Systemverantwortlicher Rückversicherungsanwendungen (m/w/d)
DIS AG Germany - 40211, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Für ein etabliertes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir aktuell eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur Betreuung von Rückversicherungsapplikationen .Wenn Sie Spaß an Datenprozessen und technischer Verantwortung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenBetreuung, Weiterentwicklung und Administration von RückversicherungssystemenAnsprechpartner für Fachbereiche und externe PartnerDurchführung von Datenanalysen und TestverfahrenUnterstützung bei Systemintegration und DokumentationEntwicklung unterstützender Tools zur ProzessoptimierunIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise erste Erfahrungen mit RückversicherungssoftwareInteresse an technischen Prozessen und DatenmanagementTeamorientiertes Arbeiten sowie gute KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseVorteileUnbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle EntwicklungsperspektivenFlexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten30 Urlaubstage plus SonderurlaubAttraktive Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge und Urlaubs-/WeihnachtsgeldGesundheitsprogramme und FahrradleasingUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert?Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Teamleiter/ Projektleiter Bestandssystem Kompositversicherung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 40211, Düsseldorf, DE
Ref. Nr.: 02337 Als Team- und Projektleiter (m/w/d) leiten und realisieren Sie komplexe interdisziplinäre Projekte im Umfeld Digitalisierung der Bestandsführung in Versicherungen mit Fokus auf Komposit. Daneben verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE. Das Unternehmen ist ein erfolgreicher wachstumsorientierter IT-Dienstleister und gehört zu den Top-Adressen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Auftraggeber ist ein führendes Beratungsunternehmen und Anbieter von unternehmenseigenen, spartenübergreifenden Softwarelösungen für die Versicherungsbranche. Für das wachsende Team sucht unser Auftraggeber eine erfahrene Persönlichkeit als Team- und Projektmanager Bestandssystem Kompositversicherung (m/w/d), die sowohl Führungsstärke als auch exzellentes Projektmanagement-Know-how mitbringt. In dieser Rolle sind Sie Schlüsselspieler/-in bei der erfolgreichen Leitung und Realisierung von komplexen interdisziplinären Projekten im Bereich der Digitalisierung der Bestandsführung mit Fokus auf Kompositversicherungen. Daneben haben Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE. Sie tragen also Verantwortung nach innen sowie gegenüber den Kunden, bewegen sich an der Schnittstellen zwischen IT und Business und unterstützen durch den intelligenten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen die Kunden unseres Auftraggeber dabei, das Beste aus den Kern-Prozessen herauszuholen. Kurz: Sie bringen Fachwissen, Technologien und innovative Ideen zusammen. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE (Projektleiter, Consultants, Architekten, Entwickler) Agile und klassische Projektleitung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Bestandssystems im Umfeld Komposit Kontinuierlicher Ausbau und Stärkung der Kundenbeziehungen als fachlicher Ansprechpartner für das Lösungsangebot unseres Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produkt-Team zur aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Softwarelösungen Unterstützung bei der Projektakquise und im Angebotsprozess, Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen im Bestandsgeschäft Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Um erfolgreiche Projekte sicherstellen zu können, ist Flexibilität und Mobilität erforderlich, da Sie in der Regel 25-50% Ihrer Zeit direkt beim Kunden im Einsatz sein werden. Deshalb sollten Sie auch eine projektbezogene Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der DACH-Region, mitbringen. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen wächst stetig und sehr dynamisch und ist geprägt von einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Im Fokus stehen anspruchsvolle Projektverantwortung, ein hoher Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und Flexibilität sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software. Auch im Versicherungssektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Ein sehr hoher Anteil aller Versicherungen in Deutschland vertraut auf die Expertise des Unternehmens. Dabei realisieren die Mitarbeitenden ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen über nahezu alle Kern- und Unterstützungsprozesse in Versicherungen. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Versicherungen in die digitale Welt verlagert - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in Bestandsprozessen und Bestandsführungssystemen von Komposit-Versicherungen Fundierte Kenntnisse in weiteren Kernversicherungs-Prozessen Kenntnisse in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks in Versicherungen Sehr gute Kenntnisse in den Methoden, Vorgehensmodellen und Prozessen von Softwareentwicklungs-Projekten (Wasserfall, Scrum und hybrid) Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung sowie in Datenbank-Systemen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von (verteilten) Teams mit unterschiedlichen fachlichen Rollen (Projektleitung, Beratung, Entwicklung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten innerhalb der Versicherungsbranche mit Fokus auf den Komposit-Bereich (Haftpflicht, Unfall, Sach) Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung in agilen und klassischen Umfeldern, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Erfahrung in Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement für eine effiziente Projektabwicklung Steuerung von externen Dienstleistern und