Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in Finance - Transformationsprojekte (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien im Bereich Rechnungswesen und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Bereich Rechnungswesen mit. ■ Dadurch verfügst du über konzeptionelle Erfahrung und kennst dich im SAP Customizing aus. ■ Dir sind betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere im Bereich des Rechnungswesens vertraut. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst Du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Java Developer (m/w/d) mit Homeoffice-Anteil Referenz 12-221035 Sind Sie bereit für eine spannende berufliche Veränderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis stellen? Dann ist jetzt die perfekte Gelegenheit gekommen! Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein angesehenes Unternehmen aus dem Finanzsektor im Großraum Köln einen Java Developer (m/w/d) mit Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle Zuschuss für die Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil 30 Urlaubstage pro Jahr Gesundheitsförderung durch den EGYM Wellpass Zuschüsse für Deutschland-Ticket oder JobRad Individuelle Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt bis zu 45.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Java-Anwendungen sowie Integrationslösungen konzipieren, entwickeln und warten Schnittstellen und Integrationsprozesse mit einer Cloud-Integrationsplattform gestalten und implementieren Gewährleistung der Qualität und Leistungsfähigkeit der entwickelten Software sowie der Integrationslösungen durch systematische Code-Überprüfungen und umfassende Tests Kollegen in agilen Arbeitsweisen, Scrum-Methoden sowie im DevOps-Ansatz schulen Bei der Fehlerbehebung und Systemoptimierung aktiv unterstützen Entwicklungsprozesse optimieren, um die Produktivität des Teams zu steigern Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben und neue technologische Entwicklungen in den Arbeitsprozess integrieren Ihr Profil: Studium oder Berufsausbildung in der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation erworben Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung (vorzugsweise im Finanz- oder IT-Bereich) Idealerweise umfassende Berufserfahrung mit Integrationsplattformen Mehrjährige Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Quartz oder Shedlock Gute Erfahrung mit Maven, SonarQube und Git Kenntnisse in relationalen Datenbanktechnologien wie PostgreSQL Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Docker, Terraform und Kubernetes Tiefgehendes Verständnis für agile Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum, sowie den DevOps-Ansatz Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221035 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Für unseren Kunden in Köln suchen wir ab sofort einen motivierten Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung in Vollzeit . Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen aus der Medienbranche , das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein kollegiales Arbeitsumfeld legt. Interessiert ? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen sowie internationalen Rechnungslegungsstandards Durchführung sämtlicher Buchhaltungstätigkeiten, einschließlich der Kontierung, Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen Überwachung der Zahlungsein- und -ausgänge sowie eigenständige Abwicklung des Mahnwesens Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und der Finanzplanung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erhebung und Analyse relevanter Finanzdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse der deutschen Buchhaltungsstandards (HGB) sowie idealerweise Erfahrung mit internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Deadlines einzuhalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Option auf Home Office, nach erfolgreicher Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Methoden Teamorientierte Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt Vielfältige Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Karriereentwicklung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft ...und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP FI/CO: Du wirst die Konzeption, Entwicklung sowie Beratung von Anwendungen im Umfeld der SAP Module Finance und Controlling übernehmen, wobei deine Expertise dazu beiträgt, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu gestalten. Lösungskonzepte: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Datenmigration: In S/4HANA-Migrationsprojekten wirkst du aktiv mit und übernimmst Verantwortung, um einen reibungslosen Umstieg beim Kunden zu gewährleisten. Hands on: Du bringst dich in modulübergreifende Projekten ein und gestaltest diese gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales und Procurement. Vielfältige Projekteinsätze: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Food & Beverage, Transport & Logistics, Professional Services, Health, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung bildet deine Grundlage für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO mit, die du gewinnbringend in der Praxis anwenden kannst. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Technisches Verständnis: Zudem bist du mit ABAP vertraut und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Vielleicht bringst du auch bereits erste Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform mit? Umso besser aber kein Muss! Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Köln und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit ihren angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Bereich Interne Services & Einkauf agiert als zentrale Serviceeinheit, die sämtliche Einkaufsprozesse effizient bündelt. Als strategischer Partner und erste Anlaufstelle für interne Dienstleister sorgt er für eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung. Ihre Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Qualitätssicherung und Kostensenkung Aufbau von Lieferantenpartnerschaften sowie Verhandlungs-führung Durchführung und Standardisierung von Vergabeverfahren Etablierung eines Controllings- und Benchmarkingsystems zur Effizienzsteigerung Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen im Ein-kauf Prozessoptimierung zur effektiven und effizienten Abwicklung des Einkaufs sowie einer Qualitätssicherung Operativer Einkauf und Rechnungsbearbeitung Ihr Profil Master der Betriebswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im operativen und strategischem Einkauf und in Vergabeverfahren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeits-weise und Erfahrung in der Dateninterpretation Sicherer Umgang mit Controlling-Tools sowie fundierte EDV- und IT-Kenntnisse Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz und Konflikt-lösungskompetenz Hervorragende Kommunikations-, Team- und Motivations-fähigkeit Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Unser Angebot Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13) Gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien Eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching Ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeunter-suchungen, Sport-, Gesundheitskursen Eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessens-angeboten Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
In unserer Pricing-Abteilung vereinen wir technisches, kaufmännisches und analytisches Know-how und ermitteln mit Hilfe unserer umfangreichen Datenbank und der ständigen Analyse aktueller Trends den besten Preis für jedes Fahrzeug in Europa. Dabei sorgt unser Team in Berlin für kurze Durchlaufzeiten der Fahrzeuge, bietet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Effizienz, bei der Erledigung der täglichen operativen Aufgaben sowie bei der langfristigen strategischen Ausrichtung des Pricing Departments. Unsere Standorte Köln und Hannover sind ebenfalls als alternative Arbeitsorte möglich. Als Geschäftsbereich C2B (wirkaufendeinauto.de) sind wir in über 400 Filialen in 10 europäischen Ländern präsent, wir sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Mit unserer kostenlosen Online-Bewertung und unserem flächendeckenden Filialnetz bieten wir privaten Fahrzeugbesitzern einen einzigartigen Service für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchtwagens. Zahlen und Fakten - Mithilfe unserer umfangreichen Datenbank und eigens entwickelten Bewertungstools ermittelst du die bestmöglichen Marktpreise für unseren europaweiten Fahrzeugverkauf und -ankauf Engagement, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Geschick sind gefragt - Gemeinsam mit deinen Kollegen/innen begleitest du den Fahrzeugeinkauf an unseren deutschland- und europaweiten Standorten und gestaltest die Preispolitik maßgeblich mit Du hilfst unser Preisgestaltungssystem stetig weiterzuentwickeln und sorgst damit dafür, dass wir Europas führende Handelsplattform im Gebrauchtwagenhandel bleiben Durch einen einzigartigen Einblick in den europäischen Fahrzeughandel bekommst du die Möglichkeit absoluter Spezialist in diesem Bereich zu werden und deine Handlungsempfehlungen einzubringen Benzin im Blut - Eine überdurchschnittlich hohe Leidenschaft rund um das Thema Automobil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche z. B. zum Automobilkaufmann, KFZ-Serviceberater, Fahrzeugbewerter etc. Im besten Fall hast du erste Erfahrung in der Bewertung, dem Ankauf / Verkauf oder der Inzahlungnahme von Fahrzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Motivation bereits bestehende Prozesse weiter zu optimieren Analytisches Denken und der Blick für Details zeichnen deine Arbeitsweise aus Deine Work-Life-Balance und Home Office sind Teil unserer Kultur. Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bieten ein internationales und vielfältiges Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Elisabeth Popelkova Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Data Scientist (m/w/d) mit mehr als 30 Urlaubstagen Referenz 12-213739 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann könnten wir genau das Richtige für Sie haben! Für ein Unternehmen aus dem IT-Sektor im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Data Scientist (m/w/d) mit mehr als 30 Urlaubstagen. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit einer jährlichen Prämie Bis zu 40 Urlaubstage im Jahr für eine ausgezeichnete Erholung Für Ihre Mobilität bieten wir ein Deutschlandticket und ein Leasing-Rad Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Für Ihre Fitness bieten wir Fitnesskooperationen an Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Mitwirkung am Aufbau des Data Science Bereichs und Automatisierung von Geschäftsprozessen Management von Trainingsexperimenten mit MLOps-Frameworks (z.B. MLFlow) zur Produktverbesserung Technische und inhaltliche Integration der Modelle in das Produkt unter Nutzung von Cloud-Technologien (z.B. AWS) Entwicklung von Machine Learning Services (z.B. Recommendation-Systeme) inklusive Konzeption, Datenaufbereitung und Go-live-Vorbereitung Fortlaufende Weiterbildung über Machine Learning Trends und generative AI-Modelle (z.B. Transformers, ChatGPT) Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Produktmanagern, Entwicklern und Business Intelligence Managern Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Statistik Fundierte Kenntnisse im Python Data Science Stack (Pandas, SKLearn, SciPy) Erfahrung mit Deep Learning Frameworks (PyTorch, TensorFlow) Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IT und Produktmanagement Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213739 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Mein Mandant ist ein in der dritten Generation geführtes Familienunternehmen. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitern an 18 Standorten ist mein Mandant eine nicht wegzudenkende Größe in der Prozeßtechnikbranche. Dabei sind Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung die Basis für seinen Erfolg. Das Wohl jedes einzelnen Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit mit Kunden stehen genauso im Vordergrund, wie das soziale Engagement. Schon seit der Firmengründung wird die Leidenschaft für Innovationen gelebt – angefangen mit dem ausgeprägten Erfindergeist des Gründers bauen die Technologien und Dienstleistungen aufeinander auf und sind eng miteinander verknüpft. Eineeigene Forschungs- und Entwicklungsabteilung sorgt für eine stetige Weiterentwicklung in Bezug auf die Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen. Damit zählt mein Mandant zu den Experten und den Pionieren in seiner Branche. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung im Pharmasektorsuchen wir Sie als Aufgaben ...ist die gezielte Ansprache von Neukunden in Deutschland sowie im europäischen Ausland, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Dabei pflegen und erweitern Sie ihr Netzwerk, betreuen wichtige Bestandskunden und generieren daraus Projektanfragen. In Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen entwickeln Sie belastbare Angebote und Angebotskonzepte für Ihre Kunden. Ihre Beratung wird bei Ihren Kunden im pharmazeutischen/ biotechnologischen Umfeld geschätzt, um damit die Nachverfolgung der Angebote sicherzustellen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Als Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen präsentieren Sie Ihr Know-how sowohl in der Akquisitionsphase als auch auf nationalen und internationalen Messen. Profil ...wenn Sie idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Engineering, Fabrikplanung, Verfahrenstechnik, Biotechnologie bzw. vergleichbare Qualifikation verfügen. Im Idealfall können Sie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development/ Sales oder Projektmanagement im benannten Industrieumfeld mitbringen. Über Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Pharma/Biotech - Engineering/Fabrikplanung freuen wir uns. SIe zeichnen sich durch eigenständiges, strategisches und prozessorientiertes Denken aus und bringen die Fähigkeit zur Selbstorganisation gepaart mit einem ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten und Teamfähigkeit mit. Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil mit der Bereitschaft zu nationalen internationalen Dienstreisen (ca.30%) ab. Wir bieten ...besteht aus einem partnerschaftlich geprägten Miteinanderzur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie arbeiten dabeiin einem internationalen Entwicklungsumfeld und geniessen eineausgezeichnete Reputation in der Branche. Ihr Arbeitsumfeld bietet Ihnen elbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie erhalten während ihrer Einarbeitungszeitein individuell abgestimmtes Programm, in welchem Sie von den entsprechendenSpezialisten im Detail mit den genutztenTechnologien vertraut gemacht werden. Mein Mandant legt viel Wert auf eine gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung, die im Zuge der Arbeitszeit erfolgt. Sie erhalten eine ausgezeichnete Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte (z.B. über Hansefit)im Zusammenhang mit Alter Vermögensaufbau. Ihre Arbeitszeiten sind flexibel über Gleitzeit regelbar. Sie erhalte 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ihre Kinderbetreuung können Sie im Betriebskindergarten auch ohne Schließzeiten in den Ferien erfolgen lassen. Darüberhinaus geniessen Sie in der Firmenkantine frischeregionale Küche. Für den Besuch eines Fitnessstudios o.ä. werden Zuschüsse angeboten. Mit dem Employee Assistance Program sind sie bei Fragestellungen rund um Ihre Arbeit und die Work Life Balance nie allein. Ihr Arbeitsplatz istmodernen und nach den neuesten ergonomischen Möglichkeiten ausgestattet. In den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird ihr persönliches Personalentwicklungsprogramm mit u.a. der kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung besprochen und nachgehalten. Kostenlose Firmenparkplätze stehen Ihnen zur freien Nutzung zur Verfügung. Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche.
Du möchtest in einer systemrelevanten Branche langfristig Verantwortung übernehmen und die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mitgestalten? Dann bieten wir dir eine spannende Führungsposition in einem Unternehmen mit Sitz in Köln und in der Lebensmittelbranche! Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead Payroll (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung eines motivierten Teams und sorgst für die reibungslose, termingerechte Abrechnungsprozesse – mit dem Ziel, höchste Qualität und Compliance sicherzustellen. Das klingt vielversprechend? Dann bewirb dich! Deine Aufgaben Verantwortung für die effiziente Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse, einschließlich der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie der kontinuierlichen Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Systemen Führung und Weiterentwicklung des Teams für Personalverwaltung und Entgeltabrechnung, bestehend aus 10-15 Mitarbeitenden, in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung und der HR-Direktion Gewährleistung einer klaren und effektiven Kommunikation in allen administrativen Personalangelegenheiten, sowohl intern als auch im Austausch mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis in der Personal- und Entgeltadministration Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnabrechnung, idealerweise ergänzt durch erste Führungskompetenzen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personaladministration Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist, sowie exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner und Berater im Bereich Payroll, Administration und Arbeitsrecht zu agieren Darauf kannst du dich freuen Ein motiviertes Team mit viel Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre! Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Arbeitsort – die digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten wird zur Verfügung gestellt Jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge Klimafreundliche Mobilitätsangebote mit Zuschüsse für Jobrad-Leasing und Jobticket Ermäßigte Mitgliedschaften für Sport- und Fitnessangebote Exklusive Firmenevents Ein Onboarding für einen gelungenen Start und den Aufbau von wertvollen Kontakten im Unternehmen Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
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