Leiter Anlagenbau (m/w/d) Elektrotechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60327, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen des führenden Energiedienstleisters im Rhein-Main-Gebiet und betreibt die Energie- und Wasserleitungen. Mit der langjährigen Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen für Strom, Gas und Wasser gestaltet die Netzgesellschaft die Energiewende für eine nachhaltige Zukunft maßgeblich mit. Für das Stromnetz stehen große Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen an, um die wachsende Nachfrage nach Strom sicherzustellen. Für den Aus- und Neubau der Umspannwerke suchen wir einen Leiter Anlagenbau (m/w/d) Elektrotechnik, der im Zuge einer Nachfolgeregelung ein größeres Team von Projektleitern und Fachplanern führt. Wir richten uns bei der Suche an Führungspersönlichkeiten, die bereits technisch anspruchsvolle Projekte für die Energieversorgung umgesetzt haben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Verantwortung für ein größeres Team von Projektleitern und Fachplanern, die bedeutende Netzbauprojekte im Bereich Umspannwerke realisieren Führung und Entwicklung des Teams mit modernen Projektmanagement-Methoden Sicherstellung der Umsetzung der laufenden Projekte nach den Grundlagen der HOAI-Leistungsphasen Verantwortung für die Baumaßnahmen und Abstimmung mit den Auftraggebern hinsichtlich des Ressourceneinsatzes Effizienzsteigerung bei den Bauprojekten, z.B. durch Standardisierungen von Primär-, Sekundär- und Übertragungstechnik Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, z.B. als Elektroniker Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Anlagenbau Elektrotechnik Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten Hohe Konflikt- und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (u.a. HOAI, VOB) sowie von SAP R/3 Vorteile Attraktive Vergütung nach TV-V inkl. Ausgleichszulage, Energiedeputat und betriebliche Altersvorsorge Tarifvertragliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden und Überstundenausgleich Spannendes Aufgabengebiet und die Möglichkeit die Energiewende zu gestalten Sicheres Arbeitsumfeld bei einem führenden Energiedienstleister Zusatzleistungen eines Großunternehmens, z.B. Jobticket, Gesundheitsvorsorge etc. Referenz-Nr. JHA/115003
(Senior) IT-Administrator / Wodis Inhouse Consultant (m/w/d)
Cobalt Deutschland GmbH - 60438, Frankfurt am Main, DE
(Senior) IT-Administrator / Wodis Inhouse Consultant (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main Das Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowohl im Frontend als auch im Backend in Frankfurt/Main und den Außenstellen Übernahme der Verantwortung für die Wartung und Aktualisierung unseres zentralen ERP-Systems Wodis Sigma/YUNEO sowie weiterer wichtiger Anwendungsprogramme Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer System- und Hardwarelandschaft Leitung der IT-Dienstleister und Gewährleistung einer herausragenden Servicequalität Anpassung von Systemeinstellungen sowie Durchführung von Schulungen und Support für die Anwender Unterstützung und perspektivisch Stellvertretung des Abteilungsleiters IT Das Anforderungsprofil Einschlägige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen auf Kunden- oder auch Dienstleisterseite idealerweise im Bereich IT-Consulting oder IT-Administration Nachweisbare Erfahrung in Wodis Sigma/YUNEO Gute Grundkenntnisse in Netzwerken, IT-Sicherheit und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Gute Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und im Support für Anwender Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit Analytisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Das Angebot Eine spannende Position mit Freiraum und Verantwortung Ein unterstützendes Team und eine Kultur, die Wert auf Weiterbildung und persönliches Wachstum legt Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Begoyim Sadikova unter +49 693 4877 4474 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Influencer Marketing / UGC Produktion für namenhafte Unternehmen
CreatorJobs - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen eine:n Influencer Managerin für unser Unternehmen CreatorJobs in Frankfurt. Als einer der führenden 9:16 Creator Agenturen sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von kreativen Content Creatorn an Unternehmen. In dieser Position bist du verantwortlich für die Betreuung unserer namenhaften Kunden und sorgst dafür, dass diese monatlich neue Videos von Creatorn für Instagram und TikTok erhalten. Du stehst in engem Kontakt mit Kunden und Creatorn und bist verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Kampagnen. Dabei gehören die Identifizierung von Kundenbedürfnissen, das Lösen von Problemen und die Steigerung der Kundenzufriedenheit zu deinen Aufgaben. Aufgaben Die Erstellung von 9:16 Videos mit Creatorn für Instafram und TikTok koordinieren Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen, um langfristige Partnerschaften zu fördern Kundenzufriedenheit sicherstellen und Bedürfnisse erkennen, um geeignete Lösungen anzubieten Probleme und Anfragen von Kunden bearbeiten und eine schnelle und effektive Lösung anbieten Feedback von Kunden sammeln und an das interne Team weiterleiten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Qualifikation Erfahrung im Influnecer Marketing oder UGC Management Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Kenntnisse in der Betreuung von Kunden Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Benefits Traumhaftes Büro in der Skyline von Frankfurt Super Entwicklungsmöglichkeiten Namenhafte Unternehmen als Kunden Junges Team Top aktuelles Thema Arbeit mit ausgewählten Creatorn
Servicecenter Leiter / Abteilungsleiter Personaldienstleistung Pädagogik (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Hier machen Sie den Unterschied: - Sie führen Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Frankfurt am Main - Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und pädagogische Fach- und Assistenzkräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit sozialen, kommunalen und kirchlichen Trägern und Einrichtungen weiter aus - Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting - Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenter Leiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager - Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen - Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Flache Hierarchie und große Professionalität - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt - Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevent Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail: http://bewerbung.mitte@tempton.de/ Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075
Personalberater / Personaldisponent / Vertriebsdisponent Pädagogik (m/w/d)
Tempton Verwaltungs GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das bieten wir Ihnen: - Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird - Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum - Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere - Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen - Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung - Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents Hier machen Sie den Unterschied: - Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei - Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales - Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten kontinuierlich aus - Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher und Pflegekräfte für uns - Sie verbessern die Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte und helfen unseren Kunden die Patienten hochwertig zu versorgen - Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen Das bringen Sie mit: - Ein Herz für die Pflege und Pflegende - Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann - Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb (m/w/d) - Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art - Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken - Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: http://bewerbung.mitte@tempton.de/ Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075.
