Netzwerkadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 10963, Berlin, DE
Über uns Netzwerke sind deine Leidenschaft? Du möchtest in einer modernen IT-Landschaft arbeiten, in der du Verantwortung übernehmen und deine Expertise gezielt einsetzen kannst? Dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Planung, Betrieb und Optimierung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) Betreuung und Konfiguration von Firewalls, Switches und Routern Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Performance-Optimierungen Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten im Netzwerkbereich Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und externen Dienstleistern Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS Erfahrung mit Netzwerkkomponenten von Cisco, HPE, Fortinet o. Ä. Idealerweise Know-how im Bereich Netzwerksicherheit und Firewalls Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist Wir bieten Ein technisch anspruchsvolles Netzwerkumfeld mit modernen Lösungen Raum zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Kollegiales Miteinander in einem professionellen Team Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile-Office-Option Fachliche Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Consultant Immobilienbewertung (m/w) - Berlin
Knight Frank Valuation & Advisory - Frankfurt/Main Berlin München - 10115, Berlin, DE
Einleitung Knight Frank ist eines der international führenden Dienstleistungsunternehmen auf dem gewerblichen Immobiliensektor. Im Geschäftsbereich Valuation & Advisory sind wir die Spezialisten für die Bewertung einzelner Liegenschaften bis hin zu großvolumigen lmmobilienportfolien gemäß in Deutschland und international anerkannter Bewertungsstandards. Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstellung von Bewertungen für Einzelimmobilien und Portfolien aller Assetklassen sowie von Marktberichten Erstellung von Objekt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen Eigenständige Durchführung von Besichtigungen und Mitarbeit in interdisziplinären Teams Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (bevorzugt) oder der Wirtschaftswissenschaften. Erste Erfahrung im Bereich der Immobilienbewertung (z. B. durch absolvierte Praktika). Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unser Angebot an Sie: Abwechslungsreiche und interessante Projekte in einem internationalen Arbeitsumfeld Direkter Zugang zum aktuellen Marktgeschehen und Gestaltungsfreiheit für Ihre Aufgaben und Projekte Flache Hierarchien für ein optimales Umsetzen von Zielen, eine attraktive Vergütung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes, teamorientiertes und agil geprägtes Arbeitsklima verbunden mit höchster Professionalität auf allen Ebenen Noch ein paar Worte zum Schluss COME JOIN OUR TEAM. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Planer (m/w/d) Elektrotechnik | Berlin
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 10719, Berlin, DE
Über uns Unser Mandant ist ein Anbieter von erneuerbaren Energien und bietet nachhaltige Lösungen für die Strom- und Wärmeversorgung in der Region. Er engagiert sich stark für die Energiewende und fördert Projekte im Bereich der Solarenergie, Windkraft und Elektromobilität. Für den weiteren Aufbau der Planungsabteilung suchen wir Sie, als Planer (m/w/d) Elektrotechnik mit Schwerpunkt erneuerbare Energien , in Berlin. Wir – MEYHEADHUNTER Berlin –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sie sind verantwortlich für die elektrotechnische Planung von erneuerbaren Energieanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 5 für Neubau- und Bestandsliegenschaften im gesamten Stadtgebiet oder im Berliner Umland Sie planen die Elektroseite für verschiedene Erneuerbare Energieanlagen wie PV-Anlagen (Aufdach und Freifläche), Wärmepumpen, Ladesäulen, Windenergieanlagen, etc Sie wirken bei der Erstellung von Energiekonzepten für Quartiere oder Betriebsgelände mit Sie verfügen über Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik , insbesondere für Heizungs- und Wärmezentralen Sie erstellen Leistungsverzeichnisse (auch nach STLB), technische Zeichnungen und werten Angebote aus Sie unterstützen beim weiteren Aufbau der Planungsabteilung, beispielsweise bei der Auswahl fachspezifischer Software Profil Hoch- oder Fachhochschulausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsfeld, beispielsweise Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Regenerative Energien, Gebäudeautomation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektroplanung Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Ausgeprägtes Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien Gute Anwendungskenntnisse des MS-Office-Pakets, CAD und AVA-Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche) Moderne Büroausstattung , höhenverstellbare Schreibtische und modernes Equipment Betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Jahresurlaub Jobbike Unterstützung beim Deutschlandticket Urban Sports 39 Std. – Woche Genaue Überstundenerfassung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Buchhalter:in (m/w/d)
