Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) - Dienstleistersteuerung/Bankenregulatorik
simplecon GmbH - 01796, Pirna, DE
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) - Dienstleistersteuerung/Bankenregulatorik in Pirna Unser Partner ist eine ertragsstarke, vertriebsorientierte Genossenschaftsbank mit 9 Geschäftsstellen in Pirna und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Mitarbeiter (m/w/d) Dienstleistersteuerung mit Schwerpunkt Bankenregulatorik in Vollzeit am Standort Pirna gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie bauen das Dienstleistermanagement gemäß MaRisk und DORA auf und entwickeln es weiter Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister und pflegen das Dienstleisterregister inkl. Vertragsverwaltung Sie sind zentraler Auslagerungsbeauftragter, führen das Auslagerungsregister und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen durch Dienstleister sicher Sie entwickeln das Notfallmanagement weiter, koordinieren Notfälle in Zusammenarbeit mit dem Notfallstab und aktualisieren das Notfallhandbuch Sie stellen die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO, MaRisk, DORA) sicher, setzen externe Vorgaben um und überwachen die Informationspflichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Bankenumfeld oder vergleiche Berufserfahrung mit IT-/Bankenbezug Erfahrung im Dienstleistungsmanagement sowie in den Aufgabenbereichen der Stelle, insbesondere Dienstleistersteuerung Gute IT-Kenntnisse, Datenbankverständnis und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Idealerweise Erfahrung mit Bankprozessen und Softwareprodukten der Atruvia AG Vorkenntnisse in Bankenregulatorik (MaRisk, BAIT, DORA) und deren Anwendung Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 (+2) Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits (z. B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, etc.)
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Weißenburg | Elektronik und Automation
Rocket Road GmbH - 91781, Weißenburg in Bayern, DE
Über uns Für einen innovativen Arbeitgeber aus deiner Region suche Ich aktuell einen IT-Systemadministrator (gn) mit dem Schwerpunkt Windows. Als Partner für verschiedenste Branchen setzt unser Kunde auf Flexibilität und Know-How, welches er sich seit über 60 Jahren aufgebaut hat. "Made in Germany" dient als Aushängeschild für Qualität, was auf dieses Unternehmen voll und ganz zutrifft. Von der Konzeption, über die Entwicklung bis zur Fertigung setzt das Unternehmen auf deutsche Ingenieurkunst und bedient mit seinen Produkten weltweite Märkte. 300 Mitarbeiter am Standort arbeiten qualitätsbewusst und stärken das Bild eines erfolgreichen Mittelständischen Unternehmens. Aufgaben · Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und der Telefonie · Planung und Koordination von IT-Projekten sowie Unterstützung bei Mitwirkung bei der Umsetzung · Betreuung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur · Beschaffung von Hardware und Software · Verwaltung sowie Pflege von Verträgen und Lizenzen im IT-Umfeld · Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Auftragsvergabe und Angebotserstellung Profil · Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation · Sehr gute Kenntnisse in Windows-Servern und Active Directory · Erfahrung mit Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien und Rechtevergabe · Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Exchange und Azure AD · Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. Hyper-V, VMware) · Erfahrung mit Backup- und Monitoring-Lösungen Wir bieten Bis 60.000€ Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Home-Office Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Innovatives Unternehmen Zahlreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kommunikation auf Augenhöhe Kontakt Yannick Weghorn E-Mail: y.weghorn@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 159 042 924 77 ROCKET ROAD GMBH Gebhardtstraße 41-43
Netzwerk-/IT-Systemadministrator (gn)
HRVST GmbH - 50169, Kerpen, DE
Wir suchen Dich! Für ein international agierendes Unternehmen, suchen wir für den Standort nähe Kerpen einen Netzwerk-/IT-Systemadministrator in Vollzeit. Unser Kunde bietet neben einer langen Firmengeschichte ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, was sich durch das hohe Investment der Firma in die Mitarbeiter wiederspiegelt, damit einer langfristige Zusammenarbeit nichts im Weg steht. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 70.000 € in Abh. von der Erfahrung/Qualifikationen Unbefristete Vollzeitstelle Individuelles Onboarding Gleitzeitmodell mit Home Office-Option 30 Tage Urlaub Firmeneigene Parkplätze Mitarbeiterempfehlungsprogramm Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gemeinsame Sportveranstaltungen (auch standortübergreifend) Deine Aufgaben als Netzwerk-/IT-Systemadministrator(gn): Sicherstellung und Entwicklung der IT-Infrastruktur und der IT Security Monitoring, Planung, Betrieb und Konfiguration von MS Client- und Serversystemen sowie des Patchmanagement-Prozesses Entwicklung und Betreuung der Hypervisoren (Nutanix, Citrix, VMware) Support User-Helpdesk Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation inkl. einschlägiger Erfahrung als IT Systemadministrator bzw. Netzwerkadministration inkl. IT Security Lust, etwas mitzugestalten Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Abap Entwickler (W/M/D)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Infrastrukturbranche sucht aktuell Verstärkung im Bereich SAP. Der Fokus des Unternehmens liegt auf Rechenzentrumsdienstleistungen, Cloud-Hosting und dedizierten Serverlösungen. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einer stark wachsenden Kundenbasis zählt das Unternehmen zu den etablierten Technologieträgern im europäischen Markt. Im Rahmen des weiteren Ausbaus der internen IT-Systeme wird ein Abap Entwickler (m/w/d) gesucht. Das wird Ihnen geboten 40% Home-Office Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Social Benefits Standort/ Art Großraum Nürnberg/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Sie sind für die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP Entwicklungen zuständig Erstellung von SAPUI5/ Fiori Apps Sie führen neue SAP Komponenten ein Sie entwickeln Schnittstellen mittels IDOC, SOAP, Rest ider OData services Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Abap OO, Unit Tests und Erweiterungsmöglichkeiten von SAP Kenntnisse in der Entwicklung von SAPUI5/Fiori Sicherer Umgang mit Schnittstellen S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Senior Revenue Operations Manager (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Einleitung ✨ Vorteile: 104 Tage pro Jahr remote (nach der Probezeit), im Rahmen unseres 3:2-Hybridmodells. Regelmäßige Teamevents. Relocation-Support. Warum diese Rolle wichtig ist Bei JOIN glauben wir, dass Recruiting einfach, schnell und fair sein sollte – für Unternehmen und Kandidat:innen gleichermaßen. Deshalb entwickeln wir eine intuitive und leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, mühelos die passenden Talente zu finden. Als Senior Revenue Operations Manager spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie wir unsere kommerziellen Prozesse strukturieren, skalieren und kontinuierlich optimieren. Du verantwortest unsere Tool-Landschaft, entwickelst skalierbare Abläufe und bringst datenbasierte Entscheidungen in unsere Sales-Organisation. Aufgaben Deine Aufgaben Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie wir als kommerzielles Team wachsen und arbeiten. Konkret bedeutet das: Umsatz und Performance durch Daten steigern – Dein Ziel ist es Umsatz und essenzielle SaaS Metriken gezielt zu verbessern. Hierfür baust du Dashboards, Reports und Tracking-Systeme zum Forecasting, für Kampagnenanalyse und Pipeline-Transparenz. Prozesse optimieren – Du identifizierst ineffiziente Prozesse, entwickelst Automationen und Playbooks, die unser Vertriebsteam schneller und smarter machen. Kommerzielle Initiativen unterstützen – Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um Kampagnen operativ umzusetzen, Ergebnisse zu tracken und daraus zu lernen. Verantwortung für unsere GTM Tool-Infrastruktur – Du betreust unser GTM-Tech-Stack (Attio, Clay, Aircall) und sorgst für nahtlose Integrationen mit Tools wie BigQuery und Segment. Zuverlässige Forecasts erstellen – Gemeinsam mit den Teamleads entwickelst du datenbasierte Umsatzprognosen und Pipeline-Modelle. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken – Du koordinierst Stakeholder aus Produkt, Marketing und Vertrieb, um Transparenz, Kooperation und gemeinsame Ziele sicherzustellen. Mit wem du zusammenarbeitest Du arbeitest eng mit dem Sales-, dem Marketing-Team und weiteren cross-funktionalen Stakeholdern zusammen. Du befindest dich im Zentrum eines stark wachsenden, schnelllebigen Commercial-Teams. Qualifikation Was wir suchen Wir glauben nicht an strenge Checklisten – aber wenn du dich in den meisten dieser Punkte wiederfindest, möchten wir dich kennenlernen: ✔ 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Sales Enablement oder Revenue Operations in einem B2B-SaaS-Umfeld ✔Tiefes kommerzielles Verständnis, insbesondere von SaaS Metriken und deren Treibern ✔ Erfahrung mit modernen CRM-Systemen wie Attio und GTM-Tools wie Clay ✔ Gute technische Fähigkeiten Kenntnisse in u.a. SQL um Automationen und Dashboards umzusetzen ✔ Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen ✔ Erfahrung in der Konzeption und Implementierung skalierbarer Prozesse und Automationen ✔ Ausgeprägte Detailorientierung und Umsetzungsstärke ✔ Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ✔ Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset Unsere Werte ❤️ People First – Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Own It – Wir übernehmen Verantwortung und finden eigenständig Lösungen Work Smarter – Effizienz schlägt bloßen Aufwand Be Bold – Wir hinterfragen Bestehendes und gehen neue Wege Wir gedeihen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld – und suchen Menschen, die das genauso schätzen: Wir arbeiten hybrid (3 Tage im Büro, 2 Tage remote) Wir denken flexibel und passen uns schnell an Wir fordern uns selbst und andere heraus, besser zu werden Diese Rolle passt möglicherweise nicht zu dir, wenn: Du ein sehr stark strukturiertes, stabiles Umfeld bevorzugst Du ausschließlich remote arbeiten möchtest Du dich in langsamen, wenig veränderungsfreudigen Arbeitsstrukturen wohler fühlst Du wenig Lust auf Ownership und Verantwortung hast Benefits Das bieten wir dir Apple-Hardware – Die besten Tools für deinen Job Remote-Tage – 104 Tage pro Jahr ortsunabhängig arbeiten (nach der Probezeit) Teamevents – Brunches, Fußball, Volleyball, Bowling und regelmäßige Offsites Betriebliche Altersvorsorge ✈️ Relocation Support – Unterstützung bei Behördengängen, Reise und 1 Monat möblierte Unterkunft Fahrtkostenzuschuss (für Berlin-Basierte) Benefits-Budget – 600 € jährlich für über 100 Premium-Partner (z. B. Fitness, Wellbeing) Bonusmodell – Leistungsabhängige jährliche Boni 26 Urlaubstage pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft der Bewerbungsprozess ab 1️⃣ Kennenlerngespräch (~30 Min.) – Wir finden heraus, ob wir gut zueinander passen 2️⃣ Fachliches Interview (~60 Min.) – Tiefer Einblick in deine Erfahrungen 3️⃣ Case Study (~60–90 Min.) – Zeig uns, wie du denkst 4️⃣ Austausch mit dem Leadership-Team (~60 Min.) – Letztes Alignment-Gespräch Lass uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
Architect SAP Business Technology Platform (SAP BTP) (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über uns Locations: Heidelberg , München , Stuttgart , Hamburg , Dortmund , Freiburg im Breisgau , Berlin, Leipzig, Frankfurt Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Der GeschäftsbereichCloud Platformbeschäftigt sich mit derDigitalisierung der Geschäftsprozesseunserer Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise-die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Business Technology Platform (ehemals SAP Cloud Platform). Dabei werden innovativetechnologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Zur Verstärkung unseres Teamsim Bereich Cloud Platform,suchen wir an allen cbs Standorten Senior Consultants / Architekten (m/w/d) , die gerne Verantwortung übernehmen und in einem stark innovativen Umfeld arbeiten möchten. Aufgaben Was Dich erwartet Spannende Projekte im BereichDigitalisierung von End-to-End Prozessen Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis vonBusiness Technology Platform in Kombination mit anderen SAP Anwendungen Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte auf der BereichBusiness Technology Platform Einsatz von neuen Technologien wie Business Technology Platform, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoT Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus Profil Was wir uns wünschen Du verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Experte und kannst solide Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. Business Technology Platform, ABAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S/4HANA Expertise im Bereich ERP und/oder S/4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End Prozesse Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen,kommunikationsstark und kundenorientiert Reisebereitschaft Wir bieten Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung : SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten : Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Kontakt Dein Ansprechpartnerin Christina Argyriadou Senior Recruiterin +49 15165577154 christina.argyriadou@cbs-consulting.de
Abteilungsleitung Kundenservice Stationärer Vertrieb (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 79244, Münstertal, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kundenservice, Bereich Medialer und Stationärer Vertrieb suchen wir zum 01.09.2025 für den Standort Münster, Frankfurt am Main oder Hannover eine Abteilungsleitung Kundenservice Stationärer Vertrieb (m/w/d) . Hinweis: Die Abteilung ist an den Standorten Münster (Schwerpunkt) und Frankfurt am Main angesiedelt. Du suchst eine interessante Aufgabe, bei der Du der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe tatkräftig unter die Arme greifen kannst? Dann bewirb Dich jetzt und sei für über 340 Sparkassen in Deutschland direkter Ansprechpartner und Problemlöser in dem Themenbereich rund um den stationären Vertrieb. Übernimm Verantwortung für Dein Team, dass an den Standorten Münster und Frankfurt angesiedelt ist, und gestalte die zukunftsorientierte Ausrichtung vom Kundenservice der Finanz Informatik aktiv mit. Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung in der Abteilung Stationärer Vertrieb Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung des Kundenservices Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Einheiten im stationären Vertriebsumfelds sowie anderer Abteilungen und Teams des Kundenservices und die Bereitschaft zur Projektarbeit Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Bankausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Themenumfeld Vertrieb sowie mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit und in der Führung von Mitarbeitenden Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zielorientierung, Eigenverantwortung und Eigeninitiative Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zu anderen Firmenstandorten und im Bedarfsfall auch zu Kunden und Veranstaltungen Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete und neue Herausforderungen einzuarbeiten und auch mehr als den eigenen Auftrag im Blick zu behalten Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder die Möglichkeit mobil zu arbeiten bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 134/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Du erreichst Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Assistenz der Geschäftsleitung / Office Manager (m/w/d)
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt für unsere Zentrale in Heidelberg und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Organisation für einen reibungslosen Büroablauf, einschließlich Terminkoordination und Reiseplanung Verwaltung von Bürobedarf, Organisation von Meetings und Veranstaltungen Erstellung, Verwaltung und Ablage von Verträgen, Präsentationen und Berichten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten Pflege von Kunden- und Lieferantendatenbanken sowie Vorbereitung von Reports und Auswertungen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (z. B. als Assistenz der Geschäftsführung oder Office Manager) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Regelmäßige Teamevents Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Junior Sales Consultant (m/w/d)
FourEnergy GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Über uns Remote – idealerweise in NRW, bundesweit möglich Du hast Lust zu verkaufen – nicht zu verwalten? Du willst Abschluss statt Ausrede? Dann lies jetzt weiter. FourEnergy ist eine erfolgreiche, inhabergeführte IT-Beratung. Wir wachsen – und suchen echte Sales-Performer, keine Schönwetterverkäufer. Wenn Du weißt, wie man zum Hörer greift, dranbleibt und überzeugend auftritt – dann passt Du zu uns. Was Du bei uns bewegst Du telefonierst – jeden Tag. Mit echten Entscheidern, nicht nur mit Voicemail. Du baust Beziehungen auf. Du sorgst dafür, dass Interessenten zu Kunden werden – und Kunden zu Stammkunden. Du packst an. Von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss bist Du dran – fokussiert, verbindlich, zielstrebig. Du denkst mit. Gemeinsam mit unseren Business Units und Delivery-Teams bringst Du passende Lösungen an den Start. Du hältst nach. Im CRM hast Du alles im Griff, Deine Zahlen sind sauber, Dein Funnel klar. Du zeigst Präsenz. Wenn’s drauf ankommt, bist Du auch mal beim Kunden vor Ort – Gespräch, Präsentation, Deal. Du willst mehr. Du bringst Ideen, Kampagnen, Vorschläge – und gestaltest aktiv mit. Darauf freuen wir uns 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-, SaaS-, Telefonvertrieb oder Callcenter Du hast richtig Lust zu telefonieren – das ist kein Nice-to-have, sondern Dein Ding Eine kaufmännische Ausbildung, ein abgebrochenes Studium oder ein frischer Abschluss – alles fein, solange Du liefern willst Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig Du kannst mit gängigen Tools umgehen – vor allem MS Office, CRM-Systeme und Co. Du wohnst idealerweise in NRW (aber kein Muss), damit persönliche Treffen möglich sind Du hast Drive, Ehrgeiz und willst erfolgreich sein – richtig erfolgreich Was wir dir bieten Sehr attraktives und ungedeckeltes Zielgehalt bei Zielerreichung Remote-Job – maximale Freiheit, maximale Verantwortung Kein Micromanagement – Du weißt, was Du tust, und kommunizierst fortlaufend darüber Direkter Draht zur Geschäftsführung und Deinem Unit-Lead Flache Hierarchien, kurze Wege, echtes Teamplay Klare Perspektive: Wenn Du lieferst, wächst Du mit uns Kontakt Klingt nach Dir? Dann melde Dich bei uns unter karriere@fourenergy.de – kurz, formlos, direkt. FourEnergy GmbH – hier zählt Leistung. Du findest die Stelle interessant, möchtest aber keine Bewerbung schicken? Für uns keine Herausforderung: schick uns einfach Deine Kontaktdaten an karriere@fourenergy.de und wir melden uns gerne bei Dir! Bis gleich
Key Account Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Key Account Manager (m/w/d) Referenz 12-221286 Sind Sie bereit für eine neue, spannende Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen können? Als Key Account Manager (m/w/d) bringen Sie technisches Interesse und kaufmännisches Know-how zusammen. Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Kunden und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Nachbetreuung. Dabei agieren Sie serviceorientiert, strukturiert und mit einem Blick für Markt und Produktentwicklung. Unser Kunde, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Arnsberg, sucht Sie im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung als Key Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne: 50.000 EUR - 55.000 EUR Brutto/Jahr Möglichkeit eines Firmenwagens Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Erstellung von Angeboten und Preisverhandlung Koordination von Projekten und Produkten Betreuung und Beratung von Großkunden Präsentationen von Produkten vor Ort Mitwirkung bei internen Produkttests Lösungsorientierte Kommunikation bei Konflikten Durchführung von Marktanalysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis ist von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeit Analytische und zielorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221286 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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