Glasfasermonteur NE3 (m/w/d) Montagetätigkeit
MHG Telekommunikation GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die MHG Telekommunikation GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, technologische Neuerungen für jeden zugänglich zu machen. Mit einem engagierten Team streben wir danach, im Privat- wie auch im Unternehmensbereich maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Aktuell suchen wir nach einem qualifizierten Glasfasermonteur NE3 (m/w/d), der unsere Werte wie Zugehörigkeit, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, persönliche Verantwortung und Zuverlässigkeit teilt und lebt. Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten, das großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von FTTH-Hausanschlüssen Bau von LWL-Komponenten (BGT, Muffen, NVt, POP) Einblasen von Glasfaserkabel Messung von Glasfasernetzen und Erstellung von Messprotokollen Übernahme allgemeiner Aufgaben im Bereich Netztechnik, z. B. Koordination und Dokumentation Qualifikation Führerschein Klasse B/BE Kenntnisse im Aufbau von Telekommunikationsnetzen und den verschiedenen Glasfaser-Kabeltypen von Vorteil Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Serviceorientierter Kundenumgang sowie freundliches Auftreten Bereitschaft zur Montage (ggf. 4-Tage-Woche) Benefits Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Tankkarte Vollausgestattes Montagefahrzeug Top Startgehalt bis 3.500,00 EUR einschl. stfr. Auslöse Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir, als MHG, Ihr Interesse geweckt haben dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie!
Manager m/f/d - Riskcontrolling
Hirschman Associates - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Company Overview: Our client is a leading financial services company specializing in online brokerage services, offering cutting-edge technology and innovative solutions to empower individuals to manage their investments effectively. They are committed to providing their clients with a seamless and secure trading experience while adhering to the highest standards of risk management. Position Overview: We are seeking a dynamic and experienced individual to join our client's team as a Manager of Risk Controlling. The ideal candidate will be responsible for overseeing and managing all aspects of risk control within their organization, ensuring compliance with regulatory requirements and implementing best practices to mitigate financial and operational risks. Aufgaben Conduct comprehensive risk assessments across all areas of the organization. Analyze market trends, regulatory changes, and internal processes to identify potential risks. Develop risk models and methodologies to quantify and assess various types of risks. Develop risk management policies and procedures in accordance with regulatory guidelines and industry best practices. Implement risk control measures to monitor and mitigate identified risks effectively. Ensure adherence to risk management policies and procedures throughout the organization. Establish monitoring systems to track key risk indicators and escalate potential issues as necessary. Prepare regular risk reports for senior management and regulatory authorities. Provide insightful analysis and recommendations to enhance risk management strategies. Collaborate with cross-functional teams to integrate risk management practices into business processes. Provide training and guidance to employees on risk awareness and mitigation strategies. Foster a culture of risk awareness and compliance across the organization. Stay abreast of regulatory requirements and industry developments related to risk management. Ensure compliance with relevant laws, regulations, and standards governing risk management activities. Liaise with regulatory agencies and auditors as needed to address inquiries and audits. Qualifikation Bachelor's degree in Finance, Economics, Risk Management, or a related field. Master's degree or professional certifications (e.g., FRM, PRM, CFA) are beneficial. Proven experience in risk management, preferably within the financial services industry or from an auditing company. Strong understanding of financial markets, products, and risk management techniques. Excellent analytical skills with the ability to identify and assess complex risks. Proficiency in risk modeling, quantitative analysis, and data visualization tools. Knowledge of regulatory requirements and industry standards related to risk management. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams. Detail-oriented with a proactive approach to problem-solving and decision-making. Benefits remote working model career perspective independent and responsible role in a modern working environment Noch ein paar Worte zum Schluss Our client is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We encourage applications from candidates of all backgrounds.
