About us Für unseren Klienten, eine traditionsreiche Privatbank aus Hamburg , suchen wir ab sofort einen Wealth Manager (m/w/d) in der unbefristeten Direktvermittlung. Ihre Aufgaben. Sie betreuen wohlhabenden Privatkunden umfassend und professionell. Zusammen mit den Kunden entwickeln Sie maßgeschneiderte und langfristige Anlagestrategien, die zur Stärkung und Vertiefung der Kundenbeziehungen beitragen. Sie akquirieren selbstständig neue Kunden für Anlageangebote und erweitern kontinuierlich Ihr bestehendes Netzwerk in der Metropolregion Hamburg. Sie tragen die Verantwortung für die Optimierung der Kundenerfahrung und arbeiten aktiv daran, die Zufriedenheit der Kunden zu steigern. Ihr Profil. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Beratung vermögender Kunden und bringen die Motivation mit, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu entwickeln. Durch Ihre starke Kundenorientierung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein heben Sie sich hervor. Sie besitzen umfassendes Fachwissen im Bereich Aktien und Anleihen, kennen sich im Regulierungsumfeld aus und haben solide Kenntnisse in Volks- und Betriebswirtschaft sowie Grundwissen im Steuerrecht. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, eine starke Persönlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwirtschaft und/oder eine Bankausbildung runden Ihr Profil ab. Benefits. Eine angesehene Privatbank als Arbeitgeber in einem sich stetig entwickelnden Umfeld Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungsprozessen Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Eine gezielte Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Ihr Kontakt. Kommen Sie noch heute mit Ihrer Bewerbung auf uns zu! Wir für Sie. Wir für Ihre Karriere. Herr S. Jetishi - Managing Partner Tel. 069 348 66 70 66 Mail. s.jetishi@rautenberg-associates.de
Einleitung Wir sind ein staatlich anerkanntes junges, kleines Gymnasium in freier Trägerschaft und arbeiten gemäß unserem Leitspruch "Individuelle Wege zum Abitur". Ein harmonisches Arbeiten in kleinen Kursen (3 bis max. 22 SuS) mit Schüler:innen aus unterschiedlichen Kulturen sowie die Zusammenarbeit in einem jungen Kollegium zeichnen unsere Schule aus. individuell - wertschätzend - interkulturell Aufgaben Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine voll ausgebildete Lehrkraft (Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder offizielle Gleichwertigkeitsbescheinigung) für das Fach Chemie für die Sekundarstufen I und II, d.h. mit Lehr- und Prüfberechtigung für Abschlussprüfungen (Abitur). Weitere Aufgaben einer Gymnasiallehrkraft sind inbegriffen (u.a. Klassenleitung, Fachleitung etc.). Qualifikation Unabhängig von den jeweils gesuchten Fächern sollten unsere Kollegen Folgendes mitbringen: Verantwortungsbewusstsein (wir nehmen großen Einfluss auf das ganze spätere Leben unserer Schülerinnen und Schüler, und nicht nur auf ihren beruflichen Erfolg!) Hohes Engagement für Schüler:innen sowie pädagogisches Geschick Teamgeist (wir arbeiten als Kollegium vielfach vernetzt zusammen) Bereitschaft zur Mitwirkung an der weiteren Schulentwicklung (es gibt in unserer noch jungen Schule viele Spielräume für Ausgestaltung des Betriebsablaufs und für Eigeninitiativen) Benefits Wir arbeiten in einem jungen interkulturellen Kollegium eng und harmonisch zusammen. Als Vertretungslehrkraft erhalten Sie einen Honorarvertrag und arbeiten flexibel in Teilzeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen schicken Sie bitte direkt an die Schule. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technik, Verhandlung, Verantwortung – Einkauf bei Airbus mit Weitblick! Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir ab sofort einen Projektmanager Supply Chain Luftfahrt für den Bereich Machines, Toolings & Drilling. Wenn Sie technische Produkte verstehen, gerne mit internationalen Lieferanten verhandeln und Wert auf langfristige Beziehungen legen, dann ist das Ihre neue Herausforderung. Jetzt bewerben und die Zukunft der Luftfahrt mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung des Multi-Functional Teams im Einkauf (inkl. möglicher Delegation) Zentrale Ansprechperson für das Warenmanagement pro Produkt und Dienstleistung Durchführung von Marktanalysen (inkl. Global Sourcing und Offset-Strategien) Beschaffungs- und Vertragsmanagement inklusive Verhandlung und Abschluss Überwachung und Verbesserung der Lieferantenleistung anhand definierter KPIs Identifikation und Leitung von Wertschöpfungsprojekten zur Kostenoptimierung und Innovationsförderung Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen Aktives Risikomanagement entlang der Lieferkette Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Einkauf sowie im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir i n und um Hamburg / Uetersen nach Gebrauchtwageneinkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 60.000 und 80.