Als HR-Generalistin mit Führungsverantwortung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld sowohl strategisch als auch operativ im Personalbereich zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit! Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um den Employee Life Cycle Zudem bieten Sie eine umfassende Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen und begleiten die Führungskräfte an den verschiedenen Standorten bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Implementierung und dem erfolgreichen Rollout des digitalen HR-Tools "Factorial" und tragen somit zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse bei In enger Zusammenarbeit mit dem Team der Personalsachbearbeitung stellen die monatlichen Abrechnungen und Personalcontrolling sicher Sie sind die zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-relevanten Anliegen, sorgen durch Ihre tägliche Präsenz und Ihre Expertise für einen hohen Support und stellen sicher, dass alle Themen effizient bearbeitet werden Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder ein Studium in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus Alternativ besitzen Sie eine berufliche Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich gesammelt, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sie besitzen Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Erfahrung mit digitalen HR-Tools, wobei die Erfahrung mit Personio von Vorteil ist Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Daneben sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, erste Anwendungskenntnisse in DATEV sind von Vorteil Des Weiteren besitzen Sie eine proaktive Servicementalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke – Sie wissen, wie man auf Menschen zugeht und Lösungen findet Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins: Profitieren Sie von vielfältigen Mittagessen-Möglichkeiten, hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und der idealen Gelegenheit, den Feierabend in der Stadt zu genießen. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie aktiv den Bereich der Personalarbeit mit. Faire Entlohnung und jährliche Gratifikation: Ihre Leistung wird angemessen honoriert. Nachhaltig und kostengünstig unterwegs: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job. Vielfältige Weiterbildungsangebote: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Für Ihre Erholung und Weiterbildung: 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub. Für entspannte Feiertage im Kreise Ihrer Liebsten: Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Sie konnten bereits im Personalbereich Erfahrungen sammeln und besitzen eine gute Menschenkenntnis? Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) im HR Bereich bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind für die Organisation des administrativen Bewerbermanagements zuständig Sie sind für die Überprüfung und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Des Weiteren erstellen Sie Bescheinigungen für die Mitarbeiter*innen Ihnen obliegt die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Nicht zuletzt sind Sie für die Beantwortung der internen sowie externen Anfragen verantwortlich und wirken an aktuellen Personalprojekten mit Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Sie haben eine lösungs- und teamorientierte sowie flexible Arbeitsweise Sie zeigen oft Eigeninitiative und bevorzugen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
Immobilien sind Ihre Leidenschaft und Sie arbeiten gerne mit Menschen? Sie zeichnen sich außerdem durch Ihre strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise aus und sind auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter/in in der Immobilienverwaltung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Terminierung, Korrespondenz, Annahme von Telefongesprächen und das Weiterleiten von Nachrichten von Kund*innen Erstellen von Präsentationen und Marketing-Plänen Erledigen von eigenen Projekten Betreuung und Aktualisierung des Objektportfolios für die Unternehmenswebsite Unterstützung in der Führung von interner und externer Korrespondenz für die Fachverantwortlichen und das Team Pflege von Kontaktdaten, Objektlisten und sonstigen Datenbanken Selbstständige Bearbeitung von ersten Anfragen bzgl. Vermietung und Verkauf Bearbeitung von Dienstreisebuchungen und -abrechnungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung Außerdem haben Sie bereits Erfahrung im Immobilien-Bereich sammeln können Sie arbeiten sehr gewissenhaft und gerne im Team Der Kontakt mit Kund*innen macht Ihnen Freude Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen Des Weiteren bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit, Englischkenntnisse sind von Vorteil Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung : Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: als IT-Supporter/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Annahme, Klassifizierung und Lösung von IT-Support-Tickets Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur zur Sicherstellung einer reibungslosen Funktion Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Hard- und Software Beratung und Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit IT-Systemen Dokumentation von Anfragen, Lösungen und Vorgängen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Support-Arbeit, auch als Quereinsteiger Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office-Anwendungen Grundlegende Netzwerkkenntnisse Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell haben Sie weniger Stress und können Ihren Arbeitsalltag selbst gestalten Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns Faire Bezahlung: Bei uns erhalten Sie eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Sicherheit : Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Ihnen auch im Nichteinsatz gezahlt wird Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich des Auftragsmanagements sammeln und bevorzugen die Arbeit mit und für Menschen? Sie arbeiten stets gewissenhaft und sind zuverlässig? Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Auftragsmanagement in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie sind für die Akquisition von Kundenaufträgen zuständig und ermitteln die Anforderungen und Wünsche der Kunden Darüber hinaus planen Sie den Bedarf an Arbeitsmitteln, kalkulieren die Kosten und erstellen die entsprechenden Angebote Ihnen obliegt die Sicherstellung der Einhaltung der Vereinbarung hinsichtlich der Qualität, des Preises und der Lieferzeiten Zu guter Letzt betreuen Sie die Auftragsabrechnung und Abnahme des fertigen Produkts durch den Auftraggeber Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Auftragsmanagement Sie sind dienstleistungsorientiert, organisiert, kommunikativ und zuverlässig Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine übertarifliche Vergütung Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Was zählt, ist ein guter Plan und ein Partner, der Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel begleitet. Als Accountant (m/w/d) suchen Sie ein spannendes neues Arbeitsumfeld? Ab sofort suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung , für den Standort Berlin , einen Buchhalter (m/w/d) im öffentlichen Bereich . Kommen Sie gerne auf uns zu und bewerben Sie sich telefonisch oder schriftlich bei uns! Wir freuen uns auf Sie! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie prüfen, kontieren und verbuchen alle laufenden Geschäftsvorfälle Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit (HGB) Sie erstellen Reportings und Statistiken mit der Schnittstelle zusammen Sie führen regelmäßige Kontenabstimmungen und Kontenklärungen durch Das bringen Sie mit Sie sind im Besitz einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder bringen bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit Sehr gute kommunikative Kenntnisse (Deutschkenntnisse: Verhandlungssicher) Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und ggf. mit einem buchhalterischen ERP-System (z.B. DATEV, SAP) Wir erwarten eine motivierte, freundliche und begeisterte Persönlichkeit Unser Kunde bietet Ihnen Bezahlung erfolgt nach einem Tarifvertrag Weitere finanzielle Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihnen wird eine sichere Perspektive geboten Sie können Vorteile wie HomeOffice, Gleitzeit und Mobiles Arbeiten nutzen Freuen Sie sich über ein intensives Onboarding Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als IT-Administrator/in für Netzwerk und Exchange (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Planung, Implementierung und Administration hochverfügbarer Serversysteme in den Rechenzentren von Vivantes. Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Exchange HA-Clustern, einschließlich Verwaltung von Kemp Loadbalancern. Administration und Optimierung von VMware vCenter, Clustern und HCI-Lösungen. Steuerung und Pflege der zugehörigen Storage-Systeme sowie Durchführung von Backup-Strategien. Entwicklung von Systemarchitekturen und Lösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur. Installation, Konfiguration und Troubleshooting von IT-Systemen sowie Mitarbeit im Second- und Third-Level-Support. Dokumentation der betreuten Systeme und Leitung oder Mitarbeit in IT-Projekten. Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit. Ihr Profil Erfolgreiche Qualifikation als IT-Administrator, IT-Systemadministrator oder IT-System Engineer. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Rechenzentrumsinfrastrukturen. Fundierte Kenntnisse in Windows Server Administration, Hardware-Management und Microsoft Exchange 2016/2019. Erfahrung mit Linux-Serverarchitekturen und deren Administration von Vorteil. Praxis in Hypervisor-Technologien, insbesondere mit VMware/Broadcom sowie Performanceanalysen von Datenbankservern. Projekterfahrung in der IT-Administration sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Motivation zur Weiterentwicklung. Ihre Vorteile Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und tragen so aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Leistungsgerechte Vergütung: Ihre Leistung wird mit einer fairen Vergütung nach TVöD sowie attraktiven Zusatzleistungen honoriert. Weiterbildungs- und Karrierechancen: Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Fortbildungsangebote und stärken so Ihre berufliche Perspektive. Mitarbeiter-Einkaufsvorteile und Prämiensystem: Genießen Sie Einkaufsvorteile bei namhaften Unternehmen und profitieren Sie von einem Prämiensystem für erfolgreiche Personalempfehlungen. Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie der Möglichkeit einer bezuschussten Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. Gesundheits- und Freizeitangebote: Nutzen Sie Gesundheits- und Freizeitangebote und eine kostenlose betriebliche Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf. Hervorragende Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer zentralen Lage und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsweg erleichtern. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Mit Deinem Hochschulabschluss in der Tasche willst Du nicht nur den Berufseinstieg machen, sondern echte Verantwortung übernehmen und zeigen, was Du kannst? Unser Kunde schätzt Dein Engagement, Deinen Einsatz und Kreativität, sich neuen Aufgaben zu stellen und diese zu meistern. Nutze diese Chance bei unserem renommierten Kunden in Berlin-Charlottenburg und starte in direkter Personalvermittlung Deine Karriere. Deine Aufgaben Prüfung von Verträgen, Finanzierungskonzepten, Investitions- und Liquiditätsplänen Verfassung von Stellungnahmen / Reporting Individuelle Beratung und eigenverantwortliche Betreuung von laufenden Forschungsprojekten (Finanzmanagement, Einhaltung des Rechtsrahmens) Übergreifendes Projektcontrolling Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Du konntest bereits erste Erfahrungen im Controlling oder einem anderen Bereich der Finanzwirtschaft sammeln Du bist proaktiv und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Deine Konditionen: 38,5 Std./Woche mit einer Gleitzeit 30 Tage Urlaub 13. sowie 14. Gehalt (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Übernahme des BVG-Tickets Mobiles Arbeiten Ausgeprägte Einarbeitungsphase Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen gute Verkehrsanbindung Work-Life-Balance Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Über uns Wir sind ein mittelständischer inhabergeführter Bauträger seit Jahren erfolgreich im Berliner Geschosswohnungsbau in diversen Stadtbezirken aktiv. Zur Ergänzung unseres technischen Teams suchen wir eine/n BAULEITER M/W/D Geschosswohnungsbau Aufgaben Bauleitung unsere Wohnungsbauprojekte von der Bauvorbereitung bis zur Abnahme Projektvorbereitung und Planprüfung Koordination der Fachplaner, Mitwirkung bei Vergabe der Bauleistungen Termin-, Qualität- und Kostenüberwachung während der Ausführungsphase Profil Mindestens 7 jährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Geschoßwohnungsbau, idealerweise bei einem Bauträger, Bauleiterbüro oder GU Sie verfügen über eine bautechnische Berufsausbildung (Bautechniker / Meister Hochbau o.ä.) oder ein Studium im Bereich Baumanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar (Bauingenieur / Architekt m/w/d o.ä.) Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken sowie strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Nicht nur allen Kunden und Lieferanten, sondern auch allen unseren Mitarbeitern wollen wir ein zuverlässiger Partner sein. Bei uns finden Sie ein offenes und professionelles Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden. ein sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis attraktive leistungsgerechte Vergütung neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten / teilweise Home office möglich kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Sie fühlen sich angesprochen? Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an Andreas Knoll unter a.knoll@wohnquadrat.berlin Wohnquadrat Berlin GmbH Rankestraße 26 10789 Berlin www.wohnquadrat.berlin
Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem industriellen Umfeld einbringen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung, Empathie und strategischem Weitblick unsere HR-Arbeit aktiv mitgestaltet. Bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Direktvermittlung! Ihre Aufgaben Sie beraten und betreuen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Darüber hinaus leiten Sie personelle Maßnahmen ein, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und setzen diese konsequent um Sie haben Freude daran, HR-Projekte aktiv mitzugestalten – von Prozessoptimierungen bis hin zu Kultur- und Weiterentwicklungsthemen Des Weiteren verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender Zuletzt planen und organisieren Sie interne sowie externe Maßnahmen zur Personalentwicklung und begleiten deren Umsetzung Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie mindestens 5 Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise in einem industriellen Umfeld Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im modernen Personalmanagement Zusätzlich bringen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit; idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet Zuletzt runden Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse Ihr Profil ab Das erwartet Sie Sicherer Arbeitsplatz & attraktive Vergütung Sie starten in einem zukunftssicheren Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und einem leistungsorientierten Gehalt Flexibilität & Work-Life-Balance Dank mobilem Arbeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen bringen Sie Beruf und Privatleben in Einklang. Moderne Arbeitsumgebung Freuen Sie sich auf top ausgestattete Arbeitsplätze mit modernster Technik. Gesundheit & Mobilität Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm mit kostenlosen Vorsorgechecks und Kostenerstattungen – und leasen Sie Ihr Wunschfahrrad bequem über JobRad. Weiterentwicklung & Lernen Unser Campus bietet Ihnen vielfältige Weiterbildungsangebote – digital und vor Ort – für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Teamspirit & Wertschätzung Ob Sommerfest oder Teamevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen unvergessliche Momente An unserem traditionsreichen Standort in Eisenhüttenstadt – im östlichen Brandenburg, gut erreichbar aus Berlin, Cottbus und Frankfurt (Oder) – erwartet Sie eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsperspektive und einem starken Team an Ihrer Seite.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam LinhLuu.Dam@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Sortierung: