Pflegefachkraft (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Erstversorgung von Notfallpatienten - Umfassende Patientenbeobachtung und pflegerische Ersteinschätzung - Fachgerechter Einsatz der medizinisch-technischen Überwachung (z. B. Monitoring) - Anlegen von Stützverbänden und Gipsverbänden nach ärztlicher Anweisung - Übernahme der medizinischen Assistenz (Blutentnahme, Instrumentieren bei kleinen Eingriffen) - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Beratung und Betreuung der Patienten und deren Angehörige Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) - Berufserfahrung in der ZNA (Zentrale Notaufnahme) wünschenswert - Vorzugsweise abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung - Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Erstversorgung von Notfallpatienten - Umfassende Patientenbeobachtung und pflegerische Ersteinschätzung - Fachgerechter Einsatz der medizinisch-technischen Überwachung (z. B. Monitoring) - Anlegen von Stützverbänden und Gipsverbänden nach ärztlicher Anweisung - Übernahme der medizinischen Assistenz (Blutentnahme, Instrumentieren bei kleinen Eingriffen) - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Beratung und Betreuung der Patienten und deren Angehörige Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) - Berufserfahrung in der ZNA (Zentrale Notaufnahme) wünschenswert - Vorzugsweise abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges,...
Pflegehelfer:in im SPZ Rathenow Fontanepark bzw. Altenpflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizini
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH - 14712, Rathenow, DE
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Fontanepark als Pflegehelfer:in bzw. Altenpflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizinischer Ausbildung, ggf. mit staatlicher Anerkennung Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2025): - Arbeitsvertrag meistens mit 30 Std/Woche - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - Anerkannte Pflegehilfskräfte verdienen 2973,30 bis 3338,59 Grundentgelt in Vollzeit - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App - Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket - Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten - Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow - Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit - Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung - Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat - Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe! Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegehelfer:in in der Seniorenpflege? Sie haben eine abgeschlossene 1-3jährige teilmedizinische Ausbildung, ggf. mit staatlicher Anerkennung, in Krankenpflegehilfe, Altenpflegehilfe oder Sozialassistenz. Berufserfahrung in der täglichen Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung. Wir arbeiten Sie umfassend an Ihrem neuen Standort ein. Sie sind PFK oder PHK? Gerne prüfen wir Optionen in unseren Häusern top Chancen! Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuche uns einfach auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ PH FoPa 288 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Fontanepark als Pflegehelfer:in bzw. Altenpflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizinischer Ausbildung, ggf. mit staatlicher Anerkennung Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis...
Assistenzarzt Weiterbildung Innere Medizin (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I - Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie und Innere Medizin II - Kardiologie und Intensivmedizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von drei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin beläuft sich auf 3-7-18. Jährlich werden rund 6.000 Patienten stationär versorgt. Anforderungen - einen Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung zurm Facharzt für Innere Medizin - Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiterentwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungsermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I - Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie und Innere Medizin II - Kardiologie und Intensivmedizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Onkologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von drei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin beläuft sich auf 3-7-18. Jährlich werden rund 6.000 Patienten stationär versorgt. Anforderungen - einen Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung zurm Facharzt für Innere Medizin - Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein - Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte...
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97737, Gemünden am Main, DE
Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein...
Pflegefachkraft/OTA (w/m/d) für den OP
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Instrumentieren des gesamten Spektrums der im Haus durchgeführten Operationen - Aufbereitung der Instrumente - Teilnahme am Rufdienst/Bereitschaftsdienst Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im Funktionsdienst OP oder eine Ausbildung als OTA - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung - Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Instrumentieren des gesamten Spektrums der im Haus durchgeführten Operationen - Aufbereitung der Instrumente - Teilnahme am Rufdienst/Bereitschaftsdienst Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im Funktionsdienst OP oder eine Ausbildung als OTA - Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent - Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung - Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig...
