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Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Fensterbau in der Modernisierung - Berlin

Vonovia - 10963, Berlin, DE

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter:innen Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Fensterbau in der Modernisierung - Berlin Ihre Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten, Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie, Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit), Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung), Funktionale Arbeitskleidung Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents), Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen), Es erwartet Sie ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das Sie auf dich freut Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Als Technischer Betriebsleiter bei Vonovia verantworten Sie die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen , Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse , indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren Sie erarbeiten und überwachen Sonderprojekte wie z.B. die Wartung, den Notdienst oder die Einführung der Eigenleistungsquote etc. Sie analysieren die Leistung und führen die Kosten- und Rechnungsprüfung durch Ihr Profil Sie haben Ihre Berufsausbildung im Tischlerhandwerk / Zimmererhandwerk und eine Weiterbildung zum Meister oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Alexander Ruf 015255241384 www.hand-aufs-werk.de

CAD-Entwickler:in (m/w/d)

IKS Ingenieure GmbH - 10115, Berlin, DE

Einleitung Als innovatives, inhabergeführtes Ingenieurbüro steht die IKS Ingenieure GmbH für anspruchsvolle und zukunftsweisende TGA-Projekte. Für unseren neuen Standort in Berlin suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung im Bereich CAD-Entwicklung. Aufgaben so gestaltest du mit: Erstellung von auftragsbezogenen Detailkonstruktionen in 2D und 3D (z. B. mit AutoCAD, Inventor, SolidWorks oder CATIA), inklusive Fertigungszeichnungen und Stücklisten. Unterstützung bei der Standardisierung, Datenmigration und Pflege von CAD-Daten in PDM-/ERP-Systemen (z. B. SAP ECTR, Autodesk Productstream). Aufbau und Pflege eines Engineering-Control-Centers sowie technische Datenaufbereitung. Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, internen Schnittstellen sowie Auftraggebenden – für einen reibungslosen Datenaustausch und effektive Prozesse. Qualifikation Das bringst du mit – dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Zeichner:in, Techniker:in oder Studium im Bereich Maschinenbau, TGA oder vergleichbar. Fundierte Erfahrungen im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Inventor, CATIA, SolidWorks). Kenntnisse in PDM-/ERP-Systemen und idealerweise SAP ECTR oder Autodesk Productstream. Sicherer Umgang mit MS Office. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits das bieten wir dir: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung. Flache Hierarchien. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. Fahrtkostenzuschuss. Nach entsprechender Einarbeitung die Option auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Anspruchsvolle Projekte in einem kollegialen Teamumfeld. Freiraum für eigene Ideen und Initiativen. Optimale Arbeitsbedingungen: ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros und ein unterstützendes Team. Umfassende Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kolleg*innen. Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office (auch mobiles Arbeiten). Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessstudio) für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Bereitstellung eines Dienstfahrrads als Alternative für den Arbeitsweg. 30 Tage Jahresurlaub sowie ein zusätzlicher halber Tag an Ihrem Geburtstag. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie mit IKS Ingenieure GmbH die Zukunft der Gebäudetechnik als CAD-Zeichner. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und setzen Sie neue Maßstäbe in Ihrer Karriere. Wir freuen uns auf Sie!

Network & Security Administration / Engineering (m/w/d)

Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Network & Security Administration / Engineering (m/w/d) bei Service & Solutions IT GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Grundkenntnisse Als Network & Security Administrator/Engineer (m/w/d) kümmerst du dich um die Verwaltung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen sowie die Einrichtung, Administration und Erweiterung von Switches (Mikrotik, Cisco) und Firewalls (PaloAlto, Fortinet) bei Kunden. Außerdem bist du für die Sicherheitsoptimierung zuständig, inklusive dem Rollout von Microsoft Defender und dem Einsatz von Security Tools wie Cymulate und CrowdStrike. Optional unterstützt du bei VoIP-Projekten, richtest TK-Anlagen ein und entwickelst skalierbare, sichere Netz- und Firewall-Konzepte sowie VoIP-Strukturen basierend auf Kundenanforderungen. Tätigkeiten Network Verwaltung und Ausbau eines einheitlichen Netzwerkkonzeptes Optimieren der Netzwerkinfrastruktur beim Kunden Einrichtung, Administration und Erweiterung verschiedener Switch Hersteller (insb. Mikrotik, Cisco) Verwaltung und Ausbau WLAN Infrastrukturen Unterstützung bei Netzwerkprojekten in Bereich Neukonzeption vorhandener Kundeninfrastruktur Erstellen einer Netzwerkdokumentation mit samt Zeichnung zur visuellen Veranschaulichung. Firewall & Security Optimieren der Firewall Regeln Optimieren des Netzwerkschutzes beim Kunden Einrichtung, Administration und Erweiterung verschiedener Firewall Hersteller (insb. PaloAlto, Fortinet) Administration, Rollout und Erweiterung des Einsatzes von Microsoft Defender in Kundenumgebungen Aufsetzen verschiedener Security Services mit Unterstützenden Security Tools (Bspl.: Cymulate oder CrowdStrike) VoIP (optional) Einrichtung, Administration und Erweiterung von 3CX-TK-Anlagen Einrichtung, Administration und Erweiterung von Innovaphone-TK-Anlagen Beispiele für anstehende Projektarbeiten / Tätigkeiten Network Durchführung IST-Analyse von Kundenumgebungen (LAN/VLAN/WAN/DMZ) Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption für ausfallsichere, skalierbare und sichere Netzwerk-Strukturen Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort) Anbindung von neuen ISP- und SIP-Providern in bestehenden Infrastrukturen Consulting im Bereich Netzwerk-Technologien und Neuerungen Monitoring und Entstörung Firewall & Security Durchführung IST-Analyse von bestehenden Firewall-Installationen und -konzepten Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption für ausfallsichere, skalierbare und sichere Firewall-Strukturen Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort) Consulting im Bereich Firewall- und Security-Technologien und Neuerungen Kundenweite Sicherstellung von Abwehrmechanismen für mögliche Angriffsszenarien Unterstützung in den Bereichen Endpoint- und Cloud-Security, IT-Audits und Penetration Tests Monitoring und Entstörung VoIP Durchführung IST-Analyse von bestehenden TK-Installationen bzw. -Konzepten Erarbeitung und Umsetzung von SOLL-Konzeption auf Basis von 3CX für ausfallsichere, skalierbare und sichere VoIP-Strukturen Ausarbeitung einer Roadmap für Projektumsetzung mit dem Kunden Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort) Ablösung von bestehenden TK-Strukturen Anbindung von Microsoft Teams Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Eigeninitiative hinsichtlich der fortlaufenden Weiterbildung neuen Themengebieten rund um das Thema Netzwerk und Security. Nachweisbare Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Verwaltung von Switchen, Firewalls und Telefonanlagen, idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen "Netzwerk", "Firewalls", oder "Security Themen basierend auf Netzwerk" Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerkinfrastrukturen, sowie Netzwerkkonzepte. Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Netzwerkprojekten von lokalen Umgebungen, sowie RZ basierende Umgebungen Fundiertes Wissen bzgl. NAT Routing, dynamischen Routing, VLANs gesteuertes Routing Kenntnis über aktuelle Hersteller und Produkte: Network Fundierte Kenntnisse für Switches nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung) Mikrotik (Pflicht) Cisco, HPE Firewall & Security Fundierte Kenntnisse für Firewalls nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung) Fortinet, Sophos (ab XG/XGS), Palo Alto Fundierte Kenntnisse für Security-Services/-Produkte nachfolgender Hersteller (min. eine Übereinstimmung) Microsoft Defender, Crowdstrike Falcon, Cymulate VoIP Fundierte Kenntnisse im Bereich 3CX-TK-Anlagen Fundierte Kenntnisse im Bereich Innovaphone-TK-Anlagen Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Unser IT-Dienstleistungsunternehmen mit vier Standorten deutschlandweit steht für Dynamik , Flexibilität und eine starke Teamkultur . Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und setzen auf innovative Technologien, um den Erfolg unserer Kunden zu sichern. Bei uns wird Verantwortung großgeschrieben – sowohl gegenüber unseren Projekten als auch innerhalb unseres Teams. Fortbildung ist für uns ein Schlüssel zum Erfolg, weshalb wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter investieren, um immer am Puls der Zeit zu bleiben. Wir stellen uns gerne interessanten IT-Herausforderungen und suchen deshalb geeigneten Zuwachs.

