Einleitung h iermit bewerben wir uns - als Dein Arbeitgeber. Die Aufregung liegt also ganz auf unserer Seite! Vorab ein paar Warnungen , damit wir Deine Zeit nicht unnötig verschwenden: W ir lachen sehr viel gemeinsam und haben keine Goldwaagen im Haus, auf die man etwas legen könnte. Wer das nicht mag, könnte sich in unseren kommunikativen Nord-Team, schnell unwohl fühlen. A ußerdem bekommst Du ungefragt Geschichten aus dem Arbeitsalltag erzählt, wirst um Deinen fachlichen Rat gebeten und wenn es passt dazu motiviert mal ne Pause gemeinsam in der Sonne zu verbringen - direkt vor der Tür mit Blick auf den Osterbekkanal oder um die Ecke in einem der zahlreichen Lokale. A nregungen, Inspirationen und unkonventionelle Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen in der Betreuungsarbeit holen wir uns wöchentlich in den von uns sehr geschätzten kollegialen Fallberatungen ein. Regelmäßige Supervision ist für uns selbstverständlich. U m das verstaubte Image der Branche aufzubrechen, sind wir nicht nur schwerpunktmäßig in der aufsuchenden Hilfe aktiv, sondern auch mit Diensthandys und -laptops ausgestattet. Digitalisierung ist ein Thema, das wir uns sehr zu Herzen nehmen und regelmäßig weiterentwickeln. E s sollte nicht unerwähnt bleiben, dass wir Menschen lieben, die anpacken. Ihre Meinung haben. Lust haben aktiv mitzugestalten. Weltoffen und tolerant sind. Wir sind da - komme was wolle! D ies gilt nicht nur für unsere Klienten und Klientinnen, sondern auch untereinander im gesamten Team der Hanse-Betreuung. E s gibt sehr viele Träger der Eingliederungshilfe in Hamburg. D u wirst jedoch keinen finden, der Zusammenhalt, Transparenz, Authentizität & Fairness so groß schreibt, wie wir. Dies zeigt sich in… der gemeinsamen Entscheidungsfindung, an der alle Ebenen beteiligt sind dem erfolgreichen Bestreben uns stets verbessern und weiterentwickeln zu wollen dem "Anpack"- Gen. Von wegen Sozialarbeiter reden nur & kochen Kaffee (…nicht, dass wir das nicht auch extrem gut können!) den Klienten und Klientinnen als Kapitän bzw. Kapitänin. Niemand wird von uns in eine Richtung gezwängt, in der er nicht steuern möchte U nser Ziel ist ein möglichst selbstbestimmtes Leben für unsere Klienten und Klientinnen! Dafür unterstützen wir Menschen ab 21 Jahren in Form der Bezugsbetreuung und mit Gruppenangeboten dabei ihre Ziele (von Alltaggestaltung & Selbstversorgung über Wohnen bis Beziehungen) zu erreichen. W ir sind stolz darauf ein bunt gemischter Haufen aus Sozialpädagogen Erzieherin, Ergotherapeuten, Psychologen, Pädagogen & so vielen mehr zu sein. Aufgaben Die Tätigkeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe (Assistenz in der Sozialpsychiatrie, Qualifizierte Assistenz & Einfache Assistenz) umfassen die bewusste, zielgerichtete und planmäßige Förderung, Unterstützung und Begleitung der zu betreuenden Person in häuslicher Umgebung, im öffentlichen Raum sowie in unseren Räumlichkeiten. Die Arbeitsinhalte in der ambulanten Betreuungsarbeit umfassen insbesondere folgende Handlungsbausteine: Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Hilfe bei der Alltagsbewältigung Begleitung bei Erhalt und Neuknüpfung von Kontakten Umgang mit Krankheitssymptomen, Krisenprophylaxe, Stabilisierung der Lebenssituation und Steigerung der Lebensqualität Sicherung der Wohnsituation und Umgang mit Finanzen Begleitung bei beruflichen Prozessen Erarbeiten und Fortschreiben von Hilfeplänen Erstellen von Sozial- und Entwicklungsberichten Dokumentation Nutzen der internen Datenbank Antragsstellungen bei Kostenträgern Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen und kollegialer Beratung sowie Supervision !!! Schau einfach auf unserer Hansebetreuung Hompage im Bolgeintrag, was unsere Mitarbeitenden über den Arbeitsalltag in der Hanse sagen, unter "ein-arbeitstag-bei-der-hanse-betreuung". Klingt viel - ist aber alles nichts, was wir vorab erwarten. Außerdem sollte nicht unerwähnt bleiben, dass wir den besten Einarbeitungsplan der Stadt besitzen- also keine Panik! Qualifikation Um uns komplett zu machen suchen wir ab sofort Dich! Im Idealfall mit einem Abschluss in: Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Psychologie / Erzieher / Pädagogik (m/w/d) oder vergleichbare Professionen Benefits Wir bieten: vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team regelmäßige Kollegiale Fallberatung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hanseviertel (Möglichkeit zu einem vergüteten 3 monatigen Sabbatical ) betriebliche Altersvorsorge betreibliches Gesundheitsmanagement Jahres-Sonderzahlung Dienst-Smartphone Dienst-Laptop HVV-Karte 30 Tage Urlaub Teilnahme am Jobradprogramm Zusammenhalt Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist also auf der Suche nach einer neuer Herausforderung? Zufällig auch…? nicht auf den Mund gefallen empathisch teamfähig & ein Organisationstalent freiheitsliebend & froh über Rückhalt kreativ & in angespannten Situationen souverän Dann schick uns noch heute deine Bewerbung! Letzte Vorwarnung…. Unser Bewerbungsprozess - Nichts für schwache Nerven In Kurzform: Ein entspanntes Gespräch Stundenumfang: 25 - 39h Vertragsart: Unbefristet Standort: Harburg Urlaub: 30 Tage Beginn: ab 08.25 oder später Wir freuen uns zeitnah von Dir zu hören! Für Rückfragen erreichst du uns unter: Anna Eiper 0151 - 201 380 21
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Montieren, Nieten, Verantwortung übernehmen – bei Airbus in Hamburg Finkenwerder. Bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder erwartet Sie als Industriemechaniker Strukturmontage Luftfahrt eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der mechanischen Fertigung – vom Lesen der Zeichnung bis zum letzten Niet. Sie arbeiten an echten Flugzeugkomponenten nach höchsten Luftfahrtnormen und sorgen für Qualität, auf die man sich verlassen kann. Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams in der Luftfahrtindustrie werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.500 € und max. 42.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Montage von Nietverbindungen und Baugruppen an Strukturbauteilen nach Zeichnungen und Fertigungsanweisungen Anfertigung von Bauteilen gemäß gültiger Luftfahrtnormen Vorbereitung des Arbeitsplatzes , Sichtung von Aufträgen und Zeichnungen, Bereitstellung von Fertigungsmitteln Positionierung und Fixierung von Bauteilen Montage und Dokumentation der Baugruppen nach Vorgabe Oberflächenschutzarbeiten , z. B. Nietkopfapplikation und Versiegelung von Nähten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung / Produktion und in der Industriemechanik Erste Erfahrung im Bereich Strukturmechanik (Metall) von Vorteil Versierte Deutschkenntnisse (mind. B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Unser Auftraggeber aus der Steuer‑, Finanz‑ und Betriebswirtschaftsberatung in der Region Hamburg unterstützt bundesweit Mandanten. An über 25 Standorten arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende engagiert für professionelle Beratung. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Buchhaltung unserer Mandanten in SAP Regelmäßige Abstimmung von Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen Aufbereitung und sachliche Prüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Selbstständige Mandantenbetreuung und Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte(r), mit Weiterbildung zum Finanz‑ oder Bilanzbuchhalter (oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung bis zum Monatsabschluss Sicherer Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP‑System Analytische, strukturierte Denkweise und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle, Teilzeitoptionen und hybrides Arbeiten (Büro & Home‑Office) Transparente Zeiterfassung mit Ausgleich für Überstunden 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei sowie ein halber Urlaubstag zum Geburtstag Individuelles Onboarding und intensive Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Zuschüsse zu Jobticket, Dienstrad, Sport‑ und Gesundheitsangeboten sowie Corporate Benefits Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen Modernes, digitales Arbeitsumfeld und ein starkes Netzwerk an über 1.000 Kolleg:innen Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Produktmanager (m/w/d) Aktivgeschäft Referenz 12-226040 Die Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Partner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle begleiten wir Sie und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Bankhauses suchen wir im Osten von Hamburg im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Produktmanager (m/w/d) Aktivgeschäft. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung - weil modernes Arbeiten Freiraum braucht Möglichkeit zum Homeoffice - für mehr Selbstbestimmung im Arbeitsalltag Betriebliches Gesundheitsmanagement - damit Sie langfristig gesund bleiben Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - individuell auf Ihre Ziele abgestimmt Ihre Aufgaben: Sie sind zentraler Ansprechpartner für die gesamte Produktpalette im Aktivbereich Sie gestalten aktiv unsere Produkt- und Preispflege mit und tragen zur Absatzsteigerung bei Sie begleiten Kooperationen und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Projekte ein Sie beobachten Märkte, analysieren Wettbewerber und leiten daraus fundierte Empfehlungen ab Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen mit Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z.B. Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Aktivgeschäft Kenntnisse in der Produkt- und Preiskalkulation Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes wirtschaftliches Verständnis Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226040 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791311 Beraterkontakt +4915221749900
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Altenpflege und Rehabilitation, suchen wir in unbefristeter Festanstellung eine Kaufmännische Leitung (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche (fachliche Bereichsleitungen vorhanden) Buchhaltung und Steuern, Konzernrechnungswesen, Controlling und IT Sparringspartner der Geschäftsführung Ansprechpartner für die regionalen und fachlichen Leitungsverantwortlichen Begleitung von Transformationsprozessen im Berichtswesen und der Konzernstruktur Bewertung komplexer Sachverhalte im Gesellschaftsrecht (Grundlagen erforderlich) Mitwirkung an strategischen Projekten wie z.B. o Gesellschaftsstrukturierung von über 100 zum Teil unterschiedlichen Gesellschaftsformen, o Aufbau eines neuen Controlling-Teams in Hamburg, Einführung/Aktualisierung von SAP S/4HANA (aktuell R3) und BI-Systemen und Digitalisierung und Prozessoptimierung Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar Gern bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Steuern und IT Erfahrung mit Konzernstrukturen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen Unternehmensgruppen Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und IFRS (Bewertungskompetenz ausreichend) Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen Ausgeprägte Umsetzungsstärke, strukturierte, optimierende Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten und komplexe Themen zu durchdringen Worauf Sie sich freuen können Aufbau eines neuen kaufmännischen Kompetenzzentrums in Hamburg Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, regionalen und fachlichen Leitungen Beteiligung an zukunftsweisenden Projekten im Gesundheitswesen Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in Hamburg (aktuell in Planung) Auswahlprozess über ein professionelles Assessment Center (Devcon CT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 53977
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung von Automatisierungs-Playbooks für die SOAR-Plattform (Palo Alto XSOAR) Integration von Sicherheitsanwendungen (z. B. QRadar, Splunk, Microsoft Sentinel) Sicherstellung des stabilen Betriebs der SOAR-Plattform Analyse und Optimierung von Automatisierungsprozessen Dokumentation der Implementierungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik etc.) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit Sehr gute Kenntnisse in Python und/oder JavaScript Erfahrung mit SOAR-Systemen, idealerweise mit Palo Alto Cortex XSOAR Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spaß an der Automatisierung Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Branchenwechsel für Sie interessant? Für einen unserer Kunden aus dem maritimen Umfeld in der Hafencity Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d). Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit attraktiven Benefits. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich auf diese außergewöhnliche Position! Ihre Aufgaben Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Veranstaltungen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Führung von Projekten im Bereich Steuern und Buchhaltung Ansprechpartner intern und extern sowie Korrespondenz mit Ämtern Pflege der Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Fundierte praktische Steuerkenntnisse und Entgelterfahrung Versierter Umgang mit SAP und DATEV wünschenswert Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kommunikatives Auftreten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office möglich Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Fitnessstudiovorteile Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Die Stelle Gestalten Sie die Verkehrsadern des Nordens – mit Ihrer Erfahrung und Führungskraft! Der innerstädtische Straßenbau gehört zu den anspruchsvollsten Disziplinen im Bauwesen – hier sind Präzision, Weitblick und Durchsetzungsvermögen gefragt. Als Projektleiter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben, die Hamburg und Schleswig-Holstein nachhaltig prägen. Von Beginn an werden Sie gezielt auf Ihre nächste Karrierestufe vorbereitet: Mit Unterstützung der unternehmenseigenen Academy können Sie sich innerhalb eines Jahres zum Oberbauleiter entwickeln – strukturiert, praxisnah und begleitet durch erfahrene Mentoren. Parallel dazu übernehmen Sie bereits Verantwortung für 2–3 Großprojekte, führen Teams von 4–8 Bauprofis und bringen Ihre Expertise im Kanal- und Straßenbau ein. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Bauunternehmens, das zur Spitze eines der weltweit größten Baukonzerne gehört – und gleichzeitig großen Wert auf Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und persönliche Weiterentwicklung legt. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter / Projektleiter Straßen- und Kanalbau (m/w/d) |70.000 - 95.000 € + Prämien + Dienstwagen Ihre Aufgaben Sie leiten eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte im Straßen- und Kanalbau – insbesondere im innerstädtischen Umfeld Hamburgs Sie übernehmen die technische Bauleitung und Arbeitsvorbereitung, planen Abläufe und stellen die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sicher Sie führen ein fest eingespieltes Team von 4–8 Mitarbeitenden auf der Baustelle und sorgen für eine motivierende, strukturierte Zusammenarbeit Sie koordinieren die Abrechnung und das Nachtragsmanagement und behalten dabei stets Wirtschaftlichkeit und Qualität im Blick Sie entwickeln sich perspektivisch zur Oberbauleitung, übernehmen Verantwortung für 2–3 Bauleiter und Trainees und gestalten so aktiv die Führungsstruktur mit Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und weiteren Projektbeteiligten zusammen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Standorts bei Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung zum Techniker oder ein Studium im Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Straßen-, Kanal- oder Asphaltbau mit Sie wenden die VOB sicher an und kennen sich mit relevanter Projektsteuerungssoftware, Controlling und Nachtragsmanagement aus Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Entwicklungsperspektive: Sie starten als Projektleiter, haben aber konkrete Entwicklungsperspektiven. Mit einem klar strukturierten Programm werden Sie gezielt an die Rolle des Oberbauleiters herangeführt – inklusive Führungsverantwortung für bis zu drei Bauleiter. Attraktives Gesamtpaket: Neben einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt von bis zu 95.000 € erhalten Sie eine jährliche Prämie sowie einen hochwertigen Dienstwagen zur privaten Nutzung – sowohl Verbrenner als auch Elektrofahrzeuge stehen zur Wahl. Zusätzlich stellt das Unternehmen Ihnen ein Smartphone und einen Laptop zur Verfügung. Aktienprogramm mit Bonusstaffelung: Das innovative Mitarbeiterbeteiligungsprogramm ermöglicht Ihnen den Erwerb von Unternehmensaktien mit attraktiven Bonusstaffeln: Wer beispielsweise 2.500 € investiert, kann nach drei Jahren über 10.000 (!) zusätzliche Bonusaktien erhalten. So profitieren Sie langfristig vom Unternehmenserfolg. Sicherheit und Stabilität: Als Teil eines etablierten europäischen Baukonzerns bietet der Arbeitgeber ein stabiles Arbeitsumfeld. Die Projekte werden überwiegend mit langjährigen Kunden umgesetzt – das schafft nicht nur Planungssicherheit, sondern auch ein professionelles, partnerschaftliches Projektumfeld. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verantwortung übernehmen, Prozesse steuern, Lieferanten stärken. Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder erwartet Sie als Projektingenieur Supply Chain eine vielseitige und programmübergreifende Rolle im Cabin Engineering. Sie koordinieren die Roadmap des Engineering Extended Enterprise, analysieren technische Optionen und stellen die Umsetzung von Projektplänen bei internen und externen Partnern sicher. Jetzt bewerben und an der Schnittstelle zwischen Technik und Supply Chain mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Entwicklung und Abstimmung der Roadmap für das Engineering Extended Enterprise Schnittstelle zwischen Cabin Engineering, Procurement und Programmen sowie zu Lieferanten Monitoring und Risikomanagement von Lieferanten zur Sicherstellung der Projektziele Erstellung und Umsetzung von Projektplänen inkl. Zeitmanagement und KPI-Synchronisation Implementierung von Engineering-Prozessen bei Airbus und vor Ort bei den Lieferanten Analyse technischer Optionen zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in Engineering, Lieferantenmanagement und in der Prozessplanung Erste Erfahrung im Supply Chain Management und idealerweise mit agilen Projektmethoden Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Datenmanagement und in der Datenanalyse Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) sowie fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. B2) Reisebereitschaft innerhalb Europas etwa einmal monatlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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