About us RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Aktuell suchen wir im Auftrag einer international tätigen Prüforganisation engagierte Kandidat:innen für die Ausbildung zum/zur Sachverständigen Gebäudetechnik - Lüftungsanlagen & Rauchabzugsanlagen (m/w/d). Tasks Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnisch relevanten Anlagen in Gebäuden im Rahmen ihrer bauaufsichtlichen Anerkennung Sie sind daher auch zuständig für die Prüfung von raumlufttechnischen Anlagen, Rauchabzugsanlagen (natürlich und maschinell), Rauchschutzdruckanlagen sowie CO-Warnanlagen Sie stehen Ihren Kunden beratend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen Mit Ihrer Expertise sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Profile Anerkennung als Sachverständiger nach Landesbauordnung (LBO), für mindestens eine der Anerkennungsfachrichtungen Lüftungsanlagen CO-Warnanlagen Rauchabzugsanlagen Druckbelüftungsanlagen Idealerweise in Kombination mit einer Weiterbildung für die energetische Inspektion nach EnEV § 12 oder für die Hygieneinspektion Kat. A nach VDI 6022 Sehr gute Kenntnisse im Bau und Betrieb sowie in der Planung oder Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen Routinierter Umgang mit MS Office Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B What we offer Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Du arbeitest gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Bereit, die Transformation mitzugestalten? In dieser spannenden Rolle baust du ein Team von Transformation-Coaches auf und übernimmst die prozessuale Leitung aller personalrelevanten Themen unserer bankweiten Transformation. Du entwickelst innovative Wirkungsindikatoren, machst Fortschritte sichtbar und treibst den Wandel somit aktiv voran. Für unseren Bereich Personal suchen wir dich als Transformation Lead (w/m/div) mit Reisebereitschaft Hier darfst du dich austoben: Du begleitest, als Teil des People & Organisation Teams, den Transformationsprozess und berätst das Führungsteam bei der Zielsetzung und Planung der nächsten Transformationsphasen. Auch entwickelst und etablierst du eine systemische Wirklogik mit relevanten Erfolgsindikatoren für die Transformation. Du etablierst Routinen, um Maßnahmen zu analysieren, Hindernisse zu erkennen und die Transformation voranzutreiben. Der Aufbau eines Teams von Transformation-Coaches, mit dem du Standards für Coaching und Veränderungsbegleitung entwickelst, gehört zu deiner Verantwortung. Du arbeitest eng mit Strategie, den obersten Führungsebenen und dem Betriebsrat zusammen, um die Prozesse der Transformation optimal zu steuern. Bedarfe aus der Transformation werden von dir bewertet, um diese, in Zusammenarbeit mit den People-Produktmanagerinnen, in wirksame Lösungen zu übersetzen. Hier zählt dein Können: Du hast ein tiefes Verständnis für Transformation, Organisationsentwicklung und systemisches Denken. Zu deinem Profil gehören mind. 5-7 Jahre Praxiserfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse. Zudem bringst du Expertise im Aufbau von Wirkungskennzahlen im Rahmen von Transformationen im organisatorischen Umfeld mit. Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Expert*innenenrollen, wie Coaches, und bringst zudem die Fähigkeit mit, auch ohne disziplinarische Verantwortung zu führen. Führungskräfte berätst du sicher und kompetent bei Transformationsvorhaben. Deine Kommunikation ist professionell und zielgruppengerecht, sei es mit dem Vorstand, dem Betriebsrat oder anderen Stakeholdern. Du gehst souverän mit Zielkonflikten um und findest pragmatische Lösungen. Struktur und Kultur denkst du zusammen und erzeugst Wirkung sowohl über Prozesse als auch über Haltung. Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich. Außerdem bringst du eine Ausbildung und Erfahrung in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung oder Change Leadership mit. Auf diese Versprechen kannst du zählen: Flexibilität ️ mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders Geld und Vergünstigungen außertarifliches Gehalt ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner Gesundheit und Entwicklung Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Zusammenarbeit: Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote möglich ist. Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Stefanie Krüger, Tel. 0170 36 11 088.
Sie treiben gerne Dinge voran, sind ein Teamplayer und jonglieren gerne mit Zahlen ? Wunderbar - wir suchen Sie als Kreditorenbuchhalter (w/m/d) . Wir bieten Ihnen folgende spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung / Direktvermittlung an. Haben wir sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Rechnungen/Gutschriften mit und ohne Bestellbezug Bearbeiten von Rechnungen aus Vor-Systemen Vorbereiten und Mitwirken bei der Durchführung von Standard- und Sonderzahlläufen Formale Prüfung und Bearbeitung von Einzelerstattungen und Dauervorschüssen Formale und rechnerische Rechnungs- und Gutschriftprüfung Bearbeiten von Lastschriften und Scheckläufen Bearbeiten von Abgrenzungen für ausstehende Rechnungen Pflegen von Kreditoren-, Verrechnungs- und Kontrollkonten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Min. 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im Konzernumfeld mit SAP wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit Perspektiven Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (Home Office / Gleitzeit) Moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten Verschiedene Mitarbeiter-Vergünstigungen 30 Tage Urlaub Zentrale sowie gute Verkehrsanbindung Moderne Ausstattung sowie Büros Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Über uns Das Traditionsunternehmen Bartelt GLAS Berlin ist seit über 65 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Das Unternehmen beschäftigt etwa 100 Mitarbeiter in Berlin-Marienfelde und gehört als verlässlicher Partner zu den namhaften Herstellern von anspruchsvollen Flachglas-Lösungen im konstruktiven Glasbau und im Glasdesign. Dabei steht Bartelt GLAS Berlin für Qualität, Termintreue, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Die eigene Glasbauabteilung mit den Bereichen Glaserei, Fenster- und Metallbau sowie Automatiktüren runden das Leistungsspektrum ab. Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen technische Auftragsklärung und Kundenberatung Erfassung von Angeboten Reklamationsbearbeitung Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung im Bereich Flachglas und/oder Beschlagswesen sind wünschenswert sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten gute kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung eigenverantwortlich, engagiert, teamfähig und belastbar Wir bieten einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem erfahrenen Traditionsunternehmen ein offenes und sympathisches Arbeitsumfeld interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits flexible Arbeitszeiten (38h / Woche) Homeoffice teilweise möglich kostenlose Schulungen und Weiterbildungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungstool auf der Website oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail oder per Post an: Bartelt GLAS Berlin GmbH Frau Julia Geburzi-Horn Sperberger Str. 7 12277 Berlin E-Mail: bewerbung@barteltglas.berlin Telefon: 030 723909-0 www.barteltglas.berlin
Für unseren Kunden, einem Unternehmen aus der Energiebranche, in Berlin suchen wir zur Verstärkung der Buchhaltung Sie als Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Auf Sie wartet eine spannende Karrierechance, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich als als Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung des Mahnwesens Bearbeitung der ein- und ausgehenden Zahlungen Überwachung der Zahlungsfristen Mithilfe bei der Erstellung von Reports und Auswertungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Forderungsmanagement Kenntnisse in einem gängigen ERP-System SAP sind wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Perspektiven Einen zukunfts– und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfahrenen, freundlichen Team Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll– oder Teilzeit Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit Familie und Freizeit Leistungsgerechte Entlohnung sowie 30 Tage Jahresurlaub Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Vergünstigungen wie z.B. Angebote über die Mitarbeiterangebotsplattform Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
About us Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für unseren Kunden, einer großen internationalen Prüforganisation sind wir auf der Suche nach Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d). Tasks Als Experte für Unfallanalysen schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen Mit Ihrem technisch ausgeprägten Verständnis sowie räumlichen Vorstellungsvermögen analysieren Sie Unfallabläufe oder überprüfen die Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen Auf Grundlage dieser Analysen erstellen Sie Gutachten sowie Gerichtsgutachten Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten selbstsicher mündliche Gutachten im Rahmen des jeweiligen Prozesses Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Auftraggeber im Bereich der Unfallanalyse Profile Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder ein vergleichbares Studium Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil Berufserfahrung in der Unfallrekonstruktion bzw. Analyse von Verkehrsunfällen wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office • Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben Hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaftsdienst zu außergewöhnlichen Arbeitszeiten What we offer Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Über uns DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du planst und konzipierst unsere Linux-basierten Umgebungen, inklusive der Middleware für die Applikationen Du koordinierst die Diagnose, Fehlerbereinigung und Weiterentwicklung von Systemmodulen und Konfigurationen zwischen internen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Dienstleistern IT-Services entlang des IT-Servicemanagements werden von Dir konzipiert, weiterentwickelt und optimiert Du steuerst das IT-Lifecycle-Management und koordinierst die Handlungsanweisungen für die Administrator*innen Du entwickelst und implementierst Betriebsabläufe zur Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs Aufgaben DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger beruflicher Erfahrung Fundierte Kenntnisse & mehrjährige Erfahrung in der Linux Server Administration, in der Administration von ERP-Applikationen, im Troubleshooting und in der Konfiguration von Middleware (z.B. Jboss, Tomcat) Sicherer Umgang mit SQL und Kenntnisse von Oracle Datenbanken Fundierte Kenntnisse & mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Installationen/Updates