Praktikum als Founders Associate (m/w/d) - Berlin
Werkia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst ein Unternehmen wirklich von innen kennenlernen und eigene Ideen einbringen? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Werkia ist ein Early-Stage-Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Handwerk spezialisiert hat – vor allem in den Bereichen SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unsere Mission: den Fachkräftemangel in den wichtigsten Gewerken smart, digital und menschlich lösen. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest Du direkt mit unserem Gründerteam zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und gestaltest aktiv unsere Wachstumsstrategie mit. Du lernst, wie ein Startup funktioniert – und wie man es gemeinsam weiterentwickelt. Aufgaben Support für das Gründerteam – Du unterstützt unsere Gründer:innen bei operativen und strategischen Themen – von der Planung über Business Development bis hin zur Produktweiterentwicklung. Strategie & Expansion – Du arbeitest an Projekten rund um neue Märkte, Strukturen und Prozesse – und bringst Deine eigenen Ideen ein. Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du recherchierst Trends, analysierst die Marktentwicklung im Handwerk und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen. Prozessoptimierung – Du hinterfragst Abläufe, findest pragmatische Lösungen und hilfst, Werkia effizienter und skalierbarer zu machen. Team- und Partnerkommunikation – Du arbeitest mit verschiedenen Bereichen zusammen und unterstützt die reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnerbetrieben. Kunden-Onboarding & -Betreuung – Du begleitest neue Handwerksbetriebe in den ersten Schritten auf unserer Plattform und sorgst für einen erfolgreichen Start. Mitarbeit an neuen Geschäftsfeldern – Du bringst Dich aktiv in unsere Roadmap ein, entwickelst Ideen für neue Services und prüfst deren Umsetzbarkeit. Qualifikation Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen am Telefon oder per E-Mail für Dich gewinnen und überzeugend auftreten. Organisationstalent & Kundenorientierung – Du denkst strukturiert, arbeitest genau und hast immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Partner. Hands-On-Mentalität – Du krempelst die Ärmel hoch und gehst Herausforderungen proaktiv an. Ehrgeiz & Teamgeist – Du willst etwas bewegen und arbeitest gerne gemeinsam an großen Zielen. Praktikum in Berlin – Du bist bereit, für die Dauer des Praktikums vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Du kommunizierst und verhandelst sicher mit deutschsprachigen Handwerksbetrieben auf Augenhöhe. Benefits Echte Verantwortung – Du arbeitest direkt mit den Gründern – nah an der Strategie, aber auch mitten im Daily Business. Option auf Übernahme – Wenn’s für beide Seiten passt, bleibst Du nach dem Praktikum bei uns. Zentrales Büro in Berlin – Moderne Ausstattung, kurze Wege und Platz für Deine Ideen. Strukturiertes Onboarding – Du wirst von Anfang an eng begleitet und bekommst alle Tools an die Hand. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – für produktives Arbeiten. Effiziente Tools – Slack, Zoom und ein schlankes CRM-System, mit dem Du schnell durchblickst. Coaching & Entwicklung – 10 % Deiner Zeit gehören Dir – für Weiterbildung, Reflexion und persönliches Wachstum. Team- und Company-Events – Ob Yoga, Fußball oder Pizza-Friday – wir feiern kleine Erfolge genauso wie große. Snacks & Verpflegung inklusive – Kaffee, Obst, Snacks und Deine Lieblingsartikel per REWE-Bestellung. Hundefreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns willkommen. Faire Vergütung – Dein Einsatz wird honoriert – transparent und leistungsorientiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Physiotherapeut (m/w/d) mit Spitzenverdienst im Gesundheitszentrum Lichtenberg
ViVental GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Das Gesundheitszentrum Lichtenberg ist Teil der am Markt bekannten VENTAL Gruppe. Sie finden uns in der Ruschestr. 104 in 10365 Berlin Lichtenberg. Unser Zentrum erscheint nach vollständiger Renovierung in wunderschönem Ambiente. Auch für 2025 wurden wir erneut von KUNUNU als Top Company ausgewiesen. Werden Sie Teil unseres Teams als Physiotherapeut (w/m/d) Wir bieten Ihnen… eine sehr gute Vergütung (je nach Ausbildungsstand von bis zu 50.000 Euro als Startbetrag) Sie sind auch am selbst generierten Umsatz beteiligt eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld verschiedene Weiterbildungen mit Übernahme der Kosten 35 Tage Urlaub bei Teilzeit oder Vollbeschäftigung ein sehr freundliches Kollegenteam und ein angenehmes Arbeitsklima kostenfreie Getränke, Snacks und Obst und Humor! und wenn Sie möchten, können Sie gerne an unserem allseits geschätzten Motion Workout Programm teilnehmen Aufgaben Was ist bei uns zu tun? Behandlung von vorwiegend orthopädischen und neurologischen Patienten in der Einzeltherapie Weiterentwicklung des Standortes mitgestalten, Vorschläge einbringen Teilnahme an unseren interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen Qualifikation Was bringen Sie mit? Interesse und eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d) MT oder Bobath Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail!
Junior Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 10115, Berlin, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Monteur (m/w/d)
B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Sicherheit und Schutz gehören seit jeher zu den Grundbedürfnissen des Menschen. Die B.I.N.S.S. GmbH Berlin unterstützt seit 1992 Behörden, Industrie und Investoren bei der anspruchsvollen Aufgabe Gefahren technisch zu erkennen und abzuwenden. Unser Unternehmen vereint Gefahrenmelde-, Daten-, und Medientechnik und bietet individuell maßgeschneiderte Systemlösungen an. In der Region Berlin-Brandenburg sind wir mit ca. 170 Mitarbeitern eines der leistungsstärksten Unternehmen in diesem Bereich. Aufgaben Installationsvorbereitung und Montage von verschiedenen Sicherheitssystemen wie Brand-, Einbruchmelde- und Videoanlagen bei Neu- und Ausbauprojekten Erstellung von Aufmaßen und Vorbereitung der Projektdokumentation Inbetriebnahme der technischen Gefahrenmeldeanlagen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kundenorientierte Handels- und Denkweise sowie Teamfähigkeit Kenntnisse über Systemtechnik von Esser, Honeywell Security, Primion, Hekatron etc. von großem Vorteil Allgemeine Kenntnisse in der Gefahrenmeldetechnik von Vorteil Gute Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation sowie selbständige Arbeitsweise Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Alle für die entsprechenden Aufgaben notwendigen Arbeitsmittel Zusatzleistungen (monatlich unbegrenzter Kindergarten- und Hortzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Weihnachtsgeld) Betriebliches Versorgungskonzept (Zukunfts-, Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge) Betriebliche Altersvorsorge BVG Firmenticket Mitarbeiterveranstaltungen Jubiläumszuwendungen Aufmerksamkeiten (z.B. Obstkorb) Spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fachkompetenten und netten Team mit Spaß an der Arbeit Sicherheit eines ständig wachsenden, mittelständischen Unternehmens Langfristige Beschäftigungsperspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich angesprochen? Dann stehen wir Ihnen gern für einen ersten Kontakt telefonisch zur Verfügung oder senden Sie uns gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-mail(Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Beachten Sie bitte, dass aus Sicherheitsgründen keine anderen Dateiformate verarbeitet werden können.
Onboarding Manager*in (w/m/d) im Bereich Software for Insurances (hybrid/ Berlin)
EMIL Group GmbH - 10115, Berlin, DE
WAS DICH ERWARTET Als Onboarding Manager*in (w/m/d) sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unseres Implementation Teams und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden. Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erste*r Ansprechpartner*in, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang mit und die Funktionsweise unseres Produkts für einen problemlosen Go-Live der Software Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unseres Kunden Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts WAS DU MITBRINGST Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss Erfahrungen mit APIs, SaaS Plattformen und der Versicherungswelt sind ein Plus Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-) Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd WAS WIR BIETEN Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie einen persönlichen Entwicklungsplan und Weiterbildungsbudget Ein modernes Arbeitsumfeld, das Transparenz und Synergien durch agile Methoden und OKRs fördert Du bist Teil eines dynamischen, internationalen und leidenschaftlichen Teams mit hoher Fachkompetenz - Teamgeist und Zusammenhalt sind für uns super wichtig Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause, im Ausland oder in unserem Office zu arbeiten Regelmäßige Teamevents in Berlin oder off-site in der Natur und in wärmeren Ländern Eine attraktive Vergütung, diverse Perks sowie die Hardware, die du brauchst, um deine Ideen und Aufgaben bestmöglich umzusetzen
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Berlin Bildung & Soziales - 12557, Berlin, DE
Du bist Erzieher (m/w/d)? Für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Eine faire Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Werkstudent Category Management (m/w/d)
DocMorris - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir schätzen die frischen Perspektiven und die Innovationskraft, die Auszubildende, Praktikanten und Werkstudenten in unsere Teams einbringen. Jede dieser Einstiegsmöglichkeiten bietet die Möglichkeit praktische Erfahrungen im Bereich der digitalen Gesundheit zu sammeln, mit unseren Expertinnen und Experten zusammenzuarbeiten sowie an bedeutenden Projekten mitzuwirken. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem du beruflich wachsen und gleichzeitig etwas bewirken kannst. Ganz gleich, ob du gerade deine Karriere starten oder praktische Erfahrungen sammeln möchtest – werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit. Aufgaben Du unterstützt unser 17-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft für den Bereich OTC- und BPC-Category-Management Du übernimmst die Pflege und Aktualisierung von Inhalten (Content-Themen). Du unterstützt bei der Planung, Verteilung und Exekution der Werbepläne. Du hilfst bei der Aufbereitung und Auswertung von Verkaufs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen. Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder. Du wirkst bei bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen mit Du unterstützt bei der Implementierung und Nachverfolgung von Projektergebnissen. Qualifikation Du studierst im Bereich Betriebswirtschaft, Marketingmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du bist mind. noch 2 Semester immatrikuliert und hast mind. 16 Std./ Woche Zeit Erste Berührungspunkte im E-Commerce wünschenswert Eine hohe Affinität zu E-Commerce, Apps und neuen Medien Hands-on-Mentalität und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Selbständige, organisierte und verlässliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute allgemeine MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel Benefits Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits 30 Urlaubstage Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Project Manager (m/f/d)
DuDeChem GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro Who we are: DUDE CHEM is a Green Chemistry startup with its origins in the German Cluster of Excellence in Catalysis at the University of Technology Berlin. We are a small but mighty team which is dedicated to fulfil our mission: Based on the 12 Principles of Green Chemistry we aim to build a green chemical-pharmaceutical industry. The industry currently consumes >13% of all fossil resources, most of them during the manufacturing. Our aim is to change this. In order to achieve this goal, we have built a strong IP portfolio and validated the tech onto the market in order to reduce or reuse expensive resources in the production of chemicals and pharmaceuticals. We believe that digitalization can be an integral tool for the implementation of greener, more sustainable production processes. This is why we combine both scientific disciplines – digitalization and sustainability – in all of our projects. Over the last years, our team has proven that our approaches work and created hard competitive advantages in the core of the value chain of their customers. Why we need you: We are working on bringing our first, greener manufactured chemicals into commercial scale. Further, many customers are approaching us in order to get our support and help them to source in a more sustainable and controlled way. Thus, we need your help to lead the development of our greener processes and bring them into manufacturing as part of our Chemistry & Engineering Team. In this role you will own a development project, lead the execution and coordinate the project team with your experience in managing complex development project within the chemical and pharmaceutical industry. You will be responsible for planning, executing and controlling all aspects of the development project to ensure delivery within time and budget as well as communication and management of all internal and external stakeholders. If you want to lead the development of our innovative green chemical manufacturing processes and have a real positive impact on the world, you are the perfect match for us! Tasks Responsibilities: As a Senior Project Manager, we expect you to own the development project of a green manufacturing process all the way from early development to implementation in the manufacturing plant. Right from the start, we expect you to lead the project team and be accountable for the success of it. Project planning and execution: Define project goals, scope, deliverables, and success metrics in collaboration with stakeholders. Develop, implement, and manage project plans, timelines, key activities, milestones, budgets, and resource requirements, ensuring alignment with organizational objectives, and successful implementation of all project goals. Ensure project completion within the defined scope, timelines, quality standards, and budget Project leadership and team coordination: Full responsibility and accountability for all operational and reporting aspects in leading a cross functional project team to deliver on all scope objectives on time, in full and with the highest level of quality. Direct and motivate a multi-disciplinary (chemistry, analytics, engineering) project team, holding members closely accountable to deliver detailed results within the agreed project governance structure. Lead all aspects of project communications, agree on achievements, and conduct "lessons learned" exercises. Conduct project meetings, workshops, follow-up activities and/or daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives. Resource management Identify and manage resources (people, equipment, external service providers) of the project to ensure the right individuals are assigned to meet project requirements and deadlines. Evaluate tradeoffs to balance competing project demands and optimize resource allocation. Stakeholder management: Manage all external service providers such as manufacturers and/or developers. Ensure transparency and efficient communications towards both internal and external stakeholders. Act as the primary liaison between project teams, management, and external partners to find common understanding and alignment on the project goals. Address stakeholder concerns and manage expectations effectively. Risk management: Identify internal & external risks, issues, bottlenecks and road blockers at an early stage and develop & implement mitigation