Praxissemester oder Werkstudententätigkeit
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Um sich optimal auf das Berufsleben vorzubereiten, sind berufliche Erfahrungen während des Studiums von unschätzbaren Wert. Wir bieten Dir daher im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Praktikums wertvolle Einblicke in die verschiedensten Bereiche im Gesundheitswesen. Egal ob Du einem medizinischen, technischen oder administrativen Studium nachgehst, bieten wir Dir einen optimalen Start in Deine Karriere. Du bekommst Einblicke in den Berufsalltag der Kollegen, lernst spannende Abläufe kennen und unterstützt das Team in verschiedenen Projekten. Hier kannst Du dich selbst einbringen und die Projekte mitgestalten. Anforderungen - Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang - Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil aber kein Muss - Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Um sich optimal auf das Berufsleben vorzubereiten, sind berufliche Erfahrungen während des Studiums von unschätzbaren Wert. Wir bieten Dir daher im Rahmen einer Werkstudententätigkeit oder eines Praktikums wertvolle Einblicke in die verschiedensten Bereiche im Gesundheitswesen. Egal ob Du einem medizinischen, technischen oder administrativen Studium nachgehst, bieten wir Dir einen optimalen Start in Deine Karriere. Du bekommst Einblicke in den Berufsalltag der Kollegen, lernst spannende Abläufe kennen und unterstützt das Team in verschiedenen Projekten. Hier kannst Du dich selbst einbringen und die Projekte mitgestalten. Anforderungen - Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang - Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil aber kein Muss - Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe...
Pflegepädagogen/-in B.A./ M.A. (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97828, Marktheidenfeld, DE
Ihre Aufgaben - Unterrichtstätigkeit sowie Praxisbegleitung - Führung, Beratung und Begleitung junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung - Vermittlung und Förderung fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflegeberuf - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bildungszentrums Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik - Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich - Professionelles Pflegeverständnis und Freude daran Fachwissen weiterzugeben - Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Freude an fachlich fundierter, konstruktiver und kreativer Unterrichtsgestaltung sowie - Didaktische Erfahrungen zu digitalen und hybriden Lehrkonzepten, Kenntnisse im E-Teaching/ E-Learning - Innovationsfreude, Engagement und Teamfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Aufgaben - Unterrichtstätigkeit sowie Praxisbegleitung - Führung, Beratung und Begleitung junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung - Vermittlung und Förderung fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflegeberuf - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bildungszentrums Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik - Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich - Professionelles Pflegeverständnis und Freude daran Fachwissen weiterzugeben - Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke - Freude an fachlich fundierter, konstruktiver und kreativer Unterrichtsgestaltung sowie - Didaktische Erfahrungen zu digitalen und hybriden Lehrkonzepten, Kenntnisse im E-Teaching/ E-Learning - Innovationsfreude, Engagement und...
Pflegefachhelfer (w/m/d) für alle Bereiche
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege - Die Speisenversorgung - Die Vitalzeichenkontrolle und Flüssigkeitsbilanzierung - Mitwirkung in der Organisation des Stationsalltags - Dokumentation ihrer Leistungen Anforderungen - Ausbildung oder Qualifizierung als Pflegehelfer oder Pflegeassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeitenden zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachgerechten Grund- und Behandlungspflege - Die Speisenversorgung - Die Vitalzeichenkontrolle und Flüssigkeitsbilanzierung - Mitwirkung in der Organisation des Stationsalltags - Dokumentation ihrer Leistungen Anforderungen - Ausbildung oder Qualifizierung als Pflegehelfer oder Pflegeassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit...
Medizinische/n Technologen/-in für Radiologie MTR (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Einsatz in allen Bereichen der modernen radiologischen Diagnostik und Therapie - Behandlung von Patienten im ambulanten und stationären Bereich - Sach- und fachgerechte Durchführung der ärztlich angeforderten Röntgenaufnahmen, sowie deren korrekte Dokumentation - Mitverantwortung für den reibungslosen Arbeitsablauf und für eine gute Arbeitsatmosphäre im Sinne des Pflegeleitbildes - Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten Anforderungen - Qualifizierter Abschluss zum/zur MTRA mit aktueller Fachkunde sowie Röntgenerfahrung - Engagement und Einsatzbereitschaft - Patientenorientiertes Arbeiten - Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Einsatz in allen Bereichen der modernen radiologischen Diagnostik und Therapie - Behandlung von Patienten im ambulanten und stationären Bereich - Sach- und fachgerechte Durchführung der ärztlich angeforderten Röntgenaufnahmen, sowie deren korrekte Dokumentation - Mitverantwortung für den reibungslosen Arbeitsablauf und für eine gute Arbeitsatmosphäre im Sinne des Pflegeleitbildes - Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten Anforderungen - Qualifizierter Abschluss zum/zur MTRA mit aktueller Fachkunde sowie Röntgenerfahrung - Engagement und Einsatzbereitschaft - Patientenorientiertes Arbeiten - Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei...
Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97737, Gemünden am Main, DE
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Kranken- und/oder Altenpflege - Weiterbildung als Praxisanleiter (w/m/d) oder Bereitschaft diese zu erlangen - Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen - Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben - Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes - Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften,...
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