation und -planung - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern - Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Sie sind lernorientiert und es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen weiterzugeben Ihre Aufgaben: - Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten und Pflegefachkräften in Anerkennung - Organisation von Lernzirkeln und Azubi-Cafés - Kontakt mit Schulen und Netzwerkarbeit - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06233 3579-1001 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre ...
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Willkommensprämie in Höhe von 3000€ - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI - Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert - Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihre Aufgaben: - Vertretung der PDL in deren Abwesenheit - Personalplanung - Überprüfung der Pflegequalität - Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK - Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern - Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung - Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06233 3579-1001 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Willkommensprämie in Höhe von 3000€ - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus E delberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - ...
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Frankenthal
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung - Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen - Versiert in der Pflegedokumentation und -planung - Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen - Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke - Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern Ihre Aufgaben: - Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse - Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen - Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen - Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards - Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität - Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien - Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06233 3579-1001 Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - ...
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Haus Edelberg Fra
Haus Edelberg Senioren-Zentren - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI - Betreuungsschein - Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Aufgaben: - Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse - Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten - Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten) Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06233 3579-1001 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Wir bieten Ihnen: - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: - Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI - Betreuungsschein - Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen...
Qualitätsmanager (m/w/d)
Randstad Deutschland - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Familie und Beruf unter einen Hut bringen – kein Problem! Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus der Chemiebranche Teilzeit-Mitarbeiter Qualitätsmanagement für den Standort Zweibrücken. Jetzt online bewerben! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen - Zugriff auf Gympass - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten - Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Ihre Aufgaben - Gewährleistung der Übereinstimmung von Herstellungspraktiken des Unternehmens mit den geltenden Vorschriften, der Umsetzung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozesspraktiken sowie der Aufrechterhaltung von aktuellen Risikoanalysen und der Kohärenz der Indikatoren, zwecks Ermöglichung der Verwaltung der Prozesse - Koordinierung der Umsetzung der Qualitätssicherungspolitik sowie Erstellung und Verwaltung des Dokumentensystems nach ISO 9001 und ISO 22716 - Leitung der strategischen Qualitätsgremien und Implementierung der Change Control, CAPAs, Anomalien und Reklamationsprozesse - Teilnahme an internen Audits, Kundenaudits und Inspektionen sowie Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf die Qualitätsstandards des Unternehmens - Sicherstellung der Datenkonformität in computergestützten Systemen und regulatorische Überwachung des Tätigkeitsbereichs - Organisation der Qualitätsüberprüfungen und Beteiligung an der Konfiguration der Dokumente Management Systems - Erstellung des Qualitätsmanagementberichtes und Präsentation an die Geschäftsleitung sowie der Prozess-Workflows etc. - Koordinierung der Qualitätsuntersuchungen und Ursachenanalysen. - Erstellung von Schulungsunterlagen und Organisation der QHSE-Schulungen, Normenschulungen, Qualitätsanalyse-Tools, Einsteigerschulung, chemischen Risiken etc. - Validierung der Entsorgungsanbieter und Erstellung des jährlichen Abfallwirtschaftsberichtes - Monatliche Berichterstattung über Indikatoren und Probleme an die Geschäftsführung - Repräsentation des Unternehmens vor den Qualitätskontrollbehörden - Durchführung von internen oder externen Audits sowie Beteiligung an funktionsübergreifenden Projekten Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement oder eines zum Aufgabengebiet passenden Studiengangs, z.B. in Chemie, Biochemie, Pharmazie mit einer Spezialisierung auf Kosmetik und Qualität - Erfahrungen in der ISO22716 GMP-Kosmetik, ISO 9001 Qualitätsmanagement, Risikoanalyse, Leadership und ERP - Erfahrungen mit Kosmetik-Verordnungen - Sichere Deutschkenntnisse, Französisch wünschenswert - Fähigkeit zur Analyse und Synthese - Ergebnis- und Kundenorientierung - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen - Pragmatische und autonome Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität - Hohes Maß an Eigeninitiative - Selbstbewusstes, sicheres Auftreten
Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Randstad Deutschland - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde, ein Chemikalienhersteller, hat am Standort Zweibrücken eine attraktive Stelle als Regulatory Affairs Specialist in Teilzeit zu besetzen. Der Nachteil von Traumjobs: Sie sind schnell weg. Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich über den „jetzt bewerben“-Button und sichern Sie sich die Chance auf diese spannende Position! Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich. Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen - Elektronische Arbeitszeiterfassung Ihre Aufgaben - Evaluierung von Wirksamkeit und Sicherheit des Produkts - Begleitung von Entwicklungsprojekten - Erstellung von entwicklungsbegleitenden und technischen Dokumentation - Unterstützung der Forschung und Entwicklung, Qualitätskontrolle und Produktion - Sicherstellung der richtigen Zulassungsdokumente Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie, Biologie oder Chemie - Ausbildung zum Sicherheitsbewerter gemäß Kosmetikverordnung wünschenswert - Kenntnisse und Erfahrung mit europäischer Kosmetikgesetzgebung und REACH-Verordnung - Kenntnisse in der internationalen Kosmetikgesetzgebung - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sorgfalt und Genauigkeit
Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung
Amadeus Fire AG - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Referenz 12-178067 Unser Mandant ist ein global agierendes und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich des Maschinenbaus mit Sitz in Großraum Saarbrücken. Aufgrund von Wachstum am Standort suchen wir für unseren Mandanten Unterstützung in der Finanzbuchhaltung. Möchten auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung. Ihre Benefits: Abhängig von Ihrer Qualifikation ist ein Jahresgehalt in Höhe von 60.000 Euro bis 70.000 Euro möglich Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Ihre Aufgaben: Buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle Erfassung von Ein- und Ausgangsrechnungen aller Art sowie Überwachung und Bearbeitung des zugehörigen Zahlungsverkehrs Laufende Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung Sicherstellung der Einhaltung von handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Beachtung der Bilanzierungsvorschriften Vorbereitung und Durchführung von Mahn- und Zahlverfahren Prozessoptimierung der Buchhaltungsabteilung Vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Kunden und Lieferanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung als Buchhalter oder als Steuerfachangestellter Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in der Addison-Buchhaltungssoftware und MS Office Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 oder E-Mail accounting.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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