Objektleitung (m/w/d) für WEG Hausverwaltung - modern & digital - dydo Hausverwaltung

dydo Immobilien & Hausverwaltung - 12163, Berlin, DE

Einleitung dydo Immobilien & Hausverwaltung ist eine langjährig erfahrene und qualifizierte Berliner Hausverwaltung . Hauptschwerpunkt unserer Tätigkeit ist die qualifizierte und transparente Hausverwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) einschließlich Sondereigentum. Seit 2011 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit ca. 35 Mitarbeitern und verwalten ca. 5.000 Einheiten . Unsere Arbeitsweise ist digitalisiert und basiert auf modernster Software und unserer eigenen dydo App , während wir dennoch ein wunderschönes Büro über den Dächern von Berlin-Steglitz haben. Aufgaben Bei uns gibt es keine klassische WEG-Hausverwaltung. Stattdessen setzen wir auf spezialisierte Fachabteilungen und Objektleitungen. Die Fachabteilungen kümmern sich gezielt um Bereiche wie Buchhaltung, Technik, Service, Recht, SEV oder Eigentümerversammlungen. Die Objektleitung ist der feste Ansprechpartner für die Wohnungseigentumsgemeinschaft und koordiniert alle Aufgaben in den jeweiligen Fachabteilungen. Arbeiten Sie flexibel, entweder in unserem modernen Büro in Steglitz oder bequem von zu Hause aus (Hybrid-Modell). Qualifikation Wir suchen ab sofort dynamische und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für folgende Bereiche: Erfahrene Objektleitung in der WEG Verwaltung in Vollzeit Was diese Position besonders macht: Sie führen ein eigenes Team bestehend aus fünf erfahrenen Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Ihnen für die Betreuung der Ihnen anvertrauten Objekte verantwortlich sind. Sie erhalten eine eigene Assistenz, die Sie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt. Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit unseren spezialisierten Abteilungen für Service, Eigentümerversammlungen und Buchhaltung, um eine reibungslose und professionelle Verwaltung sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen: Die operative Betreuung und Koordination der zugewiesenen Objekte Die Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern Durchführung von Eigentümerversammlungen. Vorbereitung und Umsetzung der gefassten Beschlüsse durch das ETV Team. Benefits Wir sind ein junges und modernes Team, das in einem TOP ausgestatteten Büro arbeitet. Jeder Arbeitsplatz verfügt über zwei Monitore, einen leistungsstarken Laptop, einen höhenverstellbaren Tisch und einen ergonomischen Stuhl. Zudem haben wir einen Mitarbeiterpausenraum mit eigener Küche. In der Umgebung gibt es viele Restaurants. Unser Büro befindet sich zentral auf der Schloßstraße in Berlin-Steglitz. Vollzeit: 40 Stunden pro Woche Büro: Berlin-Steglitz Arbeitsmodell: Vor Ort im Büro in Steglitz oder Hybrid Urlaub: 35 Tage pro Jahr bei Vollzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und der gewünschten Wochenarbeitszeit. Kurzfristige Rückmeldung garantiert! Bei Rückfragen unter folgender Rufnummer erreichbar: 0176 55074679