strategies to ensure project continuity and success. Monitor project health, inform the project team of potential impacts, proactively address challenges and/or handle escalations effectively. Documentation and reporting: Ensure full documentation of technical results of the project team. Prepare and present project status and progress reports, updates, and documentation to senior management and collaborators, ensuring transparency and accountability. Continuous improvement and quality: Drive continuous improvement through retrospectives and feedback sessions. Find opportunities to improve processes and implement best practices of different project management methodologies to enhance project efficiency and outcomes. Requirements Qualifications: Education: Sc. or PhD in a natural science or engineering discipline of the life sciences or a related field. Experience: 5+ years of experience in project management with a proven track record of managing projects using traditional or agile project methods and multi-functional teams. Strong understanding of the pharmaceutical and CDMO industry, especially the development of pharmaceutical ingredient manufacturing processes. Experience with pharmaceutical regulatory requirements and compliance. Proven track record of managing CDMOs and other external service providers. Technical Skills: Strong understanding of project management methodologies (Agile, Waterfall, etc.) and tools (e.g., MS Project, Asana, Jira, Trello). Expertise in chemical process development, and scale-up methodologies and manufacturing. Familiarity with goal frameworks (e.g. OKRs) and experience in setting goals, metrics and tasks. Soft Skills: Ability to work collaboratively with cross-functional teams and in a fast-pace environment. Outstanding communication (verbal and written), presentation, moderation and interpersonal skills, with the ability to influence and negotiate at all levels. Structured, organized and highly goal- & result-oriented way of working with a high degree of commitment and a hands-on mentality Experience of working in a matrix organization structure. Ability to manage multiple priorities and excellent time management skills. Ability to effectively present status updates and business correspondence Ability to listen and respond well to external customers, partners and colleagues at all levels Effective communication of client needs and escalations Ability to operate with significant autonomy and discretion. Demonstrated bias for action and excellent ability to deal with great ambiguity. Excellent oral & written communication in English is a must, German a plus. Exceptional interpersonal skills, with the ability to influence peers and senior management. Certifications: Qualification in project management (PMP certification), agile methodologies or equivalent is a plus. Benefits What we offer: We regard your skills as well as your conscience as our highest assets. We provide every team member with a veto right on projects, e.g. if you don’t want to work for a specific customer due to moral reasons. There were several occasions that also our CEO used this right. We offer you an unlimited work contract and flexible working hours (results orientation), with the options to work from home at least one day per week. You will be part of an extremely motivated interdisciplinary team, giving you all the possibilities to further develop yourself and to help us to build an industry anew. DUDE CHEM strives to be a diverse and inclusive workplace where we can ALL be ourselves. We encourage job applications from people of all genders, backgrounds, and communities. We are consequently state-of-the-art driven and we promise that we will always listen to your ideas. Our dynamic and flat hierarchies enable us to flexibly adapt our organizational structure to the level of expertise required in a project. Sometimes you will learn and sometimes you will have the lead in a project. Open communication and direct feedback are values that we live every day. The conviction to do something that creates a positive impact in the world drives us forward. We are a young, enthusiastic team that likes each other very much and we’d be very pleased if you’d be interested in working with us! Unfortunately, we neither are able to pay you BASF salaries, nor are we able to pay them to ourselves. However, we will do our best to pay you a competitive salary, considering your individual needs and the specific circumstances you are in. Additionally, you will receive stock options from our employee stock option pool so that you can participate in the success of the company. 28 days holiday per year, as well as an entirely paid for annual ticket for the public transport ("Deutschlandticket”) come on top of that. We provide you with organic fruits, snacks, coffee & tea and non-alcoholic drinks in our offices and labs in Berlin. It is important for that you develop professionally, thus we support and offer coaching and job relevant trainings to you. Lastly, we have frequent company socials to have some fun. Anything else you need? Just let us know! :-) Let’s transform the industry for the better, together! Closing How you can apply: Send your CV, cover letter, and expected annual gross salary and anything else which you consider relevant for us to our team. We are very much looking forward to hearing from you!
