An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer /eines Technischen Angestellten (w/m/d) als Funktionsmeister:in (w/m/d) in der Gebäudebetriebstechnik Entgeltgruppe 9a TV-L, in Vollzeit (39,2 WStd.) unbefristet zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Im Referat 42 ist neben den Werkstätten auch die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Sie mit einem motivierten Team gemeinsam bearbeiten. Wenn Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen: • Fachliche, technische und organisatorische Leitung einer Arbeitsgruppe für den technischen Gebäudebetrieb Sicherer Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sowie Beseitigung von Störungen an denselben Planung und Organisation der über das Ticketsystem eingehenden Arbeitsaufträge Organisation der Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten Kommunikation mit den Nutzer:innen in den Gebäuden • Überwachung der Umsetzung von Gesetzesauflagen Unterstützung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten sowie von Sicherheits- und Funktionsprüfungen (z.T. auch Durchführung) Mitwirkung beim Aufbau eines CAFM-Systems Pflege von Wartungs- und Prüfplänen • Unterstützung bei der Neu-/ Umbauplanung, bei Umbau- und Reparaturmaßnahmen, Übergaben, in Abstimmung mit dem Betriebsingenieur Organisation der Betreuung von Fremdfirmen • Durchführung und Überwachung der Einhaltung der Vorschriften und Auflagen zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes; Unterweisung der Mitarbeiter:innen Begleitung von Begehungen von Brandschutz und Arbeitssicherheit nach terminlicher Verfügbarkeit ‒ Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem handwerklichen Gewerk (Elektro, SHK, Metallbau oder vergleichbare Fachrichtung) sowie langjährige (mind. 3 Jahre), umfassende Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Störungsanalyse oder Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) sowie langjährige (mind. 3 Jahre), umfassende Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Störungsanalyse • Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten • Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten • Gute Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik an technischen Anlagen • gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail möglichst CAFM) • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge • Bereitschaft zur Führung eines Teams sowie sich in andere Gewerke einzuarbeiten • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke Flexibilität und Engagement. Wir bieten Ihnen: • Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 53.880 Euro für eine Vollzeitstelle • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima • Individuelle Einarbeitung • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Fr. Helga Feidt unter helga.feidt@vw.uni-bremen.de oder 0421/ 218-57518 Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z23-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 19.07.2025 an bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 33 04 40 28334 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer /eines Technischen Angestellten (w/m/d) als Funktionsmeister:in (w/m/d) in der Gebäudebetriebstechnik Entgeltgruppe 9a TV-L, in Vollzeit (39,2 WStd.) unbefristet zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https://www.uni-bremen.de/dezernat4/. Im Referat 42 ist neben den Werkstätten auch die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das Sie mit einem motivierten Team gemeinsam bearbeiten. Wenn Sie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen: • Fachliche, technische und organisatorische Leitung einer Arbeitsgruppe für den technischen Gebäudebetrieb Sicherer Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sowie Beseitigung von Störungen an denselben Planung und Organisation der über das Ticketsystem eingehenden Arbeitsaufträge Organisation der Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten Kommunikation mit den Nutzer:innen in den Gebäuden • Überwachung der Umsetzung von Gesetzesauflagen Unterstützung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten sowie von Sicherheits- und Funktionsprüfungen (z.T. auch Durchführung) Mitwirkung beim Aufbau eines CAFM-Systems Pflege von Wartungs- und Prüfplänen • Unterstützung bei der Neu-/ Umbauplanung, bei Umbau- und Reparaturmaßnahmen, Übergaben, in Abstimmung mit dem Betriebsingenieur Organisation der Betreuung von Fremdfirmen • Durchführung und Überwachung der Einhaltung der Vorschriften und Auflagen zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes; Unterweisung der Mitarbeiter:innen Begleitung von Begehungen von Brandschutz und Arbeitssicherheit nach terminlicher Verfügbarkeit ‒ Voraussetzungen: • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem handwerklichen Gewerk (Elektro, SHK, Metallbau oder vergleichbare Fachrichtung) sowie langjährige (mind. 3 Jahre), umfassende Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Störungsanalyse oder Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) sowie langjährige (mind. 3 Jahre), umfassende Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Störungsanalyse • Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten • Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten • Gute Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik an technischen Anlagen • gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail möglichst CAFM) • Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1) • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge • Bereitschaft zur Führung eines Teams sowie sich in andere Gewerke einzuarbeiten • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke Flexibilität und Engagement. Wir bieten Ihnen: • Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 53.880 Euro für eine Vollzeitstelle • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr • eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima • Individuelle Einarbeitung • Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS) • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur • Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Fr. Helga Feidt unter helga.feidt@vw.uni-bremen.de oder 0421/ 218-57518 Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z23-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 19.07.2025 an bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 33 04 40 28334 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Die Stadt Lennestadt sucht ab sofort eine/n: - Bauingenieur/in oder Techniker/in FR Bautechnik (m/w/d) - Bereichsleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/ Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Schauerte unter 02723/608-200 oder bei Frau Maaßen unter 02723/608-132 aus dem Bereich Personal.
Die Stadt Lennestadt sucht ab sofort eine/n: - Bauingenieur/in oder Techniker/in FR Bautechnik (m/w/d) - Bereichsleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/ Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Schauerte unter 02723/608-200 oder bei Frau Maaßen unter 02723/608-132 aus dem Bereich Personal.
Die Stadt Lennestadt sucht ab sofort eine/n: - Bauingenieur/in oder Techniker/in FR Bautechnik (m/w/d) - Bereichsleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/ Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Schauerte unter 02723/608-200 oder bei Frau Maaßen unter 02723/608-132 aus dem Bereich Personal.
Industrie-/Anlagenelektriker (m/w/d) bei ASG Abwasserentsorgung Salzgitter gesucht Die ASG Abwasserentsorgung Salzgitter GmbH ist zuständig für die Abwasserentsorgung der Stadt Salzgitter mit rund 107.000 Einwohnern. Wir suchen ab sofort einen engagierten Industrie-/Anlagenelektriker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie eine sichere und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Elektrotechnik suchen, bei der Sie einen wichtigen Beitrag zur lokalen Infrastruktur leisten, sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben: Als Industrie-/Anlagenelektriker (m/w/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung unserer elektrischen Anlagen und Systeme im Bereich der Abwasserentsorgung zuständig. Dazu gehören unter anderem Pumpwerke, Kläranlagen und Leitwarte. Ihr Profil: Wir suchen eine Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Industrie-/Anlagenelektriker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im genannten Bereich. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind uns wichtig. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen stabilen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen der kommunalen Versorgung. Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Bewerbung: Alle detaillierten Informationen zur Stelle, den genauen Anforderungen und der Bewerbungsfrist finden Sie auf unserer Webseite: www.asg-sz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Industrieelektriker Salzgitter Anlagenelektriker Salzgitter Elektriker Abwasserentsorgung ASG Salzgitter Jobs Stellenangebote Salzgitter Elektriker Job Elektrotechnik Salzgitter Kommunale Entsorgung Jobs Wartung Elektrik Jobs Instandhaltung Elektriker Salzgitter Jobs
Wir sind eine Fachklinik für Rehabilitation einschl. Anschlussrehabilitation und Prävention mit insgesamt 330 Betten der Fachabteilungen Pneumologie, Orthopädie sowie Kardiologie und behandeln jährlich annähernd 5.000 Patienten. Im Segment der Anschlussrehabilitation arbeiten wir insbesondere mit den großen Akutkliniken in Kiel und Hamburg partnerschaftlich zusammen. Mit ca. 280 Mitarbeitenden, hiervon 25 im ärztlichen Dienst, sind wir größter privater Arbeitgeber der Urlaubsregion Probstei unweit der Landeshauptstadt Kiel. In der Orthopädie der Ostseeklinik Schönberg-Holm werden Patienten nach Wirbelsäulen- und Gelenkoperationen sowie mit Erkrankungen des Bewegungsapparates rehabilitativ behandelt. Zum Einsatz kommt ein modernes Therapiekonzept mit Physiotherapie, Manueller Therapie, Physikalischer Therapie, Sport- und Ergotherapie. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Betreuung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit von Ärzten, Psychologen und Sozialarbeitern – körperliche, psychische und soziale Aspekte greifen dabei eng ineinander. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als Oberarzt Orthopädie (m/w/d) mit bereits bzw. zeitnah abgeschlossener Ausbildung zum Facharzt für Orthopädie/Orthopädie und Unfallchirurgie in Teilzeit Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die fachärztliche Betreuung der Patienten der Abteilung Orthopädie - Gemeinsam mit dem Chefarzt kümmern Sie sich um die fachspezifische Weiterbildung der Assistenzärzte und führen regelmäßig Fortbildungen durch - Sie nehmen selbst an regelmäßigen internen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teil; zusätzliche externe Maßnahmen werden vom Arbeitgeber finanziell und durch Freistellung gefördert - Ihre Aufgaben erfüllen Sie Seite an Seite mit einem engagierten und interdisziplinär tätigen Team von ärztlich, pflegerisch und therapeutisch qualifizierten Mitarbeitenden - Die Abteilung verfügt über moderne Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten Ihr Profil: - Sie sind Facharzt für Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie - Idealerweise haben Sie Erfahrung in der postoperativen Betreuung von Patienten nach Knie-, Hüft-, Schulter- und Wirbelsäulenoperationen - Sie haben Interesse an der konservativen Orthopädie - Sie schätzen flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima zur Förderung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz Ihre Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag mit dem Marburger Bund. Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche oder bieten Ihnen auch eine vorüberge-hende Unterkunft. Möchten Sie unser Ärzteteam ergänzen? Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Ostseeklinik Schönberg-Holm - Personalabteilung - An den Salzwiesen 1 * 24217 Ostseebad Schönberg ostseeklinik-schoenberg-holm-jobs@m.personio.de www.ostseeklinik.com Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Chefarzt, Herr Dr. med. Sommerwerck, unter Telefon 04344/37-1520 vorab gern zur Verfügung. Karriere in der OKLI - arbeiten mit Meerblick Angebote und Benefits für unsere Mitarbeitenden - Intensive und umsichtige Einarbeitung - umfangreiches Personalentwicklungskonzepts mit vielseitigen Weiter- und Fortbildungsangeboten - günstige Angebote zur Teilnahme an den Mahlzeiten - freie Nutzung unserer Einrichtungen wie Schwimmbad und medizinische Trainingstherapie - verschiedene Angebot im Mitarbeitersport (Bodytoning, Bowling, usw.) - Gemeinschaftsveranstaltungen wie zum Beispiel Kinoabende und Betriebsfeiern betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit des Job-Leasings - Förderung und Finanzierung der beruflichen Weiterbildung
Wir sind eine Fachklinik für Rehabilitation einschl. Anschlussrehabilitation und Prävention mit insgesamt 330 Betten der Fachabteilungen Pneumologie, Orthopädie sowie Kardiologie und behandeln jährlich annähernd 5.000 Patienten. Im Segment der Anschlussrehabilitation arbeiten wir insbesondere mit den großen Akutkliniken in Kiel und Hamburg partnerschaftlich zusammen. Mit ca. 280 Mitarbeitenden, hiervon 25 im ärztlichen Dienst, sind wir größter privater Arbeitgeber der Urlaubsregion Probstei unweit der Landeshauptstadt Kiel. In der Orthopädie der Ostseeklinik Schönberg-Holm werden Patienten nach Wirbelsäulen- und Gelenkoperationen sowie mit Erkrankungen des Bewegungsapparates rehabilitativ behandelt. Zum Einsatz kommt ein modernes Therapiekonzept mit Physiotherapie, Manueller Therapie, Physikalischer Therapie, Sport- und Ergotherapie. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Betreuung durch interdisziplinäre Zusammenarbeit von Ärzten, Psychologen und Sozialarbeitern – körperliche, psychische und soziale Aspekte greifen dabei eng ineinander. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als Oberarzt Orthopädie (m/w/d) mit bereits bzw. zeitnah abgeschlossener Ausbildung zum Facharzt für Orthopädie/Orthopädie und Unfallchirurgie in Teilzeit Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die fachärztliche Betreuung der Patienten der Abteilung Orthopädie - Gemeinsam mit dem Chefarzt kümmern Sie sich um die fachspezifische Weiterbildung der Assistenzärzte und führen regelmäßig Fortbildungen durch - Sie nehmen selbst an regelmäßigen internen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teil; zusätzliche externe Maßnahmen werden vom Arbeitgeber finanziell und durch Freistellung gefördert - Ihre Aufgaben erfüllen Sie Seite an Seite mit einem engagierten und interdisziplinär tätigen Team von ärztlich, pflegerisch und therapeutisch qualifizierten Mitarbeitenden - Die Abteilung verfügt über moderne Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten Ihr Profil: - Sie sind Facharzt für Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie - Idealerweise haben Sie Erfahrung in der postoperativen Betreuung von Patienten nach Knie-, Hüft-, Schulter- und Wirbelsäulenoperationen - Sie haben Interesse an der konservativen Orthopädie - Sie schätzen flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima zur Förderung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz Ihre Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag mit dem Marburger Bund. Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche oder bieten Ihnen auch eine vorüberge-hende Unterkunft. Möchten Sie unser Ärzteteam ergänzen? Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Ostseeklinik Schönberg-Holm - Personalabteilung - An den Salzwiesen 1 * 24217 Ostseebad Schönberg ostseeklinik-schoenberg-holm-jobs@m.personio.de www.ostseeklinik.com Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Chefarzt, Herr Dr. med. Sommerwerck, unter Telefon 04344/37-1520 vorab gern zur Verfügung. Karriere in der OKLI - arbeiten mit Meerblick Angebote und Benefits für unsere Mitarbeitenden - Intensive und umsichtige Einarbeitung - umfangreiches Personalentwicklungskonzepts mit vielseitigen Weiter- und Fortbildungsangeboten - günstige Angebote zur Teilnahme an den Mahlzeiten - freie Nutzung unserer Einrichtungen wie Schwimmbad und medizinische Trainingstherapie - verschiedene Angebot im Mitarbeitersport (Bodytoning, Bowling, usw.) - Gemeinschaftsveranstaltungen wie zum Beispiel Kinoabende und Betriebsfeiern betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit des Job-Leasings - Förderung und Finanzierung der beruflichen Weiterbildung
Das Krankenhaus St. Camillus in 86513 Ursberg ist eine auf die Versorgung von geistig und mehrfach behinderten Menschen spezialisierte Klinik in Trägerschaft eines Zweckverbandes bestehend aus dem Bezirk Schwaben und dem Dominikus-Ringeisen-Werk. Unsere Einrichtung umfasst stationär eine Abteilung für offene und beschützte Psychiatrie sowie eine somatische Station mit insgesamt 28 Betten. Dieses Angebot wird ergänzt durch eine Psychiatrische Institutsambulanz für die Versorgung von Patienten im Bereich Nord- und Mittelschwaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere psychiatrische Station einen Pflegefachmann (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben - Pflege von Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen - Betreuung von Patienten mit psychiatrischen Krankheitsbildern - Mitwirken und Umsetzen von Weiterentwicklungen in der Pflege - Mitarbeit im interdisziplinären Team Wir erwarten: - Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Heilerziehungspflege - Begeisterung für die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit geistiger Behinderung - Bereitschaft, am 3-Schicht-Dienst teilzunehmen - Hohe fachliche und soziale Kompetenz - Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung, jedoch nicht Bedingung Wir bieten: - Jobrad - Leistungsorientierte Erfolgsprämie - Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVÖD mit Jahressonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betreiblicher Altersvorsorge - Zulage für Arbeit auf der geschlossenen Abteilung + zusätzliche Urlaubstage - Die Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - Intensive Einarbeitung - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Der Krankenhauszweckverband St. Camillus Ursberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Gerne beantwortet Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Willi Lunzner telefonisch (08281/92-2477) oder per Email (lunzner.willy@st-camillus.de) Ihre Fragen. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an lunzner.willi@st-camillus.de oder per Post an den Zweckverband Krankenhaus St. Camillus Herr Willy Lunzner Dominikus-Ringeisen-Straße 20 86513 Ursberg www.krankenhaus-st-camillus.de Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.krankenhaus-st-camillus.de
👥 Pflege mit Herz & Verstand – bei uns im St. Camillus Krankenhaus in Ursberg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Pflegefachmann (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) 📍 Voll- oder Teilzeit in 86513 Ursberg Unsere spezialisierte Klinik betreut Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowie psychiatrischen Erkrankungen – in einem geschützten, fachlich starken und menschlich wertvollen Umfeld. 💡 Deine Aufgaben bei uns: Individuelle Pflege & Betreuung unserer besonderen Patient*innen Mitgestaltung innovativer Pflegekonzepte Arbeit im interdisziplinären Team mit Herz und Kompetenz ✅ Was du mitbringen solltest: Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Altenpflege oder Heilerziehungspflege Empathie & Interesse für Menschen mit geistiger Behinderung Teamfähigkeit & Bereitschaft zum Schichtdienst Berufserfahrung ist toll – aber kein Muss! 🎁 Das bieten wir dir: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung Erfolgsprämien, betriebliche Altersvorsorge & Zulagen Zusätzliche Urlaubstage bei Arbeit auf geschützter Station Jobrad, Fortbildungen & intensive Einarbeitung Ein wertschätzendes Team in einer besonderen Klinikstruktur 📞 Fragen? Ruf gerne Herrn Willi Lunzner an: 08281/92-2477 📧 Oder schick deine Bewerbung an: lunzner.willi@st-camillus.de 🌐 Mehr Infos: www.krankenhaus-st-camillus.de Wertschätzung. Vielfalt. Verantwortung. #PflegeJob #Heilerziehungspflege #Psychiatriepflege #StCamillusUrsberg #PflegeMitSinn #Pflegeberuf #JobUrsberg #TeamVerstärkung
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