Schnittstellenmanagement Erfahrungen in der Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf allen Entscheidungsebenen Erste Erfahrung in der Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Dienstleistungs-Portfolios eines IT-Dienstleisters Standort alle Standorte bundesweit (auf Anfrage), vorzugsweise Frankfurt/Main, München, Köln, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Dortmund Hybrides Modell mit gelegentlichem Büroaufenthalt und/oder Home Office Reisebereitschaft von 25-50% innerhalb der DACH-Region erforderlich Ist das Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf ein erstes telefonisches Kennenlernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219848 Schlagen Sie das nächste Kapitel in Ihrer Vita auf! Für ein Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Verstärkung in der Buchhaltung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 45.000 Euro rechnen. Bereichern Sie unser Team als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Gute Anbindung an den ÖPNV Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Erfassung und Veranlassung von Zahlungsausgängen Verarbeitung elektronischer Kontoauszüge Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Ausgeprägte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Kenntnisse in DATEV notwendig Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seher Ilgat (Tel +49 (0) 211 828934-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219848 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP SD
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP SD Referenz 12-217349 Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Düsseldorf, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer (m/w/d) für das Modul SAP SD. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP SD. Ihre Benefits: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten mit Hybridmodell Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Anerkennung von Leistung durch Prämien und Incentives Attraktive Vergütung im Rahmen von 60.000 bis 76.000 Euro Ihre Aufgaben: Gestaltung und Optimierung zentraler logistischer Geschäftsabläufe Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Konzeption und Design maßgeschneiderter Lösungen inklusive technischer Spezifikationen und Begleitung der Implementierung und Tests Eigenverantwortliches Customizing in SAP SD und enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Beratung und Schulung der internen Anwender im Logistikbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung und im Customizing von SAP SD Alternativ langjährige Key-User-Erfahrung in SD oder in verwandten logistischen Modulen Kenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen Programmiersprache wünschenswert Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 76.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217349 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Filialleiter (gn)
Lidl Grevenbroich Ost - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Junior Sales Manager – Digital Experience (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager – Digital Experience (m/w/d). Deine Aufgaben Werde Expert:in mit Kundenfokus: Du bringst deine Begeisterung für digitale Lösungen – von Digital Experience Platforms über Digital Commerce bis hin zu Customer Communications – in unser Team ein. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt du bei der Angebotserstellung, hilfst bei Kundenpräsentationen und wirkst an individuellen Vertriebsstrategien mit. Du beobachtest Markttrends und Kundenbedürfnisse aufmerksam und entwickelst daraus erste eigene Ideen für Kampagnen oder Vertriebsansätze. Sales mit Perspektive: Du gestaltest Vertriebsmaßnahmen und -kampagnen aktiv mit – von der Bedarfsanalyse bis zur Angebotspräsentation. Im Zusammenspiel mit dem Bid-Management bekommst du Einblicke in Ausschreibungen und lernst, wie man hochwertige Angebote erstellt. Brücken bauen zwischen Vertrieb & Delivery: Du verstehst nicht nur, was wir verkaufen – du lernst auch, wie unsere Lösungen beim Kunden umgesetzt werden. Du begleitest die ersten Projektschritte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass der Übergang vom Vertrieb zur Umsetzung reibungslos verläuft. Das bringst Du mit! Erste Erfahrung & Motivation: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ein Traineeprogramm – besonders im digitalen oder IT-nahen Umfeld. Du interessierst dich für Themen wie digitale Kommunikation, E-Commerce oder Experience Platforms und willst hier tiefer einsteigen. Du bist technologieaffin und möchtest lernen, wie man komplexe IT-Lösungen kundenverständlich kommuniziert. Deine Persönlichkeit zählt: Du bist kommunikationsstark, neugierig und gehst mit Eigeninitiative an neue Themen heran. Teamwork ist für dich selbstverständlich, gleichzeitig arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich. Du denkst kundenorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
IT Specialist
Cross Border Recruitment - 40211, Düsseldorf, DE
A well-known Japanese manufacturer is looking for an In-house IT Specialist to join their Krefeld Office. The In-house IT Specialist will provide all-round inhouse IT management including strategy building and implementation project management TYPE: Permanent (6-month probation period) WORKING HOURS: Monday to Friday, 40 SALARY: €54,000 to €65,000 to dependant on experience Start: ASAP LOCATION: Krefeld, Germany (Office basis, Hybrid work can be applicable) IT SPECIALIST RESPONSIBILITY: •Providing IT-Support (Windows, Office, Mobile) to other employees •Liaising with IT vender and solving IT problems •Developing and implementing IT projects in line with organizational objectives, including new ERP implementation •Ensuring the maintenance of current projects and technology systems •Sourcing IT venders in terms of cost and performance •Building and maintaining relationships with external advisors and