Senior Full Stack Developer (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - 10119, Berlin, DE
Deine Aufgaben Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer führenden Unternehmensgruppe für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen, darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Mit unserem anhaltenden profitablen Wachstum und unserer Expansion befinden wir uns auf einer spannenden technischen Transformationsreise. Dafür suchen wir einen erfahrenen Senior Full Stack Developer (gn) , der unser Technologie-Ökosystem aktiv mitgestaltet und vorantreibt. Du entwirfst und implementierst neue Services mit Kotlin (Backend) und React (Frontend) und unterstützt bei der Weiterentwicklung oder Neuentwicklung bestehender Legacy-Systeme (PHP) Du übernimmst Verantwortung für die Modernisierung kritischer Geschäftsprozesse, einschließlich der Migration von Kernservices auf eine serviceorientierte Architektur mit Kotlin/Spring Boot und sorgst für eine reibungslose Umstellung Du gestaltest aktiv die Architektur, API-Landschaft und technischen Standards mit, um skalierbare und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Du stellst sicher, dass Clean Code, Testbarkeit und Wartbarkeit gewährleistet sind, führst Code-Reviews durch und förderst Best Practices innerhalb des Teams Du arbeitest eng mit Stakeholdern wie CTO, Tech-Lead, Product Owner etc. zusammen, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und unterstützt sowie coachst deine Teamkollegen Deine Stärken Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrungin der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Kotlin und fundierte Kenntnisse in mindestens einer weiteren Programmiersprache mit Du verfügst über ein tiefes Verständnis für moderne Architekturdesigns und Domain-Driven Design und kannst diese gezielt in der Entwicklung einsetzen Du schreibst lesbaren, testbaren und sauberen Code und legst Wert auf hohe Code-Qualität und Wartbarkeit Du hast Erfahrung in der Refaktorisierung großer Anwendungen und kannst bestehende Systeme effizient modernisieren Du kennst dich mit AWS-Cloud-Services aus, hast Erfahrung mit verteilten Systemen und bist ein pragmatischer Problemlöser der technische Exzellenz mit den Anforderungen des Business in Einklang bringen kann Warum zu uns? Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite. Eine moderne Tech-Umgebung: Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Frameworks wie Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; Cloud-Infrastruktur auf AWS, vollständig provisioniert mit Terraform Eine vernünftige technische Ausstattung - Du kannst Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS) Durch unseren shared udemy-Account kannst Du Schulungen wahrnehmen und bekommst auch freie Zeit, um Dich den Weiterbildungen zu widmen. Wir sind auch regelmäßig auf Tech-Konferenzen. Teilnahme an unseren internen Tech-Talks, mit denen wir uns selbst up to date halten und schulen Maximale Flexibilität in Form von Gleitzeit, Remotework & Workations Probonio: Mittels Probonio erhältst Du einmal monatlich einen 50€ - Gutschein, den Du Dir frei aussuchen kannst. Einmal jährlich kommen noch 60 € zusätzlich an Deinem Geburtstag hinzu Unschlagbare Versicherungskonditionen, wenn es um Deine betriebliche Altersversorgung geht sowie auch vermögenswirksame Leistungen Es ist wohl selbstverständlich, dass auch Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs zwischen 649€ und 15.000€ über uns als Arbeitgeber leasen kannst. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Buchhalter*in
Stage XL GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Willkommen bei 36 Stage XL GmbH – dem Herzschlag von Berlins aufregender Eventszene! Seit 2012 sind wir die Macher hinter unvergesslichen Veranstaltungen, von kleinen Konzerten bis zu großartigen Stadion-Events. Unser multinationales Team ist das Geheimnis hinter unserem Erfolg, und jetzt suchen wir eine dynamische Buchhalter*in, um unser Team zu verstärken. Bei uns ist jeder Tag anders und voller neuer Herausforderungen, während wir sicherstellen, dass unsere Events reibungslos ablaufen und unsere Kunden immer mehr als zufrieden sind. Bist du bereit, deine Fähigkeiten einzubringen und mit uns gemeinsam Großes zu erreichen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächste Stufe zu erreichen. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, Berlin noch aufregender zu machen! Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen erstellen und verwalten. (DATEV, Lodas) Sicherstellen, dass alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden. Rechnungswesen (Angebotserstellung, Rechnungslegung, Rechnungskontrolle) Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Gehaltszahlungen sein. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und anderen buchhalterischen Aufgaben. Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV und Lodas (mindestens Grundkenntnisse) und MS Office. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um mit unserem multinationalen Team zusammenzuarbeiten. Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, um unsere Servicequalität zu gewährleisten. Benefits Bei uns herscht eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hirarchien. Wir wissen, dass unser Team unser Erfolgsgarant ist, deshalb legen wir viel Wert auf teambuildende Maßnahmen und Events.
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