Deine berufliche Chance bei ENNI – Verantwortung übernehmen, Zusammenhalt leben, unsere Stadt gestalten. Du willst mitanpacken und suchst einen verlässlichen Arbeitsplatz, an dem Du Deine Erfahrung und Dein technisches Können einsetzen kannst? Du möchtest dabei helfen, dass Moers Tag für Tag gepflegt, sicher und grün bleibt? Dann passt Du gut zu uns. Wir – die ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR – sind ein kommunaler Dienstleister mit Verantwortung für Grünflächenpflege, Spielplatzunterhaltung, Stadtentwässerung, Straßenunterhaltung und Friedhofswesen. Unsere Arbeit schafft Lebensqualität für die Menschen in der Region – und das gelingt nur im Team. Als Teil unseres Garten- und Landschaftsbaus bringst Du Stabilität in tägliche Abläufe, packst tatkräftig mit an und sorgst gemeinsam im Team dafür, dass alles läuft – zuverlässig, strukturiert und verantwortungsvoll. Gärtner Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau (m/w/d) Das sollte Dich reizen Du bringst Grünflächen zum Blühen, indem Du Pflanz-, Rasen- und Bodenarbeiten nach DIN ausführst – sorgfältig und fachgerecht. Du sorgst für Ordnung auf der Baustelle, bereitest Arbeitsbereiche vor, richtest sie ein und hältst Maschinen und Geräte in Schuss. Du gestaltest Außenanlagen mit Präzision, baust Wege, Plätze und Spielbereiche und stattet sie mit Sitzgelegenheiten, Zäunen und mehr aus. Du kümmerst Dich um die Pflege von Freiflächen, hältst Rasen, Gehölze und Spielflächen instand und achtest auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Du übernimmst Verantwortung im Team, denkst mit, arbeitest strukturiert und dokumentierst Deine Einsätze nachvollziehbar und sachlich. Das bringst Du mit Ausbildung Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d). Erfahrung Mehrjährige Berufspraxis im GaLaBau und sicherer Umgang mit Maschinen, Geräten und Fahrzeugen. Kenntnisse Motorsägenschein, Führerschein Klasse CE, Höhentauglichkeit bis 30 m, technisches Verständnis. Softskills Teamgeist, ruhiges und sicheres Auftreten, sachliche Kommunikation – auch in schwierigen Situationen. Sonstiges Dokumentationssicherheit, Verantwortungsbewusstsein, Kenntnisse in Arbeitsschutz und UVV, idealerweise Ersthelferqualifikation. Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt Faire Dotierung nach TVöD EG 6, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Minutengenaue Zeiterfassung Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Kurze Kommunikationswege Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf) Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins -> mit Klick auf den grünen Button "Jetzt bewerben" direkt hochladen. Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: Wer ist "die" ENNI Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. Jetzt bewerben
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Zentrales Lizenzmanagement: Verantwortung für die Verwaltung und Abwicklung der Hauptlizenzdienste und Verträge, Erstellung und Überwachung von Lizenzbilanzen und -vermessungen, Durchführung von Softwarebeschaffungen und Zuordnung von Lizenzen Software Lifecycle Management: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Software-Lifecycle-Managements sowie des Softwareportfolios, Gewährleistung der Einhaltung von Compliance- und Governance-Anforderungen Software-Evaluierung und -Management: Beratende Funktion bei der Bewertung neuer Softwarelösungen, sowie bei der Anschaffung, Wartung und Ablösung bestehender Software-Systeme Projektbeteiligung und -leitung: Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten zu Änderungen im Softwareportfolio, Softwareaudits, M&A-Vorhaben und Carve-Outs, sowie Übernahme der Leitung bei Teilprojekten Profil Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer gleichwertigen Ausbildung Mehrere Jahre berufliche Praxis in operativen und vorzugsweise strategischen Bereichen des Lizenzmanagements in umfangreichen Arbeitsumgebungen Umfassende Kenntnisse in Lizenzmodellen, insbesondere von Microsoft, sowie idealerweise von anderen großen Anbietern wie Oracle, IBM, Citrix, VMware, Adobe, SAP Kombination von technischem Verständnis und kaufmännischem Wissen Stark in analytischem und konzeptionellem Denken, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben Vorlage eines gültigen Masern-Immunisierungsnachweises Wir bieten Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit: Angebot einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe in einem innovativen und zukunftsweisenden Bereich Positive Arbeitskultur: Flache Hierarchien, Wertschätzung schneller Entscheidungsfindung und attraktive Vergütungspakete Flexible Arbeitszeiten: Option zur FlexWork-Gestaltung, ermöglicht eine anpassungsfähige Arbeitszeitregelung Förderung der Weiterbildung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeitervorteile: Genuss von Rabatten für Mitarbeiter bei über 250 führenden Marken und Zugang zu Präventionsangeboten, einschließlich Ermäßigungen in Fitnessstudios Zusatzleistungen: Zusatzversicherung mit Wahlmöglichkeit für Chefärztliche Behandlung und zusätzliche Leistungen Gewährung von 30 Urlaubstagen pro Jahr Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Revolutionierende Projekte, Kollegen die sich jeder Herausforderung gewachsen sehen und ein Unternehmen, das auf dem besten Weg ist, sich zum globalen Marktführer zu entwickeln. Als SAP Basis Berater (m/w) erwartet Sie bei diesem renommierten Technologieunternehmen mit Standort im Raum Bayreuth eine state-of-the-art SAP Systemlandschaft, die in den vergangenen Jahren kontinuierlich modernisiert wurde und immer auf dem neusten Release läuft. Dieser internationale Mittelständler pflegt nicht nur vertrauensvolle Kundebeziehungen, sondern überzeugt auch durch Mitarbeiternähe, Wertschätzung und eine kontinuierliche Förderung auf sowohl fachlicher wie auch persönlicher Ebene. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Klare Strukturen und Zielsetzungen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld wie der SAP S/4 HANA Technologie Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierlichem Wissensaustausch in einem internationalen Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Vergütung, ausgewogene Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitszeitmodels sowie viele weitere attraktive Zusatzleistungen Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Sicherstellung einer stabilen SAP Systemlandschaft und des reibungslosen SAP Basis Betriebes inklusive Überwachung der Anwendungen und Betriebssysteme sowie Evaluierung von Verbesserungspotentialen Installationsdurchführung , Migrationen, Updates und Releasewechsel, in Verbindung mit dem Einspielen von Support Packages und Add-On Komponenten Analyse und Behebung bestehender Systemstörungen und / oder Fehlerquellen durch eigenständig durchgeführte Optimierungsprozesse Betreuung der SAP Applikationen im SAP Basis System wie dem SAP Solution Manager und kompetenter Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema SAP Basis Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von anspruchsvollen SAP Basis Projekten z.B. Releasewechsel, Migrationen und Systemharmonisierungen Gutes Verständnis für die gängigen Datenbanken wie Oracle, DB2, MS SQL Server, MaxDB oder HANA sowie für eines der folgenden Betriebssystem wie z. B Linux, Unix oder Windows Serviceorientierte Persönlichkeit mit einer effizienten Arbeitsweise im Hinblick auf die Abläufe im SAP Basis Umfeld sowie guter Organisationsfähigkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen SAP Basis Kenntnissen Job ID: 1726021
Freu dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen. Der Arbeitgeber bietet einen sicheren Arbeitsplatz und gleichzeitig moderne Strukturen mit einer familiären Mentalität. Bist du auf der Suche nach einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen? Willst du als Mitarbeiter im Fokus stehen und zum Unternehmenserfolg aktiv beitragen? Willst du dich in einem Team aus Spezialisten weiterentwickeln? Dann ergreife diese Chance und bewirb dich jetzt als Netzwerkadministrator (m/w/x) in Festanstellung am Standort Rüsselsheim! Die Stelle ist im Inhouse, in Festanstellung und unbefristet. Persönliche IT-Job-Perspektiven Spannende Projekte und kontinuierlicher Wissensaustausch in einem starken, erfahrenen Team Koordination und Mitgestaltung von Rollouts weltweit Hervorragendes Einarbeitungsmodell inklusive bezahlten Weiterbildungen Familienfreundliches Umfeld, Home-Office Möglichkeiten nach Absprache und eine betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien durch den direkten Austausch mit den Entscheidungsträgern Herausforderungen durch die anstehende Restrukturierung der IT Landschaft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gestanden Team (die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 10 Jahren) Arbeit an einer internationalen Netzwerkinfrastruktur mit herausfordernden Aufgaben Betriebliche Altervorsorge, 30 Tage Urlaub, 50% Homeoffice Mitarbeit an der neuen Cloud Infrastruktur Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Alle Themen rund um die Infrastruktur von der Konzeption bis zur Optimierung Betreuung der Hard- und Softwareupdates 2nd Level Support in deinem Aufgabenbereich Kontinuierlicher Austausch mit Entscheidungsträgern zur künftigen Ausrichtung der Netzwerkstrukturen Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit Deine Qualifikation für diesen IT-Job Ausbildung /Studium /relevante Berufserfahrung Erfahrung mit vernetzten IT-Systemen Erfahrung im Umgang mit Switches, Routern Erfahrung im Cisco Umfeld Job ID: 2010421
Werden Sie Teil des First-Class Unternehmens! Denn First-Class ist unser Kunde, ein Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Köln. Das Unternehmen bietet Ihnen als SAP SD Berater (w/m/d) neben zahlreichen Karriere-Perspektiven auch die tagtägliche Arbeit in nationalen und internationalen Umfeld. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Eine Spannende Mischung aus anspruchsvoller Projektarbeit und interessantem Tagesgeschäft in einem sehr beständigen Team mit der Möglichkeit fachliche Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung zu übernehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, VWL, betriebliches Gesundheitsmanagement) Eine umfangreiche Einarbeitung mit Fach- und Modulspezifischen Weiterbildungsangeboten, die auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Realisierung von SAP Implementierungs- und Roll-out Projekten mit fachlichem Schwerpunkt SAP SD und die Integration in angrenzenden SAP Module Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD Applikation in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Umsetzung neuer SAP SD Anwendungen und Funktionalitäten mittels Customizing sowie Planung und Durchführung von SAP Anwender-Schulungen Übernahme des Change- und Incident Management (SAP 2nd/3rd Level Support) sowie Ansprechpartner für die SAP Key User und Anwender aus den Fachbereichen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Praktische Erfahrung in der Betreuung oder Beratung des SAP SD Moduls inkl. guter Prozesskenntnisse in der Logistik Ausgeprägte Customizing-Kenntnisse im SAP SD; wünschenswert sind Grundkenntnisse in ABAP wie ABAP Code lesen und debuggen Beratermentalität mit ausgeprägtem Interesse für die Logistikprozesse und Engagement sowie hohe Kundenorientierung Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Job ID: 2190321
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns 2005 als 100%ige IT- Tochterfirma eines der wichtigsten Healthcare-Unternehmen Deutschlands gegründet, kümmert es sich heute um die hochverfügbare IT Infrastruktur und die Vernetzung aller 18 Standorte. Als Arbeitgeber überzeugt man die Mitarbeiter durch innovative IT Lösungen, spannende Herausforderungen sowie eine mitarbeiterfreundliche Atmosphäre, die keine Wünsche offen lässt. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der Linux Systemumgebung sowie Administration von Linux basierten Servern Automatisierung von Prozessen, Installation von Web- und Applikationsservern und Mitbetreuung von Entwicklungsprojekten für die Automatisierung Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Pflege des Monitoring Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux-basierten Servern (RHEL) und im Bereich Automatisierung mit Ansible Erfahrung im Shell-Scripting sowie mit Docker, Python und Perl Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Entwicklung von Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto 50% Home Office Zentrale Lage mit S-Bahn Haltestelle BAV, Sport- und Gesundheitskurse, Kantine uvm. Kontakt Lisa Schäufele Tel.: +4971140099974 E-Mail: lisa.schaeufele@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 3924 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategische:r Einkäufer:in Durchführung von Marktbeobachtungen zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet Selbständige Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevanten Anforderungen Das bringen Sie mit Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung Techniker:in oder Meister:in o.ä. mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung in der Vergabe von Bauleistungen bzw. der Kalkulation von Baumaßnahmen Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAPR3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes, GWB, SektVO, VOB, VgV, HOAI, allgemeines Vertragsrecht, MS Office, AVA Wünschenswert: Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse in allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556802OHE Einsatzort: Hamburg Unser Kunde ist ein internationales Spedition- und Transportunternehmen, dass seit 1931 für maßgeschneiderte Logistiklösungen steht. Mit einem flächendeckenden Netzwerk aus 33 Niederlassungen mit eigenem Fuhrpark mit mehr als 2.100 Fahrzeugen allein in Deutschland, bietet er umfassende Logistikleistungen auf dem deutschen und europäischen Transportmarkt an. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir einen Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Leitung der Nahverkehrsdisposition , dazu zählt u.a. die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen Du unterstützt Dein Team in der Planung und Disposition des Nahverkehrs Du kontrollierst und steuerst Transportunternehmer/Fahrer Auch in der Rollkartenerstellung/Abfertigung unterstützt Du bei Bedarf In Kommunikation mit dem Lagerpersonal organisierst Du die Beladung von Wechselbrücken/Aufliegern Du organisierst Sonderfahrten und übernimmst deren Preisabsprache Dein Profil Du kannst eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation vorweisen Idealerweise bringst Du fundierte Erfahrung in der (Nahverkehrs-)Disposition einer Sammelgutspedition mit, Erfahrung im speditionellen Umfeld wird vorausgesetzt Du solltest bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben um ein Gespür für die Motivation und Entwicklung eines Teams mitzubringen Da Deine Mitarbeiter in Wechselschicht arbeiten (Frühschicht ab 08:00 Uhr und Nachtschicht ab 02:00 Uhr), orientierst auch Du Deine Arbeitszeiten daran Dein Team kann sich auf Dich verlassen – Du bist zuverlässig, zeigst Einsatzbereitschaft und behältst stets einen kühlen Kopf Das tägliche Arbeiten mit Kennzahlen ist für Dich selbstverständlich, daher bringst Du ein gutes Kosten- und Zahlenverständnis mit Gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab Das bietet Dir unser Mandant: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Ein tolles, aufgeschlossenes Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen Betriebliche Sozialleistungen , wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits wie bspw. Dienstrad Teamevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
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