Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Homecare Außendienst - Region Freiburg
LAS Recruitment - 79108, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für unseren Kunden suchen wir für die Region Freiburg einen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Homecare Außendienst Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein dänisches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Herstellung von medizinischen Produkten und Dienstleistungen spezialisiert hat. Die Firma wurde 1957 gegründet und gehört weltweit zu den führenden Anbietern in den Bereichen Stoma-, Kontinenz-, und Wundversorgung. Aufgaben Beratung, Betreuung und Versorgung von Menschen, die auf medizinische Hilfsmittel angewiesen sind Repräsentation des Unternehmens sowie der Tätigkeitsfelder in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, aktive Kundenakquisition sowie Kundenpflege Beratung von Patienten, Ärzten und Pflegekräften in der Klinik von der präoperativen Phase bis zur Sicherstellung der häuslichen Betreuung Controlling von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Überleitung der aus Kliniken oder anderen Institutionen und von Vermittlern entlassenen Patienten Anleitung von medizinischem Fachpersonal in medizinischen Einrichtungen oder in Pflegediensten im Umgang mit Hilfsmitteln Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheitsschwester/-pfleger oder Altenpfleger Idealerweise, abgeschlossene Zusatzausbildungen in den Bereichen Uro-, Stoma-, Wund- und/oder ICW-Therapie, Ernährungs- und/oder Kontinenzmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich Sicheres Fachwissen in den Indikations- und Versorgungsbereichen Erste Erfahrungen im Durchführen von Schulungen und/oder Vorträgen vorteilhaft Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie hohe Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit Kaufmännisches Interesse und grundlegendes Zahlenverständnis sowie MS Office Kenntnisse Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft Flexibilität, Veränderungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft, da es zu gelegentlichen Übernachtungen im Gebiet kommen kann Wir bieten Die Möglichkeit, Menschen mehr Lebensqualität zu schenken Ein attraktives Grundgehalt mit der Chance auf eine zusätzliche Leistungsvergütung Flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Zugang zu einem Company Bike und weiteren Vergünstigungen Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel .: 02335-9754125 E-Mail : info@las-recruitment.de
PHP Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
PHP Entwickler (m/w/d) Referenz 12-218957 Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz im Raum Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen PHP-Entwickler (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Werden Sie Teil eines agilen, dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als PHP Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 und 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Neu- und Weiterentwicklung der hauseigenen Web-Applikationen und Apps Enge Zusammenarbeit mit Kollegen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse Technische Verantwortung für das Produkt, Einsatz moderner Frameworks und Entwicklung einer leistungsstarken Anwendungsarchitektur Fortlaufende Dokumentation und Pflege der Webapplikationen Fachliche Unterstützung der weiteren Fachabteilungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit PHP und MySQL Sichere Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, HTML5 und CSS3 sowie in jQuery, Ajax und Bootstrap Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Begeisterung für IT-Trends und neue Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218957 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Next Step: Praktikum im Bereich Talent & Tech (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Übeblick Düsseldorf | Praktikum, Start flexibel | Fokus: Recruiting, Beratung & digitale Strategien Bereit für ein Praktikum, das dich fordert, fördert – und überrascht? Hier tauchst du nicht nur ins Daily Business ein – du wirst Teil eines Teams, das Talentberatung neu denkt. Mitten im digitalen Wandel. Zwischen Karrieren, Codes und Charakteren. Was dich erwartet Recruiting trifft Beratung Du lernst, wie man im digitalen Zeitalter die richtigen Menschen mit den richtigen Chancen verbindet – empathisch, strategisch, auf Augenhöhe. Verantwortung von Tag 1 Du bist nicht "nur dabei", sondern mittendrin: im Austausch mit Kandidat:innen, beim Erstellen von Marktanalysen, in Briefings und Matching-Prozessen. Lernen, das wirklich was bringt Ob Tools, Gesprächsführung oder Marktverständnis – du wirst merken, wie viel in dir steckt, wenn dir jemand Raum dafür gibt. Einblicke in die digitale HR-Welt Erfahre, was modernes Recruiting bedeutet – von Active Sourcing über Talentberatung bis zur Prozessgestaltung mit digitalen Tools. Was du mitbringst Du willst mit Menschen arbeiten – und kannst zuhören, bevor du antwortest. Neugier auf IT, HR und Beratung – auch ohne Vorerfahrung. Du bist Student:in oder in einer Orientierungsphase nach Abi, Ausbildung o. Ä. Sehr gutes Deutsch (C1+) und sicheres Englisch. Du fühlst dich wohl in digitalen Umgebungen – egal ob Zoom, LinkedIn oder Bewerbertools. Was du bei uns findest ️ Arbeitsplatz mit Aussicht – modernes Büro mit Dachterrasse & Rheinblick Kultur mit Charakter – flache Hierarchien, ehrliches Feedback, echtes Miteinander Klarer Pfad statt lose Aufgaben – du weißt immer, woran du arbeitest und warum Raum für Austausch – bei Teamlunches, Afterworks oder Rooftop-Sessions Perspektive inklusive – bleib als Werkstudent:in oder wachse weiter zum Talent Scout Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an work@exclusive.de.com. Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
IT Job als IT-Systemadministrator in Verden (m/w/d)
grinnberg GmbH - 27283, Verden, DE