salted GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen ab sofort ... eine:n Buchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit bis 30 Stunden. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Haupt- und Nebenbuchführung Du buchst und erfasst eingehende Rechnungen sowie deren Buchung nach DATEV-Kontenrahmen SKR 04 Du übernimmst die Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen Du hilfst bei der Erstellung der Monatsabschlüsse Bei der Monats- und Quartalsabschlüsse nimmst du Konten- und Saldenabstimmungen vor Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten mit Du sorgst dafür, dass die Buchhaltungsprozesse mit unserem starken Wachstum Schritt halten Du arbeitest als Finanz-Allrounder:in an weiteren spannenden Projekten mit (wie z. B. Recherche und Onboarding neuer Tools) Wen wir suchen Einschlägige Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, Erfahrung im E-Commerce-Umfeld wäre von Vorteil Du überzeugst mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie einem hohen Verantwortungsbewusstsein Du sprichst fließend Deutsch Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Du fühlst dich in einem dynamischen und flexiblen Umfeld wohl, gestaltest Prozesse und treibst Optimierungen voran Was wir dir bieten Du bekommst die Chance, dich aktiv bei der Gestaltung unseres Unternehmens (von den kleinen Prozessen bis zu großen Entscheidungen) einzubringen Neben einem festen Office-Tag in der Woche kannst du das Homeoffice so nutzen, wie es dir am besten passt Einer Vielzahl an Teamevents, die dir vermutlich für immer in Erinnerung bleiben Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten Du kannst dir für einen nachhaltigen Arbeitsweg von uns das Deutschland-Jobticket bezahlen lassen oder aktiv mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft etwas für deine Gesundheit tun Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten! Und schicke uns deine Bewerbungbitte mit frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung . Deine Ansprechpartnerin ist Lara. Wir freuen uns auf dich!
IT-System Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 10963, Berlin, DE
Über uns Du möchtest mehr als nur Systeme verwalten? Als IT-System Engineer bist du zentraler Ansprechpartner für die Planung, Umsetzung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur – mit dem Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Aufgaben Planung, Implementierung und Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen Administration von Windows-Servern, Active Directory, Exchange und virtualisierten Umgebungen (VMware, Hyper-V) Unterstützung bei Backup-Strategien ( z. B. mit Veeam) sowie Storage- und Netzwerk-Themen Automatisierung von IT-Prozessen mit PowerShell oder vergleichbaren Tools Bearbeitung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Technische Dokumentation und Umsetzung interner IT-Projekte Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Skripting Know-how im Backup- und Monitoring-Bereich von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Technisch moderne Infrastruktur und ein motiviertes IT-Team Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Sales Manager – Digital Experience (m/w/d)
Babiel GmbH - 10117, Berlin, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager – Digital Experience (m/w/d). Deine Aufgaben Expertise trifft Kundenfokus: Du bringst dein Fachwissen rund um Digital Experience Plattformen, Digital Commerce und Customer Communications Management gezielt in den Verkaufsprozess ein – und machst komplexe Lösungen greifbar. Du unterstützt unsere Account Manager:innen strategisch und operativ in der Kundenarbeit – sei es bei der Angebotserstellung, bei Präsentationen oder in der Entwicklung individueller Sales-Strategien. Du hast ein feines Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse – und entwickelst daraus Angebote, Kampagnen oder neue Ansätze für den Vertrieb. Sales mit Tiefgang: Du gestaltest vertriebliche Maßnahmen und Kampagnen aktiv mit – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur finalen Angebotspräsentation. Du arbeitest eng mit dem Bid-Management bei komplexen Ausschreibungen zusammen und sorgst für eine qualitativ hochwertige Angebotslegung. Brückenbauer:in zwischen Vertrieb & Delivery: Du verstehst nicht nur das Produkt, sondern auch das Projektgeschäft – und berätst unsere Kunden auch über den Sales-Prozess hinaus. Du begleitest die ersten Schritte in der Umsetzung und sorgst dafür, dass deine Ideen in der Praxis Wirkung zeigen. Das bringst Du mit! Erfahrung & Know-how: Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im IT-/Digitalisierungsumfeld, mit Fokus auf Digital Experience, Portale, Digital Commerce oder Customer Communications Management. Du bist technologieaffin, verstehst die Sprache von Consultants und Developer:innen – und kannst sie in Business-Mehrwert übersetzen. Du kennst den öffentlichen Sektor oder andere regulierte Branchen? Umso besser. Persönlichkeit & Haltung: Du bist kommunikationsstark, überzeugend und bringst eigene Ideen proaktiv ein. Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch eigenverantwortlich unterwegs – mit klarem Blick auf Zielerreichung und Kundenzufriedenheit. Du denkst strategisch, hast ein feines Gespür für Märkte und ein hohes Maß an Eigenmotivation. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Steuerberater als (Senior) Manager Tax - Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB - 10963, Berlin, DE
