Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreicher und gestandener mittelständischer Anlagenbauer für die Medizin- und Pharmaindustrie. Am Standort in Dresden agiert er bereits seit über 30 Jahren und entwickelt und fertigt hier vielfältige kundenindividuelle Prozessanlagen (bspw. Mischer, Granulatoren, Siebe). Auf gesundem Wachstumskurs entwickelt unser Auftraggeber patentierte Technologien und Komplettlösungen für national und international produzierende Unternehmen. Zur Verstärkung der Serviceabteilung sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem versierten Servicetechniker/ Servicemonteur (m/w/d). Die Position ist unbefristet und via Direktvermittlung bei unserem Mandanten zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Durchführung von abwechslungsreichen Service-, Wartungs-, Montage- und Inbetriebsetzungsarbeiten an den eigenen Anlagen im internationalen Umfeld Unterweisung bzw. Anleiten des Betriebspersonals Dokumentation und Berichtswesen für die Wartungseinsätze Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Mechanik, Elektronik, o.ä. Erste Berufserfahrung im technischen Service Kenntnisse im Bereich Pneumatik, Mechanik, wünschenswerterweise Automatisierung Reisebereitschaft für nationale internationale Dienstreisen Verlässliche und kundenorientierte Arbeitsweise Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Einsätze mit umfangreicher und intensiver Einarbeitung und Betreuung Unbefristete Festanstellung 30 Tage Erholungsurlaub Attraktives Gehaltspaket Möglichkeit für Jobrad / Jobticket Zuschüsse für Mittagessen Vielseitige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. FJE/123928
Einleitung Wir haben Ihren Ankerplatz! Erzählen Sie uns in einem persönlichen Gespräch was Sie bewegt und wie Sie sich am besten entfalten können. Gestalten und strukturieren Sie mit den Hausdamen den administrativen und operativen Teil der Housekeepingbereiche nach Ihren Stärken. Unser Hotel verfügt über 4 Häuser, mit 101 Zimmereinheiten (Hotelzimmer, Suiten, Apartments, Ferienwohnungen) sowie ein Restaurantbereich mit Hotelbar, zwei Tagungsräumen und einem Wellness-Bereich. Aufgaben Sie kümmern sich um die tägliche Reinigung und Vorbereitung unserer Gästezimmer und Suiten – Staubkörner haben bei Ihnen keine Chance Neben der Zimmerreinigung gehört auch die Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen im Hotel zu Ihrem Aufgabenbereich Sie pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit Ihren Arbeitsmaterialien und dem Inventar Abschließend kümmern Sie sich um die fachgerechte Nutzung von Pflege- und Reinigungsmitteln Durchführung der Vorbereitungsaufgaben im Etagenoffice Qualifikation Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit und haben Spaß im Umgang mit unseren Gästen Durch Ihre Erfahrung im Housekeeping haben Sie bereits gelernt, selbständig, gewissenhaft und ordentlich zu arbeiten Sie zaubern jedem Hotelgast durch Ihre positive Ausstrahlung ein Lächeln ins Gesicht Sie besitzen gute Deutschkenntnisse Benefits • Festes Team, planbare Arbeitszeiten und Freizeitgestaltung • Attraktiver Standort • Interne Schulungen • Unterstützung bei externen Weiterbildungen • Rabatt auf Kosmetikprodukte und Anwendungen • Finanzielle Unterstützung beim Umzug nach Cuxhaven • Fahrradleasing • Personalessen- und Getränke • Urlaubs- & Weihnachtsgeld • Zusätzliche betriebliche Krankenkasse • betriebliche Altersvorsorge • Zugang zu Corporate Benefits • Family & Friends Rate
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Köln und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Sie assistieren bei Untersuchungen und dokumentieren verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams im Wunderschön Store in Schwetzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Modeberater M/W/D auf 520€ BASIS Nutze die Möglichkeit, Deine berufliche Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen zu gestalten Aufgaben DEINE AUFGABE IST ES, DEINE KUNDEN: · freundlich und modebewusst, passend zu deren individuellen Stil, zu beraten. · für unsere aktuellen Kollektionen zu begeistern. · mit Freundlichkeit, Qualität und Kompetenz davon zu überzeugen, gern wiederzukommen. Qualifikation WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: · Freude am Kundenkontakt · Spaß und Erfahrung in Beratung und Verkauf (gerne auch als Quereinsteiger - es sind keine Vorkenntnisse aus der Modebranche nötig) · Interesse an Trends und Fashion · Begeisterung für die Arbeit im Team und Freude am gemeinsamen Erfolg Benefits WIR BIETEN DIR: · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis · ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Fashionkonzept · Schulungen und Trainings zur Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen · ein Team, das Respekt und Wertschätzung als Basis für den gemeinsamen Erfolg versteht Noch ein paar Worte zum Schluss Macht doch mal was Wunderschönes.! Erleben Sie Anziehungskräfte der besonderen Art: in unserem Wunderschön Store in Schwetzingen.