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation). Genieße eine flexible Arbeitszeit und freie Wochenenden, denn hier es gibt keine Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Einkauf gebrauchter Fahrzeuge aller Marken (deutschlandweit) Überwachung und Koordination der Fahrzeugtransporte Fahrzeugbewertung und Einpreisen Neue Einkaufsstrategien erarbeiten Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich Berufserfahrung im Einkauf von Gebrauchtwagen Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt i. H. v. 60.000 - 80.000 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Reduzierte und flexible Arbeitswoche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung (Notebook, Smartphone etc.) gestellt, welche auch zur privaten Nutzung genutzt werden dürfen. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter:innen Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Dich für den technischen Bereich Tischler:in für die Gebäudesanierung | Hamburg Deine Vorteile im Vonovia Konzern Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber, Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen, Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte, Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Opel Vivaro), Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung), Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima, Spannende Herausforderungen, Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit, Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst. Deine Aufgaben Durchführung von Einzelreparaturen und Versicherungsschäden und Modernisierung in Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand Arbeiten im Bereich Fensterelemente, Haus- und Wohnungstüren Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in oder in einem vergleichbaren Gewerk, Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hast Du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Paul Owusu-Frimpong 49 (0)1622132835 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-219466 Verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Payroll und suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie diese Expertise einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung Sie als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum Homeoffice Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Koordination und Überwachung arbeitszeitrelevanter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Finanzbehörden Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder im Bereich Steuern Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219466 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Kriseninterventionsmanager / Interim PDL (m/w/d) Ort/ Region: Deutschlandweit Für einen renommierten Träger in der Altenhilfe suchen wir ab sofort einer engagierten Kriseninterventionsmanagerin (m/w/d) in Interim Funktion , die in einer herausfordernden Übergangsphase die Verantwortung für die Leitung des Pflegedienstes übernimmt und mit ihrer Expertise maßgeblich zur Stabilisierung und Weiterentwicklung beiträgt.Sie begleiten das Team durch einen Zeitraum der Veränderung, stellen die Qualität der pflegerischen Versorgung sicher und schaffen eine vertrauensvolle Basis für alle Beteiligten. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen und einen entscheidenden Unterschied in einer sensiblen Phase zu machen. Dienstwagen | flache Hierarchien | Entfaltungsspielraum | Reisetätigkeit Ihre Vorteile: Eine spannende Arbeit bei einem etablierten Träger der Altenhilfe Attraktive Vergütung - bis zu 6.000 € Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Vertragsdauer je nach Projektanforderung und Ihren Verfügbarkeiten Unterstützung bei Unterbringung oder Reisekosten , falls notwendig Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes während der Übergangszeit Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellen gesetzlichen Vorgaben Führung und Motivation des Pflegeteams, auch in anspruchsvollen Situationen Unterstützung bei der Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Dienst- und Einsatzplanung Umsetzung und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) gemäß §71 SGB XI UND Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Überdurchschnittliches Gehalt (45.000 - 60.000 €) | Servicewagen | Bestes Equipment | Zuschläge | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefits | Gebiet: Raum Hamburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein erfahrener Dienstleister im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik, sucht ab sofort einen engagierten Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für den Standort Hamburg. Das zukunftsorientierte Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und über 400 Mitarbeitenden blickt auf mehr als 100 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Dank seines umfangreichen Wissens- und Erfahrungsschatzes bietet es seinen Kunden erstklassige Leistungen in allen Bereichen der Elektro- und Gebäudetechnik – von der Planung und Optimierung über die Umsetzung bis hin zur anschließenden Wartung. Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Hamburg sind Sie verantwortlich für die Reparatur und Wartung von Geschäftshäusern, Zweck- und Industriebauten im elektrotechnischen Bereich - mit Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven! Nutzen Sie jetzt die Chance, Ihre Praxiserfahrung einzubringen – und bewerben Sie sich noch heute! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Hamburg erwartet Sie: Elektroinstallations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten in Geschäftshäusern, Zweck- und Industriebauten Installation nach Zeichnungen Erstellung von Aufmaßunterlagen und Regieberichten Störungsanalyse und Fehlerbeseitigung Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen Ihre Vorteile: Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Hamburg erhalten Sie: Attraktives Gehalt im Bereich von 45.000 – 60.000 Zuschläge bei Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festeinstellung Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Hervorragende Entwicklungschancen durch eine gruppeninterne Akademie Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und exklusive Angebote Bereitstellung eines hochwertigen Arbeitsequipment Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Hamburg mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf Erste Berufserfahrung in der Ausführung und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit sowie teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Reisebereitschaft "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4100MR. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg mit seinen 212 Zimmern unterscheidet sich durch sein einzigartiges Konzept schon auf den ersten Blick von allen anderen Hotels dieser Welt. Neben dem Hotel warten der Dachgarten, ein Campingplatz, die Hafenbühne, ein Restaurant und ein Premiumkino auf seine Gäste und machen jeden Aufenthalt zu einem ganz besonderen Erlebnis und das ganze Haus zu einem wahren Traumhaus. Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Haus erst mit Leben füllen und so durch ihre eigene Persönlichkeit und Geschichte Teil von etwas ganz Besonderem werden können. Wir suchen für das PIERDREI zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales & Marketing Manager (m/w/d) in -Vollzeit- . Aufgaben Deine Aufgaben – strategisch, vertriebsstark & markenbewusst Als Senior Sales & Marketing Manager (w/m/d) bist du zentraler Impulsgeberin für den Vertrieb unseres Hauses und verantwortest gemeinsam mit deinem Team die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Marke(n). Du setzt klare Schwerpunkte im Bereich Sales & Business Development und stellst sicher, dass Marketingmaßnahmen optimal zur Vertriebsstrategie passen. Es erwarten dich folgende Aufgaben: Teamführung & Weiterentwicklung Führung, Motivation und Entwicklung unseres 2-köpfigen Sales & Marketing Teams (Marketing Manager Content Creation & Marketing & Sales Analyst) sowie temporär unserer Auszubildenden Klare Fokussierung auf Sales-Aktivitäten, während das Team den Marketing-Schwerpunkt verantwortet Förderung einer offenen, kreativen und ergebnisorientierten Arbeitskultur Vertrieb & Marktpräsenz Aktive Akquise, Betreuung und Entwicklung von Firmenkunden, Eventplanern, Partnern und Netzwerk-Kontakten Proaktiver Verkauf unserer PIERDREI-Welten: Hotel, KITCHENS Restaurant, THREE Fingers Bar, HAFENBÜHNE, MOON 46, RACKER ROOM und Sonderprojekte Repräsentation des Hauses bei Business- und Kulturveranstaltungen, Branchenevents, Sales Stammtischen und HSMA-Aktivitäten Entwicklung, Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, FamTrips sowie regelmäßigen Hausführungen für Gäste, Partner und Presse Strategische Markenführung & Sales-Unterstützung Enge