Um welchen Job geht es? An unseren Standorten Berlin, Bonn, Düsseldorf oder wahlweise in Lennestadt, Frankfurt am Main, Karlsruhe, München, Ravensburg, Reutlingen, Siegen und Stuttgart suchen wir Verstärkung! Als zentrale Ansprechperson übernimmst du die umfassende steuerliche Beratung mittelständischer Unternehmen sowie Konzerne aller Rechtsformen. Expertise: Für unsere (inter-)nationalen Mandanten agierst du als Experte bei Jahresabschlüssen, Steuerplanungen, Betriebsprüfungen sowie bei Rechtsbehelfs- und Klageverfahren. Beratungsfunktion: Für die optimale Beratung leitest du Handlungsempfehlungen zu steuerlichen Optimierungen ab. Spezialisierung: Wähle nach Wunsch deinen individuellen Schwerpunkt im bevorzugten Steuerbereich: International Tax, M&A Tax, Sanierungs- und Insolvenzberatung, Transfer Pricing, Nachfolgeplanung, Gemeinnützige Organisationen, Öffentliche Hand, etc. Wissenstransfer: Du agierst gerne als Mentor, indem du dein Wissen- und Erfahrungsschatz mit Kolleginnen und Kollegen teilst und hast Spaß daran, langfristig eine Führungsfunktion einzunehmen. Worüber freuen wir uns? Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert, blickst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung zurück? Nun bist du auf der Suche nach einer Position, in der du mitgestalten und dein berufliches Netzwerk sinnstiftend einbringen kannst? Womit können wir punkten? Spannende Mandate: Freue dich auf eine Tätigkeit, in der kein Tag wie der andere ist und dich deshalb stets vor neue Herausforderungen stellt. Erlebe vielfältige Mandate aus unterschiedlichen Branchen im In- und Ausland (z. B. Automotive, Pharma, IT, Dienstleistungen, Handel etc.). Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Fachbereichsübergreifender Austausch: Freue dich auf ein starkes RSM Ebner Stolz-Netzwerk. Profitiere dabei von der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und IT-Spezialisten und regelmäßigen Fachtagungen. Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote. Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Beate Schauer Tel: +49 711 2049-1222
Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754774 Beraterkontakt +491621309983
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Hamburg HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754891 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
IT-Security Engineer (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
IT-Security Engineer (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen Referenz 12-219090 Möchten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitgestalten und Ihre Expertise in IT-Security gezielt einsetzen? Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin, entwickelt innovative Lösungen für den Gesundheitssektor und sucht engagierte Verstärkung im Bereich IT-Security. Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheit und einem motivierten Team. Jetzt bewerben Sie sich - in unbefristeter Festanstellung als IT-Security Engineer (m/w/d) - Digitale Gesundheitslösungen. Ihre Benefits: Eine direkte und unbefristete Festanstellung bei einem innovativen Unternehmen Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 65.000 und 72.000 Euro Gleitzeitmodell mit 60 % Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge , Jobticket und JobRad Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten auf Anwendungsebene Identifikation und Bewertung von Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Erstellung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Reaktionsplänen Analyse von Bedrohungen und Überwachung sicherheitsrelevanter Ereignisse Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen - inklusive Eindämmung, Behebung und Wiederherstellung Erstellung von Reports und Risikobewertungen für technische und fachfremde Stakeholder Bewertung und Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS-2, C5, DSGVO) Ihr Profil: Fundierte Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise im Bereich sicherheitskritischer Infrastrukturen Vertrautheit mit gängigen Security-Tools und Konzepten (z.B. SIEM, SOC, Threat Detection) Kenntnisse in der Anwendung relevanter Sicherheitsstandards und Regulatorik Sicherheit im Umgang mit technischen Teams (Netzwerk, Infrastruktur, Dev) Strukturierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219090 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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