Einleitung Wir suchen Menschen, die mit ihrer talentierten humorvollen extrem detailverliebten super gründlichen und total leidenschaftlichen ART Architektur/Innenarchitektur zu machen, am Erfolg unserer Projekte mitwirken wollen. Aufgaben Interesse an allen! Leistungsphasen der HOAI versierter Umgang mit, oder mindestens allergrößtes Interesse an CAD Programmen und BIM gutes Auftreten und Lust auf Kommunikation Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Architektur Benefits anspruchsvolle, vielseitige Projekte eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools ein aufgeschlossenes, engagiertes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, mit uns interessante Projekte zu verwirklichen? Wir freuen uns über Bewerbungen – auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell abgestimmte Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreies Job- / Deutschlandticket; Kilometergeld oder einen PKW (1%-Regelung) Möglichkeiten Beruf und Reisen zu verbinden durch unsere Work-and-Travel Abteilung deutschlandweit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Egal ob Sie bereits erfahren in diesem Bereich sind oder als Quereinsteiger Ihre Zukunft in den Dienst der Energiewende stellen möchten spielt dabei keine Rolle. Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 75.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Flächensicherung erneuerbare Energien (m/w/d) | 50.000 - 75.000 € Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Umwelt und erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Benefits Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # windenergie # erneuerbareenergien # nachhaltigkeit # wind # windparks # flächensicherung # landwirtschaft # forstwirtschaft # pachten # pachtvertrag # verpachten # sales # immobilien # immobilienmarkt # vertrieb #geograf # greenenergy # renewableenergy # vertragsmanagement # flächenscout # akquise
Einleitung Als innovativer sowie dynamischer Dienstleister im Zukunftsmarkt Gesundheit strebt die Health Rise AG mit ihrem Gesundheitsportal nebst integriertem Online-Shop kontinuierlich danach, Menschen immer einfacher ein gesundes Leben zu ermöglichen. Stetiges Wachstum und die Förderung der Markenbekanntheit sind daraus abgeleitete Ziele. Um diese Ambitionen sowie das intensive Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben, suchen wir einen kommunikationsstarken Private Equity Sales Manager. Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Kommunikation mit Aktionären gesammelt und können sich für die Themen von Health Rise begeistern? Dann machen Sie den nächsten Schritt bei der Health Rise AG als wegweisendem Unternehmen mit großen Möglichkeiten. Gefragt sind Sie als vertriebsstarker Kommunikator, um die Health Rise AG mit einem rundum gesunden Marktplatz-Angebot schneller etablieren und ausbauen zu können. Werden Sie ein wegweisender Gestalter im Team. Ihr Engagement zahlt sich aus: Mit besonders attraktiven Provisionen partizipieren Sie als Spitzenverdiener direkt am Erfolg. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte als erfahrener sowie motivierter Private Equity Sales Manager (m/w/d) . Aufgaben Eigenständige Identifizierung und Gewinnung von potenziellen neuen Investoren, deren Profil zum Unternehmen passt. Direkte Ansprache von potenziellen Investoren und Aktionären per Telefon, E-Mail und persönlichen Meetings. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Investoren. Führen von Verhandlungen mit potenziellen Investoren und Partnern über Konditionen, Beteiligungen und Kapitalstruktur. Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Koordination der finalen Investmentprozesse. Verantwortung für eine aufgeschlossene, proaktive sowie intensive Investorenkommunikation und der Pflege relevanter Netzwerke. Regelmäßige Kommunikation über die Unternehmensentwicklung, Finanzkennzahlen und Meilensteine, um das Vertrauen der Investoren zu stärken. Umsetzung neuer und innovativer Maßnahmen, um potenzielle Investoren besser zu adressieren und die Erfolgschancen des Unternehmens zu erhöhen. Zusammenarbeit mit dem Managementteam bei der Planung und Durchführung von Finanzierungsrunden. Regelmäßiger Austausch zur Wirksamkeit der Investorengewinnungsmaßnahmen mit dem Management. Qualifikation Erfahrung im Bereich von vorbörslichen Investments oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren. Überzeugungsstark im Dialog mit Kapitalmarktteilnehmern sowie idealerweise auch effektive Abschlussqualitäten. Gutes Beziehungsmanagement und starke Netzwerkfähigkeiten. Verhandlungsgeschick und Erfahrung beim Abschluss von Investmentverträgen. Analytische Fähigkeiten und grundlegende Finanzkenntnisse, um das Unternehmenswachstum überzeugend darstellen zu können. Fachkenntnisse in den Bereichen Kapitalmärkte, Börsen, Unternehmensfinanzierung und Finanzberichterstattung. Eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Benefits Die Möglichkeit, eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Attraktives Provisionsmodell mit exzellenten Verdienstmöglichkeiten und deutlich sechsstelligem Zieleinkommen. Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, ein kreatives Umfeld und flache Hierarchien. Einen umfassenden Handlungsspielraum zur Umsetzung kreativer Vorgehensmodelle und Ideen. Ein ambitioniertes sowie multikulturelles Team, das inspiriert und unterstützt. Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln. Home-Office-Option.
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