Der Fachbereich Bahnlogistik ist für die Ver- und Entsorgung unserer Baustellen verantwortlich. Flexibilität und innovative Anpassung an die Bedürfnisse unserer Kunden – das sind die täglichen Herausforderungen, denen wir uns stellen. Mit eigenen Lokomotiven und Wagen wickeln wir die gesamte Schienenlogistik ab – von einer einzelnen Überführungsfahrt und Gütertransporten, bis hin zur kompletten Baustellenlogistik bei Infrastrukturprojekten. Ihre Aufgaben: Sie ermitteln den Bedarf der schienengebundenen Logistik für Gleisbaustellen auf Grundlage des Bauablaufplanes und unter Berücksichtigung der Infrastrukturparameter Sie erstellen Logistikkonzepte zum Beispiel für Transportleistungen Sie planen Lokomotiven, Bahnwagen und Personale sowie benötigte Nachunternehmer Ihr Profil: Idealerweise Erfahrung in der Bahnbaulogistik, in der Bahnspedition, dem Bahnbau, im Eisenbahnbetrieb oder als Quereinsteiger aus dem Speditionsgewerbe; eine Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann (m/w/d) ist von Vorteil Sichere IT-Kenntnisse, Microsoft Office, vorzugsweise einen sicheren Umgang mit SOG sowie RIB iTWO Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder Rangierbegleiter (m/w/d) ist von Vorteil Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Gelassenheit auch in stressigen Situationen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Qualitätsmanagement in der Service Delivery: Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Finanzbuchhaltung – sowohl in den deutschen als auch in den bulgarischen Serviceeinheiten Durchführung strukturierter Qualitätsreviews, mit Schwerpunkt auf der Prüfung und Optimierung von Jahresabschlüssen Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Qualitätssteigerung Implementierung und Steuerung des Internes Kontrollsystem (IKS): Unterstützung bei Aufbau und operativer Koordination eines effektiven Internen Kontroll-systems für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien durch systematische Kontrollmechanismen Verantwortung für Datenschutz, Compliance-Vorgaben sowie berufsrechtliche Fragestellungen im Kontext steuerlicher Dienstleistungen Proaktive Überwachung regulatorischer Anforderungen und deren systematische Integration in Prozesse und Standards Fachliche Führung, Training und interne Steuerung: Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Schulungsmaßnahmen zur fachlichen und prozessualen Weiterbildung der Teams Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen und Lösung operativer Fragestellungen im Tagesgeschäft Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Umgang mit DATEV, Jahresabschlüssen und dem Steuerrecht. Ihre Hands-on-Mentalität ermöglicht es Ihnen, sich rasch in neue Strukturen einzuarbeiten, Prozesse zu analysieren und zielführende Lösungen umzusetzen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei, im Rechnungswesen oder in einem Shared Service Center gesammelt – dort haben Sie sich als verlässliche Expert*in etabliert, Veränderungen angestoßen und Ihre hohen Qualitätsansprüche konsequent gelebt. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Einführung und Weiterentwicklung von Internen Kontrollsystemen (IKS) sowie im Qualitätsmanagement mit. Sie wissen, worauf es ankommt, wenn gesetzliche Anforderungen in tragfähige Prozesse überführt werden sollen – effizient, regelkonform und revisionssicher. Mit Ihrer strategischen Denkweise entwickeln Sie passgenaue Kontroll- und Steuerungsmechanismen – gleichzeitig schrecken Sie nicht vor der operativen Umsetzung zurück. Für Sie gehören beide Perspektiven zusammen. Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Compliance und berufsrechtlichen Anforderungen, besonders im Kontext steuerlicher Dienstleistungen. Neue regulatorische Vorgaben nehmen Sie frühzeitig wahr und integrieren diese mit Weitblick in bestehende Standards und Abläufe. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen, mit denen Sie fachliche Kompetenzen und prozessuale Standards in Teams nachhaltig stärken. Ihre Kommunikationsstärke zeigt sich sowohl in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kanzleipartnern als auch im Dialog mit der Geschäftsführung – immer klar, verbindlich und adressatengerecht. Wir bieten Remote-Arbeitsplatz: ortsunabhängig arbeiten für eine ideale Work‑Life‑Balance. Moderne IT‑ und Kommunikationsinfrastruktur zur standortunabhängigen Kollaboration. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
Einleitung Wir wachsen an jedem Auftrag und gestalten die sich stetig wandelnde Welt des Online Marketings mit. Auf Augenhöhe mit den Möglichkeiten der Zeit zu sein, ist unser Anspruch und unser Versprechen. digitalagenten wächst, deshalb suchen wir Dich! Wir sind spezialisiert auf digitales Marketing. In unserem Büro in Berlin Charlottenburg arbeitet ein starkes Team von 25 Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Content Strategie, SEO, SEA, Social Media Management, Redaktion, Frontend-Entwicklung und Projektmanagement. Seit 2013 surfen wir die Online Marketing Welle und behaupten uns mit Kompetenz und Zuverlässigkeit am Markt. Dies mündete bereits oft in spannenden wie wegweisenden Partnerschaften mit nationalen und internationalen Kunden aus Branchen wie E-Commerce, Automotive oder Finanzen. Unser Portfolio reicht von der strategischen Beratung, Konzeption und Planung von Web-Projekten über die Programmierung von Webauftritten sowie Shops bis hin zur Umsetzung von Werbekampagnen. Dein Auftrag? Als HR- und Office Manager (m/w/d) bist du die gute Seele unseres Teams. Für dich ist New Work nicht nur ein Buzzword. Du steuerst alle Office-Prozesse, bist Ansprechpartner/in in allen HR-Fragen und arbeitest der Geschäftsführung zu. Wir freuen uns darauf, dich ab dem 01.09.2025 in unserem Team begrüßen zu können. Aufgaben Du assistierst der Geschäftsführung und unterstützt Ressortverantwortliche in ihren Aufgaben Du bist zuständig für die Personalverwaltung und das Bewerbermanagement Du managst das On- und Offboarding neuer und alter Kollegen Du planst alle Mitarbeitergespräche Du organisierst, buchst und rechnest Geschäftsreisen ab Du verantwortest unseren Einkauf und steuerst Lieferanten und Dienstleister Du bereitest Termine und Meetings vor Du planst und organisierst Firmenevents Du übernimmst die Büroorganisation & -koordination Im Office-Team unterstützen wir uns alle gegenseitig und übernehmen in Zeiten von Urlaub oder Krankheit auch die Aufgaben der anderen Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, oder Studium, z.B. Betriebswirtschaft Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln können Du bist sehr gut selbstorganisiert, hast eine strukturierte Arbeitsweise und bevorzugst es, eigenverantwortlich zu arbeiten Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement Du bist internetaffin und hast einen wirklich sicheren Umgang mit MS-Office und/oder Google Applikationen, insbesondere Excel ist zwingend erforderlich Du verfügst über einen sicheren Ausdruck in Wort und Schrift, beherrschst Deutsch auf sehr hohem Niveau und bringst gute Englischkenntnisse mit. Du hast eine ausgeprägte Dienstleistermentalität und Servicebereitschaft Benefits Ein kreatives, selbst gestaltbares Arbeitsumfeld – deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern gestalten aktiv unsere Unternehmenskultur mit Ein flexibles Arbeits- und Stundenmodell, das sich deinem Leben anpasst Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags 30 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance (bei Vollzeit) Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Arbeiten für namhafte Kunden aus verschiedensten Branchen Eine angenehme, kreative Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team Flache Hierarchien, Transparenz und eine offene, wertschätzende Kommunikation Wertvolle Qualifizierungen für deinen beruflichen Weg – z. B. Google- und Scrum-Zertifizierungen sowie weitere fachspezifische Weiterbildungen Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Berliner Lage – nur 3 Gehminuten vom S-Bahnhof Charlottenburg entfernt Regelmäßige Teamevents, die Zusammenarbeit und Gemeinschaft stärken Eine Unternehmenskultur, die von den Prinzipien moderner Arbeit (New Work) geprägt ist: Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und Flexibilität Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt: Schicke uns deine vollständigen und strukturierten Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und der Stellenbezeichnung zu. Bitte teile uns dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen mit. Deine Ansprechpartnerin ist Anne Witte. digitalagenten GmbH Sybelstr. 42 10629 Berlin Tel.: 030-346496-300
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Fahrzeugkomponenten und -systemen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und Sicherheitsvorgaben Planung und Durchführung von Fahrzeugtests, einschließlich Fahrversuchen und Prüfstandtests Analyse von Testdaten, Identifikation von Fehlerursachen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Durchführung von Simulationen und technischen Berechnungen zur Validierung von Fahrzeugkomponenten Erstellung von Testberichten, technischen Dokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino), Prüfmethoden und Simulationssoftware Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten und Testdurchführung im Automotive-Bereich Ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungsorientierung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Ohrdruf fachlich und menschlich überzeugende Ihre Aufgabenschwerpunkte Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses sowie dessen Verbesserung Führungsverantwortung für ein Produktionsteam Personalplanung und Koordination der Mitarbeiter SAP-gestützte Erfassung, Auswertung, Analyse und Präsentation von Produktionskennzahlen Initiierung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie Anleitung von TPM-Teams mit dem Ziel der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker, Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares Ingenieurstudium Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Überblick Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik und Dienstleistungen setzt auf ein starkes internes IT-Team. Der zentrale IT-Standort in Nordbayern ist für das Management der IT-Infrastruktur zahlreicher Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz verantwortlich. Das Team besticht durch seine Fachkompetenz und ein besonderes Gemeinschaftsgefühl. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein! Aufgaben Administration und Konfiguration von IT-Infrastrukturkomponenten Abstimmung technischer Details mit externen Partnern und Dienstleistern Unterstützung bei der Implementierung und in der Anlaufphase vor Ort Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Projekten Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der IT-Infrastruktur und deren Umsetzung Mitarbeit im Second-Level-Support Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Souveränes Auftreten bei Kunden, insbesondere in der Konzeptions- und Umsetzungsphase Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in einem kollegialen Umfeld Subventioniertes Essen in der Kantine am Hauptstandort Regelmäßige Outdoor-Events und Teambuilding-Aktivitäten Individuelle Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Unterstützung durch Führungskraft und Team Attraktive Leasing-Optionen für ein Firmenfahrrad Kontakt Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an c.szary@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530024. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Wir suchen Dich! Bist du bereit täglich als Geschichtenerzähler (m/w/d), Tränenwegzauberer (m/w/d) und Baumeister (m/w/d) der schönsten Lego-Kunstwerke zu glänzen, dann bist du bei uns genau richtig! Für mehrere Kitas in Limburg und Umgebung suchen wir dich in Teilzeit oder Vollzeit als Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und Kindergartenbereich. Deine Perspektive Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Du hast ein Deutschlandticket oder ein Auto? Von uns bekommst Du selbstverständlich eine Fahrtkostenbezuschussung in Höhe von 58 € Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Ihrer Nähe Mit unserem Benefitportal erhältst Du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt Deine Aufgabe Du förderst die Kinder im Krippen- und Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Du baust eine entwicklungsfördernde Beziehung zu Kindern mit besonderem Förderbedarf auf und setzt inklusive und partizipative Ansätze aktiv in deiner Arbeit um Du entwickelst und konzipierst Angebote in deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in deiner Arbeit um Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Du bist ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Du findest schnell Anschluss und bringst dich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß im Krippen- und Kindergartenbereich Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Unser Kunde, eine Stadtverwaltung aus dem Main-Taunus-Kreis, verstärkt sein Team in Direktvermittlung ab sofort und in Vollzeit mit Ihnen als Forstwirt (m/w/d) . 39h-Woche Attraktive Vergütung gemäß Tarif Abwechslungsreiche Arbeit in der Natur Bewerben Sie sich jetzt als Forstwirt (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Pflege und Erhaltung der städtischen Waldflächen sowie der öffentlichen Grünflächen Durchführen von Waldarbeiten, wie Pflanzungen, Pflege und Fällungen von Bäumen Natur- und Landschaftsschutzmaßnahmen zur Förderung der Biodiversität Betreuung von Jungbeständen und Anlegen von Schutzmaßnahmen gegen Wildverbiss Bedienung und Instandhaltung von forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten Unterstützung bei der Holzernte und der Sortierung von Holzprodukten Teilnahme an Maßnahmen zur Waldbrandprävention und Schädlingsbekämpfung Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen Pflege- und Unterhaltung von Walderholungseinrichtungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der forstwirtschaftlichen Arbeit sowie im Umgang mit forstwirtschaftlichen Maschinen und Geräten Körperliche Fitness Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Interesse an waldorientierter Öffentlichkeitsarbeit Kenntnisse in den Bereichen Natur-, Umwelt- und Landschaftsschutz Führerschein der Klasse BE Ihre Perspektive 39h-Woche Geregelte Arbeitszeiten Attraktive Vergütung gemäß Tarif Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Natur Moderne Arbeitsausstattung und regelmäßige Schulungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Forstwirtschaft und Naturschutz Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069-13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Termin-, Qualitäts- und Projektabwicklung von Projekten im Bereich der Sicherheitstechnik Du bist erster Ansprechpartner für den Kunden und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Planern, internen Abteilungen und Subauftragnehmern / Lieferanten Du bist zuständig für die Einsatzkoordination, sowie die fachliche Führung und Koordination des Projektteams Du bist verantwortlich für Materialdisposition, die Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten, sowie die Abrechnung der Projekte Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektmanagement (vorzugsweise in der Sicherheits-/Gebäudetechnik) Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert Gültiger PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie Firmenwagen zur Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Familiäre Unternehmenskultur
Getränke-Quelle 37581 Bad Gandersheim sucht Gemeinsam gestalten wir den Getränkemarkt der Zukunft! Werde jetzt Teil des | DIE GETRÄNKEKÖNNER-Teams und unterstütze uns dabei unser erfolgreiches Getränkemarktkonzept weiter auszubauen. Du bist ein echter Teamplayer? Dann steige bei uns ein und gestalte mit uns die Zukunft der Getränkebranche als: Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit ein. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Deine Benefits eine verantwortungsvolle Tätigkeit ein nettes, kollegiales Arbeitsklima einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen eine pünktliche Bezahlung betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung durch E-Learning Arbeitskleidung Dein Profil Positive Einstellung zur Dienstleistung Deutsch in Wort und Schrift Gepflegtes Erscheinungsbild Freude an der Beratung und Bedienung unserer Kunden Deine Aufgaben Aktiver Verkauf Kundenberatung verkaufsfördernde Warenpräsentation Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Ware verräumen Leergutannahme Sicherstellen des optischen Erscheinungsbildes der Filiale Kassier- und Inventurtätigkeiten Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!
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