Abstimmung mit dem Marketing-Team zur zielgerichteten Weiterentwicklung der Markenstrategie Sicherstellung, dass alle Marketingmaßnahmen (online & offline) vertriebsorientiert aufgesetzt sind Entwicklung von Vertriebspräsentationen, Angebotsunterlagen und verkaufsunterstützenden Materialien Performance & Kampagnensteuerung Verantwortung für zielgerichtete Vertriebs- und Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Team Nutzung von Analysen und Kennzahlen (u.a. Google Analytics, Revinate) zur Optimierung von Maßnahmen Entwicklung von Printmedien, Präsentationen und weiteren Kommunikationsmitteln gemeinsam mit externen Partnern Networking & Beziehungsmanagement Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks in Hamburg und Umgebung Präsenz auf Messen, Branchentreffs und relevanten Events zur aktiven Marktbearbeitung Betreuung und Organisation von Foto- und Videoproduktionen sowie externen PR-Aktivitäten Social Media & Reputationsmanagement Strategische Steuerung der Social Media Kommunikation in Abstimmung mit dem Team Nutzung von Revinate für Reputationsmanagement, Newsletter-Kampagnen und Kundenbindung Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement Enge, bereichsübergreifende Abstimmung mit allen Abteilungen des Hauses Steuerung externer Agenturen, Kreativpartner und Dienstleister Vertretung innerhalb des Sales & Marketing Teams während Urlaubszeiten Kurz gesagt: Du bist Netzwerkerin, Vertriebsexpertin und Markenbotschafter*in in einer Person – mit Fokus auf aktiven Sales und klarer Teamführung. Dein Know-how und deine Leidenschaft für den Vertrieb sorgen dafür, dass das PIERDREI seine Marktposition weiter ausbaut und Gäste sowie Partner begeistert. Qualifikation Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Kapitel Hotellerie aufzuschlagen und mitzugestalten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und darauf aufbauende mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales & Marketing in der Hotellerie ist zwingend erforderlich Betriebswirtschaftliches Verständnis & Interesse Sehr gute Textsicherheit in Deutsch und Englisch Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Protel, HotelNetSolutions, Bildbearbeitungsprogramme, CMS- und CRM-Software) Gast-, Kunden- & Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Dienstleistermentalität und Teamgeist Kommunikationsstärke, Kreativität und Humor Benefits Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3) Übertarifliche Bezahlung 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag Firmenhandy Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit Täglich frische Mahlzeiten Kostenfreie HVV Proficard Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar Corporate Benefits Programm bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich! Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches.
Intro Verantwortungsbewusster Arbeitgeber mit umfassendem Mitarbeiterangebot Langfristige Zusammenarbeit Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Immobilienmanagement. Als mittelständisches Unternehmen bietet es eine professionelle Arbeitsumgebung mit spannenden Herausforderungen und einer klaren Fokussierung auf Kundenzufriedenheit.Diese Stelle ist langfristig zu besetzen in einer Festanstellung in Hamburg (St. Pauli). Aufgabengebiet Überwachung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften. Erstellung und Verwaltung von Berichten sowie Dokumentationen zu Facility-Management-Aktivitäten. Kommunikation mit Dienstleistern und Lieferanten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle im Bereich Facilities Management. Organisation von regelmäßigen Inspektionen und Audits der Einrichtungen. Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in Hamburg. Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten im Facility-Bereich. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung. Erfahrung in der Verwaltung von Gebäuden und Einrichtungen, vorzugsweise im Bereich Property. Kenntnisse in der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Normen im Facility Management. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Kenntnisse in der Nutzung von Facility-Management-Software sind von Vorteil. Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Immobilienbranche. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Karriere im Bereich Facilities Management. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre nächste Herausforderung als Facilities Coordinator (m/w/d) in Hamburg! Kontakt Erkan Aynaci Referenznummer JN-062025-6765592 Beraterkontakt +49 1788005758
Sortierung: