Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen / DATEV (m/w/d)
Workwise GmbH - 12099, Berlin, DE
Über m+m Gebäudetechnik GmbH Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung! In einer Welt, in der Effizienz und Nachhaltigkeit entscheidend sind, bist Du bei uns an der Spitze der Innovation. Wir suchen talentierte Expertinnen und Experten wie Dich, die ihr Know-how in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mit Leidenschaft einbringen wollen. Was erwartet dich? Du bearbeitest selbstständig alle Geschäftsvorfälle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Du bearbeitest Eingangsrechnungen mittels Dokumentenmanagementsystem (DMS) Du führst Kontenklärungen und Kontenabstimmungen durch und pflegst Stammdaten im Buchhaltungssystem Du buchst Kasse und Banken und führst das Mahnwesen durch Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Du unterstützt bei der Vorbereitung von Unterlagen für den Wirtschaftsprüfer und den Steuerberater Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss; wichtig sind solide Grundkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung Du besitzt gute Kenntnisse im Handelsgesetzbuch sowie im Steuerrecht Du bist sicher in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Du hast Kenntnisse in der Konzern- und Umsatzsteuerkonsolidierung Du hast fundierte Anwenderkenntnisse von MS-Office, insbesondere in Word und Excel Du bringst idealerweise Grundkenntnisse in DATEV mit, was aber kein Must Have ist Was bieten wir dir? Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung mit Prämienmodellen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei und die Möglichkeit auf Bildungsurlaub Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 1-2 Tage Home Office pro Woche Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen (z.B. Smartphone und Tablet) Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten Möglichkeit zum Dienstradleasing, Zuschuss Fitnessstudio und aktives Gesundheitsmanagement Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Einkaufsvorteile etc. Eine gute Verkehrsanbindung und Bezuschussung zum BVG-Ticket Sehr gute berufliche Entwicklungschancen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und kommunikative Firmenkultur, mit einem hervorragenden Arbeitsklima Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Studioleiter Fitness (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6814245 Beraterkontakt +4915221749900
Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Stromnetzausbau
Riverstate Premium Recruiting - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Zukunft der Energie braucht Gestalter. Vielleicht genau Sie. Sie haben ein Gespür für Marktpotenziale, denken unternehmerisch und wissen, wie man Organisationen kraftvoll weiterentwickelt? Dann laden wir Sie ein, weiterzulesen. Denn wenn Sie sich zugleich für Energieinfrastruktur begeistern und Verantwortung nicht scheuen, könnte dies der nächste große Schritt auf Ihrem Weg sein. Für eine etablierte mittelständische Ingenieursgesellschaft mit einem starken Fundament in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte suchen wir eine charismatische Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung – mit Fokus auf Stromnetzausbau. Das Ziel: Eine marktprägende Positionierung als bevorzugter Partner für Projekte der Energiewende. Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Stromnetzausbau Aufgaben Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie – mit voller Ergebnisverantwortung für Umsatz, Marktpräsenz und Weiterentwicklung Identifikation, Bewertung und Realisierung neuer Marktpotenziale – von der Geschäftsfeldentwicklung über Akquisition bis zur erfolgreichen Umsetzung Pflege und Ausbau belastbarer Partnerschaften mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, öffentlichen Auftraggebern und Industrieunternehmen Steuerung anspruchsvoller Projekte vor allem im Bereich Strom, aber auch Fernwärme, Gas und Wasserstoff – unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Aspekte Aufbau moderner, effizienter Organisationsstrukturen – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Qualitätssicherung Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams – werteorientiert, motivierend und verbindlich Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden, Projektpartnern und Gesellschaftern Controlling, Budgetverantwortung und Projektsteuerung inkl. professionellem Angebots- und Nachtragsmanagement nach HOAI und VgV Qualifikation Technisches oder wirtschaftsnahes Hochschulstudium (z. B. Bau-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Projekten im Stromnetzausbau – davon mehrere Jahre in einer Führungsposition Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Energieinfrastrukturprojekte Unternehmerische Denkweise und fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling, Vertrags- und Projektmanagement Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Akquisition, Kundenführung und Marktpositionierung Klarer Wertekompass, Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Auftreten auf Entscheidungsebene Benefits Gestaltungsfreiheit auf hohem Niveau: Übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit exzellenter Reputation in der Infrastrukturplanung. Impulsgeber für Innovation & Wachstum: Treiben Sie den Aufbau neuer Geschäftsfelder im Energiesektor