Ein innovatives Unternehmen im Raum Verden sucht einen IT-Infrastruktur-Systemadministrator (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und bieten technischen Support für unsere Kunden. Besonders interessant: IT-Supporter erhalten die Möglichkeit, sich durch kontinuierliche Schulungen und Projektarbeit zum Systemadministrator weiterzuentwickeln. Persönliche IT-Job-Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für 2 Home-Office-Tage Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und neueste Technologien Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Weiterentwicklung zu einem Systemadministrator, wenn man sich als Supporter bewirbt Mitarbeiterrabatte und Teamevents Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Unterstützung und Beratung bei der Neuorganisation sowie Integration direkt beim Kunden oder per Remote-Zugriff Betreuung der unternehmenseigenen IT-Infrastruktur und deren kontinuierliche Optimierung Technischer 2nd-Level-Support, bei dem Sie als Ansprechpartner für die Lösung komplexer IT-Probleme dienen Analyse bestehender Hardware- und Softwarestrukturen zur Verbesserung der Systemleistung und Zuverlässigkeit Aktive Beteiligung an IT-Projekten und fachliche Beratung zu allen IT-relevanten Themen Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrung in der IT-Administration und im 2nd-Level-Support Kenntnisse in der Analyse von IT-Systemen und Softwareintegration Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2103021
Objektleiter (m/w/d)
Vebego GmbH - 63450, Hanau, DE
Objektleiter (m/w/d) gesucht bei Vebego - Entfalte dein Potenzial! Bist du ein erfahrener Leader im Facility Management und bereit für deine nächste Herausforderung? Bei Vebego am Standort Hanau wartet eine Position als Objektleiter (m/w/d), die nicht nur anspruchsvoll ist, sondern auch viele Vorteile bietet. Aufgaben: Verantwortung für die Erfüllung der Facility-Management-Verträge Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und Sicherheitsstandards Kontinuierliche Sicherstellung des Betriebs und der Wartung technischer Einrichtungen Koordination von Inspektionen, Instandsetzungen und Störungsbeseitigungen Führung des Teams und Management von Nachunternehmern Kostenmanagement und Budgetplanung Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektro oder HKLS 3-5 Jahre Berufserfahrung im Facility Management, CAFM-Kenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Führungserfahrung und versiert im Umgang mit MS-Office Was du bekommst: Festanstellung in Vollzeit mit einem geregelten Arbeitszeitkonto ohne Schichtarbeit 30 Tage Urlaub Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Corporate Benefits wie Rabatte für Reisen, Elektronik und vieles mehr Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Junior (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d) bei Firstlead GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du spielst bei ADCELL eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung unserer Advertiser und Partner. Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Affiliate-Marketing-Kampagnen technisch optimal zu integrieren und weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen kannst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings mit! Tätigkeiten Du bist erste*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund*innen. Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund*innen. Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch. Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services. Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen. Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen. Anforderungen Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt. Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen. Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. Team Bei uns zählen die Menschen, die Tag für Tag hinter unseren Ideen und unserer Expertise stehen – denn die beste Idee ist nur so viel wert wie die Menschen dahinter. Wir stehen für Mut zu Neuem und Entschlossenheit, Loyalität uns und unseren Partnern und Freunden gegenüber, leben und arbeiten mit Leidenschaft und pflegen den Zusammenhalt. In Deinem Team erwarten Dich vier motivierte Key Account Manager*innen, die sich mit voller Überzeugung der technischen Unterstützung verschrieben haben. Gemeinsam arbeitet ihr daran, innovative Lösungen zu schaffen und unsere Vision voranzutreiben. Bewerbungsprozess Reiche Deine Bewerbung bei uns ein. Nach erfolgreicher Sichtung Deiner Bewerbungsunterlagen führst Du ein erstes Gespräch mit der HR (ca. 30 Min.). Du lernst Dein Team und die Geschäftsleitung kennen (ca. 2-3 Std.). Wir treffen einen gemeinsame Entscheidung und lassen Dir ein Angebot zukommen. >> Du startest bei uns! Über das Unternehmen Mit dem klaren Fokus auf den deutschen Mittelstand hat sich ADCELL in den letzten Jahren zu einem der größtem und zu dem schnellst wachsenden Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum entwickelt. Seit seiner Gründung im Jahr 2003 setzt ADCELL konsequent auf Technologie und Daten, um Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Eines der Unternehmensziele besteht darin Abverkäufe effizient und risikolos für die angebundenen Advertiser zu generieren. Hierbei bietet ADCELL einen mehrfach ausgezeichneten Support, sicheres Tracking und eine intuitive Benutzeroberfläche sowie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
Privatkundenberater - Kreditberatung / Cross-Selling / Vertrieb (m/w/d)