Maschinist Großmaschinen (m/w/d) – bis zu 22€/Std + Montage und Sonderzuschläge

Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE

Die Stelle Spannende Projekte, bei denen Dir garantiert nicht langweilig wird, ein Job, bei dem Du was von der Welt siehst und dazu noch Top-Konditionen? Willkommen in Deiner beruflichen Zukunft. Ein renommiertes, mittelständisches Gleisbauunternehmen sucht Dich als Maschinisten für Gleisbaugroßmaschinen. Du hältst den Laden am Laufen, führst und wartest die Maschinen und bist dabei deutschlandweit und auch mal international unterwegs. Falls Du keine Lust auf Reisen hast, könnte auch eine stationäre Tätigkeit infrage kommen. Was Du dafür bekommst? Ein leistungsgerechtes Gehalt von, je nach Deiner Erfahrung, bis zu 20€/Std, attraktive Zuschläge, Einzelzimmer auf Montagen, 30 Tage Urlaub, ein großartiges Team und vieles, vieles mehr. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Maschinist Großmaschinen (m/w/d) – bis zu 22€/Std + Montage und Sonderzuschläge Ihre Aufgaben Du führst modernste Gleisbaugroßmaschinen Du übernimmst die Wartung von Gleisbau- und Schienenfahrzeugen Du erkennst und beseitigst Fehlerquellen in Steuerungssystemen Deine Montagetätigkeit führt Dich an wechselnde Orte deutschlandweit (80%) und im europäischen Ausland (20%) Du nimmst an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen teil Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene (technische) Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Mechaniker, Industriemechaniker, Elektriker oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem Metallberuf (Schlosser, Schweißer, etc.) oder Vergleichbares Du hast einen Führerschein der Klasse B und kein Problem mit längeren Autofahrten Du kannst dich sehr gut auf Deutsch verständigen (mind. C1) Du hast die nötige Motivation und das Interesse, dich zum Spezialisten für Gleisbaugroßmaschinen ausbilden zu lassen Ihre Perspektiven Konditionen: In der Gleisbaubranche ist hohes Reiseaufkommen gefordert, das ist der Firma bewusst. Dein Einsatz wird in Form von individuellen Weiterbildungen, fairer Überstundenregelung, Freizeitausgleich, vergüteter Fahrzeit, tarifgerechter Bezahlung u.v.m. entlohnt. Eine gute Work-Life-Balance soll auch mit Montage möglich gemacht werden. Aufstieg und Weiterentwicklung: Als Maschinist hast du die Möglichkeit, Dich perspektivisch zum ersten Maschinisten oder sogar irgendwann zur Bauleitung weiterzuentwickeln. Montage mit Komfort: Für Fahrten stehen Dir je nach Qualifikation und Wohnort ein Dienstwagen, Poolfahrzeuge und organisierte Fahrgemeinschaften zur Verfügung. Auf Montage bist Du in einem Einzelzimmer untergebracht und erhältst großzügige Zuschläge. Langfristige Zufriedenheit: MGW bietet seinen Mitarbeitern ein lukratives Gesamtpaket, das langfristige Beziehungen aufbaut und den Spaß an der Arbeit erhält. Dabei spricht die äußerst niedrige Fluktuation in der Firma für sich. Wer einmal dabei ist, bleibt auch. Kein "Winterloch”: MGW bietet Maschinisten eine Vollzeitbeschäftigung über das ganze Jahr. Bei gut Wetter sind Mitarbeiter auf der Baustelle und bei schlecht Wetter bzw. im Winter in Hallen zur Wartung und Reparatur der Maschinen. So wird ein konstantes Einkommen das ganze Jahr über abgesichert. Weitere Benefits: Neben all dem profitierst du außerdem von Jobrad-Leasing, der Möglichkeit auf bezahltes Bahnticket sowie nach der Probezeit betriebliche Rentenversicherung und vieles mehr. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.

(Senior) Fullstack Engineer mit Fokus Backend(m/w/d)

FourEnergy GmbH - 10115, Berlin, DE

Einleitung Das Wichtigste zuerst: Bei uns ist jeder willkommen. Hauptsache, Du bringst neben der Dir natürlich angeborenen Professionalität und Deiner technischen Expertise auch eine große Portion Humor und Freude am Austausch mit Deinen Kollegen mit. All die Klischees von Beratungen findest Du bei uns nicht – es gibt keine Anzugspflicht (bitte hab aber zumindest Klamotten an ;)), keine 50- oder 60-Stunden Wochen und kein Einstiegsgehalt für den großen Namen. Was Du aber bei uns findest: die besten Partys und Veranstaltungen! Hard facts zu uns: Als Unternehmensberatung liegt unser Schwerpunkt uns auf dem IT-Entwicklungs- und dazugehörigen Business Bereich. Wir decken die komplette Softwareentwicklung mit Fokus auf das moderne Java-Ökosystem ab (Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, Architektur und QA). In den IT-nahen Business Rollen finden bei uns Product Owner, Scrum Master, technische Projektleiter, Business Analysten und auch PMO ihr berufliches Zuhause. Aktuell zählen wir knapp 250 liebe Kollegen, die tagtäglich unsere über 40 aktiven Kunden in unterschiedlichen Industrien auf ihren Projekten unterstützen. Aufgaben Als Consultant bringst Du Hands-on Deine Expertise direkt im Projekt ein und haust so alle aus den Socken. Niemand ist so wie DU! Du zauberst mit Java (17+) , Spring Boot und Microservices die coolsten Anwendungen aus dem Code-Hut. Du bist Meister des CI/CD -Universums und sorgst dafür, dass Anwendungen mit Lichtgeschwindigkeit ins Rampenlicht katapultiert werden. Mit Docker und Kubernetes jonglierst Du virtuose Containerstücke und beeindruckst mit Performance, die uns umhaut. Cloud -Plattformen wie AWS oder Azure sind Deine Spielwiesen, auf denen Du die Wolken beherrschst und Anwendungen in luftige Höhen hebst. Bei der Frontend-Magie bist Du der Superstar und kreierst mit Angular , React , und/oder vue.js beeindruckende interaktive und reaktionsfähige Benutzeroberflächen, die den Nutzer zum Staunen bringen. Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fullstack-Development. Erfahrung in Java (17+), Spring Boot und Microservices . Kenntnisse in CI/CD , Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen (AWS oder Azure). Frontend-Expertise mit Angular, React oder vue.js. Erfahrung mit TDD und Pair-Programming. Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation. Spaß am Berater-Business und Kundenkontakt. Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation. Zielorientiert , strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert. Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und teamfähig. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch. Benefits Neben spannenden Aufgaben, einem stabilen Umfeld sowie einem herzlichen Team bieten wir Dir weitere Vorteile: Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation. Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge. Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich. People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist. Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich. Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ sowie Firmenreisen mit der Bahn – unser Beitrag für einen verantwortungsvollen Umgang für unsere Zukunft. Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deinen CV, um mit Dir gemeinsam die IT-Welt aus den Angeln zu heben!

Head of HR (m/w/d) Burgermeister

Burgermeister - 12099, Berlin, DE

Einleitung Standort: Berlin Tempelhof Arbeitszeit: Vollzeit Über uns Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen - wir sind Berliner Kult, Qualität und echte Leidenschaft. Wir wachsen schnell und bauen unseren Footprint in der Systemgastronomie. Für diese spannende Phase suchen wir dich: eine erfahrene, strategische Führungspersönlichkeit, die unser HR-Team leitet und das Wachstum von Burgermeister aktiv mitgestaltet Aufgaben Deine Mission Als Head of HR übernimmst du die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - von Payroll über Business Partnering bis hin zur Organisationsentwicklung. Du führst und entwickelst ein aktuell fünfköpfiges Team, berichtest direkt an unsere Geschäftsführung und gestaltest gemeinsam mit uns die HR-Strategie für ein dynamisches Unternehmen mit aktuell rund 600 Mitarbeitenden im operativen Geschäft. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich HR inkl. Payroll, Controlling, Recruiting, System Architektur und Organisationsentwicklung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams Direkter Ansprechpartner für Co-CEO und CEO in allen personalstrategischen Fragen Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Tools und Strukturen Implementierung neuer HR-Softwarelösungen und Digitalisierung von Workflows Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Finance und dem Managementteam Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums und Entwicklung einer nachhaltigen HR-Strategie Qualifikation Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise in Systemgastronomie, Hotellerie, Retail oder einem dynamischen, wachsenden Umfeld Nachweisbare Erfahrung in Restrukturierungen, Reorganisationen und Kulturwandel Empathischer, pragmatischer und verbindlicher Führungsstil mit klarer Zukunftsorientierung Erfahrung im Auf- und Umbau von HR-Teams und -Strukturen Kommunikationsstärke auf C-Level und Fähigkeit, Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Navigation durch dynamische Scale-up-Phasen Benefits Was dich bei uns erwartet Ein Arbeitsumfeld mit echter Hands-on-Mentalität Moderne Büros in Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung Greenbenefit: Deutschlandticket nach der Probezeit SuperFit-Mitgliedschaftsrabatt 13. Monatsgehalt ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten? Jetzt bewerben - wir freuen uns auf dich! Hinweis zur Chancengleichheit: Die Burgermeister GmbH setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität. Schicke uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams.

Werkstudent*in Sales (m/w/d)

KIWI.KI GmbH - 13355, Berlin, DE

Einleitung Dein Team KIWI ist der Anbieter für digitalen Zutritt in der Wohnungswirtschaft. Unser Ziel ist es, das einfachste digitale Schließsystem der Welt zu bauen. Deshalb stehen für uns Innovation, Wachstum und Weiterentwicklung an oberster Stelle. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenhalt, Offenheit, Passion, Zielstrebigkeit und fest definierten Werten. Ich bin Isabell und betreue als People & Culture Managerin alle Kolleg*innen rund um ihr Arbeitsleben bei KIWI. Ich freue mich, Dir bald persönlich noch mehr von unserem Team zu erzählen. Im ersten Schritt wirst du Dich mit mir unterhalten und wir werden uns gegenseitig kennenlernen. Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in für unser Sales Team für 20 Stunden pro Woche. Aufgaben Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust diesen aktiv Du bist für die Kaltakquise per Telefon und Mail zuständig Du unterstützt bei der Vorbereitung und Überarbeitung überzeugender Präsentationen für unsere Kunden Du übernimmst eigenständig die Terminvereinbarungen zwischen interessierten Kunden und unseren Key Account Managern Du übernimmst der Pflege und Aktualisierung von Kundeninformationen im CRM-System Du übernimmst die Vorbereitung von Angeboten für deine neu akquirierten Kunden Du arbeitest eng mit unserem Sales Team und Geschäftsführer Karsten zusammen Qualifikation Du bist immatrikulierte*r Student*in an einer Universität oder Fachhochschule Du hast Spaß am Austausch mit Menschen und traust dich zu telefonieren Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Google Worksheets mit Du interessierst dich für Technik und Digitalisierung Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb machen können Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du arbeitest selbstständig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation mit Du sprichst Deutsch auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau Benefits Als Werkstudent*in im Sales Bereich wirst du von unseren erfahren Key Account Manager*innen eingearbeitet. Das gesamte Team inkl. Geschäftsführer unterstützt dich jedoch in deiner beruflichen Entwicklung, damit du nach deinem Studium bei uns als Junior Sales Manager durchstarten kannst! Eine sehr positive Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Spaß und Leidenschaft Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung, sowie ein schickes Büro im Herzen Berlins Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv umzusetzen Laptop und Handy werden selbstverständlich gestellt 28 Arbeitstage Urlaub plus den 24.12. und 31.12. als Geschenk von uns oben drauf Jährliches Weiterbildungsbudget Hundefreundliches Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Be Yourself "We choose to be inclusive and love our diverse natures, whether it's our origin, gender, sexual identity or our belief. Uniqueness is powerful." Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Neugierig geworden? Dann schicke deine Bewerbung noch heute an mich!

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Action - 10963, Berlin, DE

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Heizungsbauer / Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Modernisierung - Berlin

Vonovia - 10963, Berlin, DE

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Heizungsbauer / Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Modernisierung - Berlin Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in und / oder Gas-Wasserinstallateur:in und / oder Mechatroniker:in für Kältetechnik Erste Berufserfahrungen wünschenswert Führerschein der Klasse B Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen Austausch von kompletten Anlagen Einbau von Gasetagenheizungen Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Eigenes Monteurfahrzeug Überstundenausgleich Attraktives monatliches Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und Prämien Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie Baustellenbelieferung Funktionale Arbeitskleidung Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, Job-Rad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Alexander Ruf 015255241384 www.hand-aufs-werk.de