voran, stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen und gestalten Sie den Markteintritt in strategisch wichtigen Zukunftsfeldern. Führung mit Haltung: Leiten Sie ein kompetentes und ambitioniertes Team, das sich durch Fachlichkeit, Teamgeist und Veränderungsbereitschaft auszeichnet – und schaffen Sie Strukturen, in denen Talente wachsen können. Vertrauen und Rückhalt: Profitieren Sie von einer starken Eigentümerstruktur, professionellen internen Prozessen und einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung basiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – gerne stellen wir Ihnen das Unternehmen und die Details im vertraulichen Austausch näher vor. Ihr Ansprechpartner: Christian Kaya Tel. +49 211 972 695 39 E-Mail: christian.kaya@riverstate. de #Energiewende #Geschäftsführung #Führungskraft #Infrastruktur #Versorgungstechnik #Wasserstoff #Stromnetze #Fernwärme #Gasinfrastruktur #Ingenieur #HOAI #VgV #Strategie #BusinessDevelopment #ChangeManagement #Innovation #Engineering
Küchenhelfer ( m/w/d) – Berlin
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 12681, Berlin, DE
Küchenhelfer ( m/w/d) – Berlin Standort: Marzahn-Hellersdorf Für unsere namhaften Kunden im Bereich Kita & Horten, sowie in Pflegeeinrichtungen suchen wir ab sofort engagierte Küchenhilfen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben: • Vor- und Zubereitung von Speisen unter fachkundiger Anweisung • Mithilfe bei der Essensausgabe • Bedienung der Küchen- und Spülmaschine • Reinigung und Desinfektion des Arbeitsplatzes • Hygienischer Umgang mit Lebensmitteln Ihr Profil: • Erste Berufserfahrung wünschenswert • Freude im Umgang mit Lebensmitteln, vorhandener Nachweis Gesundheitsbelehrung (rote Karte), vorhandene Masernschutzimpfung • Deutschkenntnisse B1/B2 Niveau • Körperliche Belastbarkeit • Motiviert, engagiert und zuverlässig Wir bieten: • Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit übertariflicher Bezahlung nach GVP – Tarifvertrag, ab 14,00 €/Stunde • Steuerfreie Zulagen für Nacht- (25 %), Sonn - (50 %) und Feiertagsarbeit (100 %) • Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • Die Möglichkeit Ihren Dienstplan frei mitzugestalten • Fahrtkostenerstattung • Urlaub: 25 bis zu 30 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialassistent*in, Heilpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Facherzieher*in für Integration, Erzieherhelfer*in, Quereinsteiger*in, Küchenhilfen, Beiköche Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführte Personaldienstleiter und seit fast 20 Jahre erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB- Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Marta Borkowski Recruiter PRIMAJOB Pflege & Soziales Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin bewerbung-berlin@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 41721430 FAX: +49 30 41721440 Tarifvertrag: GVP
Head of Controlling (m/w/d) Energiebranche
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Spannende Herausforderung bei zukunftsorientierten und intern. Mittelständler Vielfältige und verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Controlling Firmenprofil Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, das sich auf die Entwicklung, den Bau und Betrieb von Wind- und Solarparks spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation sowie etablierten Investoren, treibt das Unternehmen die Energiewende aktiv voran. Im Rahmen des anhaltenden Expansionskurses suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of Controlling (m/w/d) mit der Bereitschaft zur operativen Nähe bei gleichzeitigem strategischem Weitblick. Aufgabengebiet Führen und inspirieren : Anleiten des Controlling-Teams und Entwicklung von Strukturen, die Wachstum und Effizienz fördern Steuern und gestalten : Verantwortung für Planung, Forecasts und Budgetprozesse - und gebe der Unternehmensstrategie eine klare finanzielle Richtung Analysieren und beraten : Erstellung fundierter Analysen und Handlungsempfehlungen, die Managemententscheidungen messbar verbessern Standardisieren und optimieren : Weiterentwicklung des Reportings- und der KPI-Systeme, die Transparenz und Steuerungsfähigkeit erhöhen Digitalisieren und skalieren : Vorantreiben der Controllingprozesse und- Systeme, um das Controlling zukunftsfähig aufzustellen Sparringpartner werden : Agiere als strategischer Ansprechpartner/In für Geschäftsführung, Investoren und andere Stakeholder Anforderungsprofil Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität : Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem wachstumsstarken oder internationalen Umfeld mit PE-Investoren Fachliche Exzellenz : Tiefes Know-how in Planung, Forecasting, Reporting und KPI-Entwicklung Weitblick und Pragmatismus : Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Digitales Mindset : Erfahrung mit modernen ERP- und Reporting-Tools; Affinität für Prozessautomatisierungen und Digitalisierung Kommunikationsstärke : Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge klar und adressatengerecht zu vermitteln Leidenschaft für Nachhaltigkeit : Begeisterung für erneuerbare Energien und den Aufbau eines Unternehmens mit Sinn und Zukunft Vergütungspaket Entscheidende, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Investoren Modern ausgestatter Arbeitsplatz im Herzen Berlins Attraktives Gehaltspaket Kontakt Nadine Heiting Referenznummer JN-072025-6791165 Beraterkontakt +49 1741607598