Workwise GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Über Gladbacher Bank AG von 1922 Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 904 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft. Was erwartet Sie? Sie betreuen versiert und ganzheitlich unsere Kund:innen im mittleren Privatkundensegment. Hierzu gehören die Beratung in allen Produkten des Aktiv- und Passivgeschäftes unter Nutzung der Cross-Selling-Potenziale, insbesondere die Kreditberatung Sie stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher, auch unter Einbeziehung neuer Vertriebskanäle Sie gewinnen neue Kund:innen durch öffentliche Präsenz, Begleitung von Kund:innenveranstaltungen, Engagement und Repräsentation unseres Hauses auf regionaler Ebene sowie durch direkte Ansprache. Der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu neuen und bestehenden Kund:innen als Absicherung gegen Mitbewerber gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld Sie nehmen Marketingmaßnahmen für definierte Zielgruppen wahr und identifizieren sowie entwickeln vertriebliche Chancen in Ihrem Marktbereich, dabei halten Sie auch den Blick auf bankübergreifende Möglichkeiten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Weiterbildung Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten, insbesondere in Finanzierungsinstrumenten Sie besitzen eine ausgeprägte Verkaufsfähigkeit und eine Affinität zur technikunterstützten anspruchsvollen Beratung Sie arbeiten strukturiert und haben Ihr Zeit- und Selbstmanagement stets im Griff, während Sie eine ausgeprägte Persönlichkeits- und Werteexzellenz leben Sie sind teamfähig und belastbar Was bieten wir Ihnen? Gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten Attraktive tarifvertragliche Leistungen wie 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte Flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit Grippeschutzimpfungen und Kooperation im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP) Lebensarbeitszeitkonten oder Dienstbike-Leasing auf Wunsch Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events Förderung der Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenberater - Kreditberatung / Cross-Selling / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kubernetes Solutions Architect (*)
Stolzberger GmbH - 19258, Greven bei Boizenburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Analyse von Anforderungen zur Identifikation passender Lösungen und Entwicklung von Architekturkonzepten in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Beratung und Durchführung von Kubernetes-Einführungs- und Migrationsprojekten in regulierten On-Premises- und Cloud-Umgebungen, inklusive Automatisierung von Deployment-Prozessen und Integration von CI/CD-Pipelines Erstellung technischer Unterlagen sowie Durchführung von Kundenworkshops zu neuen Technologien und Prozessen Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Kubernetes-Umgebungen durch Monitoring- und Logging-Lösungen, Optimierungsmaßnahmen und Unterstützung bei Audits Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Technik, Reporting auf Managementebene, Entwicklung von GitOps-basierten Deployment-Workflows und Übergabe der Kubernetes-Cluster an Kundenteams Profil Technisches Know-how in Bereichen wie Container-Plattformen, Microservices, GitOps oder CI/CD-Pipelines Einstieg möglich mit IT-Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Arbeit mit Tools wie Ansible, Terraform, GitLab oder Aqua Security Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung Verantwortung übernehmen und in einem engagierten Team Lösungen entwickeln Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie regionale und gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in Krefeld - auch als Quereinstieg - 203
Carglass GmbH - 47877, Willich, DE
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in Krefeld Starte deine Karriere bei uns – auch als Quereinsteiger! Wir sind führend in Deutschland mit über 2.600 Expert*innen in der Reparatur und dem Austausch von Fahrzeugscheiben. Mit mehr als 400 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche . Wir machen den Unterschied – mit echter Hingabe! Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas . Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrassistenzsysteme . Du betreust unsere Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe . Administrative Aufgaben wie Auftragserfassung, Rechnungserstellung und Material-Bestellung ergänzen deinen Tagesablauf. Das beschreibt dich: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Kfz-Branche? Perfekt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Auch Quereinsteiger*innen (z. B. Industriemechaniker, Installateure, Maler und Lackierer oder Hobby-Bastler) sind herzlich willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B , gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit einem PC. Gutes Teamwork und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir wichtig. Deine Benefits: Einstiegsgehalt von mindestens 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger. Mit einer Kfz-Berufsausbildung 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – auch Teilzeit ist möglich. Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld . 30 Tage Jahresurlaub , zusätzlich Sonderurlaub für außergewöhnliche Anlässe und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrräder sowie Mobilitätszuschuss . Tablet mit privater Nutzungsmöglichkeit . Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten : z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser, Service-Monteur mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager mit Personalverantwortung. Vielfältige Sportangebote , wie Fitnessstudio-Zuschuss, Urban Sports Club und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent. Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice . … und viele weitere Benefits! Bewirb dich jetzt! Oder schau dich weiter um und lerne uns besser kennen!
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 38518, Gifhorn, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Gifhorn und Umgebung ab 18,50 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Angebote werden von dir erstellt und im CRM-System erfasst Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Die Rechnungslegung und -prüfung wird von dir durchgeführt Reklamationen werden von dir bearbeitet Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen Alle Daten werden von dir erfasst und gepflegt Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d) o. Ä. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für dich keine Herausforderung dar Idealerweise hast du mit ERP-Systemen gearbeitet (SAP, Sage 100, Oracle, etc.) Um mit dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten und deiner Serviceorientierung Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest du das bestmögliche Ergebnis erreichen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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