Cloud Architect – Microsoft Azure & M365 (m/w/d)
Instaffo GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Architect – Microsoft Azure & M365 (m/w/d) bei Fritz Logistik GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Gestalten Sie die digitale Zukunft der Fritz Gruppe aktiv mit! Als Cloud Architect (m/w/d) – Microsoft Azure & M365 übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Modernisierung unserer IT-Landschaft. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte , ein hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Cloud-Lösungen von Grund auf zu entwickeln – stets in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. Profitieren Sie von flachen Hierarchien , schnellen Entscheidungswegen und einer nachhaltigen Unternehmensvision im Mittelstand. Die Fritz Gruppe bietet Ihnen nicht nur eine sichere Position mit Entwicklungsperspektiven, sondern auch ein Umfeld, das Innovation fördert und Ihre technische Exzellenz wertschätzt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in Heilbronn und bringen Sie Ihre Cloud-Kompetenz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber ein! Tätigkeiten Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365 – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance Planung und Durchführung von Migrationen bestehender IT-Infrastrukturen und Anwendungen in die Azure-Cloud (z.B. Sharepoint Online) Konzeption und Aufbau hybrider Cloud-Modelle (Azure + On-Prem), inkl. Netzwerkanbindung und Identitätsmanagement Erstellung technischer Betriebskonzepte und Abstimmung mit internen IT-Teams sowie externen Partnern Analyse und Optimierung bestehender Cloud-Strukturen unter Kosten-, Sicherheits- und Effizienzgesichtspunkten Anforderungen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen mit Microsoft Azure und M365 Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten, Azure AD, Security & Compliance sowie hybriden Infrastrukturen Erfahrung in der Erstellung von Governance- und Betriebskonzepten im Azure-Umfeld Gute Kenntnisse in Microsoft-Lizenzierung und der wirtschaftlichen Optimierung von Cloud-Ressourcen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) Idealerweise Erfahrung mit Intune, Sharepoint Online oder Exchange Online in größeren oder komplexen Umgebungen Wünschenswert sind Kenntnisse in der Automatisierung (z.B. PowerShell) Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement oder agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil Ein Pluspunkt ist Erfahrung im Umgang mit Compliance- und Datenschutzanforderungen, insbesondere in regulierten Branchen Vorteilhaft ist die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten Bewerbungsprozess Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die Cloud Architect (m/w/d) – Microsoft Azure & M365 -Stelle bei der Fritz Gruppe . Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte: Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich . Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben. Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen. Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen. Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns? Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen. Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung. Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag . Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess , der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen. Über das Unternehmen Mit uns bewegt sich was! Ob auf der Straße, im Lager, der IT oder der eigenen Karriere, Stillstand kennen wir nicht. Deshalb sind Betriebszugehörigkeiten von 25 Jahren und mehr trotz einem Altersschnitt von ca. 37 Jahren nicht ungewöhnlich.
SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-212069 Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Mittelstand und sucht Ihre Kompetenz und Ihr Know-how im Bereich der SAP-Beratung . Mit traditionsreichen Wurzeln legt das mittelständisch geprägte Unternehmen großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Verstärkung für das IT-Team am Standort in Heilbronn. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 EUR . Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Kunden und werden Sie Teil des Teams als SAP Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Vorteile eines mittelständisch geprägten Standorts mit einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld und 'Du'-Kultur Offene und unterstützende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Große Freiräume, eigene Ideen umzusetzen Exzellente Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligungen Gesundheitschecks, Sportaktivitäten, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr Ihre Aufgaben: Betreuung des Unternehmens bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen Eigenständige Verantwortung eigener Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und Schulung Betreuung der Fachbereiche bei Fragestellungen rund um die laufenden Prozesse, inklusive Förderung des Know-how-Transfers Enge Zusammenarbeit mit Beratern und Dienstleistern, um bestmögliche Lösungen zu implementieren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als SAP Inhouse Consultant oder in ähnlichen Tätigkeiten Fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen (z. B. MM, WM, FI/ CO, SD) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, ziel- und erfolgsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212069 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Jobangebot: Projektleiter / Bauleiter (mwd) Schadensanierung, HB