SAP CO Berater (m/w/d)
APRIORI - 60438, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für ein bekanntes Beratungshaus suchen wir zurzeit einen SAP CO Berater (m/w/d). Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket Freier Gestaltungsspielraum des Arbeitsumfeldes Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung von Kunden der SAP CO Systemlandschaft Erstellung und Umsetzung innovativer SAP CO Konzeptionen Durchführung von S/4HANA Migrationen (Teil-)Projektleitung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der SAP CO Beratung Wünschenswert: Erfahrungen in SAP CO mit S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Marie-Leontine Breidenbach SAP Recruiterin 069668050662 Marie-Leontine.Breidenbach@apriori.de
Copywriter für TikTok Videos
CreatorJobs - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hey! Du hast ein Händchen für Worte und liebst es, kreative Inhalte zu erschaffen? Dann suchen wir genau dich bei CreatorJobs! Als Teil unseres Teams in Mainz wirst du die Chance haben, für einige der aufregendsten Brands auf TikTok, Instagram und YouTube Shorts zu schreiben. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu helfen, erfolgreich und authentisch in der digitalen Welt zu sein, und das mit einer Prise Qualität, Know-How und Transparenz. Wenn du also in der Marketing Services Branche durchstarten und Teil einer dynamischen 9:16 Creator Agentur werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, zusammen mit dir kreative Grenzen zu sprengen! Aufgaben Erstelle ansprechende und kreative Texte für Kurzvideos auf TikTok, Instagram & YouTube Shorts Verfasse überzeugende Werbetexte für verschiedene Brands und Produkte Entwickle Content-Ideen und Konzepte für die Social-Media-Präsenz unserer Kunden Bearbeite und optimiere vorhandene Texte, um sie für die jeweiligen Plattformen zu optimieren Arbeite eng mit dem Kreativteam zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten Qualifikation Du hast Erfahrung im Verfassen von kreativen und ansprechenden Texten für Social Media Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube Shorts. Du besitzt ein gutes Gespür für die Zielgruppe und kannst deren Interessen und Bedürfnisse in deine Texte einfließen lassen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Influencer Marketing und kennst dich mit den aktuellen Trends auf den genannten Plattformen aus. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kannst auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Texte erstellen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Journalismus ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du kreativ, schreibst gerne und möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten? Dann bewirb dich jetzt als Copywriter bei CreatorJobs!
Electrical Engineer (m/w/d) in Vollzeit
APRIORI - 60438, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie sind bereit bei einem Big Player der Pharmaindustrie einzusteigen und Ihre fachliche Expertise einzusetzen? Wir suchen ab sofort in Vollzeit (37,5 h/Woche) nach einem Electrical Engineer (m/w/d) bei einem der größten Pharmaunternehmen weltweit am Standort in Frankfurt am Main. Sie sind u.a. für die Abwicklung von Projekten und Investitionen zuständig. Für mehr Informationen melden Sie sich gerne telefonisch oder bewerben Sie sich direkt über unsere Webseite! Aufgaben Abwicklung von Projekten und Investitionen im Verantwortungsbereich (inkl. Erstellung von Lasten/Pflichtenheften, Projektmanagement und Reporting) Unterstützung und Vorbereitung der termingerechten Durchführung aller gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen (z.B. gem. BetrSV, DUGVV etc.) Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und firmeninternen Standards zur Arbeits- und Anlagensicherheit sowie zum Umwelt- und Gesundheitsschutz Sicherstellung einschlägiger Normanforderungen im Verantwortungsbereich Ansprechpartner*in für Lieferanten und Auftragspartner in Abstimmung mit den internen Schnittstellen-Funktionen Führung und Organisation von Fremdfirmeneinsätzen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Mess- und Regeltechnik, Prozessleit- oder Energietechnik Zusätzlich wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige praktische Erfahrungen im pharmazeutisch-technischen Umfeld wünschenswert Kenntnisse im Bereich der pharmazeutischen/chemischen Industrieanlagen sowie der Umgang mit Baustellen Erfahrungen im Bereich Validierung/Qualifizierung, Industrie 4.0, Datenintegrität und Digitalisierung sind wünschenswert Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Stakeholdern Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP wünschenswert Kenntnisse im Vorschriftenwerk von VDE/VDI sowie Kenntnisse über den Anlagen- und Gerätebetrieb in Fertigungsanlagen Erfahrungen im Umgang mit dem Planungstool Comos wünschenswert Ansprechpartner Ajljin Asanoski Senior Recruiting Spezialistin 069 668050-604 0170 9276260 ajljin.asanoski@apriori.de
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