von ERP-Applikationen im Rahmen von Projekten Du hast Erfahrung mit Monitoring-Tools (z.B. CheckMK, Prometheus) Du hast Erfahrung mit den Prozessen des IT-Service Managements nach ITIL und bist vertraut mit der Nutzung entsprechender ITSM-Tools Du hast bereits Erfahrung mit Virtualisierungen, z.B hyperV, podman oder andere Container Umgebungen Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER) Bereitschaft, eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchzuführen. Hinweis: Mindestens 5 Jahre Aufenthalt in Deutschland werden vorausgesetzt Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Du kannst Erfolge in der Planung und (Teil-)Projektleitung zur Einführung und Updates von Server-/Cloud-Applikationen nachweisen Du hast Erfahrungen mit Ansible und Jenkins Im Rahmen der IT-Kundenberatung und -betreuung konntest du bereits mit deinen kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein kundenorientiertes Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich Profil * Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten aufgrund mehrjähriger beruflicher Erfahrung * Fundierte Kenntnisse & mehrjährige Erfahrung in der Linux Server Administration, in der Administration von ERP-Applikationen, im Troubleshooting und in der Konfiguration von Middleware (z.B. Jboss, Tomcat) * Sicherer Umgang mit SQL und Kenntnisse von Oracle Datenbanken * Fundierte Kenntnisse & mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Installationen/Updates von ERP-Applikationen im Rahmen von Projekten * Du hast Erfahrung mit Monitoring-Tools (z.B. CheckMK, Prometheus) * Du hast Erfahrung mit den Prozessen des IT-Service Managements nach ITIL und bist vertraut mit der Nutzung entsprechender ITSM-Tools * Du hast bereits Erfahrung mit Virtualisierungen, z.B hyperV, podman oder andere Container Umgebungen * Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER) * Bereitschaft, eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach * 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchzuführen. Hinweis: Mindestens 5 Jahre Aufenthalt in Deutschland werden vorausgesetzt Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1605/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 24.08.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de
Über uns Unser Mandant – ein seit fast zwei Jahrzehnten etablierter Dienstleister im Bereich Immobilienservices – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schädlingsbekämpfer (m/w/d) in Berlin. Das Unternehmen betreut mit hoher Serviceorientierung gewerbliche Kunden in Berlin und Umgebung. Zum Leistungsspektrum zählen neben Reinigung, Gartenpflege und Winterdienst auch spezialisierte Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen – durchgeführt von einem erfahrenen, engagierten Team. Flache Hierarchien, moderner Technikeinsatz und echte Hands-on-Mentalität prägen die Arbeitskultur. Aufgaben Durchführung der Maßnahmen zur präventiven Abwehr und Bekämpfung von Schädlingen Planung der wirtschaftlichen Leistungserbringung, vorschriftstreu und nach dem Stand der Technik Dabei stets im Blick: Umweltschutz und Tierschutz Identifizierung von Arten und Gefährdungspotentialen von Schädlingen Instandhaltung der Geräte und sichere Lagerung/Verwahrung eingesetzter Mittel Ihre Einsätze erfolgen überwiegend für Einzelhandelskunden oder im Bereich der Wohnungswirtschaft Profil Berufsabschluss und/oder Erfahrung im Bereich Schädlingsbekämpfung Teilsachkunde im Gesundheits- und Vorratsschutz Sachkundenachweis zum Töten von Wirbeltieren nach § 4 Abs. 1 Tierschutzgesetz Für Quereinsteiger: bei Eignung besprechen wir Ihre individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrerlaubnis Klasse B Freundlichkeit Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Gute Eigenorganisation Wir bieten Dienstfahrzeug moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) Qualifizierungsmöglichkeiten / Auffrischungskurse Mitarbeit in einem kleinem aber feinem Team, auf Wunsch unbefristet, TZ/VZ Mit-Organisation der eigenen Aufträge kurze Entscheidungswege Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie vertraulich und persönlich durch den Prozess. Kommen Sie gerne auf uns zu – wir sind nur eine Nachricht entfernt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Michael Gangwisch Career Manager | Facility Management michael.gangwisch@topstep.de 030 / 516 958 3152
Für eine renommierte Firma mit Standort in Berlin sind wir im Auftrag der Personalvermittlung auf der Suche nach Ihnen als erfahrenem Konzernbilanzbuchhalter . In dieser Position erwartet Sie eine Festanstellung mit spannenden Aufgaben und vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Expertise einzubringen. Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für die Hauptbuchhaltung von kleinen Einzelgesellschaften Verantwortung für die operative Umsetzung der Konzernbilanzierung und Erstellung des prüfungspflichtigen Konzernabschlusses auf Quartalsbasis nach HGB Verantwortung für die Steuerung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von Einzelgesellschaften Verantwortung für die Optimierung von Bilanzierungsstandards und -prozessen Verantwortung für die Steuerung des Controllings und Berichtswesens (Regel-Reporting und Adhoc-Reporting) der Einzelgesellschaften Verantwortung für die Steuerung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanungen sowie Ergebnisplanungen der Einzelgesellschaften und im Konzern Verantwortung für die Steuerung der Erstellung der Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen der Einzelgesellschaften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften - Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse in der Energiebranche wünschenswert Bilanzsicherheit nach HGB Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ihre Benefits Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1154, Stellen‑ID 1333508) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: Aufstellen von Wartungsplänen Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung Führen des Schriftverkehrs Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) Erstellung von Planungen Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen Begleitung der Baumaßnahmen Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Bereitschaft zur Rufbereitschaft Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz www.verfassungsschutz.de Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1333508 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
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