SRT Friedrich GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Einleitung Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie legen Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen und möchten Verantwortung übernehmen? Arbeiten Sie gerne im Team und mit moderner technischer Ausstattung? Dann lassen Sie uns einfach hier über das Kontaktformular Ihre Angaben zukommen – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden und besprechen Ihre Möglichkeiten persönlich mit Ihnen. Aufgaben Für unseren Standort Heilbronn suchen wir einen erfahrenen Projektleiter, Bauleiter (mwd) für die Objektleitung im Bereich Schadensanierung. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und einen Meisterbrief in einem der Sanierungsgewerke (z.B. Fliesenleger, Maler, Maurer / Trockenbauer) oder haben eine vergleichbare technische Ausbildung als Ingenieur oder Bautechniker? Sie sind seit mehreren Jahren in diesem Beruf aktiv und haben gewerkübergreifende Erfahrung im Bereich der Schadensanierung? Sie arbeiten gerne im Team, haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie eine sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise? Dann sind Sie bei SRT in Sandhausen genau richtig! Benefits Ein sicheres Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche Eine attraktive Vergütung sowie berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen Eine professionelle Arbeitsausstattung Ein persönliches, angenehmes und freundliches Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Seit über 25 Jahren ist SRT Sanierung der Spezialist für Komplettsanierungen nach Wasser-, Brand- oder Feuchtigkeitsschäden! Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld für über 40 Mitarbeiter und sorgen stets dafür, dass unseren Kunden nach einem Schaden schnell und professionell geholfen wird. Zu unserem Kundenkreis gehören Hausverwaltungen, Versicherungen und Hauseigentümer. Werden Sie Teil unseres SRT Teams Sandhausen in der Niederlassung Heilbronn! Wir betreuen seit vielen Jahren Projekte im Großraum Sandhausen / Mannheim / Heidelberg / Sinsheim und haben unser Team um eine neue Niederlassung in Heilbronn erweitert. Gerne besprechen wir weitere Details persönlich mit Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf über das Online- Formular - wir melden uns direkt bei Ihnen um alle Details persönlich zu besprechen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr SRT Team
IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d)
Instaffo GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d) bei Fritz Logistik GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Die Fritz Gruppe in Heilbronn sucht einen IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d) , der aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse mitwirkt. Als Teil eines innovativen Unternehmens übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Warehouse Management Systems (WMS) und die Implementierung neuer Lösungen zur Effizienzsteigerung. Deine Mission ist es, durch Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern die Digitalisierung voranzutreiben. Du wirst sowohl für den 1st als auch 2nd Level Support zuständig sein und dabei einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Fritz Gruppe leisten. Sei Teil eines Unternehmens, das mit einer klaren Vision auf Zukunft und Innovation setzt und gemeinsam mit dir neue Wege geht. Tätigkeiten Die Fritz Gruppe sucht einen IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d) , der in einer Schlüsselrolle an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse mitwirkt. In dieser Position bist du maßgeblich an der Verbesserung der Effizienz und der Einführung neuer Lösungen innerhalb der Fritz Gruppe beteiligt. Deine Aufgaben umfassen ein breites Spektrum, von der Betreuung des Warehouse Management Systems (WMS) bis hin zur Projektkoordination mit externen Dienstleistern. Im Detail umfasst die Stelle folgende Verantwortlichkeiten: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres WMS : Du bist verantwortlich für das kontinuierliche Management und die Weiterentwicklung unseres Warehouse Management Systems (WMS). Dabei analysierst du regelmäßig die Performance des Systems, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Verbesserungsvorschläge. Du implementierst neue Funktionen und stellst sicher, dass das WMS jederzeit optimal auf die Bedürfnisse der Logistik- und Lagerabteilungen abgestimmt ist. Prozessoptimierung und Implementierung neuer Lösungen : Du analysierst bestehende Arbeitsprozesse in den Bereichen Logistik, Lagerhaltung und Supply Chain und entwickelst kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen optimierst du bestehende Prozesse, führst neue Lösungen ein und stellst sicher, dass alle neuen Systeme reibungslos integriert werden. Dabei liegt ein starker Fokus auf der Digitalisierung von Prozessen, die du aktiv vorantreibst, um Effizienz und Transparenz zu steigern. Dies schließt auch die Auswahl und Implementierung von Tools und Technologien ein, die das Unternehmen in seiner digitalen Transformation unterstützen. 1st und 2nd Level Support für interne und externe Kunden : In deiner Rolle bist du erster Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme rund um das WMS. Du leistest effektiven 1st und 2nd Level Support, indem du internen Anwendern und externen Partnern schnell und präzise weiterhilfst. Du analysierst technische Probleme, entwickelst Lösungen und unterstützt die Nutzer bei einer optimalen Systemnutzung. Deine Expertise trägt dazu bei, das System kontinuierlich zu verbessern und die Nutzererfahrung zu optimieren. Mit deinem ausgeprägten technischen Verständnis erfasst du komplexe Zusammenhänge schnell und kommunizierst sie klar. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Anwendern, Dienstleistern und Programmierpartnern. Fachliche Anforderungen übersetzt du in technische Spezifikationen – und umgekehrt – und sorgst so für effiziente, qualitativ hochwertige Umsetzungen. Projektmanagement und Koordination mit Dienstleistern : Du übernimmst die Verantwortung für das Management von Projekten zur Weiterentwicklung des WMS und der Implementierung neuer Lösungen. Dabei koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, planst und steuerst Projekte und sorgst dafür, dass alle Meilensteine innerhalb des Zeitrahmens und Budgets erreicht werden. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen, wie der IT, Logistik und dem Supply Chain Management, zusammen, um die Projektziele zu definieren und die richtigen Maßnahmen zur Umsetzung zu ergreifen. Durch dein Projektmanagement stellst du sicher, dass neue Systeme effizient eingeführt und bestehende Prozesse optimal integriert werden. Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse : Du führst regelmäßig tiefgehende Analysen bestehender Prozesse durch und identifizierst Optimierungspotenziale. Du sammelst Feedback von verschiedenen Abteilungen, prüfst bestehende Abläufe und erarbeitest gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungsvorschläge, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dein Ziel ist es, Ineffizienzen zu eliminieren und die Qualität sowie Geschwindigkeit der Geschäftsabläufe zu steigern. Du entwickelst Handlungsempfehlungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams um. Was dich erwartet: Ein innovatives Umfeld : Du wirst Teil eines Unternehmens, das großen Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Fritz Gruppe mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Karrieremöglichkeiten : Als IT Inhouse Consultant (m/w/d) wirst du in einer Schlüsselrolle arbeiten und hast zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Ein motiviertes Team : Du wirst mit hochqualifizierten Kollegen zusammenarbeiten, die dein Engagement und deine Expertise zu schätzen wissen. Gemeinsam strebt ihr nach kontinuierlicher Verbesserung und erfolgreicher Umsetzung der Unternehmensziele. Flexibilität und Entwicklung : Wir bieten dir die Flexibilität, deine Aufgaben selbst zu gestalten, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum. Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich WMS : Du hast umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Warehouse Management Systemen (WMS) und bist mit der eigenverantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung solcher Systeme vertraut. Idealerweise hast du Erfahrung mit dem LFS EPG von Ehrhardt & Partner Group und bist in der Lage, das System auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens anzupassen und weiterzuentwickeln. Du hast ein tiefgehendes Verständnis für die Abläufe im Lager und die Anforderungen an ein effektives WMS. Kenntnisse in Automotive-Prozessen (JIT/JIS) : Du verfügst über fundiertes Wissen in Just-in-Time (JIT) und Just-in-Sequence (JIS) -Prozessen, die besonders in der Automobilindustrie angewendet werden. Du verstehst die Anforderungen, die diese Prozesse an Logistik- und Produktionssysteme stellen, und kannst diese effektiv in die täglichen Abläufe integrieren. Dein Know-how ermöglicht es dir, diese Prozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung zu optimieren. Erfahrung im Bereich Kontraktlogistik und Chemie : Du hast umfangreiche Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie im Chemiebereich und kennst die speziellen Anforderungen dieser Branchen. Du bist mit den komplexen Logistikprozessen und den regulatorischen Vorgaben vertraut, die für einen reibungslosen Ablauf entscheidend sind. Deine Kenntnisse ermöglichen es dir, passgenaue Lösungen zu entwickeln, die sowohl den branchenspezifischen Anforderungen gerecht werden als auch die Effizienz steigern. Idealerweise bringst du zusätzlich Gefahrgutkenntnisse mit, um auch in diesem sensiblen Bereich sicher und regelkonform agieren zu können. Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten : Du arbeitest gerne im Team und förderst aktiv eine positive und kollaborative Arbeitsatmosphäre. Du bringst deine Ideen ein und trägst zur Lösung von Problemen bei. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind sowohl schriftlich als auch mündlich hervorragend, und du bist in der Lage, klare und präzise Informationen an alle Stakeholder zu vermitteln – sei es intern im Team oder extern gegenüber Dienstleistern und Kunden. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift : Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist in der Lage, alle relevanten technischen Dokumentationen und Kommunikation in deutscher Sprache zu verfassen. Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und präzise, sodass du sowohl mit internen als auch externen Partnern effizient arbeiten kannst. Erfahrung im Umgang mit SQL und Datenbanken : Du hast grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SQL und kannst einfache Abfragen erstellen, um Daten zu analysieren und Prozesse zu optimieren. Deine Erfahrung mit relationalen Datenbanken ermöglicht es dir, die zugrunde liegenden Daten aus dem WMS und anderen Systemen zu verstehen und auszuwerten. Diese Fähigkeit ist von Vorteil, wenn es darum geht, Datenmuster zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen, um Prozesse weiter zu verbessern. Grundlegende Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung : Du hast erste Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung und kennst dich mit der Integration von Systemen, wie z.B. ERP-, WMS- und SCM-Systemen, aus. Du verstehst, wie Schnittstellen entwickelt und gepflegt werden, um die Kommunikation zwischen verschiedenen Softwarelösungen reibungslos zu gestalten und Daten effektiv auszutauschen. Diese Kenntnisse ermöglichen es dir, die technische Integration von Systemen in der Fritz Gruppe weiter zu verbessern. Bewerbungsprozess Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Inhouse Consultant WMS (m/w/d) -Stelle bei der Fritz Gruppe . Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte: Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich . Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben. Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen. Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen. Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns? Persönliches Gespräch : Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen. Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenl
Cloud Engineer – Betrieb & Migration (2nd/3rd Level) (m/w/d)
Instaffo GmbH - 74078, Heilbronn, Neckar, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Engineer – Betrieb & Migration (2nd/3rd Level) (m/w/d) bei Fritz Logistik GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Werde Teil der Fritz Gruppe und gestalte die digitale Infrastruktur eines innovativen Unternehmens! Als Cloud Engineer – Betrieb & Migration (2nd/3rd Level) (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle im Betrieb und Support unserer Microsoft Azure Cloud-Umgebung. Du arbeitest an spannenden Migrationsprojekten und treibst die Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur voran. Mit deinem technischen Know-how und deiner Fehleranalysekompetenz sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und lösungsorientierte Problembearbeitung . Du hast die Möglichkeit, deine Expertise in Automatisierung und Cloud-Migration direkt einzubringen und in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil eines innovativen Teams in Heilbronn , das an der Spitze der Digitalisierung steht, und setze deine Ideen in die Tat um! Tätigkeiten Betrieb und Support von Microsoft Azure Services im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports Fehleranalyse, Troubleshooting und Incident-Bearbeitung in Cloud-Umgebungen Unterstützung bei Migrationsprojekten von On-Prem-Systemen in die Azure Cloud Aktive Beteiligung am Problem- und Change Management Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebskonzepten und technischen Dokumentationen Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. per PowerShell) Anforderungen Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Cloud-Architektur Erfahrung im 2nd/3rd Level Support und Troubleshooting in Cloud-Umgebungen Erfahrung mit der Migration von On-Prem-Systemen in die Azure Cloud Kenntnisse in PowerShell und Azure CLI oder vergleichbaren Automatisierungstools Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management) Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen und Betriebskonzepten Bewerbungsprozess Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Qualifikationen und deine Motivation für die Cloud Engineer – Betrieb & Migration (2nd/3rd Level) (m/w/d) -Stelle bei der Fritz Gruppe . Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte: Bewerbung einreichen: Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich . Vorab-Check durch unser HR-Team: Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben. Worauf kannst du dich vorbereiten? Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen. Videointerview mit dem HR-Team und Hiring Manager: Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen. Worauf kannst du dich vorbereiten? Wer ist die Fritz Gruppe? Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle? Welche Qualifikationen bringst du mit? Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.) Was gefällt dir an der Rolle, was nicht? Welche Fragen hast du zu uns? Persönliches Gespräch: Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen. Worauf du dich vorbereiten kannst: Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt) Besichtigung des Arbeitsplatzes Kennenlernen des Teams Erörterung offener Fragen beider Seiten Besprechung der Vertragsdetails Feedback und Entscheidung: Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung. Vertragsangebot und Onboarding: Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag . Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess , der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen. Über das Unternehmen Mit uns bewegt sich was! Ob auf der Straße, im Lager, der IT oder der eigenen Karriere, Stillstand kennen wir nicht. Deshalb sind Betriebszugehörigkeiten von 25 Jahren und mehr trotz einem Altersschnitt von ca. 37 Jahren nicht ungewöhnlich.
