Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 1.000 Betten Zahlreiche Fachkliniken und Institute bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neuropädiatrie mit dem sozialpädiatrischen Zentrum und der Früh-Rehabilitation Phase B verfügt über knapp 20 kinderneurologische Betten und 15 Früh-Reha Betten Das Leistungsspektrum im sozialpädiatrischen Zentrum umfasst die Diagnostik bei behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen, das Erarbeiten eines umfassenden Förder- und Therapiekonzeptes sowie die pädagogische, therapeutische und psychologische Beratung zu Entwicklungs- und Schulfragen Ein stationärer Aufenthalt wird vorgeschlagen, wenn bei Kindern Behandlungen oder Untersuchungen anstehen, die über die Möglichkeit der ambulanten Versorgung hinausgehen oder eine akute stationäre Aufnahme notwendig wird In der Frührehabilitation werden Kinder nach akuter neurologischer Schädigung umfassend behandelt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Neuropädiatrie und möchten sich weiter spezialisieren Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeit Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Fachbereich Übernahme der Supervision und Ausbildung der ärztlichen Kollegen/-innen Teilnahme am Oberarztdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Möglicher Erwerb der Schwerpunktanerkennung Neuropädiatrie Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Karriere - Eine nachhaltig gute Entscheidung! Wir suchen aktuell: Techniker Support (m/w/d) in Kamenz Unser Partner ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Kamenz und einer etablierten Marktposition im Bereich Mess- und Sensortechnik. Hier wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Techniker (m/w/d) im Support in Vollzeit gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Betreuung nationaler und internationaler Kunden per Telefon, E-Mail, Fernwartung und vor Ort (Deutsch/Englisch) Dokumentation und Bearbeitung von Supportanfragen Koordination von Störungsbehebungen mit externen Dienstleistern und internen Teams Durchführung von Inbetriebnahmen inkl. Tests, Abnahme und Dokumentation - remote oder beim Kunden Test neuer Lösungen sowie Dokumentation der Ergebnisse Weiterentwicklung des Supportkonzepts Unterstützung bei Entwicklungsprojekten Durchführung von Kundenschulungen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d), oder vergleichbar Sie sind vertraut im Umgang mit CRM-Programmen, Datenbanken, MS Office und neuen Medien Sie haben Spaß an der Kommunikation mit Kunden und ein ausgeprägtes Interesse an Fehleranalysen und Lösungsfindung Sie kommunizieren sicher und eloquent in deutscher Sprache und verfügen über sichere Sprachkenntnisse in Englisch Sie besitzen technisches Knowhow und eine ausgeprägte Hands-On Mentalität Es besteht eine Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und sind flexibel und zuverlässig Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit Wir bieten Ihnen Ein großartiges Team in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre Leistungsorientiertes, attraktives Gehaltspaket Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Homeoffice, 30 Tage Urlaub Weiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
Bist du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und möchtest frische berufliche Horizonte erkunden? Dann bist du bei uns genau richtig! Für einen unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Systemadministrator (m/w/d) im Herzen Ludwigshafen . Wir haben dein Interesse geweckt? Gehaltsrange: 65.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben Installation, Administration und Wartung von Client- und Server-Umgebungen bei Kunden Konzeption und Realisierung von IT-Projekten mit beratender Funktion Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der Managed Services Teilnahme an Kundenworkshops zur Wissensvermittlung an Kunden und Teammitglieder Integration von Softwarekomponenten in bestehende Systeme Unterstützung der Kunden im laufenden IT-Betrieb Ihr Profil Studium der Informatik oder IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Erfahrungen mit Firewall-Systemen oder Backup/NAS-Lösungen von Vorteil Ausgeprägte IT-Affinität und Bereitschaft für neue Aufgaben Starke Service- und Kundenorientierung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Engagement und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, Virtualisierung - VMware, Hyper-V, Office 365) Gute analytische Fähigkeiten Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Serviceorientierte Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten und Option für Home Office Betonung von Teamarbeit über Hierarchien Nutzung von Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Ort : Aretsried | Bereich : Transport, Logistik & Supply Chain | Einstiegslevel: Schüler | Job-ID: 98056Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Dich in Aretsried für die Ausbildung zum Fachlagerist Ersatzteilmanagement Technik - 2025. Deine Rolle Wareneingang und -ausgang: Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Ersatzteilen, sowie deren Ausgabe an interne Mitarbeiter. Bestandsverwaltung: Mithilfe bei der Pflege und Überwachung des Lagerbestands, Durchführung von Inventuren. Kommissionierung: Ausgabe von Ersatzteilen, Zusammenstellung von Ersatzteilen gemäß VI-Aufträgen. Erstellen von Versandpapieren und vorbereiten der Reparaturartikeln für den Versand. Qualitätskontrolle: Überprüfung der Ersatzteile auf Vollständigkeit und Qualität. Dokumentation: Erfassung und Buchung von Artikeldaten im Warenwirtschaftssystem. Sicherheits- und Hygienestandards: Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien im Lagerbereich wie auch im kompletten Unternehmensbereich. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der Technik und Produktion Dein Profil Schulbildung: Mindestens guten Mittleren Schulabschluss oder einen sehr guten qualifizierten Mittelschulabschluss. Technisches Interesse: Interesse an technischen Abläufen und Ersatzteilen auf dem techn. und elektrischen Bereich. PC-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern und gängigen Softwareanwendungen. Zahlenverständnis: Fähigkeit, mit Zahlen und Daten präzise umzugehen. Fähigkeiten: Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit. Körperliche Belastbarkeit: Fähigkeit, körperlich Tätigkeiten auszuführen. Viel mehr Extras als Du denkst Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Christine Schuber beantwortet Deine Fragen gerne per Mail ( Christine.Schuber@muellergroup.com ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463764 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Mit Ihrem fundierten Wissen in der Exportkontrolle und Ihrer Fähigkeit, komplexe logistische Abläufe zu koordinieren, tragen Sie dazu bei, dass internationale Warenströme sicher und gesetzeskonform abgewickelt werden. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Exportkontrollbeauftragten und Transport (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Exportvorgänge, die Sicherstellung der Einhaltung von internationalen Exportbestimmungen und die Organisation des Transports. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um eine effiziente und rechtssichere Logistik zu gewährleisten. Wenn Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung und Freigabe von Ausfuhrvorgängen nach zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zu Export- und Exportkontrollrichtlinien Unterstützung bei der Klassifizierung von Gütern (Zolltarifnummer, US-Ausfuhrlistennummer) für Beschaffung und Export Hauptansprechpartner für Behörden wie Zoll, Ausfuhrstellen und das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen Analyse und Prüfung von Kundendokumenten sowie Abstimmung mit Kunden und Vertrieb Überwachung von Sanktionslisten und regulatorischen Änderungen im Außenwirtschaftsrecht Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Transport, Luftfracht und Zollabwicklung Idealerweise Erfahrung mit Exportkontrollgesetzen (AWG, EU-Dual-Use-Verordnung, EAR, ITAR) Sicherer Umgang mit Dokumentation und Berichterstattung Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Schulungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexibler Gestaltung Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem offenen und erfahrenen Team Attraktive Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Sonderfreistellungen bei besonderen Anlässen (z. B. Umzug, Krebsvorsorge, Kind-Krank-Tage) Gesundheitsförderung durch Krankenkassen-Aktionen und Firmenfitness Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im innovativen radiopharmazeutischen Sektor Möglichkeit zum Bike Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kostenlose Parkplätze am Standort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Sie sind ein echter Problemlöser und haben Freude daran, IT-Herausforderungen im Data Center und im Helpdesk zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise täglich einbringen, um die IT-Systeme bei unserem Kunden, einem führenden Telekommunikationsanbieter, stabil zu halten und den Nutzern schnelle sowie effektive Unterstützung zu bieten. Werden Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Gestaltung der digitalen Zukunft bei – sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie bieten IT-Kundensupport über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Troubleticketsystem und stehen internen Anwendern im 1st Level Service Desk zur Seite Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung, Bearbeitung und Qualifizierung von Support-Tickets sowie deren Weiterleitung an den 2nd Level Support, wobei Sie stets die Qualität der Tickets sicherstellen. Zudem übernehmen Sie die Einrichtung von Anwendern in der Microsoft Office-Umgebung In dieser Rolle führen Sie Vor-Ort-Aktionen durch, überprüfen Kundengeräte und koordinieren sowie begleiten externe Dienstleister Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Tauschen von Komponenten und das Wechseln von Medien gemäß den Anforderungen und stellen die entsprechende Dokumentation sicher Zudem optimieren Sie bestehende Data Center-Prozesse, entwickeln neue Prozesse basierend auf den Anforderungen der Kunden und übernehmen die Behebung von Störungen Falls notwendig eskalieren Sie Probleme an nachgelagerte Teams Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere in Office 2016, Windows 10, Exchange und SharePoint Ausgeprägte Lernbereitschaft und die Bereitschaft zur Schichtarbeit Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Facettenreiche und interessante Aufgaben Umfassende Einarbeitung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-209496 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Recruiter (m/w/d), der mit Begeisterung und Menschenkenntnis die besten Talente findet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung Team-Events undZuschüsse zu Fitnessangeboten Ihre Aufgaben: Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und internen Fachabteilungen Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung von Vorteil Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing-Strategien Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marc Bilke (Tel +49 (0) 201 84125-24 oder E-Mail office.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Administrator (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Unser Unternehmen schätzt innovative Lösungen und hervorragende IT-Unterstützung. Als Teil unseres engagierten Teams werden Sie dafür verantwortlich sein, IT-Infrastrukturen zu verwalten und sicherzustellen, dass alle Systeme reibungslos und effizient laufen. Ihre Rolle wird entscheidend dazu beitragen, IT-Probleme zu lösen und die technologischen Bestrebungen unseres Unternehmens voranzutreiben. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse täglich gefordert werden. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur des Unternehmens Sicherstellung eines reibungslosen und zuverlässigen IT-Betriebs im täglichen Geschäft Unterstützung bei der Lösung von Netzwerk- und Systemproblemen, um Ausfälle zu minimieren Implementierung und Optimierung von IT-Prozessen zur Effizienzsteigerung Durchführung von regelmäßigen System-Upgrades und Wartungsarbeiten zur Gewährleistung der Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, alternativ Quereinsteiger mit Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Tagesgeschäft eines IT-Administrators erforderlich Detailgenaue Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und Systemlösungen Erste Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit oder Datenschutz sind vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Lösungen schnell und effizient zu bieten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um technische Aspekte klar zu vermitteln Ihre Vorteile Sie profitieren von einer Vergütung, die überwiegend über dem Tarifvertrag liegt Freuen Sie sich auf ein solides monatliches Gehalt, das Ihre Arbeit wertschätzt Die abwechslungsreichen Tätigkeiten bieten Ihnen spannende berufliche Herausforderungen Betreut von einem erfahrenen Expertenteam aus dem HR-Bereich stehen Ihnen kompetente Ansprechpartner zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Suchst du nach einer spannenden beruflichen Veränderung? Möchtest du deine Expertise in einem frischen Arbeitsumfeld einbringen? Dann ergreife diese Gelegenheit und bewerbe dich noch heute als Mitarbeiter im Office Management (m/w/d) in Metzingen. Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Empfang von Gästen, Kunden und Lieferanten in professioneller Art und Weise Kommunikation per Telefon, E-Mail und persönlichem Kontakt Verwaltung von Büromaterialien, Bestellungen und Vorräten Koordination von Terminen und Besprechungsräumen Hilfe bei der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen Erfassung und Verwaltung von Rechnungen, Ausgaben und Spesenabrechnungen Pflege von Mitarbeiterakten und Dokumenten Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter Mitarbeit bei der Organisation von Team-Events und -Aktivitäten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation Vorherige Erfahrung im Bereich Büromanagement oder vergleichbarer Position Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fertigkeit, Prioritäten zu setzen Hervorragende Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch Proficiency in der Anwendung von MS Office Ein freundliches und professionelles Erscheinungsbild sowie Teamorientierung Deine Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie für eines unserer Kundenunternehmen im First Level Support im Raum Ettlingen! Ihre Aufgaben Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Support- und Serviceanfragen Sie bearbeiten technische und anwendungsspezifische Fragen und übernehmen die Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung per Telefon und Email etc. Einordnung, ob ein Problem direkt gelöst werden kann oder ob es an einen Spezialisten weitergeleitet werden muss Pflege des Ticket-Systems und Erweiterung der Wissensdatenbank Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
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