Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10787, Berlin, DE
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-227389 Ein vielfältiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Team-Kultur - das sind nur einige der Vorteile, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht zur Unterstützung des Teams am Standort Berlin einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Werden Sie Teil einer internationalen Kanzlei und bewerben Sie sich jetzt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken, frischem Obst und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre 30 Urlaubstage, Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein starkes Wir-Gefühl durch regelmäßige Team-Events, vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten, z.B. über den Urban Sports Club Ihre Aufgaben: Persönlicher und telefonischer Empfang von Mandanten und Besuchern mit einem freundlichen und professionellen Auftreten Selbstständige Terminverwaltung sowie Vorbereitung und Ausstattung von Besprechungs- und Konferenzräumen Organisation und Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post inklusive Koordination von Kurierdiensten Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen auf Deutsch und Englisch mit hoher Kommunikationskompetenz Mitwirkung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen in enger Abstimmung mit dem Operations-Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen, serviceorientierten oder gastronomischen Bereich (z. B. Hotelfach, Büromanagement, Empfang) Idealerweise erste Erfahrungen im Empfangsbereich, Kundenservice oder einer ähnlichen Position Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie eine offene, freundliche und professionelle Art im Gästekontakt Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Stress behalten Sie den Überblick Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Bereitschaft im wöchentlich wechselnden Schichtmodell zwischen 06:30-19:00 Uhr zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227389 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Mechanical Technician
Ucaneo - 10115, Berlin, DE
Your mission We are looking for a hands-on Mechanical Technician to support the build, operation, and maintenance of our First-of-a-Kind (tFOAK) research facility and pilot systems. This role combines practical problem-solving with technical craftsmanship , ensuring both new prototypes and long-term infrastructure run reliably. You’ll play a key role in assembling and operating pilot rigs , maintaining mechanical systems, and supporting daily operations of the tFOAK plant. This is a unique opportunity to be at the forefront of climate-tech innovation , working closely with a team of engineers and project leads. Key points Pilot & Equipment Build: Assemble, install, and commission pilot-scale mechanical equipment (e.g., pumps, tanks, piping, valves). Support test rig setups and modifications based on engineering requirements. Maintenance & Operation: Operate and monitor the tFOAK plant during tests, research campaigns, and pilot runs. Perform regular inspections and preventative maintenance on infrastructure and pilot systems. Troubleshoot mechanical failures and perform repairs. Infrastructure Support: Maintain workshop tools, storage, and spare parts inventory. Support upgrades or expansions of the tFOAK research facility and mechanical infrastructure. Collaboration & Documentation: Work closely with mechanical and process engineers to ensure proper assembly and safe operation. Document maintenance activities, test setups, and operating procedures. Your profile Skills and Experience Completed apprenticeship or vocational training as a mechanical technician , industrial mechanic , or similar. Hands-on experience with pumps, piping systems, valves, and mechanical assemblies > 5 years . Basic knowledge of instrumentation (flow meters, pressure gauges) is a plus. Practical mindset with a strong ability to troubleshoot and fix mechanical issues . Experience with welding or basic fabrication is a plus. Ability to work in a dynamic, first-of-a-kind environment with flexibility and ownership. Workstyle and culture Fast learning and quick to grasp complex topics A team player with a hands-on mentality Authentic and reflective self self-Organizer and structures workstyle to keep focus and get things done Good listener and effective communicator in cross-sectional team Curious and open-minded Other Valid Work Permit for Germany, or able to obtain a permit Location: Exciting industrial Co-Working Space in Marzahn where we have our own industrial halls to build Benefits Unique experience contributing to a first-of-a-kind climate-tech project (tFOAK). A steep learning curve , exposure to cross-functional challenges , and the ability to shape a project from the ground up. Fast-paced, collaborative environment where your decisions have a real impact. Competitive compensation and personal growth opportunities. Employee stock options Flexible working hours Regular team events Subsidized BVG ticket Laptop and your individual work set up