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie #17665
EMC Adam GmbH - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Rehabilitationsklinikum mit rund 220 Betten Die onkologische Rehabilitation und Anschlussrehabilitation bildet den Mittelpunkt der medizinischen Versorgung Patienten/-innen nach Abschluss der onkologischen Therapien, beispielweise nach Brustkrebs, Prostatakrebs oder nach hämato-onkologischen Erkrankungen, werden umfassend betreut Die Behandlungsschwerpunkte umfassen das Mammakarzinom, Schilddrüsenkarzinome, Prostatakarzinom und andere urologische Tumoren sowie maligne Systemerkrankungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie Idealerweise haben Sie Interesse oder bereits Erfahrung in rehabilitativen und sozialmedizinischen Fragestellungen Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Durchführung ärztlicher Untersuchungen bei Patienten/-innen Erstellung und Überprüfung des Therapieplanes Durchführung von Abschlussuntersuchungen einschließlich Patientengespräch vor der Patientenentlassung Weiterentwicklung der Arbeit des multidisziplinären Ärzteteams Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexibilität und Planbarkeit bei den Arbeitszeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegefachkraft (m/w/d) in Heilbronn
all.medi Personallogistik GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Pflege mit Respekt und Herz! Als Pflegefachkraft (m/w/d) bei all.medi haben Sie die Möglichkeit, Patienten aller Altersstufen mit Fachwissen und Menschlichkeit in ihrem Genesungsprozess zu unterstützen. Kommen Sie in ein Team, dass Professionalität und Herzlichkeit zusammenbringt. Das erwartet Sie bei uns: unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Bezahlung: ab 21€ pro Stunde 30 Tage Urlaub, sichere Urlaubsplanung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Oder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit Tankkarte Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei Markenherstellern Das sind Ihre Aufgaben: Überwachung und Betreuung von Patienten aller Altersgruppen Sicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von stationstypischen Abläufen Gabe von Medikamenten, Injektionen und Infusionen Dokumentation der pflegerischen und medizinischen Maßnahmen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ONLINE , telefonisch **** oder per Email! Für Rückfragen stehen wir Ihnen von Montag - Freitag zwischen 08:00 - 17:00 Uhr unter Jetzt bewerbenzur Verfügung!
Altenpflegehelfer (m/w/d) in Heilbronn
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Altenpflegehelfer (m/w/d) Standort: Heilbronn (Neckar) Anstellungsart(en): Teilzeit - Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Stationäre Betreuung der Bewohner Unterstützung bei der Grundpflege, Ankleiden und bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung des Fachpersonals Aktivitäten Gestaltung Medikamentenvergabe mit Absprache des Fachpersonals Dokumentation der Bewohnerakten Persönliche und qualifizierte Betreuung Dein Profil: 1-Jährige Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) Berufserfahrung in der Pflege Du bist mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Einfühlungsvermögen nach Teamfähigkeit und eine offene Kommunikation liegt dir Du arbeitest selbstständig und organisiert Du bist Teamfähig und zuverlässig Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Heilbronn. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Tarifvertrag: IGZ
Schweißer (m/w/d) in Heilbronn
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Heilbronn - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Schweißer (m/w/d) Standort: Heilbronn (Neckar) Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben: Schweißen von einfachen und komplexen Blechbaugruppen nach Zeichnungsvorgabe Blechschlosserarbeiten mit entsprechenden Schweißtechniken (WIG/MAG/ALU) Montage von Prototypen und Serienprodukten Sägen von Stahlprofilen nach Maß sowie bohren und schleifen von Einzelteilen Dein Profil: Im Optimalfall eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (m/w/d) in einem Metallberuf oder Quereinsteiger mit Vortätigkeit als Schweißer und Schweißerschein Erfahrung mit den Schweißverfahren MIG/MAG/WIG Zeichnungslesen, räumliches Vorstellungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Heilbronn. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Jetzt bewerben Jetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Mechatroniker (m,w,d)
Page Personnel - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Intro neuerster Stand der Technik Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Du liebst es, Teile zusammenzubauen und technische Herausforderungen zu meistern? Ob Instandhaltung, Automatisierung oder Maschinenbau - bei uns findest du genau die richtige Aufgabe. Zeig, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt als Mechatroniker (m,w,d) Aufgabengebiet als Mechatroniker (m,w,d) erwarten Dich folgende Aufgaben Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten der Betriebsanlagen Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen, mechanischen und pneumatischen Systemen Planung und Umsetzung vorbeugender Wartungsmaßnahmen Montage, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagenteile Optimierung bestehender Anlagen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker, Elektriker o.ä Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Vergütungspaket Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Sichere Entlohnung ab 22€/h Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden Fahrtkostenzuschuss Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Kontakt Hannes Stark Referenznummer JN-072025-6787633 Beraterkontakt +49711722317010
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