vendors •Proposing the project and strategy to improve corporate IT environment •Ensuring reported issues are resolved in a timely manner •Identify improvements and develop procedures •Present IT solutions in a way that it is easy to understand for people who do not have IT background •Collaborate with other department or for the delivery of agreed targets, taking responsibility for their timely delivery IT SPECIALIST IDEAL CANDIDATE SHOULD HAVE: •Minimum 3 year of experience in IT support •Experience in ERP implementation • Experience in IT vender sourcing and management •Experience providing excellent customer service •Excellent communication skills in German and English •Excellent communication with employees at all levels • Ability to act proactively and suggest new idea for corporate goal • Ability to assess, prioritise, and manage your own workload •Team player attitude •Commitment to self-development in terms of business application, infrastructure, and IT security ** All applicants for the In-house IT Specialist must have the right to work in Germany as the Company is not able to offer visa support. or
SAP ILM Manager (all genders)
adesso business consulting - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ILM-Beratung: Deine Expertise im SAP Information Lifecycle Management ermöglicht es dir, komplexe Datenlebenszyklen zu verstehen und zu steuern, um die Einhaltung von Vorschriften und Datenschutzrichtlinien sicherzustellen. Workshops: Du gestaltest und moderierst Workshops, um gemeinsam mit Kunden und Projektteams Anforderungen zu identifizieren. DSGVO: Mit deinem Fachwissen führst du interessante DSGVO-Projekte und sicherst ihren erfolgreichen Abschluss. Hands on: Du identifizierst personenbezogene Daten und setzt Datenschutzanforderungen technisch um. Standards: Um eine effiziente ILM-Struktur zu gewährleisten, legst du technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen fest. DEIN PROFIL Projekterfahrung: Deine Erfahrung zeichnet sich durch die erfolgreiche Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich DSGVO, SAP ILM und Archivierung aus. SAP-Expertise: Du kennst SAP ILM in allen Facetten, vom Customizing bis zu Archivierungsstrategien. Kundenorientierung: Kundentermine und Workshops führst du souverän und bringst deine Kommunikationsstärke ein. Sales: Deine Fähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter Archivierungs- und ILM-Strategien sowie die Unterstützung von Kolleg:innen im Vertrieb bei Presales- und Angebotserstellung runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior SAP FI Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Senior SAP FI Consultant (m/w/d) Referenz 12-220037 Im Auftrag unseres Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wuppertal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Berater im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Es handelt sich um ein inhabergeführtes, wachstumsstarkes Unternehmen mit moderner IT und hohem Gestaltungsspielraum. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior SAP FI Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Großzügige Urlaubsregelung und zusätzlich 10 Tage Workation Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Bezuschussung des EGYM Wellpass Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsprozesse und Datenmanagement im Bereich der Vertriebsabwicklung innerhalb des SAP-Moduls FI Gesamtverantwortung für die Steuerung und Durchführung des Incident- und Problem-Management-Prozesses Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der SAP-Landschaft Unterstützung des Prozessmanagement-Teams bei der Suche und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Teil-) Projektleitung und Durchführung von Maintenance-Projekten in ECC- und S4-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Kenntnisse im SAP-Modul FI sowie in den Schnittstellen zu den angrenzenden Modulen Erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA Erfahrungen aus der Prozessindustrie von Vorteil Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220037 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Verkaufen, servieren, strahlen - dein Job bei CANNANA
Swish Retail GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir suchen ein Allround-Talent für unser Fachgeschäft für Hanfprodukte "CANNANA" in Teil- oder Vollzeit. Du unterstützt uns mit 30–40 Stunden pro Woche im Verkauf und in der CANNANA-Lounge beim Servieren von Getränken und Snacks – hauptsächlich in Tagesschichten zwischen 12 und 18 Uhr. Wenn du flexibel bist, den Umgang mit Menschen liebst und Lust auf ein kreatives Arbeitsumfeld hast, bist du bei uns genau richtig! Beginn: ab September 2025 Aufgaben Kundenberatung zu unseren Produkten Kassieren und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Servieren von Getränken und Snacks Unterstützung im Lager Allgemeine Unterstützung bei der Organisation und im Tagesgeschäft Qualifikation Flexibilität und Eigeninitiative Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Service von Vorteil Erfahrung mit Hanfprodukten von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Samstagen Benefits 14 €/Stunde + Möglichkeit auf Prämien Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, kreativen Team Kostenlose Getränke & attraktive Mitarbeiterrabatte Spannende Produkte und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierechancen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen , die uns ein gutes Bild von deiner Person und Qualifikation vermitteln – gern auch mit Foto und Angaben zu deinem bisherigen Werdegang. Bitte teile uns außerdem mit, ab wann du verfügbar bist. Wichtiger Hinweis: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben in unserer Branche dürfen wir ausschließlich volljährige Personen beschäftigen. Solltest du unter 18 Jahre alt sein, können wir dir leider keine Stelle anbieten.
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