Produktionsmitarbeiter (w/m/d) Montage/Justage
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 12489, Berlin, DE
Produktionsmitarbeiter (w/m/d) Montage/Justage Standort: Berlin Für einen global agierenden Kunden, ein führendes Unternehmen in der Photonik, suchen wir einen Produktionsmitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, an seinem Standort in Berlin-Treptow-Köpenick. Ihre Aufgaben: • Als Produktionsmitarbeiter Montage/Justage ist die Montage von Kleinstbauteilen zu Baugruppen nach vorgegebenen Spezifikationen • Umgang mit Optiken, u.a. Reinigung, Fehlerbeurteilung und Einsetzen oder Kleben von Optiken • Prüfung der der montierten Baugruppen • Ausrichten der Baugruppen nach speziellen Parametern • Justage und Kalibrierung der optomechanischen und -elektronischen Systeme Ihr Profil: • Sie haben als Produktionsmitarbeiter Montage/Justage eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Feinoptik oder Feinmechanik. Quereinstieg möglich • Hohe Fingerfertigkeit im Umgang mit Klein- & Kleinstteilen • PC-Kenntnisse bezüglich der Datenerfassung (SAP, Excel) erforderlich • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie im Reinraum an Mikroskop Arbeitsplätzen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: • Ihnen als Produktionsmitarbeiter Montage/Justage bei uns eine übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag & Gute Übernahmemöglichkeit (Festanstellung) bei unserem Kunden • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Mentoring für Mitarbeiter • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Fahrkostenzuschuss möglich • Kostenfreie Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung • Urlaubstage bis zu 30 Tage pro Jahr Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Maschinenbediener, Maschinen und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker, Elektriker, Elektroniker, Goldschmiede, Medizintechnische Assistenten, Mechatroniker, Mechaniker, Techniker, Schlosser, Schweißer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Quereinsteiger Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführter Personaldienstleister und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Bei Rückfragen können sie mich gerne kontaktieren. Mit besten Grüßen Manuela Schulz Personaldisponentin PRIMAJOB GmbH Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin Manuela.schulz@primajob.de bewerbung-bb@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 417214-30 FAX: +49 30 417214-40 MOBIL: +49 176 1016 9812 Folgen Sie uns auf XING LinkedIn Facebook Ein Unternehmen der HEICO Group www.heico.de Geschäftsführer: Detlev Weß, Carsten Hinz, PRIMAJOB GmbH, Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Amtsgericht Wiesbaden HRB 27413, unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (gem. §2 AÜG) erteilt am 30.10.1999 durch die Agentur für Arbeit Düsseldorf. Diese E-Mail kann vertrauliche und/oder rechtlich geschützte Informationen enthalten. Wenn Sie nicht der richtige Empfänger sind oder diese E-Mail irrtümlich erhalten haben, informieren Sie bitte sofort den Absender und vernichten Sie diese E-Mail. This e-mail may contain confidential and/or privileged information. If you are not the intended recipient or have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete this e-mail. Tarifvertrag: BAP
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Autohaus Royal GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Hast du ein Herz für Menschen und ein Talent fürs Organisieren? Dann komm in unser Team und hilf uns, unsere Personalabteilung zu erweitern! Wer sind wir? Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Deine Benefits: Attraktive Vergütung – Leistung lohnt sich bei uns! Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) – Weil das Leben manchmal unplanbar ist. Gründliche Einarbeitung – Wir machen dich fit für den Job. Selbstständiges Arbeiten – Zeig uns, was du drauf hast. Moderne Arbeitsbedingungen – Top ausgestattete Büros. Tolles Team – Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. Wohlfühl-Ambiente – Moderne, klimatisierte Büros. Karrieremöglichkeiten – Mit uns kannst du durchstarten. Sicherer Arbeitsplatz – Seit 2000 erfolgreich am Markt. Abwechslungsreiches Aufgabenfeld – Hier ist kein Tag wie der andere. Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir setzen auf Langfristigkeit. Kaffee, Wasser und Obst – Für den Energieschub zwischendurch. Deine Aufgaben: Pflege von Personalakten (digital und analog) Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Verwaltung von Urlaubsanträgen, Fehlzeiten und Krankmeldungen Bearbeitung von Ein- und Austritten (Onboarding & Offboarding) Vorbereitung und/oder Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Auswertungen zu Mitarbeiterzahlen, Fehlzeiten, Fluktuation etc. Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischem Bereich mit ersten Erfahrungen Im Personalwesen. Fit in Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn. Verständnis für Softwarelösungen – wir arbeiten mit Kenjo. Organisationstalent und ein Auge für Details. Einfallsreichtum und Innovationsgeist. Über uns: Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für schicke Schlitten im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 2000 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen. Schau dir unser Imagevideo an: Unser Imagevideo __
Osteopath (m/w/d)
New Soul - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben Du führst mit Leidenschaft die Behandlungen durch. Du machst jeden Besuch für unsere Gäste zu einem besonderen Erlebnis. Du gestaltest den Studioalltag aktiv mit. Du bist bei unseren Team-Events und spannenden Weiterbildungen mit dabei. Massage, wie sie sein sollte – für dich UND deine Kund:innen. Mehr Zeit pro Behandlung: Maximal sechs 60-minütige Behandlungen pro Tag – mit jeweils 15 Minuten Wechselzeit dazwischen. Herzliches Team & echter Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und All-Hands sorgen für ein starkes Miteinander. Gemeinsam wachsen: Bezahlte Fort- und Weiterbildungen über unsere staatlich zertifizierte Akademie. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Ticket und weitere Benefits. Faires Gehalt: Bei uns bekommst du eine transparente und leistungsgerechte Vergütung. Wir kümmern uns um dich: Mit Betriebsmedizin, Gratis-Massagen und Mitarbeiterrabatten für dich und deine Liebsten. Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest. Stilvoll arbeiten im Herzen Hamburgs: Hochwertig ausgestattete Studios mit zentraler Lage, elektronischen Liegen, Premium-Ölen, iPads und gestellter Arbeitskleidung. Das bringst du mit Anerkannter Abschluss als Osteopath:in Zulassung als Heilpraktiker:in (gesetzlich notwendig für Abrechnung) Arbeitszeit: max. 6 Patient:innen pro Tag Teamfähigkeit & Erfahrung im Umgang mit Patient:innen Bewirb dich jetzt! Wir glauben, dass nur zufriedene Therapeut:innen großartige Behandlungen liefern können. Deswegen stehst du bei uns im Mittelpunkt – mit Raum für Wachstum, echter Wertschätzung und einem Umfeld, das dich stärkt.
stellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit in Berlin Eastgate (m/w/d)
PEPCO Germany GmbH - 12679, Berlin, DE
stellv. Filialleitung unbefristet in Vollzeit in Berlin Eastgate (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin Eastgate Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCO
Sales Manager | Inbound Sales
Matera GmbH - 10243, Berlin, DE
Einleitung Welcome Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch. Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung: Long Story Short: Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben Dein Team: Unser aktuelles Team besteht in Deutschland aus 6 Sales Praktikant*innen, die das Erstgespräch mit interessierten Wohnungseigentümer*innen übernehmen. Dazu kommen (mit dir) 6 Sales Manager*innen, die den Wohnungseigentümer*innen unsere Plattform zeigen, ihnen bei der Auswahl des passenden Angebotes helfen und sie bis zum Verkaufsabschluss begleiten. Außerdem haben wir zwei Team Leads, die für die Entwicklung der beiden Teams zuständig sind. Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Deine Weiterentwicklung: Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die verschiedenen Teams, unser Produkt, unsere Prozesse und natürlich unseren Ansatz im Sales bei Matera kennen. Dein Teamleiter Marcus und deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie die Interessent*innen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss führen. Im Anschluss helfen sie dir dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um die potenziellen Kund*innen von Matera zu begeistern. Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. Dazu gehören folgende Formate: wöchentliche 1:1s mit deinem Team Lead Marcus wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation zusätzliches Mentoring durch unsere erfahrenen französischen Sales Manager*innen. Unter anderem sind Camille und Diana hier fleißig involviert. Auch außerhalb dieser Formate hilft das Team sich natürlich jederzeit gegenseitig. So entstehen bei kleineren Fragen im Büro oder online häufig auch kurze Diskussionen und produktive Erfahrungsaustausche zwischen den Gesprächen mit potenziellen Kund*innen. Nach ca. 6-12 Monaten gibt es zusätzlich die Option neben deinen täglichen Aufgaben als Sales Manager*in auch weitere kleine Projekte zu übernehmen und dabei mit deinem Team gemeinsam die Bereiche Sales und Marketing bei Matera immer weiterzuentwickeln. Deine langfristige Perspektive: Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon 200 Mitarbeiter*innen, während wir in Deutschland aktuell 35 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote von einem Produkt, während wir in Frankreich schon 3 verschiedene Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert haben. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… ... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht ... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen ... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales ) ... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert ... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!) Klingt nach dir? Dann bringst du die wichtigsten Voraussetzungen mit, um in dieser Position bei uns erfolgreich zu werden. Erfahrungen im Sales werden nicht vorausgesetzt, da du alles Wichtige von unserem Team lernen kannst:) Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview mit unserem Head of Sales Marcus (30min) Case Study mit unserem Head of Sales Marcus und unserer VP Sales Justine (45min) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
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