Projektleiter (m/w/d) Innenausbau
LIST Bau Nordhorn - 10963, Berlin, DE
real people - real estate LIST Bau Nordhorn ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Du bringst Menschen, Pläne und Prozesse zusammen – und Projekte auf die Zielgerade. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für schlüsselfertige Bauprojekte – mit Fokus auf Innenausbau und Bestand. Du führst dein Team, steuerst alle Abläufe und sorgst dafür, dass aus Planung Wirklichkeit wird – funktional, hochwertig, termingerecht. Eigenverantwortliche Baudurchführung schlüsselfertiger Bauprojekte mit Schwerpunkt Innenausbau und Bestand Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen in enger Abstimmung mit dem Einkauf Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Projekt Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Fachingenieur:innen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle - du behältst alles im Blick und auf Kurs Profil Du hast Lust auf ein neues Projektumfeld, in dem du deine Stärken voll ausspielen kannst?Du bist ein Teamplayer mit Drive und möchtest Verantwortung übernehmen? Mit diesen Erfahrungen und Skills passt du perfekt zu uns – und kannst direkt durchstarten: Gelernte:r Architekt:in oder Bauingenieur:in mit fundierter Erfahrung im Hochbau und/ oder Innenausbau Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Freude an Teamarbeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum #fangbeilistan Karriere mit Substanz - deshalb macht's bei LIST Spaß: Du bekommst die Chance, etwas mit Substanz zu schaffen – architektonisch wie menschlich. Mit deinem Team gestaltest du anspruchsvolle Projekte, die technisch überzeugen und gestalterisch begeistern. Dabei entwickelst du Prozesse mit, bringst eigene Ideen ein und hast jederzeit Rückhalt im Team. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Projektleitung (w/m/d) Transaktionsmanagement und Projektentwicklung
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH - 12053, Berlin, DE
STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen. Im Bereich Finanz- und Grundstückswesen besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren folgende Vakanz: Projektleitung (w/m/d) Transaktionsmanagement und Projektentwicklung Ihre Aufgaben: Grundstücksentwicklung: Schaffung der Baureife, Entwicklung von Bauland und Gestaltung von Baurechtsprozessen (öffentliches Baurecht, Planungsrecht) Transaktionsmanagement: Leitung und Koordination von An- und Verkaufsprozessen, einschließlich Angebotserstprüfung, Due Diligence, Vertragsverhandlungen und baubegleitender Projektleitung Neubauprojekte voranbringen: Übernahme der Projektleitung bei Bauträger- und Neubauvorhaben Portfoliomanagement: strategische Portfolioanalyse, Marktbeobachtung, Identifikation von Investitionschancen und Umsetzung strategischer Ziele Investitionsrechnung: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Verkehrswertprüfung, Aktualisierung der Immobilienwerte Beratung und Abstimmung: Zusammenarbeit mit Behörden, Koordination interner und externer Partner*innen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Studienabschluss in Immobilienökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit relevanter Berufserfahrung im Transaktions- und Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Wohnimmobilien Fundiertes Wissen im Immobilienmarkt, in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft sowie in rechtlichen Rahmenbedingungen Erfahrung in Vertragsverhandlungen, Projektleitung und der Entwicklung von Investitionsrechnungen Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld liegt zwischen 60.000 € und 69.000 €, je nach Berufserfahrung. Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Beatrice Wiesner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6479 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen. STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin https://www.stadtundland.de
3x Gruppenleiter*in im Service Center
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Für die Abteilung Service Center Verwaltung suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: 3x Gruppenleiter*in im Service Center (Entgeltgruppe 12 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Du bist eine Führungspersönlichkeit, die mit positiver Energie und Tatendrang ihr Team mitreißt? Du liebst es, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann bist du genau der oder die Richtige für uns! Als Gruppenleiter*in im Service Center übernimmst du Verantwortung für dein Team, setzt Impulse und bringst mit deiner Begeisterung die Performance auf das nächste Level. Wenn du Lust hast, eine Schlüsselrolle zu übernehmen und mit uns die Zukunft zu gestalten, dann freuen wir uns auf dich. Wir arbeiten hybrid und versetzt innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Das bedeutet Flexibilität für dich und Präsenz vor Ort, wenn es darauf ankommt, denn du bist direkte Ansprechperson für dein Team. Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du führst ergebnisverantwortlich und stellst Ziele, Kundenzufriedenheit sowie Wirtschaftlichkeit sicher Du sorgst für Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung eines positiven und produktiven Arbeitsklimas Mithilfe von Monitoring und Optimierung der Service- und Qualitätsstandards stellst du die Einhaltung von KPI‘s (z.B. Erreichbarkeit) sicher Du leitest Maßnahmen zur Performancesteigerung ab und hältst diese nach Du unterstützt aktiv in der Telefonie, insbesondere in Peakzeiten, und stellst die Umsetzung der Unternehmensziele auf Teamebene sicher Du bist Ansprechperson für Eskalationen und komplexe Kundenanliegen Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft oder BWL) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mit Personalverantwortung, inkl. Kenntnisse und Erfahrungen in der wirtschaftlichen Steuerung von Teams Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Servicecenterkunden Analysekenntnisse sowie Kenntnisse und Erfahrung im Ressourcenmanagement Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER) Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Kenntnisse über die Koordinierung von Aufgaben innerhalb eines Teams zur Erreichung vorgegebener Ziele Erfahrungen in der Weiterentwicklung und Anpassung von Serviceleistungen im Zusammenhang mit Callcenterprozessen Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine agile Arbeitsweise Ein positives Mindset und ein ausgeprägter Gestaltungswille zeichnen dich aus Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1713/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 24.08.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de
Projekte deutschlandweit!
Sparkassen-Personalberatung GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Kommen Sie mit uns ins Gespräch! Aufgaben Hier finden Sie spannende Positionen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe - vielleicht ist Ihr nächster Karriereschritt dabei: https://sparkassen-personalberatung.de/jobs-der-woche/ Profil Kontaktieren Sie uns gerne jederzeit: https://sparkassen-personalberatung.de/jobs-der-woche/
Verkäufer (m/w/d)
TJX Companies - 10963, Berlin, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: From creations straight from the catwalk to jewellery that excels, we have a daily changing range. That's a whole different way of shopping, it's treasure hunting. A whole different shopping experience that is about the moment of joy when you find just that one gem. About the exciting surprises that make everyday life a little more fun. It's the same with working at TK Maxx. Our working environment is also constantly changing. Every day there is a new opportunity to discover something new. Discover Different. What is TK Maxx TK Maxx is a department store. Here you will find everything you would expect from a department store: beauty products, clothes, shoes, toys and interior styling. In our department store, you make sure our customers are happy. For our shop management, this means that every day is different, because our deliveries are also different every day. Sales associate Do you like making customers happy? Keeping a shop neat and tidy? Then this job is for you! What you will be doing with us As a sales assistant at TK Maxx you will join a close-knit team, almost like family. There is a lot to learn, you won't get bored easily. Together with your colleagues, you will make sure the shop looks perfect. Our stores changes constantly, every day we receive the most amazing items that you can give a nice spot in our department store. Sometimes you are behind the cash register helping customers, other times you help them find their way around our department store. This way, you make sure our customers leave the shop feeling good. What we are looking for in you You are our department store's calling card: you are positive, enthusiastic and approachable. You radiate this to customers, who are just as diverse as your colleagues. It can be nice and busy at times; you keep a cool head. You ensure a pleasant shopping experience for our customers. And why choose us? With us, honesty, reliability and being yourself are our top priorities. We treat each other with respect and will always encourage you to be yourself. You get to speak your mind and work closely together in your team. We will give you the guidance and support you need. Are you as ambitious as we are? That's great, because with us you can grow! We are only too happy to support you every step of the way in your career at TK Maxx. What do we offer you? We pay the same starting salary for every sales employee, regardless of your age (we do not apply youth wages) We like to take good care of our staff and offer a good salary, staff discount and a matching contract. And even more: An hourly wage excluding holiday pay and allowances. That money comes on top of Contract from 8-12-16-20-25 hours A permanent contract immediately after 7 months 24 holidays (for full-time employment) Travel allowance (if you live more than 10 km from the shop) 8% holiday pay Pension scheme Staff discount AND we organise double discount weekends several times a year Group health insurance An extensive induction programme so that you are well prepared Concrete career opportunities Development programmes A dynamic and colourful working environment The scoop on all our articles, so you can be the first to know every morning With us, diversity is not a trend, but something that has been the foundation of our organisation for more than 40 years. Naturally, applications from everyone are welcome. We do not discriminate based on age, disability, gender, gender reassignment, marriage and registered partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, or sexual orientation. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Hauptstrasse 141-144 Standort: EUR TK Maxx DE Store 538 - Berlin Schoneberg
Founders Associate Intern (AI Focus)
Milano Vice / Gaudy Foods - 10435, Berlin, DE
Intro Milano Vice is a digital food startup on a mission to reinvent gastronomy. We started as a virtual brand and now operate our own physical stores, combining digital excellence with real-world experiences. Our goal is to become the leading pizza brand for a new generation of consumers. As a Founder's Associate Intern (AI Focus) , you'll work directly with the founders on one of the most exciting levers of the next decade: integrating AI across all areas of the business. Your job is to monitor and improve existing systems while building new automations that generate real ROI. The internship ideally starts between September and October 2025 . Tasks Identify automation potential across different business units Work closely with the leadership team to understand high-impact use cases Build and deploy automation workflows using tools like n8n or Zapier Independently test, ship, and monitor your automations Collaborate with the Founder on other business-critical projects Requirements You’re deeply interested in AI, automation, and business process optimization Experience with tools like n8n, Zapier, or Make is a plus Basic programming skills (e.g. Python or JavaScript) are helpful but not required Startup or high-paced work experience is a plus You bring strong initiative, ownership, and a hands-on attitude Open to mandatory or voluntary internships (min. 3 months) What we really care about: You're a self-starter. You're hungry to dive deep and build things that matter. You care about output, not job titles. The more experience you already have, the better, but what truly counts is your mindset. We’re looking for someone who can conceptualize and rigorously ship . This is a rare opportunity to build deep skills while contributing to one of Germany’s most exciting food businesses. Benefits High ownership from day one, you’ll shape real processes Direct collaboration with the founding team and real business impact Deep exposure to AI workflows in a fast-scaling startup Pizza flat rate, regular team events, and a culture that celebrates wins Onsite-first with flexibility – we believe the best ideas come when we build together Backed by top-tier investors: Coefficient Capital, Speedinvest, and the Oetker family Closing If you're excited to move beyond AI theory and actually build, this is your chance. Feel free to reach out directly to Tim Beddies at tim.beddies@gaudy-foods.com if you have any questions.
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6804506 Beraterkontakt +4915221749900
Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 10963, Berlin, DE
Du brennst für den Beruf als Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin . Benefits Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung 2 Jahre Fixzusage des variablen Gehaltsbestandteils Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dein Aufgabenbereich Aktiver Vertrieb : Von der Verkaufsverhandlung bis zum Auftragsabschluss kümmern Sie sich um den Verkauf unserer technischen Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik. Akquise: Die Gewinnung von Neukunden mittels der Kaltakquise sowie die Identifikation von Verkaufspotentialen bei bestehenden Kunden gehören gleichermaßen zu Ihren Aufgaben. Planung : In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Vertriebsinnendienst sind Sie für die Planung, die Kalkulation sowie die Angebotserstellung zuständig. Berater : Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort sind Sie zudem für die Beratung, Betreuung und Bindung unserer Kunden sowie den Ausbau und die Stärkung der Kundenbeziehungen verantwortlich. Das bringst Du mit Durch Ihre elektrotechnische Grundausbildung gelingt es Ihnen Ihre Gesprächspartner auf den unterschiedlichsten Ebenen abzuholen und unsere Produkte kompetent zu präsentieren. Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung, selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Systeme und Kundenlösungen. Als Bonus bringen Sie weitergehende Kenntnisse in den Bereichen Sicherheits-, Kommunikations- oder Netzwerktechnik mit. Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) bewerben Interne Job ID: d47187af-924a-4490-a20f-bf769ea2cb04
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